環(huán)境職業(yè)健康安全教育管理規(guī)定

第頁(yè)共頁(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全教育管理規(guī)定環(huán)境職業(yè)健康安全（以下簡(jiǎn)稱EHS）教育管理規(guī)定第一章總則第一條：為了維護(hù)員工的健康和安全，保護(hù)環(huán)境，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，制定本規(guī)定。第二條：本規(guī)定適用于所有在中國(guó)境內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企事業(yè)單位，包括生產(chǎn)型企業(yè)和非生產(chǎn)型企業(yè)，以及涉及特殊行業(yè)和行業(yè)特點(diǎn)的企事業(yè)單位。第三條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全環(huán)境職業(yè)健康安全教育管理制度，按照本規(guī)定的要求進(jìn)行教育管理工作。第二章教育管理體系第四條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境職業(yè)健康安全教育管理體系，包括教育管理組織機(jī)構(gòu)、教育管理職責(zé)、教育計(jì)劃編制和實(shí)施、教育資源配置、教育效果評(píng)估等。第五條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立環(huán)境職業(yè)健康安全教育管理部門，明確教育管理職責(zé)和權(quán)限。第六條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定教育計(jì)劃，并根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀和需求進(jìn)行教育資源的配置。第七條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)將教育計(jì)劃納入年度管理計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。第八條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)教育管理工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為改進(jìn)教育管理工作的重要依據(jù)。第三章教育對(duì)象和內(nèi)容第九條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全教育，包括新員工入職教育、在職人員持續(xù)教育和管理人員教育等。第十條：環(huán)境職業(yè)健康安全教育內(nèi)容包括：法律法規(guī)和政策文件的相關(guān)知識(shí)、安全生產(chǎn)基本知識(shí)、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)、環(huán)境污染防治知識(shí)等。第十一條：環(huán)境職業(yè)健康安全教育應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體行業(yè)和崗位特點(diǎn)，針對(duì)性地進(jìn)行。第四章教育方式和方法第十二條：環(huán)境職業(yè)健康安全教育可以采取多種方式和方法，包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育、模擬演練等。第十三條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育對(duì)象的不同情況，合理選擇教育方式和方法，并制定相應(yīng)的教育材料和教具。第五章教育效果評(píng)估第十四條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境職業(yè)健康安全教育效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括員工知識(shí)水平、技能水平和行為改變情況。第十五條：評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給教育管理部門，并用于改善和優(yōu)化教育管理工作。第六章教育記錄和檔案管理第十六條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境職業(yè)健康安全教育記錄和檔案管理制度，對(duì)教育情況進(jìn)行記錄和歸檔。第十七條：教育記錄和檔案應(yīng)當(dāng)包括教育計(jì)劃、教育內(nèi)容、教育方式和方法、教育效果、教育對(duì)象等。第十八條：教育記錄和檔案應(yīng)當(dāng)保存至少5年，并定期進(jìn)行檢查和整理。第七章復(fù)返工教育第十九條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)因傷病休假?gòu)?fù)返工的員工進(jìn)行復(fù)返工教育，包括職業(yè)康復(fù)、事故再發(fā)預(yù)防知識(shí)、工作適應(yīng)等。第二十條：復(fù)返工教育應(yīng)當(dāng)結(jié)合員工的實(shí)際情況和工作崗位要求，指導(dǎo)員工安全復(fù)返工作。第八章法律責(zé)任第二十一條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的要求進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全教育管理，確保員工的健康和安全。第二十二條：對(duì)于違反本規(guī)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依法給予相應(yīng)處罰，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第二十三條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極參