華為的聘用合同范本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁華為的聘用合同范本甲方（用人單位）:x有限公司

法定代表人：

住宅：xx?。ㄊ校﹛區(qū)路號

乙方（員工姓名）：_________

身份證號碼：____________________________

住址：______________________________

戶口所在地：________________________________________________________________

聯(lián)系方式：______________________________

郵編：______________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條勞動合同類型及期限

本合同的類型和期限按下列第______項規(guī)定。

（一）有固定期限合同。期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，

（二）無固定期限合同。自______年____月____日起至法定的或本合同所商定的終止條件消失時，

（三）以完成肯定工作為期限的合同。自____年____月____日起至______工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次條工作內(nèi)容、工作地點及要求

乙方的工作內(nèi)容（崗位、工作要求及應(yīng)達到的標準等）：

（一）依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________部_______崗位（工種）工作。

（二）乙方根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

（三）乙方同意在甲方支配的工作地點上海市浦東新區(qū)成山路20xx弄94號

（四）乙方同意甲方可以依據(jù)工作需要或乙方的力量、表現(xiàn)等情形，變更乙方的工作崗位、工作地點。

第三條工作時間和休息休假

甲方支配乙方執(zhí)行下列第_____項工時制度。

（一）實行標準工時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下可適當延長工作時間。

（二）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按___結(jié)算。

（三）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

（四）甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息、休假的規(guī)定。

第四條勞動酬勞

乙方試用期的工資標準為人民幣_______元/月（稅前，下同），試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

乙方試用期滿后，甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度，按計時工資形式計發(fā)。乙方的工資標準為人民幣_______元/月，假如甲方工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標精確?????定。

甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。

甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)支配乙方補休或支付相應(yīng)工資酬勞。

第五條社會保險及福利待遇

（一）甲乙雙方必需依法參與社會保險，按月繳納社會保險費。社會保險費個人交納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

（二）乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方工傷待遇按國家和本市有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方應(yīng)建立健全工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。

（二）甲方為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的勞動愛護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動愛護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。甲方必需自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動愛護和未成年工特別愛護規(guī)定。

（三）甲方應(yīng)依據(jù)自身特點有方案地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

第七條勞動紀律和規(guī)章制度

（一）甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

（二）乙方應(yīng)嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給與相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟懲罰等，直至解除本合同。

第八條勞動合同的履