網(wǎng)絡(luò)管理員勞動合同

網(wǎng)絡(luò)管理員勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員一職，全面負(fù)責(zé)甲方的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、電子郵件、網(wǎng)站等的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、優(yōu)化等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)計劃，定期檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行狀況，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電子郵件、網(wǎng)站等的故障排除，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電子郵件、網(wǎng)站等的升級、更新、優(yōu)化，提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)性能。2.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電子郵件、網(wǎng)站等的用戶支持，解答用戶在使用過程中遇到的問題。2.6乙方應(yīng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電子郵件、網(wǎng)站等的用戶培訓(xùn)，提高用戶的使用水平。2.7乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周____天。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日休息。3.3乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工資待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作能力、工作業(yè)績等因素，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。五、保密條款5.1乙方在簽訂本合同前，甲方應(yīng)向乙方告知甲方商業(yè)秘密的范圍、內(nèi)容、保密期限等。5.2乙方在簽訂本合同后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。6.4甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照本合同約定支付工資的；（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；（3）未按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇的。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________網(wǎng)絡(luò)管理員勞動合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間五、工資待遇六、保密條款七、合同的解除和終止八、爭議解決九、其他十、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（員工）：____________________身份證號：____________________地址：____________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。三、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員一職，全面負(fù)責(zé)甲方的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、電子郵件、網(wǎng)站等的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、優(yōu)化等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)計劃，定期檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行狀況，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電子郵件、網(wǎng)站等的故障排除，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電子郵件、網(wǎng)站等的升級、更新、優(yōu)化，提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)性能。2.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電子郵件、網(wǎng)站等的用戶支持，解答用戶在使用過程中遇到的問題。2.6乙方應(yīng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電子郵件、網(wǎng)站等的用戶培訓(xùn)，提高用戶的使用水平。2.7乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、工作時間3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周____天。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日休息。3.3乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、工資待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作能力、工作業(yè)績等因素，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、保密條款5.1乙方在簽訂本合同前，甲方應(yīng)向乙方告知甲方商業(yè)秘密的范圍、內(nèi)容、保密期限等。5.2乙方在簽訂本合同后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動。七、合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。6.4甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照本合同約定支付工資的；（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；（3）未按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇的。八、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。九、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________十、附件附件一：甲方公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備清單附件二：甲方公司網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)附件三：甲方公司保密制度附件列表：1.甲方公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備清單2.甲方公司網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)3.甲方公司保密制度法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指合同中規(guī)定的雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.解除合同：指雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，提前終止勞動合同的行為。4.終止合同：指勞動合同期滿或因法定事由，勞動合同自然終止的行為。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.工作內(nèi)容變更：甲方在合同期間可能因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)及時與乙方溝通并修改合同。2.工資待遇調(diào)整：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。3.加班安排：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于加班的規(guī)定，合理安排乙方的加班時間，并支付加班費(fèi)。4.社會保險繳納：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方的權(quán)益。5.保密條款執(zhí)行：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，防止泄露甲方商業(yè)秘密。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：甲乙雙方應(yīng)及時溝通，簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確新的工作內(nèi)容。2.工資待遇調(diào)整：甲方應(yīng)提前通知乙方，簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確新的工資待遇。3.加班安排：甲方應(yīng)制定合理的加班政策，并與乙方充分溝通，確保乙方權(quán)益。4.社會保險繳納：甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險，如有遺漏，應(yīng)盡快補(bǔ)繳。5.保密條款執(zhí)行：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密制度的培訓(xùn)，乙方應(yīng)提高保密意識，防止泄露商業(yè)秘密。適用場景：1.適用