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第頁共頁解除勞務(wù)關(guān)系的協(xié)議書甲方(單位):乙方(勞務(wù)人員):鑒于甲乙雙方在勞務(wù)關(guān)系上存在不可調(diào)和的矛盾和分歧,為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,決定解除勞務(wù)關(guān)系,并達(dá)成以下協(xié)議:一、解除勞務(wù)關(guān)系的原因根據(jù)甲乙雙方之間的溝通和協(xié)商,甲方和乙方均認(rèn)為目前勞務(wù)關(guān)系已經(jīng)無法繼續(xù)維持下去,存在不可調(diào)和的矛盾和分歧,因此決定解除勞務(wù)關(guān)系。二、解除勞務(wù)關(guān)系的日期本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效,有效期為解除勞務(wù)關(guān)系之日起30日。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照勞動法規(guī)定,甲方需支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬,并結(jié)清該筆費(fèi)用。2.甲方需提供有關(guān)解除勞務(wù)關(guān)系的證明文件,協(xié)助乙方辦理相關(guān)事宜。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方需按照甲方的要求,辦理離職手續(xù),如書面辭職申請、檔案移交等。2.乙方需配合甲方進(jìn)行工作交接,確保工作的順利進(jìn)行,并妥善處理正在進(jìn)行中的項(xiàng)目。五、解除勞務(wù)關(guān)系后的互不追究原則1.甲方和乙方在解除勞務(wù)關(guān)系后,雙方不再對對方提出任何形式的索賠或爭議。2.雙方承諾不會利用解除勞務(wù)關(guān)系的事宜,對對方進(jìn)行任何形式的人身攻擊、名譽(yù)侵害或其他不正當(dāng)行為。六、保密協(xié)議甲乙雙方確認(rèn),勞務(wù)關(guān)系解除后,雙方需嚴(yán)守基于職業(yè)道德和法律法規(guī)的保密義務(wù),不得向任何第三方透露雙方在勞務(wù)關(guān)系期間的商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及其他涉及甲方業(yè)務(wù)的敏感信息。七、協(xié)議的解除和修改本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效,并在有效期內(nèi)不可隨意解除或修改。在特殊情況下,如雙方協(xié)商一致,可對協(xié)議進(jìn)行修改或解除。八、協(xié)議的爭議解決本協(xié)議如有任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。如果無法達(dá)成一致意見,可提交相關(guān)爭議給有關(guān)行政部門或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或裁決。九、協(xié)議的生效和補(bǔ)充條款本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,并在協(xié)議上簽字蓋章后生效。本協(xié)議補(bǔ)充包括但不限于甲乙雙方之間簽署的其他協(xié)議和合同。甲方(單位):簽字:日期:蓋章:乙方(勞務(wù)
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