鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年度工作計(jì)劃范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年度工作計(jì)劃范文鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年度工作計(jì)劃

一、總體目標(biāo)

根據(jù)上級工會的要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的實(shí)際情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會制定了2023年度工作計(jì)劃。本計(jì)劃的總體目標(biāo)是：以服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大職工群眾為中心，努力打造和諧勞動關(guān)系，加強(qiáng)職工權(quán)益保障，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、工作重點(diǎn)

1.組織建設(shè)

（1）加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高組織活力。加大對基層工會組織的培訓(xùn)力度，引導(dǎo)基層工會適應(yīng)新形勢，發(fā)揮工會的服務(wù)功能。

（2）加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。制定并實(shí)施工會干部培養(yǎng)計(jì)劃，選拔培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識好的骨干工會干部。

（3）加強(qiáng)工會業(yè)務(wù)能力建設(shè)。加強(qiáng)對工會干部和職工代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)能力。

2.維權(quán)服務(wù)

（1）加強(qiáng)職工合法權(quán)益保障。嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的勞動法律法規(guī)，組織開展勞動權(quán)益保障宣傳活動，解答職工的法律咨詢，辦理勞動糾紛案件。

（2）加強(qiáng)職工權(quán)益維權(quán)。建立職工維權(quán)機(jī)制，及時受理職工的合法訴求和投訴舉報(bào)，調(diào)解化解勞動爭議。

（3）拓寬職工福利渠道。協(xié)調(diào)企業(yè)、社會組織等各方資源，開展各類員工福利活動，提高職工生活質(zhì)量。

3.服務(wù)職工

（1）加強(qiáng)職工培訓(xùn)。結(jié)合職工需求，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。

（2）促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加強(qiáng)與政府相關(guān)部門和企業(yè)合作，提供職業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦等服務(wù)，幫助職工解決就業(yè)問題。

（3）建立健全職工服務(wù)機(jī)制。建立職工服務(wù)熱線和服務(wù)臺，提供職工生活服務(wù)指導(dǎo)和幫助。

4.促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

（1）與政府協(xié)作，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)升級。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目，根據(jù)實(shí)際情況，推動發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工、電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)。

（2）加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)。鼓勵企業(yè)組建工會組織，引導(dǎo)企業(yè)工會積極履行職能，維護(hù)職工權(quán)益，提高職工福利。

（3）加強(qiáng)與企事業(yè)單位合作。與企事業(yè)單位建立合作關(guān)系，共同開展職工培訓(xùn)、文體活動等工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職工權(quán)益保障。

三、工作措施

1.加強(qiáng)調(diào)研和宣傳工作。加強(qiáng)對職工需求的深入調(diào)研，及時了解職工的實(shí)際困難和問題；加大宣傳力度，提高職工對工會工作的了解和參與度。

2.推進(jìn)工會改革創(chuàng)新。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，探索工會組織改革的路徑，提高工會的服務(wù)水平，整合資源，發(fā)揮工會作為職工代表的作用。

3.加強(qiáng)與企業(yè)、政府、社會組織的合作。加強(qiáng)與相關(guān)各方的溝通與聯(lián)系，爭取他們的支持和合作，充分利用各方資源，提高工會工作的影響力和服務(wù)能力。

4.建立健全績效評價機(jī)制。制定工會工作評價標(biāo)準(zhǔn)，建立績效考核機(jī)制，激勵工會干部和職工代表更好地履職盡責(zé)。

四、工作保障

1.加強(qiáng)工會資金管理。合理利用工會經(jīng)費(fèi)，按照有關(guān)規(guī)定使用和歸集資金，確保工會工作的正常開展。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)力度。加大對工會干部和職工代表的培訓(xùn)投入，提高他們的業(yè)務(wù)和服務(wù)能力。

3.建立健全工會工作信息管理系統(tǒng)。建設(shè)工會工作信息化平臺，提高工會工作的效率和質(zhì)量。

五、工作評估與總結(jié)

1.定期開展工作評估。每年對工會的工作進(jìn)行定期評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和完善工作計(jì)劃。

2.結(jié)合實(shí)際情況總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。及時總結(jié)工會工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，讓好經(jīng)驗(yàn)推廣，以提高工會工作水平。

3.建立工作檔案。建立和完善工會工作檔案，記錄和保存工會的工作成果和經(jīng)驗(yàn)，便于查閱和借鑒。

以上為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年度工作計(jì)劃的范文，具體實(shí)施時還需根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況進(jìn)行具體的細(xì)化和安排。工會干部和職工代表應(yīng)全力配合，不斷提高工會工作的質(zhì)量和水平，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。六、預(yù)期成果和風(fēng)險(xiǎn)評估

1.預(yù)期成果

（1）工會組織建設(shè)成效顯著?；鶎庸M織健全，服務(wù)功能充分發(fā)揮，職工代表隊(duì)伍壯大，工會工作得到廣大職工的認(rèn)可和支持。

（2）職工權(quán)益保障取得突破。勞動法律法規(guī)的宣傳普及不斷加強(qiáng)，勞動糾紛和爭議得到及時解決，職工合法權(quán)益得到有效保障。

（3）職工培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平顯著提高。職工的職業(yè)技能得到有效提升，創(chuàng)業(yè)就業(yè)的機(jī)會增加，職工整體素質(zhì)和收入水平明顯提升。

（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)升級步伐加快，企業(yè)工會建設(shè)得到推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

2.風(fēng)險(xiǎn)評估

（1）工會干部和職工代表意識不足。由于工作壓力大或?qū)ぷ髡J(rèn)知不足，工會干部和職工代表參與度較低，影響了工會工作的開展和效果。

（2）資金不足。工會經(jīng)費(fèi)有限，影響了工會開展各項(xiàng)工作的質(zhì)量和覆蓋范圍。

（3）部分企業(yè)工會建設(shè)滯后。部分企業(yè)對工會建設(shè)的重視程度不高，企業(yè)工會的組織和活動開展受到限制。

（4）政策環(huán)境變化。隨著政策環(huán)境的不斷變化，工會工作可能面臨新的挑戰(zhàn)，需要及時調(diào)整和應(yīng)對。

七、資金保障與推進(jìn)措施

1.加強(qiáng)資金管理。建立健全工會經(jīng)費(fèi)使用和歸集制度，確保資金的安全和規(guī)范使用。

2.尋求多方資金支持。積極爭取政府和企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)支持，擴(kuò)大工會經(jīng)費(fèi)來源，并通過與社會組織合作開展項(xiàng)目，獲得其他經(jīng)費(fèi)支持。

3.加大對工會經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督力度。建立健全工會經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用情況的審核和監(jiān)察，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。

4.積極探索開展自籌經(jīng)費(fèi)活動。通過開展多樣化的職工文體活動，籌集一定的經(jīng)費(fèi)，用于工會活動的開展。

八、工作時間安排

1.1月份：制定并公布工會工作計(jì)劃，開展調(diào)研活動，了解職工需求，做好宣傳工作。

2.2-3月份：加強(qiáng)工會組織建設(shè)，進(jìn)行工會干部培訓(xùn)，制定工會標(biāo)準(zhǔn)和績效考核機(jī)制。

3.4-6月份：加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作，開展勞動法律法規(guī)宣傳活動，處理勞動糾紛案件。

4.7-9月份：加強(qiáng)職工培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)推薦活動。

5.10-12月份：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)升級，加強(qiáng)與企事業(yè)單位合作。

九、工作效果評估與總結(jié)

1.定期召開工作會議，對工作進(jìn)展和效果進(jìn)行評估。

2.結(jié)合職工調(diào)查和反饋，了解工會工作的滿意度和改進(jìn)意見。

3.年底進(jìn)行