辦公室的下半年個人工作計劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁辦公室的下半年個人工作計劃上半年匆忙而逝，我們已迎來了下半年。在下半年里有哪些工作方案呢?下面是由我為大家整理的“辦公室下半年個人工作方案”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，盼望對您有所關(guān)心。

辦公室的下半年個人工作方案

工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都可以做這個工作，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我常常告知自己：我喜愛的這個工作是對我最好的熬煉。當瑣碎而勞碌的工作因我的急躁仔細對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順當完成，制定本方案如下：

一、仔細學習，提高文字性工作力量。

辦公室要做好公司各種方案、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理力量。

二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順當開展。

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，樂觀協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細完成各種臨時性工作。主要工作：

1、依據(jù)政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。

3、準時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團公司臨時性工作。

三、樂觀適應企業(yè)改革進展，創(chuàng)新辦公室日常工作。

要通過學習，努力提高勤于想事的力量、擅長謀事的力量、樂于干事的力量、誠于共事的力量、敢于斷事的力量、自主創(chuàng)新成事的力量。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。

辦公室下半年個人工作方案范文

上半年已成為歷史，對此，我訂立了XX年辦公室個人工作方案，以便使我個人能在下半年里有更大的進步和成果。

一、做好以下幾項工作

一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理。一方面注意提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際狀況，實行以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是樂觀開展人員整訓;三是實施靠近指導，實行現(xiàn)場指導，手把手關(guān)心有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。

二是建改并舉，抓好制度建設。協(xié)作部門經(jīng)理，在各項制度建設方面，推出一批管理制度。在樂觀施行、多方征求看法的基礎上，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

三是要獎罰并重，抓好交通平安管理。建立健全分公司交通平安管理制度，連續(xù)推行風險抵押制度，確保交通平安基本穩(wěn)定。

四是要嚴格程序，抓好事務管理工作(印章管理、乘車證管理、款待費使用、電話費管理等等)。強調(diào)按原則，走程序，防止消失漏洞。

五是要定標明責，抓好節(jié)支降耗工作。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額掌握，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

二、明確自己的進展方向,正確熟悉自己,訂正自己的缺點，仔細聽取他人看法，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的力量,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步。

三、熟識公司的規(guī)章制度，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的轉(zhuǎn)變，作為公司一名工作人員，必需以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。

1、嚴格根據(jù)公司規(guī)定，管理自己和工作人員。

2、努力完成公司的每個定單。

3、做好自己的全部工作:提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量。

辦公室下半年的個人工作方案

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我來到咱們協(xié)會已兩個多月，在這段時間里，我學到了許多，也收獲了許多。

首先要感謝協(xié)會賜予了我如此大的學習平臺，也特別感謝主任的關(guān)懷和培育，同事們的關(guān)心。同時在自己的努力和調(diào)整下，現(xiàn)在已基本上融入到協(xié)會這個大家庭中，對協(xié)會的組織結(jié)構(gòu)、部門職責、工作流程等各個方面都有了肯定的了解，增加了對協(xié)會的認同感和歸屬感?；厥走@段時間的工作，雖然臨時沒為協(xié)會做出豐功偉績，但我堅信在以后的工作中定會為協(xié)會做出貢獻，在這段時間的工作中我學到了太多學校中無法學到的閱歷學問，為以后的工作奠定了基礎，可以說是協(xié)會培育了我，熬煉了我，讓我在思想上、學習上、工作上都取得了肯定的進步，成長了不少。

這將是我踏入社會大舞臺路途上第一筆豐厚的資本。在過去階段的實習中，我都全身心地投入到各項學習工作中，提升了自己的理論學問和實踐閱歷，也信任在將來的工作中我會更加的努力進步，樂觀表現(xiàn)，為協(xié)會這個大家庭貢獻自己的微薄之力。上半年，我能夠根據(jù)公司的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學習，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破，工作有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

1、日常性事務工作。本人做好辦公室的日常事務工作，包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務。半年來，切實加強與集團公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作，有效搞好各項服務工作。

2、管理好公司印章，堅決做到蓋用印章必需經(jīng)領(lǐng)導批準，嚴格根據(jù)公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證，并能按時進行年檢。

3、做好每月對礦、廠工資的結(jié)算，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬，準時精確?????地編制機關(guān)人員工資表，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有消失一次失誤。負責做好工資方面的統(tǒng)計分析工作，對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進行了分析，并準時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導。

4、做好員工的調(diào)配公司，準時辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并做好各類人員庫的建立，準時供應各類人員狀況，對公司員工狀況做到準時把握。

5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作，與集團公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強聯(lián)系，準時把握各種信息，做好各項基金的申報及征繳工作。

6、依據(jù)集團公司要求，為加強勞動合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作，并準時與集團公司以及勞動保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲。

7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務，每月按時給集團公司報送勞資報表，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析，使自己對公司勞動用人狀況以及工資狀況有了更深的了解，

8、加強對車輛管理力度，做好公司車輛的日常調(diào)度工作，確保正常工作用車，對司機進行日常的監(jiān)督，使司機提高服務質(zhì)量，確保公司用車的準時到位，對司機動向準時把握，并且外出必需登記。

9、負責編制公司每月辦公用品方案，并對礦、廠辦公費用方案進行審核，嚴格掌握費用，使公司辦公費用大大節(jié)儉，并且能夠準時購置機關(guān)辦公用品，為各部室供應良好的辦公條件。同時，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實、驗收、結(jié)算等相關(guān)工作。

10、切實抓好公司員工的福利工作。根據(jù)公司福利政策，組織落實公司勞保福利等商品的選購、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。

二、上半年工作中存在的問題和不足

1、很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。有些工作不夠細、不夠仔細，與領(lǐng)導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。

2、平常工作中發(fā)覺的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導溝通或溝通，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽。

3、學習還要加強，當前的學問水平和自身力量與搞好本職工作有肯定的差距，特殊是工作閱歷方面不足，還需要更好地熬煉。

針對工作中發(fā)覺的問題，我會擬定出不同問題的解決方案，以更新的精神面貌融入到檢驗站大家庭中，更好的服務于檢驗站的工作。

三、下半年工作準備

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵，我將根據(jù)年度方案以及崗位要求，不斷改進工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成果。

1、連續(xù)加強學習，拓寬學問面，在崗位上發(fā)揮作用。把學習作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論學問和專業(yè)技術(shù)學問。仔細做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領(lǐng)導滿足，同事滿足。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，準時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資安排結(jié)構(gòu)等信息，給領(lǐng)導決策供應依據(jù)，真正做好領(lǐng)導的助手。

3、提升公司人力資源管理水平，加強宏觀分析，完善人力資源動態(tài)化管理，建立人力資源庫，從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理，要逐步形成人才管理方法、機關(guān)人員考核方法、薪酬制度等相關(guān)制度方法，進一步規(guī)范管理。

5、下半年，我將在上半年工作的基礎上，總結(jié)閱歷準時調(diào)整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績。

辦公室下半年個人工作方案

200X年上半年，我能夠根據(jù)公司的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學習，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破，工作有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

1、日常性事務工作。本人做好辦公室的日常事務工作，包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務。半年來，切實加強與集團公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作，有效搞好各項服務工作。

2、管理好公司印章，堅決做到蓋用印章必需經(jīng)領(lǐng)導批準，嚴格根據(jù)公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證，并能按時進行年檢。

3、做好每月對礦、廠工資的結(jié)算，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬，準時精確?????地編制機關(guān)人員工資表，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有消失一次失誤。負責做好工資方面的統(tǒng)計分析工作，對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進行了分析，并準時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導。

4、做好員工的調(diào)配公司，準時辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并做好各類人員庫的建立，準時供應各類人員狀況，對公司員工狀況做到準時把握。

二、上半年工作中存在的問題和不足

1、很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。有些工作不夠細、不夠仔細，與領(lǐng)導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。

2、平常工作中發(fā)覺的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導溝通或溝通，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽。

3、學習還要加強，當前的學問水平和自身力量與搞好本職工作有肯定的差距，特殊是工作閱歷方面不足，還需要更好地熬煉。

三、下半年工作準備

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵，我將根據(jù)年度方案以及崗位要求，不斷改進工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成果。

1、連續(xù)加強學習，拓寬學問面，在崗位上發(fā)揮作用。把學習作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論學問和專業(yè)技術(shù)學問。仔細做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領(lǐng)導滿足，同事滿足。

2、本著實事求是的原則