教師用工合同

第頁共頁教師用工合同合同編號：[編號]甲方：[學校名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學校地址]電話：[學校電話]乙方：[教師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[電子郵箱]鑒于乙方具備相關(guān)教育背景和教學經(jīng)驗，甲方擬聘乙方作為教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成以下合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應按照甲方的要求，承擔教學工作。具體教學內(nèi)容、班級安排、教學時間等由甲方單獨確定，并以書面形式通知乙方。1.2乙方應認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，并按時完成教學任務(wù)。如有特殊情況無法履行教學任務(wù)，乙方應提前向甲方請假并取得同意。1.3乙方應積極參加學校組織的教研、培訓和活動，提高教學能力和水平。第二條工作時間和地點2.1工作時間以甲方學校的校歷為準。2.2乙方以每周工作40小時為標準，具體工作時間由甲方安排，并以加班補貼形式補償。2.3工作地點為甲方學校指定的教學場所。第三條薪酬待遇3.1甲方向乙方支付的薪酬為月工資制。乙方的月工資為：人民幣【金額】元。具體薪酬發(fā)放時間以甲方的規(guī)定為準。3.2乙方應自行繳納個人所得稅、社會保險費等法定應扣費用。3.3乙方有權(quán)獲得甲方學校的年度考評結(jié)果，考評結(jié)果將作為薪酬調(diào)整的參考依據(jù)。具體薪酬調(diào)整時間和標準由甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和教育部門的規(guī)定確定。第四條保密義務(wù)4.1乙方應保守與甲方學校相關(guān)的商業(yè)、教學和行政秘密，不得將其泄露給任何非本合同當事方的個人或組織。4.2乙方離職后，應無條件歸還甲方提供的教學資料、教材、教輔材料等。第五條休假與福利5.1乙方享有年假、事假、病假等合法假期權(quán)益，具體假期安排由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學校制度確定。5.2乙方享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金等。5.3乙方在合同期內(nèi)如因工傷或事故致使工作不能繼續(xù)，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行相應的賠償和救助。第六條違約責任6.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，均被視為違約，違約方應賠償對方因此遭受的一切損失。6.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或組織、參與違法活動等嚴重違反本合同的行為，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責任。第七條合同解除與終止7.1在合同期滿前，如果乙方違約解除合同，乙方應提前【提前通知期限】向甲方書面提出解除合同的申請，并經(jīng)甲方同意后方可解除。7.2甲方有權(quán)根據(jù)學校運營需要解除合同，甲方應提前【提前通知期限】書面通知乙方解除合同，并支付乙方已經(jīng)完成的教學任務(wù)工資。7.3乙、甲雙方如因不可抗力等不可預見的原因?qū)е聼o法履行合同約定的義務(wù)，可以協(xié)商解除合同。第八條其他約定8.1本合同自雙方蓋章之日起生效。合同期為【合同期限】年。8.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；合同解釋及效力以中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方（學校）：乙方（教師）：簽字：