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文檔簡介
醫(yī)務(wù)人員勞動合同書1.合同雙方甲方:(雇主/醫(yī)療機構(gòu)名稱)乙方:(醫(yī)務(wù)人員姓名)2.職務(wù)與工作內(nèi)容乙方將被聘為甲方的醫(yī)務(wù)人員,從事以下工作職責(zé):-提供醫(yī)療服務(wù)-遵守醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度-完成甲方委派的其他相關(guān)工作任務(wù)3.期限本合同自_______年___月___日起生效,至_______年___月___日終止。4.薪酬與福利待遇乙方應(yīng)按合同約定獲得以下薪酬與福利待遇:-基本工資:______元/月-加班費:______元/小時-獎金:根據(jù)甲方績效評定結(jié)果發(fā)放-醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等相關(guān)福利待遇:根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行5.工作時間與休假-工作時間:乙方應(yīng)按照甲方工作安排履行工作職責(zé)。-休假:乙方享有帶薪年假和其他法定假期。6.保密義務(wù)乙方對在工作期間接觸到的涉及甲方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面許可,不得擅自披露或利用該等信息。7.終止合同本合同終止的情況包括但不限于以下情形:-辭職:乙方提前______個月書面通知甲方-解雇:甲方對乙方的不當(dāng)行為予以解雇-合同期滿,雙方協(xié)商終止-其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情況8.爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院申請解決。9.其他約定-本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,并在各方保留一份。-本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(雇主/醫(yī)療機構(gòu)名稱)簽字蓋章:
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