2024年發(fā)展專員崗位職責(20篇)

2024年發(fā)展專員崗位職責(20篇)

目錄

第1篇店鋪發(fā)展專員崗位職責

第2篇用戶發(fā)展專員崗位職責

第3篇學習與發(fā)展專員崗位職責

第4篇人才發(fā)展專員崗位職責

第5篇發(fā)展專員bd崗位職責

第6篇海外發(fā)展專員崗位職責

第7篇網(wǎng)絡發(fā)展專員崗位職責

第8篇項目發(fā)展專員崗位職責

第9篇市場發(fā)展專員崗位職責

第10篇策略發(fā)展專員崗位職責

第11篇系統(tǒng)發(fā)展專員崗位職責

第12篇發(fā)展專員崗位職責

第13篇客戶發(fā)展專員崗位職責

第14篇規(guī)劃發(fā)展專員崗位職責

第15篇投資發(fā)展專員崗位職責

第16篇業(yè)務發(fā)展專員崗位職責

第17篇組織發(fā)展專員崗位職責

第18篇培訓發(fā)展專員崗位職責

第19篇商務發(fā)展專員崗位職責

第20篇機構發(fā)展專員崗位職責

店鋪發(fā)展專員崗位職責

1、新門店的選址及評估,確定新門店的地址;

2、新址門店的談判及相關開發(fā)流程的跟蹤事務;

3、收集各區(qū)域的門店信息,對此進行分析及總結;

4、及時匯報當天收集的信息,并對該信息的可靠性、實用性進行分析用總結。

任職資格:

1、熟悉各區(qū)域的結構及布局,熟悉門店開發(fā)整體運作流程和各項管理規(guī)定;

2、了解市場的發(fā)展趨勢,溝通表達能力強;

3、性格外向,思維活躍,有責任心;

4、有過便利店、商超門店拓展工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

用戶發(fā)展專員崗位職責

用戶發(fā)展專員(創(chuàng)意設計方向)蔚來汽車上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來

工作職責:

*

負責品牌的平面設計工作;

*

負責與攝影、攝像vendor溝通,確保作品符合品牌調(diào)性;

*

負責城市端傳播方案的制定;

*

負責城市端活動在app上的發(fā)布。

崗位要求:

*

本科及以上學歷,美術、設計、視覺傳達等相關專業(yè);

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2年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀人才可適當放寬要求;

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精通photoshop,coreldraw,dreamweaver,illustrator等常用設計軟件,有手繪、插畫經(jīng)驗者優(yōu)先;

*

熱愛設計,工作細心,責任心強;

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審美好,藝術功底強,熱愛時尚,對生活方式有自己的見解;

*

具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。

*

能適應快節(jié)奏工作。

此崗位需要提前審核作品,投遞簡歷時請附上個人作品。

學習與發(fā)展專員崗位職責

學習與發(fā)展專員賽意信息廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意崗位職責:

1、根據(jù)培訓需求與培訓計劃,組織開展內(nèi)訓與外訓課程,跟進培訓效果轉化與反饋;

2、承擔并配合項目安排,完成培訓項目執(zhí)行、落地、跟進等工作;

3、完善培訓制度,配合公司培訓規(guī)章的監(jiān)督執(zhí)行;

4、對培訓體系有一定了解。

5、上級交辦的其他相關工作。

任職要求:

1.有2年以上培訓經(jīng)驗;

2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和表達能力,良好的抗壓和自我調(diào)節(jié)能力;

3.熟練操作ppt、ps等常用辦公軟件;

4.有管理類項目培訓者、或互聯(lián)網(wǎng)或it企業(yè)背景、或有課程開發(fā)/內(nèi)訓授課經(jīng)驗優(yōu)先。

人才發(fā)展專員崗位職責

高級人才發(fā)展專員廣日電氣廣州廣日電氣設備有限公司,廣日電氣,廣日主要職責:

1、根據(jù)公司人才發(fā)展及未來戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)助制定不同層級學習成長計劃;

2、負責職級體系的建設和完善,定期組織開展人才盤點,具備崗位分析和評估;

3、完善后備人才和關鍵人才培養(yǎng)體系,分析培訓需求、制定及實施培養(yǎng)方案、評估培養(yǎng)效果及結果應用;

4、負責公司人才發(fā)展、合理化建議、職稱申報、項目化管理的相關項目工作,能相對獨立開展項目工作,包括項目方案設計、資源協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行,對項目成果交付負責。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、漢語言文學等專業(yè);

2、2年以上工作經(jīng)驗,1年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、邏輯清晰,具有良好的學習能力和溝通能力;

4、精通ppt、word、excel辦公軟件等。

發(fā)展專員bd崗位職責

bdexecutive業(yè)務發(fā)展(銷售)專員-汽車事業(yè)部必維國際檢驗集團消費品服務事業(yè)部必維申美商品檢測(上海)有限公司,必維國際檢驗集團消費品服務事業(yè)部,必維申美objectives:

-beresponsibleforthesalesfunction,implementthestrategyofcompanybusinessdevelopmenttoachievethebusinessobjectivesandsalestargets.

duties&responsibilities:

-maketherevenueforecasteveryweektoachievesalesmonthtargets.

-analysistherevenueattheendofmonthtoknowtheorientationofthenextmonth

-telemarketingandvisitingvendorstoexplorelocalmarket.

-goodservicefortheexistingclientstoestablishandmaintaincloserelationship.

-handlecustomers'enquiriesontestprocedures,progress,results,andcharges;internalcommunicatewithdifferentdepartments,handlethesalesissuesandvendorcomplains.

-trainthenewcomersofthesalesdepartment.

-leadtheteammemberascoordinator.

-inputandmaintainthevendordatabase.

-collecttheinformationoftheartable.

-upportthefinancetogetourmoney.

skillsandrequirements:

-collegedegreeorabove,majorinautomotiveorelectronics.

-atleast3yearsinautomotivetestingsalesexperience.

-goodsellingandpresentationskillsaswellascommunicationandorganization;

-proficiencyinofficesoftwareandenglish.

-customerfocused,energeticandwillingtoworkovertime.

-proactiveandflexible;willingnesstotravelextensively;

-keenfornewexperience,responsibility&accountability.

-abletogetonwithothers&beateam-player.

海外發(fā)展專員崗位職責

職責描述:

1.指導并協(xié)助加盟商完成開店。

2.收集加盟商的運營數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行整合和分析。

3.保持與加盟商的溝通,了解加盟商需求,及時回饋給相關部門,提供適當?shù)馁Y源與幫助。

4.深入了解并領會公司的政策,運營標準,并進行指導,傳遞,追蹤和回饋。

5.了解加盟商原物料的使用情況,并能夠幫助加盟商完成每年的常規(guī)訂貨,

任職要求:

1.大專以上學歷,專業(yè)不限;

2.有豐富的連鎖餐飲運營經(jīng)驗,有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有較強的溝通能力,團隊合作和協(xié)調(diào)能力。

4.熟練使用ms-office辦公軟件如:word、excel、powerpoint

5.良好的英語表達和書寫能力

網(wǎng)絡發(fā)展專員崗位職責

網(wǎng)絡發(fā)展專員負責對意向渠道服務商的現(xiàn)場及非現(xiàn)場調(diào)查分析及審核,評估意向渠道服務商營銷能力、風控能力、資金能力,推薦合格的渠道服務商面試

審查申請人、擔保人等資格是否符合公司相關管理辦法規(guī)定;審查現(xiàn)場調(diào)查報告是否完整、客觀,分析和判斷經(jīng)銷商的經(jīng)營情況、財務狀況以及償債能力,并就經(jīng)銷商的經(jīng)營情況、財務指標、償還能力等出具詳細的審查意見

負責主持意向渠道服務商的面試,協(xié)助渠道服務商完成上線流程

結合上級制定渠道服務商考核機制,管理城市授權

從多緯度對公司網(wǎng)絡覆蓋率進行分析,并制定網(wǎng)絡開發(fā)計劃,監(jiān)控網(wǎng)絡發(fā)展狀況是否符合公司業(yè)務發(fā)展要求,對不符合要求的網(wǎng)絡區(qū)域采取針對性措施全日制大學本科學歷及以上,金融、財會、法律等專業(yè)為佳

具有會計師、經(jīng)濟師、銀行從業(yè)資格等金融、財會、法律類證書為佳

熟悉各項信貸業(yè)務

熟練掌握財務分析技能

擁有較豐富的汽車金融業(yè)務經(jīng)驗和知識

具備較豐富的法律知識

對汽車行業(yè)有較深入的了解

有較強的信貸分析能力、財務分析能力、法律知識

熟練使用office軟件,具有網(wǎng)絡基本知識

優(yōu)秀風險識別能力、判斷能力、溝通能力、文字表達能力、適應能力、執(zhí)行力

嚴謹負責、踏實敬業(yè)、團隊精神,良好的職業(yè)道德

負責對意向渠道服務商的現(xiàn)場及非現(xiàn)場調(diào)查分析及審核,評估意向渠道服務商營銷能力、風控能力、資金能力,推薦合格的渠道服務商面試

審查申請人、擔保人等資格是否符合公司相關管理辦法規(guī)定;審查現(xiàn)場調(diào)查報告是否完整、客觀,分析和判斷經(jīng)銷商的經(jīng)營情況、財務狀況以及償債能力,并就經(jīng)銷商的經(jīng)營情況、財務指標、償還能力等出具詳細的審查意見

負責主持意向渠道服務商的面試,協(xié)助渠道服務商完成上線流程

結合上級制定渠道服務商考核機制,管理城市授權

從多緯度對公司網(wǎng)絡覆蓋率進行分析,并制定網(wǎng)絡開發(fā)計劃,監(jiān)控網(wǎng)絡發(fā)展狀況是否符合公司業(yè)務發(fā)展要求,對不符合要求的網(wǎng)絡區(qū)域采取針對性措施

項目發(fā)展專員崗位職責

企業(yè)文化專員-項目管理與培訓發(fā)展中心300網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:

1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;

2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;

3、通過多樣化手段策劃設計大型文化活動。

任職要求:

1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對人際關系敏感;

2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;

3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運用至少一種多媒體處理軟件;

4、熱愛游戲,對游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲;

5、本科或以上學歷,對搭建企業(yè)文化有實操經(jīng)驗優(yōu)先。

市場發(fā)展專員崗位職責

市場發(fā)展專員江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司崗位職責:

1、協(xié)助部門關于合同簽定前后的跟蹤事宜;

2、負責客戶資源收集;

3、完成領導交辦的其他事務。

要求:

1、勤奮刻苦,勇于挑戰(zhàn)困難;

2、耐心,反應靈敏,靈活性強;

3、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。

策略發(fā)展專員崗位職責

聯(lián)盟發(fā)展部_策略、數(shù)據(jù)分析專員/商務管控專員baidu百度在線網(wǎng)絡技術(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度崗位職責:

-負責部門商務中后臺相關工作

-手機廠商合作策略運營方向:結合內(nèi)外部市場環(huán)境,針對搜索、預裝、ai等多領域制定分廠商合作策略/合作方案,高效推動、管理重點合作項目的執(zhí)行落地情況

-數(shù)據(jù)分析方向:負責預裝/搜索等相關業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析報告,支持相關合作方案/商務政策測算

-商務管控方向:通過建立高效的業(yè)績制定/拆解、商務管理工具等內(nèi)部機制/流程規(guī)避業(yè)務發(fā)展/管理中的潛在風險點,推動部門業(yè)績達成

任職資格:

-熟練使用excel和ppt,對數(shù)據(jù)有敏感度

-在互聯(lián)網(wǎng)公司從事過運營分析、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先

-具備優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊意識

-有戰(zhàn)略分析/規(guī)劃、業(yè)務分析/規(guī)劃、項目管理、渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先

-有數(shù)據(jù)分析/規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先

-有銷售管控經(jīng)驗者優(yōu)先

系統(tǒng)發(fā)展專員崗位職責

ibm系統(tǒng)操作專員-英語-深圳(有培訓和發(fā)展)國際商業(yè)機器全球服務(大連)有限公司國際商業(yè)機器全球服務(大連)有限公司工作內(nèi)容:

1.負責遠程監(jiān)控客戶服務器系統(tǒng),并提供服務器技術維護和客戶支持.

2.及時向用戶報告問題處理的進程以及問題解決后要和用戶進行確認,對新的項目予以支持和管理的工作。

3.根據(jù)有關規(guī)定記錄每一個服務要求,分析和決定問題的優(yōu)先級別,能夠準確的把問題派送到相應的支持組。

職位要求:

1.本科以上學歷,有半年左右工作經(jīng)驗,也可考慮應屆畢業(yè)生,非計算機專業(yè)亦可。

2.具有優(yōu)秀的英語溝通能力。

3.能接受輪班工作,能接受彈性上班時間。(兩天白班8-20點,兩天夜班20-8點,休息四天,上四休四)

發(fā)展專員崗位職責

高級人才發(fā)展專員廣日電氣廣州廣日電氣設備有限公司,廣日電氣,廣日主要職責:

1、根據(jù)公司人才發(fā)展及未來戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)助制定不同層級學習成長計劃;

2、負責職級體系的建設和完善,定期組織開展人才盤點,具備崗位分析和評估;

3、完善后備人才和關鍵人才培養(yǎng)體系,分析培訓需求、制定及實施培養(yǎng)方案、評估培養(yǎng)效果及結果應用;

4、負責公司人才發(fā)展、合理化建議、職稱申報、項目化管理的相關項目工作,能相對獨立開展項目工作,包括項目方案設計、資源協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行,對項目成果交付負責。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、漢語言文學等專業(yè);

2、2年以上工作經(jīng)驗,1年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、邏輯清晰,具有良好的學習能力和溝通能力;

4、精通ppt、word、excel辦公軟件等。

客戶發(fā)展專員崗位職責

客戶發(fā)展專員廣州市睿致管理咨詢有限公司廣州市睿致管理咨詢有限公司,睿致崗位職責:

1.負責公司各工作室產(chǎn)品的推廣拓展,發(fā)展并維護與客戶的長期穩(wěn)定合作關系;

2.負責相關項目及產(chǎn)品的商務溝通與洽談;跟蹤項目進展并協(xié)助撰寫項目建議書;

3.協(xié)助項目執(zhí)行團隊處理相關事務,跟蹤項目實施效果、參與項目總結并反饋;

4.協(xié)助大客戶經(jīng)理收集行業(yè)相關數(shù)據(jù),建立行業(yè)客戶需求導向數(shù)據(jù)庫;

5.完成大客戶經(jīng)理安排的其它工作。

教育背景:

1.本科以上學歷,管理、心理學、經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先考慮

2.歡迎應屆畢業(yè)生

職業(yè)發(fā)展路徑:

客戶發(fā)展專員——大客戶經(jīng)理——客戶發(fā)展部總監(jiān)

核心勝任力:

1.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情;

2.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

3.有親和力,工作積極主動,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

4.能熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設備。

職業(yè)特色:

1.具有絕對競爭力的產(chǎn)品,接觸尖端的人才發(fā)展管理經(jīng)驗和管理體系

2.無天花板的職業(yè)發(fā)展和極具激勵的獎金制度

3.銷售策略與決策的自由度,鼓勵新思維、新想法

4.專家團隊的有力支撐,關注學習、創(chuàng)新與成長

5.人性化的管理機制,更好地兼顧工作與家庭,實現(xiàn)美好的生活

規(guī)劃發(fā)展專員崗位職責

規(guī)劃發(fā)展專員網(wǎng)龍福建網(wǎng)龍計算機網(wǎng)絡信息技術有限公司,分享家,網(wǎng)龍,網(wǎng)龍網(wǎng)絡,網(wǎng)龍網(wǎng)絡公司,福建網(wǎng)龍職責描述:

1.配合進行演示材料的制作與維護;

2.定期維護海外公司的基礎信息、業(yè)務需求、海外分公司商標注冊信息、海外專題庫建設等工作;

3.完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,教育、英語、計算機、商務等專業(yè)優(yōu)先,985/211為佳;

2.1年以上it,營銷、教育、互聯(lián)網(wǎng)等相關工作經(jīng)驗;

3.具備一定的英文讀寫能力,通過英語專業(yè)八級或相當?shù)挠⒄Z能力資格證為佳;

4.了解word、excel、ppt、xmind等電腦辦公軟件的常用操作;

5.了解產(chǎn)品國際化、商業(yè)模式、海外市場、信息搜集的基礎知識;

6.工作細致耐心,責任心強,具有較強的溝通能力和團隊精神。

投資發(fā)展專員崗位職責

投資發(fā)展專員中南置地南通中南世紀花城投資有限公司,中南置地,花城崗位職責

1、制定房地產(chǎn)政策研究報告,制定土地開發(fā)、房地產(chǎn)項目收并購計劃并推動實施;

2、負責組織、配合公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護;

3、負責對重點投資項目進行市場研究、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,進行投資分析并編制項目可行性報告,為公司項目選擇提供決策依據(jù);

4、對公司決策擬投資的項目,組織進行詳細的投資分析,出具投資建議方案;

5、組織協(xié)調(diào)資源,參與土地招投標,項目收購兼并和合同文本擬定。

任職要求

1、土地管理、城市規(guī)劃、營銷策劃、工民建、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)全日制本科以上學歷;注冊房地產(chǎn)估價師、資產(chǎn)估價師、土地評估師優(yōu)先;

2、1年以上地產(chǎn)行業(yè)土地拓展經(jīng)驗工作經(jīng)歷;

3、熟悉城市更新政策、房地產(chǎn)法律法規(guī);熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和城市更新項目審報流程;具備房地產(chǎn)管理、物業(yè)經(jīng)營、土地規(guī)劃、項目定位等方面知識;熟悉土地與房產(chǎn)市場行情和收購操作,開展項目盡職調(diào)查、投資分析、項目談判等工作;

4、電腦應用能力良好,熟練使用autocad、office辦公軟件。

業(yè)務發(fā)展專員崗位職責

業(yè)務發(fā)展專員安吉倉儲(上海)有限公司安吉倉儲(上海)有限公司職責描述:

職位職責:

-安吉倉儲產(chǎn)品和項目實施方案的市場推廣;

-開發(fā)潛在客戶;

-并對公司大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;

-完成領導交辦的各項其他工作任務。

任職要求:

-日制統(tǒng)招本科學歷及以上,市場營銷、傳播學等相關專業(yè);

-2年以上市場從業(yè)經(jīng)驗,熟悉立體車庫產(chǎn)品和方案銷售者優(yōu)先;

-個性開朗,有很強的學習能力和適應能力。

組織發(fā)展專員崗位職責

組織發(fā)展專員成都魚果果網(wǎng)絡科技有限公司成都魚果果網(wǎng)絡科技有限公司,魚果果職責描述:

1.協(xié)助公司組織架構調(diào)整和優(yōu)化、部門職責調(diào)整工作;

2.協(xié)助崗位管理及任職資格體系管理;

3.協(xié)助落實人才盤點、繼任計劃,培養(yǎng)計劃,組織實施干部考評、晉升和任免等工作;

4.協(xié)助完成人力資源部部門內(nèi)部流程建設;

5.完成領導交辦的各項任務。

任職資格:

1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

2.有組織和人才發(fā)展管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.有hr相關項目管理經(jīng)驗,或有hr模塊工作經(jīng)驗,或hrbp工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.熟悉航空業(yè)人事特性、公司經(jīng)營管理模式,組織架構,員工隊伍情況;

5.對組織診斷、崗位管理、人才管理體系有一定了解。

培訓發(fā)展專員崗位職責

企業(yè)文化專員-項目管理與培訓發(fā)展中心300網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:

1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;

2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;

3、通過多樣化手段策劃設計大