員工離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版

第頁共頁員工離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版員工離職保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：所在部門：職位：鑒于：甲方是一家經(jīng)營XXXX業(yè)務(wù)的公司，乙方是甲方的員工，雙方愿意就乙方離職后的保密事宜達(dá)成一致。為了維護(hù)公司的商業(yè)利益，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營信息，加強(qiáng)對(duì)乙方在離職后信息的保護(hù)控制，甲方特制定本協(xié)議。一、保密義務(wù)1.1乙方同意對(duì)甲方工作期間所獲得的公司機(jī)密信息予以保密。公司機(jī)密信息包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃、銷售渠道、客戶名單、商業(yè)秘密、技術(shù)資料、商業(yè)合作協(xié)議等任何對(duì)甲方有商業(yè)價(jià)值，且未經(jīng)過甲方合法授權(quán)公布或向第三方披露的內(nèi)容。1.2乙方保證在工作期間及離職后不會(huì)以任何任何形式或途徑將公司機(jī)密信息泄露給任何組織、個(gè)人或單位。乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)公司機(jī)密信息，包括但不限于妥善保存和限制披露范圍。1.3在離職后，乙方不得以任何方式和目的復(fù)制、轉(zhuǎn)移、刪除或銷毀公司機(jī)密信息，包括電子文件、紙質(zhì)文件及其他載體。離職后，如乙方尚未將公司機(jī)密信息歸還，乙方應(yīng)立即歸還其所有擁有的公司機(jī)密信息。二、離職后使用授權(quán)2.1除非甲方明確書面授權(quán)，乙方在離職后無權(quán)再使用甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)營信息，并且離職后不得以甲方的名義或與甲方有關(guān)聯(lián)的形式從事競爭性活動(dòng)，否則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和損失賠償。2.2乙方對(duì)甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)營信息擁有在甲方工作期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)利，但該知識(shí)產(chǎn)權(quán)不得用于從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動(dòng)。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為（根據(jù)實(shí)際情況填寫，如3年、5年、10年等）。在保密期限內(nèi)，乙方不得泄露或利用甲方機(jī)密信息。保密期限從乙方離職之日起計(jì)算。四、違約責(zé)任4.1乙方在服從保密義務(wù)方面存在違約行為的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的一切損失。4.2如乙方違反本協(xié)議的保密條款，甲方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益，并要求乙方賠償甲方所遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損害。4.3乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)采取以下措施：（1）要求乙方立即停止違約行為；（2）暫?；蚪K止與乙方的合作關(guān)系；（3）追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償相應(yīng)的損失。五、其他約定5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各持一份，具備同等法律效力。5.3本協(xié)議自甲方與乙方簽訂之日起生效，并在乙方離職后繼續(xù)有效。甲方：乙方：公司名稱：姓名：法定代表人：身份證號(hào)