職業(yè)健康安全防護(hù)用品管理制度模版

第頁共頁職業(yè)健康安全防護(hù)用品管理制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保護(hù)員工的職業(yè)健康安全，減少職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生，規(guī)范職業(yè)健康安全防護(hù)用品的管理工作，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括內(nèi)部員工、外包人員以及其他與公司有勞動關(guān)系的人員。第三條定義1.職業(yè)健康安全防護(hù)用品：指用于防止職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生，保護(hù)員工身體健康和安全的各種物品，包括但不限于口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡等。2.管理負(fù)責(zé)人：指公司職業(yè)健康安全管理工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行相關(guān)管理政策、制度和措施。3.監(jiān)督檢查人員：指公司職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作的人員，負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全防護(hù)用品的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二章職業(yè)健康安全防護(hù)用品的配備和發(fā)放第四條配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同崗位的工作風(fēng)險和職業(yè)病危害因素，公司將職業(yè)健康安全防護(hù)用品進(jìn)行分類，并設(shè)定配備標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)由管理負(fù)責(zé)人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。第五條配備程序1.崗位職責(zé)分析公司通過崗位職責(zé)分析，確定崗位的工作風(fēng)險和職業(yè)病危害因素，并將其歸類。2.評估需求根據(jù)崗位的工作風(fēng)險和職業(yè)病危害因素，評估職業(yè)健康安全防護(hù)用品的需求量和類型。3.采購供應(yīng)公司委托專業(yè)供應(yīng)商采購合格的職業(yè)健康安全防護(hù)用品，并進(jìn)行倉儲管理。4.發(fā)放使用根據(jù)員工的需求，由管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將職業(yè)健康安全防護(hù)用品發(fā)放給員工，并做好使用記錄。第三章職業(yè)健康安全防護(hù)用品的使用和保養(yǎng)第六條使用規(guī)范1.員工在工作中應(yīng)按照操作規(guī)程正確佩戴和使用職業(yè)健康安全防護(hù)用品。2.職業(yè)健康安全防護(hù)用品的使用期限應(yīng)根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整和更換。第七條保養(yǎng)規(guī)范1.員工應(yīng)妥善保管職業(yè)健康安全防護(hù)用品，避免遭受污染或損壞。2.職業(yè)健康安全防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行清潔、消毒和維修。第四章監(jiān)督檢查和處罰第八條監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查人員將定期對職業(yè)健康安全防護(hù)用品的配備和使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第九條處罰對于違反職業(yè)健康安全防護(hù)用品管理制度的員工，根據(jù)實際情況和嚴(yán)重程度，將采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣發(fā)獎金、停職、解雇等。第五章附則第十條記錄和檔案公司應(yīng)按照有關(guān)要求，對職業(yè)健康安全防護(hù)用品的配備、發(fā)放、使用、保養(yǎng)等情況做好記錄和檔案管理。第十一條安全培訓(xùn)公司應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高職業(yè)健康安全防護(hù)用品的使用和保養(yǎng)意識。第十二條審查和修訂公司應(yīng)定期對本制度進(jìn)行審查和修訂，確保其與相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)實際保持一致。第十三條生效日期本制度自發(fā)布