2024年上市企業(yè)崗位職責5篇

2024年上市企業(yè)崗位職責5篇

目錄

第1篇企業(yè)上市顧問崗位職責

第2篇咨詢經(jīng)理/上市企業(yè)/城站崗位職責描述崗位要求

第3篇企業(yè)上市顧問崗位職責任職要求

第4篇上市公司龍頭企業(yè)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

第5篇上市企業(yè)崗位職責

企業(yè)上市顧問崗位職責

sap內部顧問(上市企業(yè)-寧波)負責軟件項目的具體實施、及后續(xù)的運維。

1.根據(jù)業(yè)務部門的要求,維護信息系統(tǒng)功能模塊。

2.依據(jù)開發(fā)說明書,進行信息系統(tǒng)功能調整,以滿足業(yè)務部門的個性化信息需求。

3.協(xié)助信息系統(tǒng)使用部門查找問題。

4.及時完成直接上級交辦的其他工作。負責軟件項目的具體實施、及后續(xù)的運維。

1.根據(jù)業(yè)務部門的要求,維護信息系統(tǒng)功能模塊。

2.依據(jù)開發(fā)說明書,進行信息系統(tǒng)功能調整,以滿足業(yè)務部門的個性化信息需求。

3.協(xié)助信息系統(tǒng)使用部門查找問題。

4.及時完成直接上級交辦的其他工作。

咨詢經(jīng)理/上市企業(yè)/城站崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.對中心的招生業(yè)績負責，規(guī)劃招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢流程；

2.組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓；

3.針對新啟動中心和問題中心的支持工作；

4.咨詢部的人員管理及其它事務；

崗位要求：

1.具備3年以上教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗，1-2年以上團隊管理經(jīng)驗，統(tǒng)招大專以上學歷

2.有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解招生咨詢工作的流程；

3.形象氣質好，做事認真，執(zhí)著，職業(yè)素質較高；

4.具有敏銳的市場洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；

5.善于團隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調能力；

6.善于處理復雜的關系及較強的交往能力。

該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有

1、保障薪獎:入職報到享受優(yōu)質的獎勵機制高底薪+豐厚提成

2、晉升管道暢通；

3、簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補；

4、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；

5、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

6、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。

上市公司龍頭企業(yè)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：1、開發(fā)客戶并與客戶建立良好的合作關系，完成銷售指標；2、完成報價、談判、合同簽訂執(zhí)行等工作；3、回訪用戶，收集反饋信息；4、建立用戶檔案，實施新渠道，新客戶的拓展工作；5、善于長期維持和提升客戶關系，有相關社會背景者優(yōu)先

上市企業(yè)崗位職責

投資經(jīng)理中電科投資控股有限公司中電科投資控股有限公司,中電科職責描述:

1.根據(jù)集團及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結合部門的任務要求,參與制訂部門投資業(yè)務執(zhí)行計劃;

2.按照全流程管理和控制原則,領導所負責團隊開展非上市企業(yè)股權投資及上市公司戰(zhàn)略性投資,推進與上市公司間的深度合作安排;

3.參與制定并持續(xù)優(yōu)化投資管理業(yè)務流程及相關體系;

4.負責潛在投資項目資源開拓挖掘;

5.帶領團隊向中國電科及成員單位提供包括產(chǎn)業(yè)整合與并購重組等投融資方面的專業(yè)支持;

6.指導投資經(jīng)理開展項目投資、投后管理及行業(yè)研究等工作;

7.部門負責人安排的其他事務。

任職要求:

1.40歲以下;經(jīng)濟、金融、財務、工商管理、工程等相關專業(yè)碩士以上學歷(復合背景優(yōu)先);

2.8年以上投資管理工作經(jīng)歷,不少于3個獨立完整的項目管理經(jīng)驗;熟悉國家相關法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運作模式;

3.具有股權投資專業(yè)知識、資本運作以及財務分析能力、溝通協(xié)調以及商務談判能力、團隊領導及協(xié)作意識;

4.cfa、cpa以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

企業(yè)上市顧問崗位職責任職要求

企業(yè)上市顧問崗位職責

企業(yè)經(jīng)營顧問(有籌備上市經(jīng)驗優(yōu)先)1、貫徹執(zhí)行董事會的各項決議，對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營目標并報董事會批準，根據(jù)已批準的年度經(jīng)營目標制定公司年度經(jīng)營計劃，并組織實施，確保公司年度經(jīng)營目標的達成;

3、根據(jù)公司的發(fā)展綱要，負責制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度工作計劃、經(jīng)營目標，并組織實施保證各項計劃和經(jīng)營目標的實現(xiàn);

4、與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

5、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度建設和實施，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;

6、嚴格按照年度預算進行總體成本控制，審核公司各項財務預算，管控公司經(jīng)營狀況，統(tǒng)籌安排開源節(jié)流，實現(xiàn)公司成本價值***化;

7、全面負責組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和品牌;

8、建立規(guī)范化、標準化、程序化的精細化管理體系，并推進制度執(zhí)行，逐步提升公司整體管理水平;

9、按照公司的管控要求，負責向各部門傳達相關政策和要求，確保信息上下暢通，并協(xié)調各部門的工作關系，促進各部門之間高效合作。

任職要求:

1、本科以上學歷，企業(yè)管理、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、10年以上企業(yè)經(jīng)營管理相關經(jīng)驗，對通信、電子、計算機行業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有全面的企業(yè)管理、財務管理、風險管理、企業(yè)上市等多方面專業(yè)知識，具備***且全方位的綜合素質;

4、具有較強的領導、統(tǒng)籌、組織協(xié)調、危機處理、規(guī)劃推動能力等;

5、工作作風正派、勤奮、拼搏、廉潔，能承受較大的工作壓力;

6、擁有強大的自我成就推動力和廣泛、優(yōu)質的社會及人脈資源優(yōu)先考慮。

1、貫徹執(zhí)行董事會的各項決議，對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營目標并報董事會批準，根據(jù)已批準的年度經(jīng)營目標制定公司年度經(jīng)營計劃，并組織實施，確保公司年度經(jīng)營目標的達成;

3、根據(jù)公司的發(fā)展綱要，負責制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度工作計劃、經(jīng)營目標，并組織實施保證各項計劃和經(jīng)營目標的實現(xiàn);

4、與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

5、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度建設和實施，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;

6、嚴格按照年度預算進行總體成本控制，審核公司各項財務預算，管控公司經(jīng)營狀況，統(tǒng)籌安排開源節(jié)流，實現(xiàn)公司成本價值***化;

7、全面負責組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和品牌;

8、建立規(guī)范化、標準化、程序化的精細化管理體系，并推進制度執(zhí)行，逐步提升公司整體管理水平;

9、按照公司的管控要求，負責向各部門傳達相關政策和要求，確保信息上下暢通，并協(xié)調各部門的工作關系，促進各部門之間高效合作。

任職要求:

1、本科以上學歷，企業(yè)管理、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、10年以上企業(yè)經(jīng)營管理相關經(jīng)驗，對通信、電子、計算機行業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有全面的企業(yè)管理、財務管理、風險管理、企業(yè)上市等多方