2024年代維崗位職責(zé)(6篇)

2024年代維崗位職責(zé)(6篇)

目錄

第1篇通信代維專業(yè)主管崗位職責(zé)

第2篇基站代維崗位職責(zé)

第3篇通信代維項目經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇代維主管崗位職責(zé)

第5篇代維工程師崗位職責(zé)

第6篇綜合代維項目經(jīng)理崗位職責(zé)

通信代維專業(yè)主管崗位職責(zé)

1、在運營商及代維公司從事過以上專業(yè)管理工作2年及以上者、熟知相關(guān)專業(yè)基本知識、專業(yè)日常工作內(nèi)容、專業(yè)維護(hù)的運行流程;

2、個人思路清晰、表達(dá)能力較好、具有一定的文檔報告書寫能力和抗壓能力;

3、能協(xié)助項目經(jīng)理做好日常專業(yè)工作處理監(jiān)管和運營商專業(yè)的接口工作。

4、吃苦耐勞,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤于思考,責(zé)任心強;

5、能承受一定的壓力;

6、接觸過運營商(電信、聯(lián)通、原網(wǎng)通、鐵通、移動)網(wǎng)絡(luò)工程的優(yōu)先;

7、有在設(shè)備廠家和當(dāng)?shù)仉娦胚\營商從業(yè)(管理崗位)經(jīng)驗者優(yōu)先。

基站代維崗位職責(zé)

與甲方溝通協(xié)調(diào),查看指標(biāo),及時反饋處理指標(biāo)問題。

1、大專以上學(xué)歷;

2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強;

通信代維項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力;

2、具備一年以上地市級通信維護(hù)類項目管理經(jīng)驗;

3、具備一年以上通信安裝類項目管理經(jīng)驗;

4、具有分包隊伍的協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗;

5、能獨立完成項目的施工組織設(shè)計;

6、持有c1或以上級別駕照。

代維主管崗位職責(zé)

綜合代維技術(shù)主管虹信武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術(shù)北京公司,虹信科技,虹信職責(zé)描述:1、具有通信基站、室分、傳輸、線路、集客和家客代維相關(guān)知識;

2、熟悉維護(hù)工作內(nèi)容、工作流程及體系架構(gòu);

3、負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持服務(wù),內(nèi)部員工技能的培養(yǎng)和提升;

4、熟悉綜合代維搶修流程,熟悉運營商考核標(biāo)準(zhǔn)及考核要求;

5、負(fù)責(zé)與對口專業(yè)運營商相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào),及時解決維護(hù)、維修過程中出現(xiàn)的問題;

6、對維護(hù)任務(wù)的實際完成情況、整體維護(hù)質(zhì)量、與客戶的關(guān)系及日常安全生產(chǎn)狀況等進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;

任職要求:1、5年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗,具有2年及以上(基站專業(yè))相關(guān)管理經(jīng)驗;

2、具有管理維護(hù)隊伍能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)交際能力、理解指令能力;

3、有較強的技術(shù)交流和表達(dá)能力,有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠撰寫相關(guān)報告;

4、熟悉工程概預(yù)算優(yōu)先;

5、較強的理解、溝通和分析判斷能力,對工作有熱情,較強的責(zé)任心和管理能力。

代維工程師崗位職責(zé)

代維工程師埃森哲(中國)有限公司埃森哲(中國)有限公司,埃森哲,埃森哲(中國)有限公司,埃森哲咨詢,埃森哲工作職責(zé):負(fù)責(zé)系統(tǒng)線上支撐及推廣工作,地市培訓(xùn),問題收集,答疑等;

崗位要求:1,3年以上代維工作經(jīng)驗;

2,責(zé)任心強,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

3,會基本的辦公軟件

綜合代維項目經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合代維地市項目經(jīng)理虹信武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術(shù)北京公司,虹信科技,虹信職責(zé)描述:1、對所轄中心的維護(hù)質(zhì)量(后評估)排名負(fù)責(zé),完成公司要求的經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)甲方關(guān)鍵客戶關(guān)系的攻關(guān)及管理;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動通信代維資源配置、工作安排、人員培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、故障搶修、日常巡檢等維護(hù)管理工作;

4、處理與區(qū)域合作運營商的關(guān)系協(xié)調(diào),跟蹤月度代維質(zhì)量考核情況。定期召開代維質(zhì)量工作會議,總結(jié)分析,提高代維質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)本中心的團(tuán)隊建設(shè),組織培訓(xùn)與活動,提高團(tuán)隊工作效率;

6、按照員工考核獎懲辦法,對所屬人員進(jìn)行考核、評價、獎懲、晉升推薦等事項;

7、負(fù)責(zé)中心駐地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和通信代維資源的合理配置,定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

8、負(fù)責(zé)按時向區(qū)縣分公司網(wǎng)絡(luò)部遞交各類工作報表;

9、完成公司和甲方安排的其他工作,并及時反饋匯報;

任職要求:1、5年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年以上綜合代維項目管理經(jīng)驗;