物業(yè)公司保安部年終總結(jié)報(bào)告_第1頁(yè)
物業(yè)公司保安部年終總結(jié)報(bào)告_第2頁(yè)
物業(yè)公司保安部年終總結(jié)報(bào)告_第3頁(yè)
物業(yè)公司保安部年終總結(jié)報(bào)告_第4頁(yè)
物業(yè)公司保安部年終總結(jié)報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩17頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

物業(yè)公司保安部年終總結(jié)報(bào)告

保安部基本情況介紹及人員構(gòu)成01常規(guī)保安:80人巡邏保安:10人門禁控制:10人保安部總?cè)藬?shù):100人A小區(qū):30人B小區(qū):25人C小區(qū):20人D小區(qū):15人其他區(qū)域:10人地區(qū)分布:保安部人員數(shù)量及分布年齡分布:18-25歲:20人26-35歲:40人36-45歲:25人46-55歲:10人56歲以上:5人教育程度:小學(xué):10人初中:40人高中:30人大專及以上:20人人員構(gòu)成及年齡分布員工培訓(xùn)及持證情況培訓(xùn)次數(shù):年度培訓(xùn):1次季度培訓(xùn):3次臨時(shí)培訓(xùn):視情況而定證書(shū)持有情況:持保安證:100人持消防證:50人持急救證:30人保安部年度工作回顧02治安案件:刑事案件:5起治安案件:10起同比下降:20%01火災(zāi)事故:火災(zāi)事故:2起同比下降:30%02應(yīng)急處理:應(yīng)急演練:3次突發(fā)事件:5起成功處置:5起03年度安保工作成果展示A小區(qū):盜竊案件:2起同比下降:30%B小區(qū):火災(zāi)事故:1起同比下降:50%C小區(qū):治安案件:3起同比下降:25%重點(diǎn)區(qū)域安保工作情況應(yīng)急演練:火災(zāi)演練:1次防汛演練:1次應(yīng)急疏散演練:1次突發(fā)事件:地震:1起暴雨:1起火災(zāi):1起成功處置:3起應(yīng)對(duì)突發(fā)事件及應(yīng)急演練保安部服務(wù)質(zhì)量評(píng)估03業(yè)主滿意度調(diào)查調(diào)查方式:線上問(wèn)卷:50份線下訪談:30份滿意度結(jié)果:非常滿意:40%滿意:50%一般:10%不滿意:0%投訴次數(shù):年度投訴:10次同比下降:20%投訴處理:及時(shí)處理:9次延期處理:1次處理滿意度:90%服務(wù)投訴及處理情況培訓(xùn)提升:增加培訓(xùn)次數(shù):4次提高培訓(xùn)質(zhì)量:邀請(qǐng)專家授課制度完善:完善管理制度:3項(xiàng)嚴(yán)格考核:每月考核獎(jiǎng)懲機(jī)制:獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工:5人懲罰違規(guī)員工:2人保安部服務(wù)質(zhì)量提升措施保安部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化04團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及成果活動(dòng)次數(shù):年度活動(dòng):2次季度活動(dòng):3次活動(dòng)成果:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力:90%提高員工滿意度:80%企業(yè)文化宣傳:開(kāi)展企業(yè)文化講座:1次制作企業(yè)文化宣傳冊(cè):100份企業(yè)文化傳承:傳承企業(yè)價(jià)值觀:100%傳承企業(yè)使命:95%企業(yè)文化融入及傳承員工激勵(lì)及關(guān)懷激勵(lì)措施:績(jī)效獎(jiǎng)金:50人職位晉升:10人關(guān)懷措施:?jiǎn)T工生日關(guān)懷:100%員工家庭困難關(guān)懷:5人保安部未來(lái)發(fā)展規(guī)劃與展望05行業(yè)趨勢(shì)分析及應(yīng)對(duì)策略行業(yè)趨勢(shì):智能化:提高智能化水平服務(wù)品質(zhì):提高服務(wù)品質(zhì)安全防范:加強(qiáng)安全防范應(yīng)對(duì)策略:投資智能化設(shè)備:購(gòu)買智能監(jiān)控、門禁等設(shè)備提高員工培訓(xùn):加強(qiáng)員工培訓(xùn)加強(qiáng)安全防范:加強(qiáng)巡邏、門禁管理等發(fā)展方向:專業(yè)化:提高保安部專業(yè)化水平服務(wù)化:提高服務(wù)品質(zhì)智能化:提高智能化水平發(fā)展目標(biāo):專業(yè)化水平:達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平服務(wù)品質(zhì):達(dá)到95%滿意度智能化水平:實(shí)現(xiàn)智能化管理保安部未來(lái)發(fā)展方向持續(xù)改進(jìn):制度改進(jìn):完善管理制度培訓(xùn)改進(jìn):提高培訓(xùn)質(zhì)量服務(wù)改進(jìn):提高服務(wù)品質(zhì)創(chuàng)新發(fā)展:創(chuàng)新管理方式:引入先進(jìn)管理理念創(chuàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論