2024年產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)9篇_第1頁
2024年產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)9篇_第2頁
2024年產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)9篇_第3頁
2024年產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)9篇_第4頁
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文檔簡介

2024年產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)9篇

目錄

第1篇軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

第2篇產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

第3篇產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目職責(zé)任職要求

第4篇產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

第5篇產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第6篇產(chǎn)品研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)崗位職責(zé)

第8篇產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

第9篇產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的借用,庫存管理,發(fā)貨及樣機(jī)返還。

2.產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護(hù)。

其他工作職責(zé):

1.協(xié)助部門的行政事務(wù);

2.協(xié)助部門的合同管理,歸檔,辦公用品采購,部門費(fèi)用付款等事宜;

3.支持部門的會(huì)議安排,文化活動(dòng),員工旅游等活動(dòng);

基本要求

1.本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.英語4級(jí);工作中需要寫英文郵件;

3.熟練掌握office,excel使用熟練;

4.有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人深圳市業(yè)聚實(shí)業(yè)有限公司深圳市業(yè)聚實(shí)業(yè)有限公司,業(yè)聚實(shí)業(yè),業(yè)聚職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督及組織實(shí)施

2、項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)測試方法確定、文件制定

3、把控項(xiàng)目進(jìn)度,為項(xiàng)目整體運(yùn)行負(fù)責(zé)

4、項(xiàng)目成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)

任職要求:本科以上學(xué)歷,高分子材料及相關(guān)理工專業(yè)背景,3年以上心血管介入領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握iso13485醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)法律法規(guī),熟悉研發(fā)管理流程的建立及實(shí)施,良好的報(bào)告熟悉能力,熟練使用機(jī)械三維制圖等軟件,良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)分析技能,英語4級(jí)以上。

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

快診產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究,指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案;

2.組織溝通項(xiàng)目開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求。

3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程,負(fù)責(zé)督促新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行,并保證每個(gè)研發(fā)階段目標(biāo)的按時(shí)完成,同時(shí)需對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計(jì)劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,分解并組織實(shí)施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對(duì)已有原料的備份,對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護(hù)。

7.組織新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)樣評(píng)估,協(xié)助完成臨床實(shí)驗(yàn)。

8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的designcontrol各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

9.協(xié)助市場部、產(chǎn)品管理部以及注冊(cè)部完成新產(chǎn)品涉及報(bào)批,注冊(cè),說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準(zhǔn)備,并對(duì)其中的技術(shù)問題進(jìn)行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應(yīng)對(duì)及后續(xù)糾正,整改和改進(jìn)工作。

完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究,指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案;

2.組織溝通項(xiàng)目開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求。

3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程,負(fù)責(zé)督促新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行,并保證每個(gè)研發(fā)階段目標(biāo)的按時(shí)完成,同時(shí)需對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計(jì)劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,分解并組織實(shí)施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對(duì)已有原料的備份,對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護(hù)。

7.組織新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)樣評(píng)估,協(xié)助完成臨床實(shí)驗(yàn)。

8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的designcontrol各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

9.協(xié)助市場部、產(chǎn)品管理部以及注冊(cè)部完成新產(chǎn)品涉及報(bào)批,注冊(cè),說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準(zhǔn)備,并對(duì)其中的技術(shù)問題進(jìn)行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應(yīng)對(duì)及后續(xù)糾正,整改和改進(jìn)工作。

完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

職位描述:

1、市場調(diào)研:調(diào)研客戶需求。

2、需求分析:形成mrd文檔。(市場需求分析文檔)。

3、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式,并定義相關(guān)功能模塊。

4、產(chǎn)品開發(fā):組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項(xiàng)開發(fā),并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,跟蹤、檢查產(chǎn)品項(xiàng)目的工作質(zhì)量。

5、產(chǎn)品定價(jià):產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)。

6、產(chǎn)品推廣:配合銷售部進(jìn)行軟件推廣策劃。

7、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現(xiàn)的bug等問題

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上軟件項(xiàng)目分析、管理經(jīng)

驗(yàn),有技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、精通項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)工具;

3、優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解能力,可根據(jù)用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)程;

4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或視頻會(huì)議項(xiàng)目管理,有pmp證書優(yōu)先。

產(chǎn)品研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理providesmonthlyprojectupdates(programstatusreport–green/yellow/red)ofcurrentsituationrelatingtocontractualmilestonesandproblem/highriskareas(e.g.,technical,cost,andschedule).

providesinputanddirectiontotheprogramteam(s)inareasofcustomerconcerns,potentialchangesinscopeandriskassessment.

directsoverallperformanceontheprogram(s),assuringthatthe“tripleconstraint”ofcost/scope/scheduleismetandresourcesnecessarytoachievethisconstraintareappropriatelyidentifiedandcommunicated.

manageorganizationandleadershipofteam(s)inamatrixenvironment.

monitorsoverallperformanceduringallphasesoftheprogram(s)anddevelopsandimplementscorrectiveactionandrecoveryplansasrequired.

managethecustomerrelationship,maintainingcustomersatisfaction,yetassuringthatscopeismanagedappropriatelyandcontractchangesaresecuredwhereappropriate.

leadsteam(s)inidentifying,quantifyingandmitigatingrisk.

responsibleforoveralllife-of-theprogram(s)successfulfinancialperformance.maintainandreportkeymetricsforseniormanagementincludingdevelopmentprogrammilestoneotdandprolaunchstatus.

responsiblefortheoverallexecutionofcomplexcomponentand/orsystemprogramsinaccordancewiththeeatonaerospaceprolaunchprocess.

workswiththegroupsales&marketingteamtoproposeandcapturenewbusinessopportunitiesfortheproductfamily.

assumesmarketsegmentownershipwithrespecttoprofitabilityandgrowth.ensuresnewopportunitiespresentedtothebusinessbythegroupsalesandmarketingteamareevaluatedforbusinessopportunityandrisk.supports/leadstheproposalteamduringnewbidopportunities.

providesmonthlyprojectupdates(programstatusreport–green/yellow/red)ofcurrentsituationrelatingtocontractualmilestonesandproblem/highriskareas(e.g.,technical,cost,andschedule).

otherdutiesasassigned

(must!有研發(fā)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn))bs/bapreferred

traininginpmi(projectmanagementinstitute)methodology;pmp(projectmanagementprofessional)certificationdesirable

knowledgeofcontractsandfederallaws

goodnegotiationsskills,leadershipskillsandproblemsolvingskills

excellentcommunicationskills–bothverbalandwrittenwithabilitytomakenecessarystatusreports

provenabilityincoordinationandplanning

experienceandunderstandingoftheroleofprogrammanagementinallprolaunchgatephases.

mustbeacatalystforchange,leadingthewayforteammembersandtakingresponsibilityfortheperformanceoftheorganizationandprofitabilityoftheprogram.providesmonthlyprojectupdates(programstatusreport–green/yellow/red)ofcurrentsituationrelatingtocontractualmilestonesandproblem/highriskareas(e.g.,technical,cost,andschedule).

providesinputanddirectiontotheprogramteam(s)inareasofcustomerconcerns,potentialchangesinscopeandriskassessment.

directsoverallperformanceontheprogram(s),assuringthatthe“tripleconstraint”ofcost/scope/scheduleismetandresourcesnecessarytoachievethisconstraintareappropriatelyidentifiedandcommunicated.

manageorganizationandleadershipofteam(s)inamatrixenvironment.

monitorsoverallperformanceduringallphasesoftheprogram(s)anddevelopsandimplementscorrectiveactionandrecoveryplansasrequired.

managethecustomerrelationship,maintainingcustomersatisfaction,yetassuringthatscopeismanagedappropriatelyandcontractchangesaresecuredwhereappropriate.

leadsteam(s)inidentifying,quantifyingandmitigatingrisk.

responsibleforoveralllife-of-theprogram(s)successfulfinancialperformance.maintainandreportkeymetricsforseniormanagementincludingdevelopmentprogrammilestoneotdandprolaunchstatus.

responsiblefortheoverallexecutionofcomplexcomponentand/orsystemprogramsinaccordancewiththeeatonaerospaceprolaunchprocess.

workswiththegroupsales&marketingteamtoproposeandcapturenewbusinessopportunitiesfortheproductfamily.

assumesmarketsegmentownershipwithrespecttoprofitabilityandgrowth.ensuresnewopportunitiespresentedtothebusinessbythegroupsalesandmarketingteamareevaluatedforbusinessopportunityandrisk.supports/leadstheproposalteamduringnewbidopportunities.

providesmonthlyprojectupdates(programstatusreport–green/yellow/red)ofcurrentsituationrelatingtocontractualmilestonesandproblem/highriskareas(e.g.,technical,cost,andschedule).

otherdutiesasassigned

(must!有研發(fā)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn))

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)高級(jí)項(xiàng)目工程師職責(zé)描述:

管理新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)各項(xiàng)事宜。

編制詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施。

策劃并達(dá)成項(xiàng)目各里程碑的如期實(shí)現(xiàn)。

管理項(xiàng)目組內(nèi)多部門成員/資源,領(lǐng)導(dǎo)并有效管理項(xiàng)目。

在項(xiàng)目運(yùn)作中貫穿iso及其它相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

專業(yè)知識(shí)

良好的項(xiàng)目管理、資源管理及應(yīng)變管理技能;具有中型或大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及年限

具備pta產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);至少3-5年醫(yī)療器械/藥品或相關(guān)領(lǐng)域多項(xiàng)目或較為復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

教育水平

機(jī)械、工程或醫(yī)療器械專業(yè),本科以上

計(jì)算機(jī)/外語/其他技能

熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能/熟練應(yīng)用autocad2005;優(yōu)秀的英語聽說寫技能;能夠出差。職責(zé)描述:

管理新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)各項(xiàng)事宜。

編制詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施。

策劃并達(dá)成項(xiàng)目各里程碑的如期實(shí)現(xiàn)。

管理項(xiàng)目組內(nèi)多部門成員/資源,領(lǐng)導(dǎo)并有效管理項(xiàng)目。

在項(xiàng)目運(yùn)作中貫穿iso及其它相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

專業(yè)知識(shí)

良好的項(xiàng)目管理、資源管理及應(yīng)變管理技能;具有中型或大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及年限

具備pta產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);至少3-5年醫(yī)療器械/藥品或相關(guān)領(lǐng)域多項(xiàng)目或較為復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

教育水平

機(jī)械、工程或醫(yī)療器械專業(yè),本科以上

計(jì)算機(jī)/外語/其他技能

熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能/熟練應(yīng)用autocad2005;優(yōu)秀的英語聽說寫技能;能夠出差。

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目職責(zé)任職要求

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照敏捷開發(fā)管理(scrum等)項(xiàng)目管理思路,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,負(fù)責(zé)多個(gè)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方項(xiàng)目干系人,包括但不限于:產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測試團(tuán)隊(duì)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門、第三方外包公司,形成團(tuán)隊(duì)合力,快速高效高質(zhì)量的推進(jìn)產(chǎn)品的落地執(zhí)行和進(jìn)度管控工作;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各方矛盾的溝通協(xié)調(diào)與處理;

4、負(fù)責(zé)沉淀團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理資產(chǎn);

5、負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)品的啟動(dòng)會(huì)、各類評(píng)審會(huì)、需求討論會(huì)、需求評(píng)審會(huì)、測試用例評(píng)審會(huì)、每日敏捷晨會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)、上線前準(zhǔn)備會(huì)、階段性項(xiàng)目總結(jié)會(huì);并記錄會(huì)議紀(jì)要;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制定各產(chǎn)品各階段的研發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,并實(shí)時(shí)更新、推進(jìn)具體落地執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品的版本迭代,使產(chǎn)品迭代逐步規(guī)范、有序、可控;

8、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)展中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,形成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)矩陣,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提出有效的解決方案,并落地執(zhí)行;

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)內(nèi)容項(xiàng)目文檔的質(zhì)量、是否及時(shí)更新、完整性(產(chǎn)品文檔、測試文檔、運(yùn)維文檔、技術(shù)文檔、會(huì)議紀(jì)要等),并促進(jìn)不斷規(guī)范完善。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)軟件及其相關(guān)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷,具備3年以上it研發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn);具備3年左右it類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉cmmi、scrume、xp等項(xiàng)目管理模式中的一種或多種;并有實(shí)際帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、且有自己的心得;

3、熟悉禪道、project等項(xiàng)目管理工具;

4、具有:pmp認(rèn)證、prince2認(rèn)證、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證、系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先;

5、深入掌握項(xiàng)目管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)心得,有很強(qiáng)的落地推進(jìn)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

6、極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,能迅速熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí),并快

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