2024年zara崗位職責20篇

2024年zara崗位職責20篇

目錄

店鋪主管zara昆明愛情海崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?產品管理：調整商品的系列和種類，負責返倉、防盜、庫房、商品轉移以及協(xié)助銷售數據管理

?形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理

?員工管理：協(xié)助經理為員工安排工作；培訓并激勵分管區(qū)域的員工

崗位要求:

?大專以上學歷

?能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀

?具備陳列管理的能力

?善于處理客戶的需求

?具備團隊領導力、良好的溝通能力和團隊合作能力

副店長zara廣州天河區(qū)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

mainresponsibilities:

?todeliverexceptionalcustomerserviceanddrivetheteamtoensurethatminimumsaremaintainedacrossthestore

提供并確保團隊最大程度地提供優(yōu)質的顧客服務

?topreparemonthlyrota，dailyplannersandholidaysaccordingtobusinessneeds

根據業(yè)績需求安排班表，日計劃和假期

?tocoordinatethebriefingsandencouragestaffparticipation

組織晨會，激勵員工的參與度

?todrivesalestoimprovestoreperformanceandtosupportthegmtoreachbudget

協(xié)助店長一起完成銷售業(yè)績目標

?toguaranteevisualmerchandisingstandardsacrossthestore

確保店鋪的陳列標準的執(zhí)行和維護。

崗位要求:

?strongorganizationalandtimemanagementskills

?善長組織和管理技巧

?proactivecommunication

?積極主動溝通

?passionforfashion，market，competitorsandtrendawareness

?熱愛時尚和對市場和流行趨勢有敏感度

?provenabilitytomaximizeprofitabilityanddrivesales

?具備最大程度驅動銷售的能力

?strongteammanagementexperience.hasleadastableandconsistentcareer

?具備團隊領導力，并有相關經驗

?atleast1yearexperienceinmanagingasectioninretailindustry，especiallyinfashionretailindustry

?至少一年以上零售管理經驗，在快時尚行業(yè)優(yōu)先考慮

?speaksenglishandchinese，andcollegedegreeabove

?可以中英文溝通，大專以上學歷

storemanager店長zara廣州崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?tohaveclear，timelyandeffectivecommunicationwithheadofficedepts.，productmanagers，regionalmanagerand/orhrbpandcommercialteamandwiththestoreoverallwiththerelevantfollow-ups

高效溝通：及時準確地跟總部產品經理，人事和區(qū)域經理溝通店鋪情況

?tomanageconflicteffectivelyrespectingcompanystandards

根據公司標準管理顧客投訴和沖突

?togiveandreceiveconstructiveandhonestfeedbackandcriticismfor/frompeopletheyworkwithinapositivemannerandtouseitfortheirowndevelopmentandtheirteam

聆聽店鋪同事的建設性反饋，并能采納有效反饋用于團隊發(fā)展

?todeveloptheteamthroughperformancereviewsandpersonaldevelopmentplanswiththerelevantfollow-ups

用績效回顧的方式發(fā)展團隊，并為團隊成員制定相關提升計劃

?tousecommercialinformationandproductknowledgetodrivesalesandotheractivityinthestoreusingtheinternaltoolsprovided

運用銷售策略信息，產品知識以及內部提供的工具來提升銷售

?tomanagethebudgetofhoursinthestoreeffectively

高效管理門店工時

崗位要求:

?passionforfashion，market，competitors，trendandcommercialawareness

熱愛時尚和對市場和流行趨勢有敏感度

?provenabilitytomaximizeprofitabilityanddrivesales

具備最大程度驅動銷售的能力

?abilitytoleadbyexample，motivateanddevelopstaff

以身作則激勵員工

?showslogicalandpositivebehaviorssystematicallyandinlinewithcompanystandards

擅長邏輯性和系統(tǒng)性思維，并保持跟公司標準一致

?strongorganizationalandtimemanagementskills

擅長組織和時間管理

?schedulesandexecutesmultipletaskssimultaneouslyandinlinewithcompanystandards

擅長規(guī)劃和多任務執(zhí)行，同時確保跟公司標準一致

?abilitytohandlepressureandreactquicklytosituationsmakingtimelydecisionsinchallengingconditionsandcircumstances

具備處理壓力管理和快速反應，快速決策的能力

?excellentcommunication(bothverbalandwritten)andinterpersonalskills

精通口頭和書面的溝通技巧

?speaksenglishandchinese，universitydegreeandabove

可以中英文溝通，大專以上學歷

副店長zarahome南寧萬象天地崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?todeliverexceptionalcustomerserviceanddrivetheteamtoensurethatminimumsaremaintainedacrossthestore

提供并確保團隊最大程度地提供優(yōu)質的顧客服務

?topreparemonthlyrota，dailyplannersandholidaysaccordingtobusinessneeds

根據業(yè)績需求安排班表，日計劃和假期

?tocoordinatethebriefingsandencouragestaffparticipation

組織晨會，激勵員工的參與度

?todrivesalestoimprovestoreperformanceandtosupportthegmtoreachbudget

協(xié)助店長一起完成銷售業(yè)績目標

?toguaranteevisualmerchandisingstandardsacrossthestore

確保店鋪的陳列標準的執(zhí)行和維護。

崗位要求:

?strongorganizationalandtimemanagementskills

?善長組織和管理技巧

?proactivecommunication

?積極主動溝通

?passionforfashion，market，competitorsandtrendawareness

?熱愛時尚和對市場和流行趨勢有敏感度

?provenabilitytomaximizeprofitabilityanddrivesales

?具備最大程度驅動銷售的能力

?strongteammanagementexperience.hasleadastableandconsistentcareer

?具備團隊領導力，并有相關經驗

?atleast1yearexperienceinmanagingasectioninretailindustry，especiallyinfashionretailindustry

?至少一年以上零售管理經驗，在快時尚行業(yè)優(yōu)先考慮

?speaksenglishandchinese，andcollegedegreeabove

?可以中英文溝通，大專以上學歷

店鋪主管zara長沙樂和城崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?產品管理：調整商品的系列和種類，負責返倉、防盜、庫房、商品轉移以及協(xié)助銷售數據管理

?形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理

?員工管理：協(xié)助經理為員工安排工作；培訓并激勵分管區(qū)域的員工

崗位要求:

?大專以上學歷

?能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀

?具備陳列管理的能力

?善于處理客戶的需求

?具備團隊領導力、良好的溝通能力和團隊合作能力

responsible店鋪主管(zara)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

jobposition:responsible

職位名稱：店鋪主管

reportingto:sectionmanager(deputymanager)

匯報線：部門經理

wearekeepinganambitiousexpansionplaninchina.youhaveanopportunityforafastcareer，youwilljoinusatresponsiblelevelandwewillbelookingtodevelopyouquicklyintoasectionmanager，departmentmanagerorstoremanager.ourvalueistheinternalpromotion;webelieveifyouarepotentialwecandevelopyourskillstoachieveamanagerialposition.

在inditex中國，我們正在飛速拓展。你將有機會以店鋪主管級別的職位入職，并獲得快速的職業(yè)發(fā)展，你將有機會在后續(xù)的職業(yè)生涯里晉升到部門經理、副店長以及店長的職位。我們鼓勵組織內部晉升，我們相信你有足夠的潛質提升你作為管理者角色的技能。

mainresponsibilities:

主要職責：

productmanagement:suitingcollectionstocustomer'stastes，makingorders，returns，ranges，invoicecontrol(incidents)anddealingwithcomplaints.alsoresponsibleforfittingalarms，fittinggarmentsonhangers，folding，stacking，replacing，attendingtoalterationsandorders，andcarryingouttheinventoryforthesection.

產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷售數據管理等。

image:settingupandcoordinatinggarments;controllingtheimageofthesection.

形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理。

personnelmanagement:helpingthemanagerinselectingstafftoworkinthesection;evaluatingandcommunicatingimpressionswiththemanager;trainingandmotivatingthestaffintheirsection;helpingthemanagerorganizetimetables，holidays，salesperiodsandbankholidays.

員工管理：協(xié)助經理為員工安排工作；培訓并激勵分管區(qū)域的員工；協(xié)助經理進行團隊工作時間/休假安排。

requirment:

職位要求：

affinitywiththeproduct:abletoidentifywithcollections;

熟悉公司產品；

abilitytoco-ordinate;

具備陳列管理的能力；

workingwithcustomers:enjoydealingwithcustomers'needs;

善于處理客戶的需求；

qualitiesforleadership，communicationandteamwork;

具備團隊領導力、杰出的溝通能力和團隊合作能力；

speakenglish&mandarin.

能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀及寫作。

副店長+zara+廣州番禺區(qū)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?todeliverexceptionalcustomerserviceanddrivetheteamtoensurethatminimumsaremaintainedacrossthestore

提供并確保團隊最大程度地提供優(yōu)質的顧客服務

?topreparemonthlyrota，dailyplannersandholidaysaccordingtobusinessneeds

根據業(yè)績需求安排班表，日計劃和假期

?tocoordinatethebriefingsandencouragestaffparticipation

組織晨會，激勵員工的參與度

?todrivesalestoimprovestoreperformanceandtosupportthegmtoreachbudget

協(xié)助店長一起完成銷售業(yè)績目標

?toguaranteevisualmerchandisingstandardsacrossthestore

確保店鋪的陳列標準的執(zhí)行和維護。

崗位要求:

?strongorganizationalandtimemanagementskills

?善長組織和管理技巧

?proactivecommunication

?積極主動溝通

?passionforfashion，market，competitorsandtrendawareness

?熱愛時尚和對市場和流行趨勢有敏感度

?provenabilitytomaximizeprofitabilityanddrivesales

?具備最大程度驅動銷售的能力

?strongteammanagementexperience.hasleadastableandconsistentcareer

?具備團隊領導力，并有相關經驗

?atleast1yearexperienceinmanagingasectioninretailindustry，especiallyinfashionretailindustry

?至少一年以上零售管理經驗，在快時尚行業(yè)優(yōu)先考慮

?speaksenglishandchinese，andcollegedegreeabove

?可以中英文溝通，大專以上學歷

店鋪主管+zara+無錫萬達崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?產品管理：調整商品的系列和種類，負責返倉、防盜、庫房、商品轉移以及協(xié)助銷售數據管理

?形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理

?員工管理：協(xié)助經理為員工安排工作；培訓并激勵分管區(qū)域的員工

崗位要求:

?大專以上學歷

?能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀

?具備陳列管理的能力

?善于處理客戶的需求

?具備團隊領導力、良好的溝通能力和團隊合作能力

店鋪主管zara昆明順城崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?產品管理：調整商品的系列和種類，負責返倉、防盜、庫房、商品轉移以及協(xié)助銷售數據管理

?形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理

?員工管理：協(xié)助經理為員工安排工作；培訓并激勵分管區(qū)域的員工

崗位要求:

?大專以上學歷

?能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀

?具備陳列管理的能力

?善于處理客戶的需求

?具備團隊領導力、良好的溝通能力和團隊合作能力

店鋪主管zara上海正大廣場崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?產品管理：調整商品的系列和種類，負責返倉、防盜、庫房、商品轉移以及協(xié)助銷售數據管理

?形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理

?員工管理：協(xié)助經理為員工安排工作；培訓并激勵分管區(qū)域的員工

崗位要求:

?大專以上學歷

?能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀

?具備陳列管理的能力

?善于處理客戶的需求

?具備團隊領導力、良好的溝通能力和團隊合作能力

副店長zarahome南京景楓廣場店崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?todeliverexceptionalcustomerserviceanddrivetheteamtoensurethatminimumsaremaintainedacrossthestore

提供并確保團隊最大程度地提供優(yōu)質的顧客服務

?topreparemonthlyrota，dailyplannersandholidaysaccordingtobusinessneeds

根據業(yè)績需求安排班表，日計劃和假期

?tocoordinatethebriefingsandencouragestaffparticipation

組織晨會，激勵員工的參與度

?todrivesalestoimprovestoreperformanceandtosupportthegmtoreachbudget

協(xié)助店長一起完成銷售業(yè)績目標

?toguaranteevisualmerchandisingstandardsacrossthestore

確保店鋪的陳列標準的執(zhí)行和維護。

崗位要求:

?strongorganizationalandtimemanagementskills

?善長組織和管理技巧

?proactivecommunication

?積極主動溝通

?passionforfashion，market，competitorsandtrendawareness

?熱愛時尚和對市場和流行趨勢有敏感度

?provenabilitytomaximizeprofitabilityanddrivesales

?具備最大程度驅動銷售的能力

?strongteammanagementexperience.hasleadastableandconsistentcareer

?具備團隊領導力，并有相關經驗

?atleast1yearexperienceinmanagingasectioninretailindustry，especiallyinfashionretailindustry

?至少一年以上零售管理經驗，在快時尚行業(yè)優(yōu)先考慮

?speaksenglishandchinese，andcollegedegreeabove

?可以中英文溝通，大專以上學歷

店鋪主管zara寧波天一崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?產品管理：調整商品的系列和種類，負責返倉、防盜、庫房、商品轉移以及協(xié)助銷售數據管理

?形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理

?員工管理：協(xié)助經理為員工安排工作；培訓并激勵分管區(qū)域的員工

崗位要求:

?大專以上學歷

?能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀

?具備陳列管理的能力

?善于處理客戶的需求

?具備團隊領導力、良好的溝通能力和團隊合作能力

店鋪管理培訓生zara廣州崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1.挑戰(zhàn)自我的工作內容

作為inditex店鋪管理培訓生，你將從零開始挑戰(zhàn)自己，快速成為一名合格的國際化時尚零售店鋪管理人才。

2.自由開放的崗位要求

-本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生/1年內工作經驗的往屆生；

-熱愛時尚，充滿活力，擅于溝通；

-帶領團隊，不畏挑戰(zhàn)，英文交流；

-樂于接受站立工作模式的緊湊節(jié)奏和靈活工作時間

-西班牙語優(yōu)先

崗位要求:

3.快速進階的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓：

普通店員實踐→店鋪主管/副店長→店鋪經理→更多職業(yè)發(fā)展方向（區(qū)域零售經理/陳列經理/運營經理/人力資源/電商部門等）

店鋪商品主管zara長沙ifs崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

commercialmanager店鋪商品經理

mainresponsibilities:

?toberesponsibleforthetraininganddevelopmentofthestorecommercialteam，successionforcommercialsupervisor

?identifyanddeveloppotentialwithinthestoreandmanagesuccessionplanswiththerelevantfollowup

?toensurethatthefloorlayoutismerchandisedinaccordancewiththecompanyguidelines，maintainthevisualmerchandising，andsupportwithsalesresult.

?analysedailyinformationandreacttoitaccordingly.

?tosupportcustomerservicewithproductknowledgeandawarenessofthefollowing;

崗位要求:

?requirement:

?universitydegreeisrequired

?goodinverbalandwrittenenglish，mandarin;otherlanguagesareappreciated

?goodteammanagementskills

?numericandanalyticskills

?strongcommunicationandinterpersonalskills

?hasinitiativetoidentifyproblemsandopportunitiestobeproactive

deputymanager副店長(zara)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

jobposition:deputymanager

職位名稱：副店長

reportingline:storemanager

匯報線：店長

wearekeepinganambitiousexpansionplaninchina.youhaveanopportunityforafastcareer，youwilljoinusatdeputymanagerlevelandwewillbelookingtodevelopyouquicklyintoastoremanagerorarearole.ourvalueistheinternalpromotion;webelieveifyouarepotentialwecandevelopyourskillstoachieveamanagerialposition.在inditex中國，我們正在飛速拓展。你將有機會以副店長級別的職位入職，并獲得快速的職業(yè)發(fā)展，你將有機會在后續(xù)的職業(yè)生涯里晉升到店長或區(qū)域的職位。我們鼓勵組織內部晉升，我們相信你有足夠的潛質提升你作為管理者角色的技能。

mainresponsibilities:

主要職責：

productmanagement:suitingcollectionstocustomer'stastes，makingorders，returns，ranges，invoicecontrol(incidents)anddealingwithcomplaints.alsoresponsibleforfittingalarms，fittinggarmentsonhangers，folding，stacking，replacing，attendingtoalterationsandorders，andcarryingouttheinventoryforthesection.

產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷售數據管理等。

image:settingupandcoordinatinggarments;controllingtheimageofthesection.personnelmanagement:helpingthemanagerinselectingstafftoworkinthesection;evaluatingandcommunicatingimpressionswiththemanager;trainingandmotivatingthestaffintheirsection;helpingthemanagerorganizetimetables，holidays，salesperiodsandbankholidays.

形象管理：商品陳列；分管區(qū)域員工形象管理；協(xié)助經理為員工安排工作；培訓并激勵分管區(qū)域的員工；協(xié)助經理進行團隊工作時間/休假安排。

staffmanagement:organizingsectionpersonnel，assigningduties，training，motivation，followup，holidays，breaks，rota，andalldocumentsrelated(forincomingandoutgoingstaff)，conflictsolving。

員工管理：組織分管部門的員工，對團隊工作進行安排，培訓員工，激勵員工，管理員工休假，管理入職/離職員工的相關資料，解決員工關系問題。

budgetcontrol:handleallsectionresourcesinanefficientway，reachingthehighestsalesobjectiveswiththelowestcost(hours，electricity，materials(bags，paper，stationery，hangers，furniture，tgt，cassio，wastage，robbery，tills，securityprocedure...).

預算控制：有效控制分管部門總體預算，以最低的成本（工時，電力，店鋪辦公用品，家具，tgt系統(tǒng)，安防設備等）達到最高的銷售目標。

requirement:

職位要求：

fluentinverbalandwrittenenglish，mandarin;otherlanguagesareappreciated

能流利地進行普通話和英語口語、書面溝通；會第二種語言優(yōu)先考慮

abilitytomanagesales;

具備銷售管理的能力；

abilitytodealwithcustomers'needs;

善于處理客戶的需求；

excellentteamleadership，communicationskillsandteamworkspirit.

具備團隊領導力、杰出的溝通能力和團隊合作能力。

universitydegreeisrequired;

大專及以上學歷

atleast1yearexperienceinmanagingasectioninretailindustry，especiallyinfashionretailindustry;

至少一年以上零售管理經驗，在快時尚行業(yè)優(yōu)先考慮

店鋪主管zara西安大悅城崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?產品管理：調整商品的系列和種類，負責返倉、防盜、庫房、商品轉移以及協(xié)助銷售數據管理

?形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理

?員工管理：協(xié)助經理為員工安排工作；培訓并激勵分管區(qū)域的員工

崗位要求:

?大專以上學歷

?能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀

?具備陳列管理的能力

?善于處理客戶的需求

?具備團隊領導力、良好的溝通能力和團隊合作能力

駐店人力資源zara上海崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

wearekeepinganambitiousexpansionplaninchina，youhaveanopportunityforafastcareer，ourvalueistheinternalpromotion，andwebelieveifyouarepotentialwecandevelopyourskillstoachieveamanagerialposition.?在inditex中國，我們正在飛速拓展。你將有機會獲得快速的職業(yè)發(fā)展，我們鼓勵組織內部晉升，我們相信你有足夠的潛質提升你作為管理者角色的技能。

responsibilities:

崗位職責：

partofyourresponsibilitieswillbecloselyrelatedtostoreoperationsincluding:

你的部分崗位職責將緊密圍繞店鋪運營/樓層管理展開，包括：

1)productmanagement產品管理

2)imagemanagement形象管理

3)customerservice客戶服務

4)salesmanagement銷售管理

youwillalsoberesponsibleforhandlingandmanagingallhrtopicsrelatedtothestaffinthestoresupportedbyhroperationsandhrdepartmentinheadoffice，including:

同時你將在運營hr和總部hr團隊的支持下全面負責與店鋪員工相關的所有hr事宜，包括：

1)recruitment:interview，welcoming，in-outpaperwork

崗位職責描述崗位要求：面試，歡迎新員工，入職/離職文件管理

2)training:planning，evaluation，updaterecords

培訓：培訓計劃，培訓評估，培訓記錄更新

3)attendancecontrol:sickness，lateness，hoursreports

出勤管理：病假，遲到，工作時間報告

4)employeerelationship

員工關系

崗位要求:

1)universitydegreeorabove本科及以上學歷

2)speaksmandarinandoralenglish普通話和英語口語熟練

3)initiativeflexible，decisiveandautonomoushighlymotivated主動靈活果斷，且獨立自我激勵

4)retailexperiencewillbeaplus擁有零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先

店鋪主管+zara+銀川金鳳萬達崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

wearekeepinganambitiousexpansionplaninchina.youhaveanopportunityforafastcareer，youwilljoinusatresponsiblelevelandwewillbelookingtodevelopyouquicklyintoasectionmanager，departmentmanagerorstoremanager.ourvalueistheinternalpromotion;webelieveifyouarepotentialwecandevelopyourskillstoachieveamanagerialposition.在inditex中國，我們正在飛速拓展。你將有機會以店鋪主管級別的職位入職，并獲得快速的職業(yè)發(fā)展，你將有機會在后續(xù)的職業(yè)生涯里晉升到部門經理、副店長以及店長的職位。我們鼓勵組織內部晉升，我們相信你有足夠的潛質提升你作為管理者角色的技能。

productmanagement:s