部門經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第1頁
部門經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第2頁
部門經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第3頁
部門經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第4頁
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文檔簡介

部門經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表1.背景說明為了加強和規(guī)范部門經(jīng)理在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)，確保全體員工的人身安全和財產(chǎn)安全，制定該部門經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表。2.考核內(nèi)容2.1安全生產(chǎn)目標(biāo)部門經(jīng)理應(yīng)確保部門內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)得到落實和達成，包括但不限于：-減少工傷事故的發(fā)生率；-提高員工安全培訓(xùn)的覆蓋率；-完善部門的安全管理制度。2.2安全生產(chǎn)計劃部門經(jīng)理應(yīng)制定完備的安全生產(chǎn)計劃，并有效執(zhí)行，包括但不限于：-制定部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)；-制定具體的安全防控措施；-指導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門員工的安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)。2.3安全隱患排查部門經(jīng)理應(yīng)定期進行安全隱患排查，并及時整改，包括但不限于：-制定安全巡查計劃，確保全面且細致地排查安全隱患；-協(xié)調(diào)處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并跟蹤整改情況。2.4安全事故處理部門經(jīng)理應(yīng)及時有效地處理和報告發(fā)生的安全事故，包括但不限于：-確保事故發(fā)生后及時采取緊急措施，保障員工安全；-按照規(guī)定報告和記錄事故情況，及時向上級匯報。3.考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核周期部門經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核周期為每季度一次，共計四次。3.2考核方式由公司安全管理部門組織對部門經(jīng)理進行考核，采用綜合評分制度。3.3考核指標(biāo)考核指標(biāo)主要包括但不限于：-部門內(nèi)工傷事故發(fā)生率；-部門內(nèi)員工安全培訓(xùn)覆蓋率；-部門安全管理制度的完善程度；-安全隱患排查和整改情況；-安全事故處理及報告及時性。3.4考核結(jié)果及獎懲措施根據(jù)考核結(jié)果，對部門經(jīng)理采取相應(yīng)的獎懲措施，具體包括但不限于：-優(yōu)秀：獎勵并向上級匯報；-合格：肯定并給予鼓勵；-不合格：追究責(zé)任并進行相應(yīng)處罰。4.考核頻率和報告4.1考核頻率安全管理部門每季度對部門經(jīng)理進行考核。4.2考核報告考核結(jié)束后，安全管理部門將出具考核報告，并向上級匯報及部門經(jīng)理反饋。5.監(jiān)督與改進公司安全管理

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