人才引進(jìn)意向金協(xié)議書

人才引進(jìn)意向金協(xié)議書本人才引進(jìn)意向金協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（人才引進(jìn)方）：______公司地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______乙方（意向方）：______身份證號(hào)：______聯(lián)系電話：______鑒于甲方是一家專業(yè)從事人才引進(jìn)服務(wù)的公司，乙方有意向通過甲方引進(jìn)人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人才引進(jìn)意向金事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1“人才引進(jìn)意向金”（以下簡(jiǎn)稱“意向金”）是指乙方為保證引進(jìn)人才的誠(chéng)意，向甲方支付的一筆費(fèi)用。1.2“人才引進(jìn)服務(wù)”是指甲方為乙方提供的人才推薦、面試安排、背景調(diào)查、薪資談判等服務(wù)。第二條意向金金額及支付方式2.1乙方同意向甲方支付意向金人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。2.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，將意向金支付至甲方指定的銀行賬戶。第三條意向金的使用及退還3.1甲方收到意向金后，將根據(jù)乙方提供的人才需求，積極尋找合適的人選，并安排面試等相關(guān)事宜。3.2若甲方成功為乙方引進(jìn)人才，且人才與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，則甲方有權(quán)將意向金作為服務(wù)費(fèi)用不予退還。3.3若甲方未能為乙方引進(jìn)合適的人才，乙方有權(quán)要求甲方退還意向金。甲方應(yīng)在收到乙方退還要求后______個(gè)工作日內(nèi)，將意向金無(wú)息退還至乙方指定的銀行賬戶。第四條保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及與人才引進(jìn)服務(wù)相關(guān)的一切信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。4.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止或履行完畢后仍然有效。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未按約定支付意向金，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。5.2若甲方未按約定退還意向金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______公司乙方（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日請(qǐng)注意，以上合同文檔僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂任何合同之前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人才引進(jìn)意向金協(xié)議書目錄一、定義與術(shù)語(yǔ)二、意向金金額及支付方式三、意向金的使用及退還四、保密條款五、違約責(zé)任六、爭(zhēng)議解決七、其他條款八、附件正文一、定義與術(shù)語(yǔ)1.1“人才引進(jìn)意向金”（以下簡(jiǎn)稱“意向金”）是指乙方為保證引進(jìn)人才的誠(chéng)意，向甲方支付的一筆費(fèi)用。1.2“人才引進(jìn)服務(wù)”是指甲方為乙方提供的人才推薦、面試安排、背景調(diào)查、薪資談判等服務(wù)。二、意向金金額及支付方式2.1乙方同意向甲方支付意向金人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。2.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，將意向金支付至甲方指定的銀行賬戶。三、意向金的使用及退還3.1甲方收到意向金后，將根據(jù)乙方提供的人才需求，積極尋找合適的人選，并安排面試等相關(guān)事宜。3.2若甲方成功為乙方引進(jìn)人才，且人才與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，則甲方有權(quán)將意向金作為服務(wù)費(fèi)用不予退還。3.3若甲方未能為乙方引進(jìn)合適的人才，乙方有權(quán)要求甲方退還意向金。甲方應(yīng)在收到乙方退還要求后______個(gè)工作日內(nèi)，將意向金無(wú)息退還至乙方指定的銀行賬戶。四、保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及與人才引進(jìn)服務(wù)相關(guān)的一切信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。4.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止或履行完畢后仍然有效。五、違約責(zé)任5.1若乙方未按約定支付意向金，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。5.2若甲方未按約定退還意向金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。八、附件附件一：乙方人才需求說(shuō)明書附件二：甲方人才推薦報(bào)告甲方（蓋章）：______公司乙方（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日請(qǐng)注意，以上合同文檔僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂任何合同之前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.乙方人才需求說(shuō)明書2.甲方人才推薦報(bào)告法律名詞及解釋：1.意向金：意向金是指乙方為保證引進(jìn)人才的誠(chéng)意，向甲方支付的一筆費(fèi)用。2.人才引進(jìn)服務(wù)：人才引進(jìn)服務(wù)是指甲方為乙方提供的人才推薦、面試安排、背景調(diào)查、薪資談判等服務(wù)。3.違約金：違約金是指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向另一方支付的一定金額作為違約的賠償。4.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指在合同履行過程中，雙方因合同條款的解釋或履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商或仲裁等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.人才引進(jìn)不成功時(shí)的意向金退還：在實(shí)際操作中，若甲方未能為乙方引進(jìn)合適的人才，乙方有權(quán)要求甲方退還意向金。為避免糾紛，應(yīng)在合同中明確退還意向金的具體流程和時(shí)限。2.保密條款的執(zhí)行：甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及與人才引進(jìn)服務(wù)相關(guān)的一切信息予以保密。為加強(qiáng)保密措施，建議在合同中明確保密的具體范圍和期限，并約定違約責(zé)任。3.合同解除權(quán)：若一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。在實(shí)際操作中，為避免糾紛，應(yīng)在合同中明確解除合同的條件和流程。4.爭(zhēng)議解決方式：合同中約定了友好協(xié)商和仲裁兩種爭(zhēng)議解決方式。在實(shí)際操作中，建議雙方優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，以節(jié)省時(shí)間和成本。如協(xié)商不成，再考慮仲裁方式。適用場(chǎng)景：1.