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第頁共頁公司員工簽訂勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同：第一條合同期限1.1本勞動合同期限自（日期）起，至（日期）止。合同期滿后，若無書面終止通知，本合同自動延續(xù)。1.2若雙方需終止本合同，應提前（時間）書面通知對方。第二條工作內容與地點2.1乙方將按照甲方的安排，從事（工作內容）工作。2.2乙方的工作地點為（工作地點）。第三條工作時間與休假3.1乙方的正常工作時間為每周（工作日）至（工作時間）。3.2如遇特殊情況，需加班的，甲方應支付乙方相應的加班工資，并嚴格按照相關法律法規(guī)進行加班管理。3.3乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時間和休假方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工資及福利待遇4.1甲方按照勞動合同法的規(guī)定，向乙方支付工資。工資支付時間為每月最后一個工作日。4.2乙方的基本工資為（金額）/月。甲方會根據(jù)乙方的工作情況進行適當?shù)目冃гu估，并根據(jù)評估結果給予相應的獎金。4.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密義務5.1乙方在工作期間內，要保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用。5.2乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競爭活動。第六條違約責任6.1如果乙方違反勞動合同，如嚴重失職、嚴重違反勞動紀律、盜竊、故意破壞勞動安全等，甲方有權立即解除合同，并追究乙方的法律責任。6.2如果甲方違反勞動合同，如未按時支付工資、拖欠工資、不提供必要的勞動保護措施等，乙方有權提出解除合同的要求，并要求甲方支付相應的違約金。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商進行補充或修改，補充或修改的協(xié)議需以書面形式作為合同的附件。7.2本勞動合同的附件包括：（1）甲方企業(yè)章程及勞動紀律；（2）乙方提供的個人身份證件復印件；（3）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第八條合同生效8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本勞動合同自雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文）甲方：（公司名稱）法定代表人（簽字）：_________

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