行管人員安全值班制度模版

第頁共頁行管人員安全值班制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)行管人員的安全管理，提高工作效率和保障工作的安全性，制定本《行管人員安全值班制度》（以下簡(jiǎn)稱“制度”）。第二條本制度適用于執(zhí)法行政部門的行管人員，包括但不限于巡邏警察、交通執(zhí)法人員等。各級(jí)行管部門應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的要求執(zhí)行。第三條行管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定，任何違反本制度的行為都將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將追究相應(yīng)人員的法律責(zé)任。第四條行管人員應(yīng)具有一定的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，并接受相關(guān)安全培訓(xùn)，保證工作的順利進(jìn)行。第二章安全值班的基本要求第五條為保障行管人員的安全，各級(jí)行管部門應(yīng)設(shè)立安全值班制度，并配備相應(yīng)數(shù)量的值班人員，確保在24小時(shí)內(nèi)有專人負(fù)責(zé)安全工作。第六條值班人員應(yīng)熟悉本制度的相關(guān)規(guī)定，并具備處理各類安全事件的知識(shí)和技能。第七條值班人員應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力，能夠迅速、準(zhǔn)確地判斷事件的緊急程度，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。第八條值班人員應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，不得在值班期間做與工作無關(guān)的事情，不得飲酒、吸煙等會(huì)影響工作的行為。第三章值班人員的責(zé)任和權(quán)利第九條值班人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間到崗上班，準(zhǔn)時(shí)接班和交班，確保值班工作的連續(xù)性。第十條值班人員應(yīng)在規(guī)定的工作崗位上履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行制度，不得私自離崗、串崗、借調(diào)、轉(zhuǎn)崗等。第十一條值班人員在接到任務(wù)后應(yīng)迅速做好準(zhǔn)備，并及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)工作情況，確保信息的暢通和工作的協(xié)調(diào)進(jìn)行。第十二條值班人員應(yīng)積極參與應(yīng)急演練和安全防范工作，不得有敷衍、懈怠等不負(fù)責(zé)任的行為。第十三條值班期間出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)，值班人員應(yīng)立即采取相應(yīng)的處置措施，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，確保事件的及時(shí)處理和信息的匯總。第四章安全應(yīng)急處置第十四條行管人員在工作中可能遇到各類安全事件，包括但不限于火災(zāi)、交通事故、公共安全事件等。值班人員必須熟悉本制度的應(yīng)急處置流程，迅速、有序地進(jìn)行處置。第十五條值班人員在應(yīng)急處置過程中應(yīng)遵循以下原則：（一）確保人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全；（二）迅速組織人員開展救援工作；（三）確保信息的及時(shí)報(bào)送和匯總；（四）做好善后工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見。第十六條值班人員應(yīng)具備一定的急救知識(shí)和技能，能夠在突發(fā)情況下進(jìn)行急救和緊急救援。第五章值班紀(jì)律第十七條值班人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得發(fā)生遲到、早退、漏崗、騷擾他人等不良行為。第十八條值班人員應(yīng)遵守工作秩序，做到誠(chéng)實(shí)守信，正確履行職責(zé)，不向外界透露行政部門的內(nèi)部情況和工作進(jìn)展。第十九條值班人員應(yīng)遵守保密制度，不得隨意將工作中涉及到的敏感信息、案件細(xì)節(jié)等泄露給他人。第二十條值班人員如因病或其他特殊情況不能按時(shí)到崗上班，應(yīng)提前通知上級(jí)并提供相關(guān)證明，由上級(jí)安排替班人員。第六章獎(jiǎng)懲措施第二十一條對(duì)于按照本制度執(zhí)行出色的值班人員，行管部門將給予相應(yīng)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，如嘉獎(jiǎng)信、獎(jiǎng)金等。第二十二條對(duì)于違反本制度行為嚴(yán)重的值班人員，行管部門將按照規(guī)定給予相應(yīng)的處分，包括但不限于警告、記過、降職等。第二十三條對(duì)于造成重大后果或涉嫌違法犯罪的值班人員，行管部門將予以停職檢查，并將事件移交給相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。第七章附則第二十四條