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文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)衛(wèi)生院屆工作規(guī)劃鐵角嘴中心衛(wèi)生院根據(jù)本院實(shí)際情況針對(duì)醫(yī)療設(shè)備不齊、陳舊、綜合科室單
一、工作觀(guān)念不清等情況,經(jīng)院務(wù)會(huì)職工代表認(rèn)真討論,制定2011年工作總體規(guī)劃:
一、指導(dǎo)思想
完XX縣區(qū)局下達(dá)的2011年度衛(wèi)生工作目標(biāo)管理,以醫(yī)院管理年活動(dòng)為奮斗目標(biāo),貫徹“勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)?;?、政治思想優(yōu)良化、服務(wù)態(tài)度職業(yè)化、醫(yī)療質(zhì)量專(zhuān)業(yè)化”的工作思想,以縣局精神為方向,以農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點(diǎn),以病人為中心,以團(tuán)結(jié)就是力量為真理,依靠全院職工及一切社會(huì)力量,力爭(zhēng)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步提高,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),在新的一年為鐵角嘴醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)再上一個(gè)新的臺(tái)階而努力奮斗,爭(zhēng)取醫(yī)院收入突破350萬(wàn)元。
二、工作任務(wù)
強(qiáng)化班子建設(shè),提高管理效益,為了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,確保完成目標(biāo)管理和實(shí)現(xiàn)年初規(guī)劃,必須加強(qiáng)對(duì)院務(wù)會(huì)、院工會(huì)及院職工代表大會(huì)三個(gè)組織的建設(shè),要求所有班子成員注意自己的身份形象,加強(qiáng)責(zé)任心,要以身作責(zé),潔身自好,勤奮工作。以大局為重,大膽創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)和接受有益于醫(yī)院工作發(fā)展的新理念,新策略,新舉措。
打破班子成員資格終身制,對(duì)班子成員實(shí)行考核和選拔制度,從“德、能、勤、績(jī)”四方面半年實(shí)行一次考察,根據(jù)考察結(jié)果對(duì)班子成員進(jìn)行審查。院長(zhǎng)有權(quán)對(duì)班子成員實(shí)行任免,對(duì)于思想上積極進(jìn)步、學(xué)識(shí)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有一定組織能力又關(guān)心集體,顧全大局,勇于奉獻(xiàn)的同志,單位要?jiǎng)?chuàng)造條件,提供機(jī)會(huì)讓其逐步走上管理崗位,幫助解決組織問(wèn)題。
在行政方面,實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各線(xiàn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,崗位責(zé)任制實(shí)行管理,具體如下:
江
建:院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院及分院全面行政工作和公共衛(wèi)生工作,分管財(cái)務(wù)工作。黃偉民:業(yè)務(wù)副院長(zhǎng):協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)住院醫(yī)療、護(hù)理。統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技能考核及危重、疑難病人的診斷,搶救工作及醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控,院感控制,醫(yī)院管理年活動(dòng)的相關(guān)工作落實(shí),監(jiān)管住院部醫(yī)護(hù)人員對(duì)合作醫(yī)療政策的實(shí)施,協(xié)助計(jì)劃生育管理。住院部后勤保障的協(xié)管,指導(dǎo)東港分院業(yè)務(wù)工作。
張瑞忠。工會(huì)主席負(fù)責(zé)全院工會(huì)工作,協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院黨務(wù)及醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)工作,負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的落實(shí)及相關(guān)科室監(jiān)管,認(rèn)真執(zhí)行上傳下達(dá)精神,做好群眾對(duì)合作醫(yī)療政策的宣傳知識(shí)講座及解答一切群眾報(bào)銷(xiāo)政策和合管科的工作安排,負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生辦公室管理。
吳
可。副院長(zhǎng),協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院藥房管理,包括實(shí)物管理,藥品調(diào)劑,材料監(jiān)督,出入藥品臺(tái)帳特別提高麻醉藥品臺(tái)帳的建立,藥品采購(gòu)后,藥房工作人員驗(yàn)收監(jiān)督,負(fù)責(zé)后勤保障(住院大樓水電及公共財(cái)物的維護(hù)工作)。負(fù)責(zé)管理孕產(chǎn)婦接送的車(chē)輛監(jiān)管。
涂
波。副院長(zhǎng),衛(wèi)生所副所長(zhǎng),協(xié)助院長(zhǎng)管理衛(wèi)生所日常工作及衛(wèi)生防疫接種,傳染病管理,全面啟動(dòng)接種門(mén)診標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)事項(xiàng),在本轄區(qū)建立五個(gè)以上預(yù)防接種點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督全部職能下移的執(zhí)法工作,拓展外部網(wǎng)絡(luò)建設(shè),負(fù)責(zé)管理公共衛(wèi)生九大項(xiàng)目的建設(shè)。
伏建紅。院務(wù)會(huì)成員兼辦公室主任,協(xié)管財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)收費(fèi)室現(xiàn)金存款工作,每月合管辦報(bào)賬,協(xié)調(diào)公共衛(wèi)生服務(wù)檔案管理,合管辦信息員休假時(shí)替班工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室接待工作,
焦
卓。會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)整XX縣區(qū)合管辦要求,協(xié)助院長(zhǎng)管理、人事、社保、財(cái)務(wù)工作帳戶(hù)統(tǒng)計(jì),材料審核,審核出納支票管理,補(bǔ)償審核報(bào)表做好補(bǔ)償兌付統(tǒng)計(jì)表,做好合作醫(yī)療兌付專(zhuān)用賬、公共衛(wèi)生專(zhuān)用賬。
要求各成員明確責(zé)任,履行職責(zé),切實(shí)管理好各項(xiàng)工作,服從安排,顧全大局。院務(wù)會(huì)會(huì)議所討論的各項(xiàng)工作以少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從組織,所通過(guò)的某項(xiàng)決議應(yīng)無(wú)條件接受,貫徹,做到政令暢通,更不要當(dāng)面不說(shuō)背后議論。
三、崗位安排
門(mén)診部:
門(mén)診主任:吳勁,負(fù)責(zé)門(mén)診考勤,各科室排班,門(mén)診病人接診,處置及收住院,收費(fèi)監(jiān)控。門(mén)診材料庫(kù)的監(jiān)督,要求每月統(tǒng)計(jì)各科室耗材交財(cái)務(wù)登記核算,負(fù)責(zé)季度獎(jiǎng)金發(fā)放處置。協(xié)助醫(yī)院管理年活動(dòng)開(kāi)展。監(jiān)督門(mén)診衛(wèi)生情況門(mén)診醫(yī)生:余孟泉
產(chǎn)科門(mén)診。林彩虹,要求完善各項(xiàng)門(mén)診登記,協(xié)助門(mén)診居民健康檔案的建立拓展陰道鏡檢查,按標(biāo)準(zhǔn)完善產(chǎn)科門(mén)診建設(shè)。
藥房主任:吳可(兼)按院務(wù)會(huì)分工要求進(jìn)行藥品材料管理
藥房成員:劉輝、楊宇、李勇華,負(fù)責(zé)全院處方調(diào)配,控制處方的外流及少收,漏收,嚴(yán)禁私自銷(xiāo)售藥品和私自收費(fèi),不準(zhǔn)與任何個(gè)人、任何科室不同渠道兌換藥品,一旦查實(shí),立即換動(dòng)崗位或待崗處理,要求升溢大于4%,利潤(rùn)不低于15%。本院職工用藥由業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)開(kāi)據(jù)處方確實(shí)因本人不適而用藥在處方上寫(xiě)明并簽字,醫(yī)院按進(jìn)價(jià)統(tǒng)一結(jié)算。住院部:
婦產(chǎn)科主任:周敏
婦產(chǎn)科成員:李金花、蔣婷、黎維、張碧璇,負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科各項(xiàng)登記,診療,器械設(shè)備保養(yǎng),物品消毒,協(xié)助計(jì)生部門(mén)規(guī)范計(jì)劃生育管理,孕產(chǎn)婦宣傳指導(dǎo)。住院部主任:黃偉民
住院部成員。劉彥臣、張棟、楊振興、余煜辰,負(fù)責(zé)排班、考勤、組織住院部各科室集中晨會(huì),下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)和計(jì)劃生育工作相關(guān)配合,管理醫(yī)療質(zhì)量、會(huì)診、搶救及內(nèi)外科門(mén)診診治工作,協(xié)助婦產(chǎn)科、護(hù)理部相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理。
護(hù)理部主任:周紅英
護(hù)理部成員。任艷飛、李倩、李學(xué)蘭、呂旭超、羅媚、羅紅妹、李娜、鄧艷梅、易美玉,負(fù)責(zé)護(hù)士排班,考勤,急救藥品處理,消毒監(jiān)測(cè),護(hù)理文書(shū)檢查存檔,建立醫(yī)技學(xué)習(xí)氣氛,落實(shí)住院管理活動(dòng)的具體工作,統(tǒng)一管理護(hù)士站,手術(shù)室門(mén)診治療室,消毒清創(chuàng)室的工作要求。
其他部門(mén)
收費(fèi)室;李慧祥、陳風(fēng)英
做到日清月結(jié),當(dāng)天收款當(dāng)天下班前做好報(bào)表,按交納額交出納,存入銀行,出納休假時(shí)由會(huì)計(jì)承擔(dān),錯(cuò)賬由本人負(fù)責(zé)。任何個(gè)人及本院財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)不得借款。收費(fèi)室工作人員要顧全每日工作正常開(kāi)展(方便找零)
檢驗(yàn)科:李娟、黎霞
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷開(kāi)展新的生化檢查,對(duì)本科室的設(shè)備熟練,掌握好簡(jiǎn)單的維護(hù)調(diào)試。搞好科室衛(wèi)生,正確保養(yǎng)生化儀器及設(shè)備。
放射科:吳勁、李學(xué)鋒
負(fù)責(zé)所有病人的照片、透視、鋇餐、等檢查,要求x光片甲級(jí)率大于98%,廢片率小于2%。
b超室:侯杏、許彩霞(兼心電圖、麻醉)
負(fù)責(zé)全院病人的b超堅(jiān)持24小時(shí)開(kāi)放,要求準(zhǔn)確及時(shí),嚴(yán)禁鑒定胎兒性別,協(xié)助計(jì)生及產(chǎn)科達(dá)標(biāo)工作的正常開(kāi)展,做好各項(xiàng)登記(雙簽名)。
手術(shù)室:各當(dāng)班醫(yī)護(hù)技人員
由護(hù)士長(zhǎng)安排責(zé)任護(hù)士,要求手術(shù)器械用具的準(zhǔn)備和消毒,保持手術(shù)室整潔,各項(xiàng)用藥的應(yīng)急準(zhǔn)備工作,手術(shù)巡視要求嚴(yán)格無(wú)菌操作,無(wú)菌切口感染小于0.4%。
后勤組:吳可、吳勁
協(xié)助完成醫(yī)院公用設(shè)施的維護(hù),如水電維護(hù),各功能科室的儀器設(shè)備做到及時(shí)準(zhǔn)確,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)助醫(yī)院材料庫(kù)的管理,及時(shí)做好各科室領(lǐng)用物的登記,按月統(tǒng)計(jì)交門(mén)診部主任,做好每次進(jìn)購(gòu)耗材的驗(yàn)收并簽字。
食
堂;伏建平
嚴(yán)格按照合同工作安排衛(wèi)生員:王艷群
嚴(yán)格按照合同工作安排質(zhì)控組
組
長(zhǎng):黃偉民
組
員:劉彥臣、周紅英、周敏
會(huì)診搶救組組
長(zhǎng):江建組
員:劉彥臣、黃偉民、周紅英、周敏安全保衛(wèi)組組
長(zhǎng):吳可
組
員:黃偉民、侯四軍、吳勁、張棟、黎勇院感控制組組
長(zhǎng):
黃偉民
組
員:
劉彥臣、周紅英、周敏農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室主
任:張瑞忠兌
付:張艷、易娟
副主任:黃偉民、伏建紅衛(wèi)生監(jiān)督所
所
長(zhǎng):江建副所長(zhǎng):涂波
防疫專(zhuān)干:黎勇,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的預(yù)防接種和衛(wèi)生執(zhí)法工作
婦幼專(zhuān)干。吳霞,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的婦幼保健、孕產(chǎn)婦管理、產(chǎn)科達(dá)標(biāo)及公共衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)檔案完善工作。公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組組
長(zhǎng):江建
副組長(zhǎng):涂波、張瑞忠、吳霞
組
員:黎勇
陳三妹楊艷輝焦卓伏建紅邵維醫(yī)護(hù)技機(jī)動(dòng)人員涂
波。負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)全程監(jiān)督,制定下鄉(xiāng)工作安排,與各村支部書(shū)記、辦事處衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室主動(dòng)取得聯(lián)絡(luò)開(kāi)展工作,對(duì)安全細(xì)則制定與督查,做好各項(xiàng)登記,掌握公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的落實(shí),建立居民健康檔案小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),負(fù)責(zé)居民健康檔案工作安排,保證高效、高標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)項(xiàng)目。
張瑞忠。建立居民健康檔案小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生管理辦公室工作,下鄉(xiāng)登記及車(chē)輛管理,居民健康檔案的整理工作。
吳
霞。;建立居民健康檔案小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng).負(fù)責(zé)婦女、兒童、慢病項(xiàng)目服務(wù)要求,做好各項(xiàng)目記錄,完善相關(guān)檢查需求。
陳三妹。在公共衛(wèi)生服務(wù)中做好出生醫(yī)學(xué)證明的管理與發(fā),新生兒疾病篩查工作的要求,協(xié)助來(lái)院及本院出生新生兒的預(yù)防接種做好各項(xiàng)登記,負(fù)責(zé)居民健康檔案歸檔工作。
邵
維。負(fù)責(zé)居民健康檔案整理歸檔。
四、相關(guān)紀(jì)律和制度
月假6天,
3.8婦女節(jié)女職工1天,
5.1勞動(dòng)節(jié)1天,國(guó)慶2天,元旦2天,春節(jié)10天(含當(dāng)月假),婚假3天,晚婚假6天,喪假3天(父母、配偶),平產(chǎn)假3個(gè)月,剖腹產(chǎn)4個(gè)月,清明1天,中秋1天,端午1天,特別科室如全職放射科醫(yī)生一年內(nèi)休放射科假1個(gè)月,在崗值班當(dāng)月補(bǔ)助90元放射津貼,全院所有科室按當(dāng)月排班表執(zhí)行,除藥房每天上午保持2人上班外,收費(fèi)室、各功能科室(b超、化驗(yàn)、放射)執(zhí)行1人1天,但連續(xù)休假不能超過(guò)3天,有晚班的功能科室第二天不按出班計(jì)算。兩人科室要互助互愛(ài),協(xié)調(diào)休假時(shí)間。如出現(xiàn)空檔情況,則按自動(dòng)脫崗處理,情節(jié)嚴(yán)重作待崗處理。
門(mén)診部主任,住院部主任分別按一樓,二樓和三樓上班人員制定考勤表,做好考勤登記,上月未休完的假不得移至下月,考試和學(xué)習(xí)期不算休假,超出天數(shù)按基本工資1/26扣除。事假需經(jīng)過(guò)科室主任,院務(wù)會(huì)及職工代的表同意。保證醫(yī)院工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)方可休假,但不能超過(guò)15天(包括月假6天)事假期間不享受誤餐費(fèi),休產(chǎn)假時(shí)發(fā)放基本工資的100%。期間法定假日的補(bǔ)助正常享受,不享受任何福利獎(jiǎng)金。病假必須持二級(jí)甲等醫(yī)院主治醫(yī)生的證明,決定休假時(shí)間。工資按其本工資的60%發(fā)放。期間無(wú)任何福利獎(jiǎng)金??记谥贫龋?/p>
全院住院部考勤組(醫(yī)師、護(hù)士、婦產(chǎn)科)和門(mén)診考勤組(門(mén)診醫(yī)師、藥房、各功能科室、收費(fèi)室、治療室、合管科)各考勤組負(fù)責(zé)人要求認(rèn)真核查休假情況,據(jù)實(shí)填寫(xiě)考勤表并公布,其他人員不得更改,月底考勤情況全部公布于收費(fèi)室墻上,護(hù)理部和醫(yī)師組晚班上到10點(diǎn)方可休息,助班醫(yī)生必須在住院部守班,行政后勤人員不得隨意脫崗。紀(jì)律制度:
要求繼續(xù)堅(jiān)持有關(guān)紀(jì)律和處罰措施,重點(diǎn)整治個(gè)別經(jīng)常遲到,早退,脫崗,離崗現(xiàn)象,減少上班時(shí)間不嚴(yán)肅,做私事,喧嘩吵鬧,著裝不整。加強(qiáng)工作責(zé)任心,堅(jiān)持上班守班,改善服務(wù)態(tài)度,杜絕病人喊叫,各科室要加強(qiáng)配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打擊三五成群,拉幫結(jié)派,捕風(fēng)捉影,搬弄是非,影響工作次序,安定團(tuán)結(jié)的丑陋現(xiàn)象。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用工作之便向病人索,拿,卡,要,收受紅包,私自開(kāi)展有經(jīng)濟(jì)收入的診療活動(dòng)。
1:對(duì)私自收受按每人收受金額的10倍處罰2:對(duì)私自?xún)稉Q藥品按2倍處罰
3:對(duì)損害集體利益按損害價(jià)值的2倍處罰4:對(duì)私自開(kāi)展診療活動(dòng)者,按其收入20倍罰款
5。遲到早退者,上班不著裝者,上班做私事影響形象問(wèn)題與病人無(wú)理取鬧者以上除經(jīng)濟(jì)制裁外,報(bào)院務(wù)會(huì)研究,形成行政和紀(jì)律處罰,對(duì)初犯者批評(píng)教育,屢犯者予以從嚴(yán),從重打擊,甚至就地免職或就地待崗,確保醫(yī)院有一個(gè)良好的工作環(huán)境和上班次序,提高醫(yī)務(wù)人員的思想素質(zhì),醫(yī)德醫(yī)風(fēng),維護(hù)好醫(yī)院整體形象。
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全,改善服務(wù)態(tài)度1:抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療水平
要求所以業(yè)務(wù)人員堅(jiān)持自學(xué)基礎(chǔ)和鍛煉技能操作,醫(yī)療質(zhì)量小組每月組織一次學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)授課,每季度組織一次理論基礎(chǔ)考試和技能考試,3次不合格和不參加考試者罰款50元,待崗學(xué)習(xí),聘用人員辭退處理,要求在今年內(nèi)通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和競(jìng)賽,醫(yī)技人員都必須取得醫(yī)療執(zhí)業(yè)證,將全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和全院的整體醫(yī)療素質(zhì)推上一個(gè)新臺(tái)階。2:抓醫(yī)療文獻(xiàn)書(shū)寫(xiě),提高醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量
對(duì)照縣局醫(yī)政工作的目標(biāo)和獎(jiǎng)罰措施,我院制定如下書(shū)寫(xiě)文獻(xiàn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰辦法:a:按時(shí)完成
入院記錄,手術(shù)記錄24小時(shí)內(nèi)完成,病?;颊唠S時(shí)記錄,病重者每日有病志,各班交接有書(shū)面病志記錄,交接到床前,手術(shù)病人,新入院病人連續(xù)3天有病志,有3次談話(huà)記錄。b:書(shū)寫(xiě)要求病歷必須做到其本情況,主訴,現(xiàn)病史,體格檢查,專(zhuān)科情況,診斷,鑒別診斷,分型,治療措施,醫(yī)囑,處方,護(hù)理級(jí)別,計(jì)劃,護(hù)理交接班報(bào)告準(zhǔn)確,認(rèn)真,及時(shí)。要求登記準(zhǔn)確,詳細(xì),檢查報(bào)告及時(shí),正確,字跡工整及排列正確正簡(jiǎn)明要點(diǎn),專(zhuān)科病歷要有準(zhǔn)確的專(zhuān)科記錄。cd型病歷有鑒別診斷,有三級(jí)醫(yī)師查房記錄,與病人及家屬談話(huà)記錄,危重病人通知記錄。破壞性損傷手術(shù)必須有家屬及本人簽名,同意手術(shù)記錄。各種手術(shù)必須有上級(jí)醫(yī)師或院負(fù)責(zé)人的會(huì)診同意方可實(shí)施,麻醉和手術(shù)人員由主刀醫(yī)師和院方負(fù)責(zé)安排,任何超越行為所產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)并予以處罰。特殊藥品應(yīng)用,計(jì)劃生育手術(shù),農(nóng)村合作醫(yī)療非報(bào)銷(xiāo)藥品等)。產(chǎn)科病歷有產(chǎn)時(shí)記錄,分娩記錄,新生兒病志,新生兒醫(yī)囑,新生兒護(hù)理等。cd型病歷藥有會(huì)診記錄,危重病人要有討論記錄,對(duì)住院搶救的危重病人要有詳細(xì)的搶救經(jīng)過(guò)書(shū)面資料,搶救效果進(jìn)行書(shū)面評(píng)估分析。對(duì)于大中型手術(shù),手術(shù)室要有手術(shù)過(guò)程記錄,手術(shù)同意書(shū),麻醉記錄,手術(shù)記錄,器械清點(diǎn)記錄并注明清點(diǎn)對(duì)數(shù)人。c:三查七對(duì)要有記錄
各科室要有消毒記錄(器械,空氣,用物等消毒)效果鑒定記錄,并寫(xiě)明負(fù)責(zé)人。d:獎(jiǎng)罰辦法:
有下列問(wèn)題者予以5-20元罰款1:病歷未按時(shí)書(shū)寫(xiě),項(xiàng)目不全者2:登記不準(zhǔn)確,不規(guī)范者
3:各種醫(yī)囑,處方,檢查報(bào)告,計(jì)劃,存在嚴(yán)重錯(cuò)誤者4:醫(yī)療文獻(xiàn)未按時(shí)歸檔或丟失者有下列問(wèn)題者予以50-100元獎(jiǎng)勵(lì)1:縣局三基考試90分以上者2:縣級(jí)各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲得名次者3:縣局通報(bào)嘉獎(jiǎng)?wù)?/p>
4:對(duì)提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理有功者5:職工子女每年在校獲獎(jiǎng)?wù)遝:監(jiān)督措施
每分病歷在架時(shí)查一次,歸檔是查一次,每月質(zhì)量分析時(shí)查一次檢查報(bào)告,登記本,護(hù)理交班報(bào)告不定期抽查,對(duì)不符合要求者限時(shí)責(zé)令重寫(xiě),對(duì)仍不符合要求者按以上辦法處理,對(duì)屢教不改者,問(wèn)題嚴(yán)重者,技術(shù)水平太差不能勝任工作者,從重處罰,離崗學(xué)習(xí),并報(bào)縣局備案。f:抓會(huì)診查房,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和事故的發(fā)生。
每2周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)查房,要求每個(gè)在崗醫(yī)師均應(yīng)該按時(shí)參加,認(rèn)真準(zhǔn)備病歷資料,查房后認(rèn)真討論,并嚴(yán)格按照會(huì)診意見(jiàn)診治和護(hù)理病人。危重病人,疑難病人隨時(shí)巡視查房,對(duì)所有新入院病人,各位經(jīng)治醫(yī)師必須通知上級(jí)醫(yī)師,業(yè)務(wù)院長(zhǎng),在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下用藥,搶救和治療。未經(jīng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診和業(yè)務(wù)院長(zhǎng)會(huì)診的病人不得由經(jīng)治醫(yī)師擅自轉(zhuǎn)院。嚴(yán)格按照醫(yī)療常規(guī)開(kāi)展醫(yī)療工作,降低事故隱患和風(fēng)險(xiǎn),每次會(huì)診收取會(huì)診費(fèi)20-30元會(huì)診醫(yī)師提取30%會(huì)診費(fèi),但必須寫(xiě)出意見(jiàn)。
g。改善服務(wù)態(tài)度,杜絕醫(yī)療事故和糾紛,做好醫(yī)院管理年的驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。
堅(jiān)持“一切服務(wù)病人為中心”的工作方針,要求各醫(yī)務(wù)人員從語(yǔ)言,行為,醫(yī)療水平,護(hù)理技術(shù)入手,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)責(zé)任心,講究醫(yī)德醫(yī)風(fēng),多為病人著想,多為病人排憂(yōu)解難,加強(qiáng)整體護(hù)理,防止和杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。h:抓藥品管理保證用藥安全,協(xié)助上級(jí)藥品集中采購(gòu)
堅(jiān)持從正規(guī)渠道進(jìn)藥,杜絕假劣藥品,加強(qiáng)藥房藥庫(kù)藥品管理,搞好進(jìn)庫(kù)藥品登記,分類(lèi),防止因失職導(dǎo)致藥品過(guò)期失效,蟲(chóng)傷,鼠咬,霉變等,減少報(bào)廢,提高質(zhì)量,加強(qiáng)麻醉藥品,限制藥品,精神藥品的管理,嚴(yán)格執(zhí)行5專(zhuān),加強(qiáng)防盜,防暴力破壞,誰(shuí)出事誰(shuí)負(fù)責(zé),按時(shí)搞好藥房藥庫(kù)月底結(jié)算,保證藥品的正常提供和臨床效價(jià),保證藥品的正常利潤(rùn),貴重藥品必須有實(shí)物和消耗登記,醫(yī)院不定期盤(pán)低抽查。i:價(jià)格和批發(fā)管理制度
醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格嚴(yán)格按照XX省衛(wèi)生廳,財(cái)政廳和物價(jià)局關(guān)于醫(yī)療服務(wù)的統(tǒng)一執(zhí)行,醫(yī)療服務(wù)收費(fèi),藥品價(jià)格按照中華人民共和國(guó)關(guān)于藥品銷(xiāo)售的物價(jià)執(zhí)行。
1:b超,心電圖,生化,常規(guī)化驗(yàn),x光檢查根據(jù)檢查科目進(jìn)行收費(fèi)批價(jià)2:婦產(chǎn)科,門(mén)診治療,體格檢查,外科復(fù)位,牽引,外固定等由業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3:住院,留觀(guān),門(mén)診,婦產(chǎn)科有如下服務(wù)項(xiàng)目由護(hù)士長(zhǎng)制定,上班人員予以核定價(jià)格:治療費(fèi),住院費(fèi),護(hù)理費(fèi),上氧費(fèi),會(huì)診費(fèi),搶救費(fèi),輸血費(fèi),洗胃費(fèi),洗腸費(fèi),換藥費(fèi),材料費(fèi),其他費(fèi),其中特殊的如會(huì)診,洗胃,搶救等費(fèi)用,為了執(zhí)行價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確核價(jià),護(hù)士要與經(jīng)治醫(yī)師或主任,業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)商量確定。
4:醫(yī)用材料列入藥房銷(xiāo)售,價(jià)格結(jié)合進(jìn)行而定。手術(shù)方面的費(fèi)用按照物價(jià)局公報(bào)執(zhí)行,任何未與單位負(fù)責(zé)人商量核定的,多收和少收、不收都按亂收費(fèi)處理。5:預(yù)防門(mén)診管理
嚴(yán)格按縣局要求建設(shè)預(yù)防門(mén)診,在本轄區(qū)輻射五個(gè)接種點(diǎn),定時(shí)到各接種點(diǎn)服務(wù),開(kāi)展一類(lèi)免費(fèi)接種疫苗。本院門(mén)診開(kāi)展二類(lèi)疫苗接種,由縣疾控中心配送,調(diào)撥單驗(yàn)收簽字入財(cái)務(wù)賬視采購(gòu)合約。門(mén)診接種醫(yī)師推介二類(lèi)疫苗接種范圍及要求憑處方到收費(fèi)室繳費(fèi)。接種醫(yī)師憑電腦票和處方上的收費(fèi)公章給予接種保存電腦發(fā)票,收費(fèi)定價(jià)由縣疾控中心統(tǒng)一制作。k:財(cái)務(wù)管理
公共財(cái)務(wù)管理。定期對(duì)各科室設(shè)備,用物進(jìn)行盤(pán)底造冊(cè),各科室負(fù)責(zé)人,實(shí)物保管人積極配合,建立下列保障制度,明確責(zé)任人,完善保管。公共財(cái)務(wù)嚴(yán)禁私人使用。
1。各科室器械,設(shè)備,用物,貴重物品有科室主任保管,如故意損壞,使用不當(dāng),保管不善將追究使用者責(zé)任,予以經(jīng)濟(jì)賠償。如未采取保管措施導(dǎo)致被盜,將追科室負(fù)責(zé)人及全科室人員責(zé)任,予以經(jīng)濟(jì)賠償。
2:各科室添置,購(gòu)買(mǎi)必用物品,材料,器械由科室負(fù)責(zé)人造冊(cè),交后勤組長(zhǎng),情況屬實(shí)者,同意購(gòu)買(mǎi),購(gòu)置由后勤組長(zhǎng)或院長(zhǎng)安排專(zhuān)人購(gòu)買(mǎi),購(gòu)后交統(tǒng)計(jì)室,領(lǐng)取只能由科室負(fù)責(zé)人或當(dāng)日值班人員,并要領(lǐng)取者簽名,登記造冊(cè),便于核實(shí)各科室材料消耗,對(duì)節(jié)約材料的科室,節(jié)約部分獎(jiǎng)勵(lì)20%,對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)的科室分析原因另做處理,盡可能降低醫(yī)用材料消耗。l:現(xiàn)金管理制度
收費(fèi)室的現(xiàn)金必須日清月結(jié),必須按時(shí)存入信用社,遺失被盜個(gè)人負(fù)責(zé)。出納不得私自借現(xiàn)金和挪用資金,所以借款必須有院長(zhǎng)同意方可支借,經(jīng)借支的款項(xiàng)必須按時(shí)歸還,如無(wú)償還能力由財(cái)務(wù)室每月按200-300元從工資中扣除,所以開(kāi)支均必須由當(dāng)事人簽字認(rèn)可,所以報(bào)賬必須有經(jīng)手人,有的賬務(wù)要有證明人,再報(bào)院長(zhǎng)審批同意,大型開(kāi)支由院務(wù)會(huì)討論批準(zhǔn),經(jīng)出納處領(lǐng)取,不得從收費(fèi)室報(bào)銷(xiāo)。
晚班費(fèi)補(bǔ)助辦法。功能科室晚班費(fèi)8元/個(gè),每個(gè)晚上只算一個(gè)晚班,晚班護(hù)士10/個(gè),醫(yī)師10/個(gè),下鄉(xiāng)補(bǔ)助及其他補(bǔ)助另行商定后執(zhí)行。所有費(fèi)用必須由各科室主任或業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審核簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。
m:增收節(jié)支
1.加強(qiáng)水電管理責(zé)任到人各科室做到用電設(shè)備不要耗電及時(shí)關(guān)機(jī),每月每人補(bǔ)助20度電。
2.擴(kuò)展業(yè)務(wù)門(mén)路進(jìn)一步完善母嬰保健法的實(shí)施開(kāi)展母嬰保健及慢病管理系統(tǒng)3.醫(yī)院公共衛(wèi)生服務(wù)車(chē)輛管理
專(zhuān)職駕駛員涂波,替補(bǔ)駕駛員胡斌,車(chē)輛油耗控制專(zhuān)人張瑞忠,車(chē)輛限于公共衛(wèi)生下鄉(xiāng)、公務(wù)用車(chē)、院集體活動(dòng)使用,確保安全,提高使用年限及時(shí)辦理各項(xiàng)目安全手續(xù)n:醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度
針對(duì)本院在職在編在崗人員因病住院治療,在本院住院治療,按常規(guī)統(tǒng)一收費(fèi)住院,出院后按新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)70%,剩余部分按工齡報(bào)銷(xiāo):1-5年報(bào)銷(xiāo)50%、5-10年報(bào)銷(xiāo)60%、10-15年報(bào)銷(xiāo)70%、15-20年報(bào)銷(xiāo)80%、20-25年報(bào)銷(xiāo)90%、25年報(bào)銷(xiāo)100%。在縣、市、省外因病住院,憑縣合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)政策報(bào)銷(xiāo)的金額為參照,醫(yī)院承擔(dān)的比例為1-5年50%、5-10年60%按工齡計(jì)算。醫(yī)院最高報(bào)銷(xiāo)定額為三萬(wàn)元。以上報(bào)銷(xiāo)憑住院發(fā)票為據(jù),門(mén)診不作報(bào)銷(xiāo)。如本院職工個(gè)人糾紛問(wèn)題需住院治療,醫(yī)院藥費(fèi)不作報(bào)銷(xiāo),出于單位組織予以慰問(wèn)。3:工資及獎(jiǎng)金的發(fā)放
結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,以2010年3月人事局核定的檔案工資100%發(fā)放,以季度獎(jiǎng)進(jìn)行發(fā)放,年終獎(jiǎng)考核參照歷年情況依據(jù)年收入的增長(zhǎng)進(jìn)行年終獎(jiǎng)定額標(biāo)準(zhǔn)。各相關(guān)科室季度獎(jiǎng)參數(shù)如下:住院部:黃偉民
劉彥臣
每季度每人完成24000元為基數(shù),超額按0.06%作季度獎(jiǎng)發(fā)放包括以以處方方式的各種費(fèi)用到收費(fèi)室入電腦賬婦產(chǎn)科:周敏李金花張碧璇林彩虹
每季度每人完成26000元為期數(shù)超額以0.06%做季度獎(jiǎng)發(fā)放。收費(fèi)室:李慧祥
陳鳳英
每季度共完成400000為基數(shù)超額以0.18%做季度獎(jiǎng)發(fā)放科室新農(nóng)合門(mén)診藥品收費(fèi)按合管科補(bǔ)償數(shù)據(jù)為依據(jù)按0.02%提成。b超室:侯杏許彩霞
每季共完成15000元為基數(shù)超額以1.5%提成做季度獎(jiǎng)發(fā)放到科室,晚班費(fèi)為8元。
化驗(yàn)室:黎霞
李娟
每季共完成22000元為基數(shù)超額以1.6%提成做季度獎(jiǎng)發(fā)放到科室,晚班費(fèi)為8元。
照片室:吳勁
李學(xué)鋒
每季共完成10000元為基數(shù)超額以1.6%提成做季度獎(jiǎng)發(fā)放到科室,晚班費(fèi)為8元。
藥房:劉輝
李勇華每季度共完成140000元,超額按0.28%做季度獎(jiǎng)發(fā)放到科室,新農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診兌付按實(shí)際數(shù)0.02%提成。
合管科:張艷易娟
每季度共完成86000元,超額按1.5%做季度獎(jiǎng)發(fā)放到科室,新農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診兌付按實(shí)際數(shù)0.03%提成,
與上述提成無(wú)關(guān)人員領(lǐng)取平均獎(jiǎng)。
由醫(yī)院決定轉(zhuǎn)診的病人護(hù)送人員由業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)和住院部主任指定醫(yī)師護(hù)送,護(hù)送費(fèi)由病人負(fù)擔(dān)。護(hù)送至本院的手術(shù)病人在不需要優(yōu)費(fèi)和照顧的情況下給推介者100元的交通補(bǔ)助費(fèi)。具體操作:先由經(jīng)治醫(yī)師簽字核實(shí),收款人開(kāi)具收條,院長(zhǎng)簽字后到出納處領(lǐng)取。4:總值班制度
總值班人員由院務(wù)會(huì)職工代表成員輪流24小時(shí)值班,力爭(zhēng)人人都能以全院“主人翁”的身份出現(xiàn),共管齊抓醫(yī)院各項(xiàng)工作,在總值班期間配合管理各科室的組織紀(jì)律,行為規(guī)范,協(xié)調(diào)各科室之間,職工之間,有權(quán)利對(duì)違反組織紀(jì)律的職工予以警告處罰,各科室人員應(yīng)服從總值班安排,保證全院各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,保證120電話(huà)的,認(rèn)真嚴(yán)格登記孕產(chǎn)婦接送情況,確保真實(shí)可靠。5:社保金繳納制度
所有參保人員的社保金額為工資的28%,個(gè)人承擔(dān)8%其中單位承擔(dān)20%,所有借調(diào),借用人員及停薪留職人員的社保全由個(gè)人承擔(dān),調(diào)出人員的社保金報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)為:1000-3000元報(bào)銷(xiāo)30%、3000-5000報(bào)銷(xiāo)40%、5000以上者報(bào)銷(xiāo)50%。停薪留職人員先提出申請(qǐng)報(bào)院務(wù)會(huì)審批,必要時(shí)及報(bào)縣局,簽定合同時(shí)間為5年以上,必須交清合同時(shí)間內(nèi)社保、醫(yī)保否則報(bào)勞動(dòng)局停保處理。6:進(jìn)修學(xué)習(xí)制度1.進(jìn)修制度
醫(yī)院根據(jù)發(fā)展的需要和自身承受能力,選派1-2名人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)修者需繳納押金5000元,并能保證回院工作3年,開(kāi)展切實(shí)可行的科目,回院后報(bào)銷(xiāo)進(jìn)修費(fèi),3年后退還押金,不計(jì)息,進(jìn)修人員由院務(wù)會(huì)研究決定,任何人不得無(wú)理取鬧,進(jìn)修期間報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)2次,正式職工按基本工資發(fā)放,臨聘人員按600元/月發(fā)放,住宿費(fèi)實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)(按進(jìn)修醫(yī)院發(fā)票為準(zhǔn)),不享受其它任何獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。
2.學(xué)習(xí)制度
所有醫(yī)療業(yè)務(wù)人員必須按制度的計(jì)劃定期參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)考核,考試,連續(xù)3次不及格者待崗培訓(xùn)學(xué)習(xí),合格重新上班,并給予一定金濟(jì)處罰。
五、《母嬰保健法》實(shí)施中必須注意幾點(diǎn)。
剖宮產(chǎn)無(wú)特殊情況必須控制在2400元以?xún)?nèi),平產(chǎn)控制在900元以?xún)?nèi)。經(jīng)治醫(yī)師必須注意,否則造成后果由經(jīng)治醫(yī)師負(fù)責(zé)。各轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦必須做好摸底,登記以及產(chǎn)前檢查,產(chǎn)后訪(fǎng)視工作,并做好村衛(wèi)生室護(hù)送費(fèi)的核算工作,由專(zhuān)管業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)造冊(cè)登記簽字婦幼專(zhuān)干領(lǐng)取落實(shí)發(fā)放。
六、計(jì)發(fā)生育管理制度
成立計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):江建副組長(zhǎng):黃偉民計(jì)生專(zhuān)干:吳霞
組員:張碧璇周敏李金花林彩虹
1、任何人不得違反計(jì)劃生育政策,全院干職工必須服從計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和步聚,不得私自擾亂本院計(jì)劃生育工作。
2、組長(zhǎng)對(duì)計(jì)劃生育工作簽定責(zé)任狀,對(duì)計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé),對(duì)違反計(jì)生工作的人員不論是誰(shuí)都可以組織調(diào)查,核實(shí)事實(shí)后對(duì)相關(guān)人員予以組織和紀(jì)律處分,并上報(bào)縣局和計(jì)生委。
3、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常工作,直接對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)計(jì)生政策予以宣傳,對(duì)工作進(jìn)行管理和檢查,每半年要有一次書(shū)面材料交組長(zhǎng),并負(fù)責(zé)計(jì)生手術(shù)。
4、專(zhuān)干負(fù)責(zé)計(jì)生工作的日常登記檢查。
5、組員負(fù)責(zé)計(jì)生工作的接種、登記、文獻(xiàn)書(shū)寫(xiě)和整理,執(zhí)行各項(xiàng)工作。
6、嚴(yán)禁b超室鑒定胎兒性別,發(fā)假報(bào)告,做假結(jié)扎,引假產(chǎn),引產(chǎn)原則不留活胎。
7、對(duì)四大手術(shù)要求認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)格醫(yī)療操作規(guī)程,對(duì)結(jié)扎手術(shù),由計(jì)生組長(zhǎng),副組長(zhǎng)安排人員操作,提高手術(shù)質(zhì)量。
8、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)扎。200元包干、引產(chǎn)500元包干、人流260元包干。人流上環(huán)原則上按去年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,視情況隨時(shí)調(diào)整,調(diào)整時(shí)必須請(qǐng)示院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)。上述費(fèi)用都為對(duì)象無(wú)特殊情況前提下執(zhí)行,此標(biāo)準(zhǔn)為綜合各級(jí)醫(yī)院和參照醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)擬定,與計(jì)生部門(mén)協(xié)商后制定,必須遵照?qǐng)?zhí)行,不得違反。
以上為2011年年初規(guī)劃的主要內(nèi)容,凡本規(guī)劃未涉及的問(wèn)題,可經(jīng)院務(wù)會(huì)討論及職工代表意見(jiàn)另行決定執(zhí)行,希望全院干職工共同遵守,共同努力,團(tuán)結(jié)奮斗,使鐵角嘴中心醫(yī)院在2011年更上一個(gè)新的臺(tái)階。
鐵角嘴中心衛(wèi)生院
2011-01-01
附件:
一、停薪留職
1、自2011年1月1日起,不再辦理停薪留職。
2、2011年1月1日前辦理的必須按年簽訂合同,且自行繳納社?;?,并出示婚姻情況證明。
3、女職工需在每年5-10月期間交納居住地孕檢證明。
4、如不接受,直接上報(bào)局機(jī)關(guān)做自動(dòng)離職處理。
二、
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免疫規(guī)劃工作職責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免疫規(guī)劃人員工作職責(zé)
1.根據(jù)上級(jí)的要求,組織開(kāi)展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常規(guī)免疫、強(qiáng)化免疫、應(yīng)急接種及查漏補(bǔ)種等工作,保證預(yù)防接種注射安全。
2.制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的使用計(jì)劃,并建立健全疫苗領(lǐng)發(fā)登記,正確使用和管理疫苗,做到賬苗數(shù)與庫(kù)存數(shù)相符,防止疫苗浪費(fèi)。
3.及時(shí)準(zhǔn)確地掌握本地常住、暫住和流動(dòng)兒童情況,并按時(shí)給適齡兒童建卡、建證和接種。
4.正確使用、保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和器材,開(kāi)展冷鏈設(shè)備溫度監(jiān)測(cè),指導(dǎo)村級(jí)做好冷鏈設(shè)備的使用與管理工作。
5.進(jìn)行常規(guī)免疫接種率調(diào)查、計(jì)免針對(duì)性傳染病調(diào)查處理和疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)報(bào)告等工作。
6.組織開(kāi)展預(yù)防接種知識(shí)宣傳、教育活動(dòng)和對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)兒童入學(xué)、入托查驗(yàn)預(yù)防接種證工作。
8.負(fù)責(zé)收集與預(yù)防接種有關(guān)的基礎(chǔ)資料,按時(shí)向縣疾控中心上報(bào)各種報(bào)表。
預(yù)防接種工作制度
1.預(yù)防接種人員必須經(jīng)過(guò)縣衛(wèi)生局組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并取得縣衛(wèi)生局頒發(fā)的預(yù)防接種上崗證后方可上崗。
2.預(yù)防接種人員要熟悉各種疫苗的接種對(duì)象、接種部位、接種途徑、接種劑量及注意事項(xiàng)等;接種前要詳細(xì)詢(xún)問(wèn)接種對(duì)象病史(特別是過(guò)敏史),嚴(yán)格掌握疫苗的適應(yīng)癥、禁忌癥。
3.預(yù)防接種人員要加強(qiáng)工作責(zé)任心,接種時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,嚴(yán)防接種事故的發(fā)生。
4.接種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗一律使用自毀型注射器;接種其它疫苗全部使用一次性注射器。
5.卡介苗接種應(yīng)設(shè)有專(zhuān)用桌,使用卡介苗專(zhuān)用注射器,不得與其它疫苗同在一個(gè)桌子上接種。
6.接種人員要認(rèn)真做好疫苗的領(lǐng)發(fā)和接種登記工作;每次接種后必須及時(shí)清點(diǎn)疫苗和接種器材,并進(jìn)行記錄;每月對(duì)當(dāng)月疫苗和接種器材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),上報(bào)縣疾控中心免疫規(guī)劃管理科。
7.接種人員要正確掌握各種疫苗的貯藏方式,防止因貯存不當(dāng)而導(dǎo)致疫苗浪費(fèi)。同時(shí),要做好接種處方的保存和保管工作,防止處方丟失。
8.做好接種器材使用后的收集和銷(xiāo)毀登記工作,保持接種室的衛(wèi)生整潔工作。
9.做好接種室紫外線(xiàn)燈的消毒和登記工作。
預(yù)防接種表、卡、證使用和管理制度
1.預(yù)防接種表、卡、證是兒童免疫接種的原始記錄憑證,是評(píng)價(jià)免疫接種率的依據(jù)。只有建立預(yù)防接種表、卡、證,才能保證接種對(duì)象準(zhǔn)確,并能及時(shí)得到疫苗接種。
2.所有適齡兒童必須按規(guī)定建立預(yù)防接種證,發(fā)證時(shí)一人一證,證上應(yīng)蓋有接種單位公章,由兒童家長(zhǎng)保管。兒童來(lái)接種時(shí)應(yīng)帶接種證,遺失時(shí)必須申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。
3.預(yù)防接種表、卡應(yīng)分年齡組填寫(xiě),由接種單位(或防疫醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生)保管,保管期限應(yīng)在兒童滿(mǎn)7周歲后再保存不少于15年。如保管人員有變動(dòng),必須辦理移交手續(xù)。
4.預(yù)防接種表、卡、證一律用鋼筆正楷填寫(xiě),書(shū)寫(xiě)要工整,文字要規(guī)范,各項(xiàng)內(nèi)容填寫(xiě)要準(zhǔn)確、齊全,時(shí)間填寫(xiě)均以公歷為準(zhǔn)。
5.本地兒童出生后,應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)建卡、建證;外地兒童寄居本地時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的也應(yīng)建卡、建證。
6.接種單位在兒童入托、入園、入學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種證時(shí)發(fā)現(xiàn)有漏卡、漏種及漏證兒童,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和要求及時(shí)給予補(bǔ)卡、補(bǔ)種和補(bǔ)證。
7.兒童遷移時(shí),應(yīng)出具兒童在本地的預(yù)防接種記錄資料給兒童家長(zhǎng),由家長(zhǎng)交給遷移地的接種單位建檔保存;對(duì)遷入本地的兒童,也應(yīng)向家長(zhǎng)索要兒童接種記錄材料,及時(shí)給予建檔。
8.接種單位每半年至少對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的接種卡(表)進(jìn)行一次核查和整理,剔出遷出、死亡或失去聯(lián)系1年以上的兒童接種卡(表),對(duì)剔出的卡(表)應(yīng)存檔備查。
衛(wèi)生院消毒隔離制度
1、工作人員要著裝整齊,上班時(shí)要穿工作服、戴口罩;嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)范,遵守消毒滅菌原則,工作人員要經(jīng)常洗手和消毒。
2、辦公室、接種室、觀(guān)察室等應(yīng)布局合理,分工明確,標(biāo)示清楚,設(shè)有流動(dòng)水洗手設(shè)施或消毒浸泡手設(shè)施。
3、堅(jiān)持每日清潔、消毒制度,室內(nèi)應(yīng)保持換氣通風(fēng),結(jié)核門(mén)診室、綜合門(mén)診辦公室、痰檢室、免疫門(mén)診接種室每日中午、晚上各用紫外線(xiàn)燈消毒2小時(shí)。特殊情況隨時(shí)消毒。
4、工作人員要強(qiáng)化自我防護(hù)意識(shí),接觸傳染病病人后,要定期消毒和清洗衣服,防止交叉感染。
5、地面和墻面消毒。無(wú)明顯污染地面用自來(lái)水濕式拖地1~2次/日,被病菌污染的地面和墻面用濃度為500mg/l的含氯消毒劑噴灑表面并充分作用于約5分鐘后清理干凈。被肝炎病毒污染的地面和墻面用濃度為1000mg/l的含氯消毒劑噴灑表面并充分作用于約5分鐘后清理干凈。被結(jié)核病人污染的地面和墻面用濃度為0.2%過(guò)氧乙酸噴灑表面并充分作用于約5分鐘后清理干凈。被烈性傳染病病原污染后1000~2000mg/l的含氯消毒液作用于30分鐘后清理干凈。
6、桌子、椅子、凳子、門(mén)窗等消毒。無(wú)污染時(shí)以清潔濕抹布抹洗,每日1次。被病菌污染時(shí)按污染地面消毒方法(第5點(diǎn))處理。
7、為特殊傳染病人檢查、治療、護(hù)理前,要帶手套,每接觸一個(gè)病人要更換一付手套,操作結(jié)束后按規(guī)定程序脫下手套,流水洗手。
8、經(jīng)血傳播病原體污染器具的消毒滅菌。先以用1000~2000mg/l的含氯消毒劑浸泡30~45分鐘,清洗涼干。耐高溫的進(jìn)行高壓滅菌,不耐高溫的再次浸泡在1000~2000mg/l的消毒劑中30~45分鐘,清洗干燥密閉保存?zhèn)溆谩?/p>
9、消毒用碘酊、碘伏及酒精應(yīng)注明濃度,酒精每天更換,碘伏碘酒使用時(shí)間不超過(guò)3天。瓶子加蓋,并每周滅菌二次。
10、嚴(yán)格按照《傳染病防治法》的要求,發(fā)現(xiàn)甲、乙類(lèi)傳染病及時(shí)網(wǎng)絡(luò)報(bào)告,并按要求轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院傳染病房隔離治療。
衛(wèi)生院傳染病報(bào)告管理制度
1.本院所有醫(yī)務(wù)人員均為法定傳染病責(zé)任報(bào)告人,在診療活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有傳染病病人或疑似傳染病病人時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告給疫情直報(bào)員。
2.各科室應(yīng)定期組織本科室人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,熟悉法定傳染病的報(bào)告程序、內(nèi)容、種類(lèi)及報(bào)告時(shí)限。
3.發(fā)現(xiàn)甲類(lèi)傳染病或按甲類(lèi)管理的乙類(lèi)傳染病、突發(fā)原因不明的傳染病,應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)向縣衛(wèi)生局和中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)衛(wèi)生局審核批準(zhǔn)后,再向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)報(bào)告;對(duì)其它乙類(lèi)傳染病和丙類(lèi)傳染病,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向有關(guān)科室或疫情直報(bào)員報(bào)告。
4.門(mén)診和住院部應(yīng)設(shè)有門(mén)診日志、傳染病登記本,備有傳染病報(bào)告卡,發(fā)現(xiàn)有傳染病時(shí),由接診醫(yī)生負(fù)責(zé)填寫(xiě)和報(bào)告,填寫(xiě)內(nèi)容應(yīng)完整、齊全。
5.網(wǎng)絡(luò)直報(bào)員要加強(qiáng)對(duì)各疫情報(bào)告單位的信息監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)有某種傳染病病例異常增多或突發(fā)公共衛(wèi)生事件等信息,應(yīng)立即報(bào)告給縣衛(wèi)生局XX縣區(qū)疾控中心,經(jīng)審核后再逐級(jí)上報(bào)。
6.發(fā)生傳染病疫情,應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)科室的業(yè)務(wù)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查和處理,采取有效的防治措施,控制疫情擴(kuò)散和蔓延。
7.各責(zé)任報(bào)告人應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的相關(guān)規(guī)定,做好疫情的安全保密工作,未經(jīng)許可,不得隨意對(duì)外泄露或提供信息。
8.任何責(zé)任報(bào)告人不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)疫情,對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)疫情的責(zé)任人,將依法嚴(yán)肅查處,并追究相關(guān)的法律責(zé)任。
疫苗及其使用管理制度
1.根據(jù)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上年度兒童上卡情況,制定當(dāng)年度各種疫苗使用計(jì)劃,疫苗計(jì)劃包括:疫苗名稱(chēng)、規(guī)格、劑型、數(shù)量等,并按要求上報(bào)給縣疾控中心免疫規(guī)劃管理科,以保證各種疫苗足夠供應(yīng)。
2.疫苗應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,購(gòu)臵疫苗時(shí)應(yīng)建立領(lǐng)發(fā)登記賬冊(cè),登記內(nèi)容包括:疫苗名稱(chēng)、入庫(kù)、出庫(kù)時(shí)間、生產(chǎn)廠(chǎng)家、規(guī)格、劑型、數(shù)量、批號(hào)、失效期、供苗渠道及庫(kù)存情況等。疫苗出入庫(kù)要記錄清楚,做到日清月結(jié),賬苗相符。
3.每次運(yùn)轉(zhuǎn)應(yīng)制定有疫苗計(jì)劃量。運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)束后,要按時(shí)上報(bào)疫苗及自毀型注射器使用情況統(tǒng)計(jì)表,及時(shí)了解當(dāng)次疫苗使用、報(bào)廢及庫(kù)存情況與下次運(yùn)轉(zhuǎn)疫苗需求量。
4.疫苗應(yīng)按品種、批號(hào)分類(lèi)存放,存放應(yīng)整齊,包裝標(biāo)志明顯,疫苗之間、疫苗與冰箱(柜)壁之間應(yīng)留有冷氣循環(huán)通道。
5.疫苗應(yīng)按使用說(shuō)明書(shū)上規(guī)定的冷藏條件進(jìn)行運(yùn)輸和貯存,以保證疫苗質(zhì)量。
6.疫苗領(lǐng)取、分發(fā)要建立審批登記手續(xù),并遵循“先短效期,后長(zhǎng)效期”同批號(hào)疫苗“先入庫(kù),先出庫(kù)”的原則進(jìn)行分發(fā)和使用疫苗。
7.疫苗保管員應(yīng)按要求每天對(duì)冰箱、冰柜的溫度監(jiān)測(cè)二次,并記錄。
8.嚴(yán)禁使用過(guò)期、失效或購(gòu)進(jìn)來(lái)路不明、非正常渠道的疫苗。
9.疫苗保管室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)換氣,地面整潔干凈,物品堆放整齊。
10.每年年底對(duì)當(dāng)年疫苗進(jìn)庫(kù)、使用、報(bào)廢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì),填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表存檔備案。
預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)及處理制度
1、在縣衛(wèi)生局的組織領(lǐng)導(dǎo)XX縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)常見(jiàn)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)、報(bào)告及調(diào)查處理工作。
2、衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生為預(yù)防接種副反應(yīng)的責(zé)任報(bào)告人;受種者或其監(jiān)護(hù)人和其他人員也可以報(bào)告預(yù)防接種副反應(yīng)。
3、報(bào)告內(nèi)容主要包括姓名、性別、年齡、兒童監(jiān)護(hù)人姓名、住址、接種疫苗名稱(chēng)、針次、劑量、接種時(shí)間、發(fā)生反應(yīng)時(shí)間和人數(shù)、主要臨床特征、初步診斷、報(bào)告單位、報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間等。
4、責(zé)任報(bào)告人發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)或接到相關(guān)報(bào)告后,城鎮(zhèn)應(yīng)于6小時(shí)內(nèi)、農(nóng)村應(yīng)于12小時(shí)內(nèi)通過(guò)電話(huà)、傳真、郵件等方式向縣衛(wèi)生局、縣藥品監(jiān)督管理局報(bào)告,并及時(shí)填寫(xiě)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)報(bào)告卡,報(bào)送縣疾病預(yù)防控制中心免疫規(guī)劃管理科。
5、責(zé)任報(bào)告人發(fā)現(xiàn)懷疑與預(yù)防接種有關(guān)的死亡、群體性反應(yīng)或引起公眾高度關(guān)注事件時(shí),應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后2小時(shí)內(nèi)向縣衛(wèi)生局、縣藥品監(jiān)督管理局報(bào)告;屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的,按照應(yīng)急條例的規(guī)定行報(bào)告。
6、預(yù)防接種異常反應(yīng)的診斷應(yīng)由縣級(jí)以上預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷小組做出,其它任何醫(yī)療單位或個(gè)人均不得做出診斷。
冷鏈器材使用管理制度
1、冷鏈接種器材須有專(zhuān)房放臵,專(zhuān)人管理。
2、所有冷鏈接種器材均須建立技術(shù)檔案,包括設(shè)備名稱(chēng)、來(lái)源、型號(hào)、規(guī)格、生產(chǎn)廠(chǎng)家、出廠(chǎng)編號(hào)等。電器設(shè)備每次檢修均應(yīng)作好記錄,非電器設(shè)備損耗要有登記,并建帳備查。
3、定期檢查冷鏈接種器材是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào),并請(qǐng)維修人員進(jìn)行檢修,不得任意拆卸。
4、每天上、下午分別記錄冰箱和速凍器的溫度各一次,冷藏箱在使用期間要作溫度記錄。
5、冰箱、速凍器內(nèi)嚴(yán)禁放臵食品、飲料及其他私人物品。存取冰排、疫苗時(shí)要?jiǎng)幼餮杆?,盡量少開(kāi)門(mén),門(mén)要關(guān)緊,門(mén)架上不許放臵疫苗,有鎖的應(yīng)上鎖。
6、冷藏箱、冷包每次使用后要擦凈、晾干,以防霉變。冰排用后要倒干水,擦干凈、晾干,統(tǒng)一保管。
7、正常損耗的器材要登記上報(bào),申請(qǐng)補(bǔ)充。若因管理人員不負(fù)責(zé)任造成損壞或轉(zhuǎn)借遺失者,應(yīng)照價(jià)賠償。
8、冷鏈接種器材上應(yīng)有“免疫規(guī)劃專(zhuān)用”的明顯標(biāo)記。
9、冷鏈設(shè)備的報(bào)廢,要嚴(yán)格按照國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)
第三篇:2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作規(guī)劃2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作規(guī)劃
今年醫(yī)院衛(wèi)生工作的總體要求是。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆二中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認(rèn)真貫徹黨的方針政策和全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神;繼續(xù)加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,突出抓好醫(yī)改各項(xiàng)任務(wù);繼續(xù)加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力和重大活動(dòng)衛(wèi)生保障能力,繼續(xù)抓好甲型h1n1等流感等重大疾病防控工作;切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督,為當(dāng)?shù)厝罕娮龊冕t(yī)療和保健工作;同時(shí)力爭(zhēng)醫(yī)院業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升,增加自身造血功能;全面落實(shí)扶持中醫(yī)藥發(fā)展的政策措施,切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、進(jìn)一步完善,健全服務(wù)體系
根據(jù)縣局會(huì)議精神,完善管理機(jī)制,堅(jiān)持院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,始終堅(jiān)持醫(yī)院黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心,院務(wù)管理委員會(huì)為保證,工會(huì)監(jiān)督,形成黨、政、工、青、婦齊抓共管,民主管理的體制,全院干職工形成活力的管理機(jī)制。機(jī)構(gòu)設(shè)置上,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,分為行政后勤、門(mén)診、住院部、公衛(wèi)辦。
行政后勤組。院長(zhǎng)室、副院長(zhǎng)室、辦公室、財(cái)會(huì)室、醫(yī)保辦。
門(mén)診組:放射科、b超室、化驗(yàn)室、中西藥房、收費(fèi)室。住院部:住院醫(yī)生、門(mén)診、婦產(chǎn)科醫(yī)生、護(hù)理部、供應(yīng)室、手術(shù)室護(hù)理人員、120急救車(chē)駕駛員。
公衛(wèi)辦。副主任室、計(jì)免門(mén)診、兒保門(mén)診、建檔室、辦公室。
各塊黨支部、院委、工會(huì)將實(shí)行責(zé)任管理。醫(yī)院將人、財(cái)、物管理的三大內(nèi)涵按所定崗位人數(shù)下達(dá)目標(biāo)任務(wù),按照醫(yī)院預(yù)算方案及經(jīng)濟(jì)管理制度訂到各科室,各科室主任真正行使管理權(quán)、分配權(quán),達(dá)到獎(jiǎng)罰分明、責(zé)任到人。醫(yī)院采用宏觀(guān)調(diào)控手段,上下級(jí)協(xié)調(diào)配合,健全完善院、科二級(jí)服務(wù)體系。
二、抓住生命線(xiàn),下大力氣和決心加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)療服務(wù)工作的核心,是醫(yī)院發(fā)展的生命線(xiàn)。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理是醫(yī)院永恒的主題。對(duì)縣局開(kāi)展的“平安醫(yī)院”和“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)模式,改善服務(wù)質(zhì)量。過(guò)去的一年,我院圓滿(mǎn)完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù),但是我們必須繼續(xù)努力,不能放松,特此強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):
1、要健全落實(shí)各項(xiàng)管理制度,各科室特別是臨床科室,要迅速建立健全并認(rèn)真落實(shí)首診負(fù)責(zé)、首問(wèn)負(fù)責(zé),三級(jí)查房、會(huì)診、交接班、危重疑難病例討論,病情告知、醫(yī)療活動(dòng)同意簽字等醫(yī)療制度。嚴(yán)格遵循醫(yī)院感染管理規(guī)范,消毒管理辦法,處方管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理,抗菌藥物分級(jí)管理規(guī)定。完善院科二級(jí)質(zhì)控管理體系。院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、總護(hù)士長(zhǎng)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)在管理上做到盡職盡責(zé)、有名有實(shí),既要監(jiān)控終末質(zhì)量,也要監(jiān)控環(huán)節(jié)質(zhì)量,切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)病人、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)控管理,以住院部為主體,院質(zhì)控辦牽頭,院領(lǐng)導(dǎo)參加,每個(gè)月召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析,排除隱患。把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全在全院每個(gè)職工的思想上做到時(shí)時(shí)講、天天講,要警鐘長(zhǎng)鳴。
2、認(rèn)真抓好醫(yī)療、護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作。病歷是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理水平的綜合反映,病歷是醫(yī)療質(zhì)量的核心,兄弟醫(yī)院在這個(gè)問(wèn)題上已吃了苦頭的,我們不能重蹈覆轍,務(wù)必請(qǐng)每個(gè)醫(yī)師、護(hù)士高度注意,不能當(dāng)兒戲,要全面提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,質(zhì)控辦嚴(yán)格查閱,把好關(guān)。院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)要天天查閱、監(jiān)督,不合格的立即重寫(xiě)。到了病案室檢查不合格的,按醫(yī)院管理制度、經(jīng)濟(jì)制度給予處罰。
3、切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員“三基”訓(xùn)練,醫(yī)院今年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職上崗衛(wèi)技人員的三基訓(xùn)練工作。千萬(wàn)不能有厭煩情緒,要持之以恒,抓緊抓好。每季度組織一次“三基”考試和“三基操作”考核,每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識(shí)。舉全院之勁,早動(dòng)手、早安排、定人員、定措施、下苦功、動(dòng)真格,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)。同時(shí)積極開(kāi)展醫(yī)教科研活動(dòng)。大力推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目,形成多寫(xiě)論文,總結(jié)醫(yī)療臨床經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)的好風(fēng)氣。根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況與條件的允許,按照專(zhuān)業(yè),由醫(yī)院統(tǒng)一安排,明確
人員參加上級(jí)醫(yī)院舉辦的新技術(shù)短期學(xué)習(xí)班。同時(shí)繼續(xù)選派相關(guān)醫(yī)療技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造,提升醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)水平。
4、嚴(yán)格依法管理、依法執(zhí)業(yè),杜絕醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員無(wú)證上崗、不規(guī)范執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行“臨床輸血技術(shù)規(guī)范”,鞏固提高成份輸血比例,進(jìn)一步規(guī)范、完善進(jìn)藥渠道、品種。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)“國(guó)家人口與計(jì)劃生育法”??h局同樣對(duì)我院實(shí)行一票否決和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金制度。婦產(chǎn)科、b超室要依法依規(guī)搞好技術(shù)服務(wù),把好人口出生查證、驗(yàn)證關(guān)。堅(jiān)決取締非法接生和非法引產(chǎn)、流產(chǎn),非法鑒定嬰兒性別的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。
5、繼續(xù)實(shí)行醫(yī)療責(zé)任追究制度,為了加強(qiáng)全院干職工醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全責(zé)任感,繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度和責(zé)任追究制度,簽定責(zé)任狀,確保實(shí)施。
6、力爭(zhēng)引進(jìn)新的放射科dr機(jī),提高我院放射水平,使我院相關(guān)常規(guī)檢查項(xiàng)目全部達(dá)到我縣領(lǐng)先水平。
三、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)力爭(zhēng)穩(wěn)中有升,職工工資福利得到保障
1、2014年力爭(zhēng)完成窗口收入x00萬(wàn)元,其中醫(yī)技收入達(dá)到x80萬(wàn)元,藥品收入x20萬(wàn)元,藥品收入比重要求控制在40%以下,同時(shí)醫(yī)院總收入再上x(chóng)00萬(wàn)元的臺(tái)階。
2、針對(duì)縣政府XX縣區(qū)局要求確實(shí)整合好分院的要求,我們將就大橋分院的事項(xiàng)進(jìn)行綜合評(píng)估,能否再次全面開(kāi)發(fā)大橋分院,為大橋片區(qū)群眾的就醫(yī)和保健增加便利性和完善服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)做為醫(yī)院新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),為醫(yī)改工作提供更好的經(jīng)濟(jì)保障。
3、嚴(yán)格按照國(guó)家XX縣區(qū)局的相關(guān)績(jī)效工資文件落實(shí)干職工的各項(xiàng)工資和福利待遇,全力以撲解決干職工的后顧之憂(yōu),使全院干職工能一心撲在工作上,進(jìn)一步更好的落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)醫(yī)改政策。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分調(diào)動(dòng)干職工的積極性,形成整體工作活力
1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果,全面提高思想水平、管理水平和決策水平。堅(jiān)持和貫徹民主集中制。完善黨內(nèi)組織生活和民主生活會(huì)制度。切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)抓好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培
養(yǎng)成黨員。同時(shí)要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。完善各項(xiàng)管理制度,及時(shí)查處各種違法違紀(jì)案件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要把精力放在工作和事業(yè)上。縣局已有規(guī)定,非特別情況,班子成員要周一至周五在單位值守,不允許常年出現(xiàn)“讀跑學(xué)“的現(xiàn)象發(fā)生,請(qǐng)大家監(jiān)督執(zhí)行。
2、在醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)上,支部、院委成員、科主任、護(hù)士長(zhǎng)要挑重?fù)?dān),不定期召開(kāi)院委、科主任、護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及院長(zhǎng)辦公會(huì)議。分析工作形式,解決具體問(wèn)題,確保全年工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
3、全體干職工是醫(yī)院的主人,醫(yī)院要穩(wěn)定發(fā)展,工作目標(biāo)、任務(wù)要超指標(biāo)完成,必須充分發(fā)揮全體干職工的集體智慧和力量,自覺(jué)的強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取意識(shí)。同心同德形成強(qiáng)大的工作活力。使全院真正成為一個(gè)和諧的大家庭。
五、精打細(xì)算、艱苦創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展,厲行節(jié)約、緊縮開(kāi)支求生存
財(cái)會(huì)室要按照支部、院委研究決定的任務(wù)指標(biāo),搞好預(yù)決算,搞好院科二級(jí)核算。每個(gè)月的賬目要日清月結(jié),報(bào)表與分析材料要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),要管好資金,用好資金,把握審核關(guān)。嚴(yán)格院長(zhǎng)一支筆審批,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),不能隨便借款或付款,決不允許架空領(lǐng)導(dǎo),自己做主動(dòng)用公款,杜絕貪污挪用,領(lǐng)導(dǎo)職工出差或特殊情況借款不能超過(guò)半月,要及時(shí)歸還,不能拖欠。出納人員有權(quán)進(jìn)行催促。院長(zhǎng)與主管會(huì)計(jì)不定期地對(duì)出納室進(jìn)行現(xiàn)金清理,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流失或不符,按財(cái)計(jì)法和醫(yī)院制度辦理。下狠心壓縮各項(xiàng)開(kāi)支,特別是在招待費(fèi)、差旅費(fèi)方面要完善制度,每個(gè)人要以主人翁的態(tài)度,要從一張?zhí)幏?、一個(gè)本子、一支筆抓起,哪怕節(jié)約一分錢(qián)也是好的。只有這樣,才能增加醫(yī)院積累,改善職工的福利待遇。
六、齊頭并進(jìn),認(rèn)真落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)工作
2014年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目主要包括建立居民健康檔案,健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病和重性精神疾病的管理等十一大類(lèi)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,以公衛(wèi)辦為主,突出抓好幾項(xiàng)工作。
1、嚴(yán)格按照文件要求,合理安排體檢流程,統(tǒng)一體檢方法、
標(biāo)準(zhǔn)和要求,高效優(yōu)質(zhì)開(kāi)展健康體檢工作。落實(shí)免費(fèi)體檢政策,為65歲以上老年人及慢病、6歲以下兒童建立健康檔案。強(qiáng)化孕產(chǎn)婦、嬰幼兒2個(gè)系統(tǒng)管理,為孕產(chǎn)婦、嬰幼兒建好健康檔案。要向轄區(qū)內(nèi)所有孕產(chǎn)婦發(fā)放《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》,至少開(kāi)展五次孕期保健服務(wù)和兩次產(chǎn)后訪(fǎng)視。要積極開(kāi)展產(chǎn)前檢查和高危篩查,嚴(yán)格實(shí)行高危孕產(chǎn)婦住院分娩分級(jí)管理制度。嚴(yán)禁截留高危孕婦。積極開(kāi)展聽(tīng)力篩查和新生兒疾病篩查,做好新生兒訪(fǎng)視和兒童保健系統(tǒng)管理。及時(shí)做好體格檢查和生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)及評(píng)估。關(guān)注特殊人群,優(yōu)先為高血壓、糖尿病、精神病等居民建檔。
2、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作。嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告制度。進(jìn)一步抓好甲型h1n
1、手足口病等流感防控,有效地切實(shí)抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病防治工作。突出重點(diǎn)疾病的防控及突發(fā)衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。堅(jiān)持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真做好國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作,特別是
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