煤礦培訓(xùn)中心專兼職教師管理制度

第頁共頁煤礦培訓(xùn)中心專兼職教師管理制度第一章總則第一條為規(guī)范煤礦培訓(xùn)中心專兼職教師的管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定本制度。第二條煤礦培訓(xùn)中心專兼職教師是指受聘于煤礦培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)進(jìn)行教學(xué)工作的專業(yè)人員。第三條煤礦培訓(xùn)中心專兼職教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，具備一定的教育教學(xué)能力和專業(yè)水平。第四條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求和實際情況，合理安排和管理專兼職教師的崗位和任務(wù)。第二章選拔與聘任第五條煤礦培訓(xùn)中心專兼職教師的選拔與聘任應(yīng)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，包括資格審核、面試、考核等環(huán)節(jié)。第六條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)通過招聘、委派、邀請等方式選聘專兼職教師。第七條煤礦培訓(xùn)中心對專兼職教師的聘任應(yīng)簽訂合同，并明確工作職責(zé)、崗位要求、工資待遇等事項。第八條煤礦培訓(xùn)中心對聘用的專兼職教師應(yīng)進(jìn)行定期的考核評估，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的可以給予相應(yīng)的獎勵和晉升。第三章工作管理第九條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)為專兼職教師提供必要的教學(xué)設(shè)備和教材，保障他們順利進(jìn)行教學(xué)工作。第十條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求和專兼職教師的專業(yè)特長，合理安排教學(xué)課程和教學(xué)任務(wù)，并制定相應(yīng)的教學(xué)計劃。第十一條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)定期組織專兼職教師的教學(xué)交流和研討會，提高他們的教學(xué)水平和專業(yè)能力。第十二條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)建立健全專兼職教師的檔案管理制度，詳細(xì)記錄他們的個人信息、教學(xué)經(jīng)驗和業(yè)績等。第十三條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)定期對專兼職教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，提升培訓(xùn)效果。第四章權(quán)益保障第十四條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)保障專兼職教師的工資待遇和福利待遇，按時支付工資，并提供合理的福利待遇。第十五條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)為專兼職教師購買相應(yīng)的工傷保險和醫(yī)療保險，確保他們在工作中的安全和健康。第十六條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)對專兼職教師的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時解決他們在工作中遇到的問題和困難。第十七條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)加強(qiáng)對專兼職教師的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，提升他們的專業(yè)水平和教學(xué)能力。第五章違紀(jì)與處分第十八條對于違反國家法律法規(guī)和職業(yè)道德的專兼職教師，煤礦培訓(xùn)中心有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括警告、記過、記大過、撤職等。第十九條對于工作表現(xiàn)不良、教學(xué)質(zhì)量下降的專兼職教師，煤礦培訓(xùn)中心可以采取相應(yīng)的教育和培訓(xùn)措施，促使其改進(jìn)和提升。第二十條煤礦培訓(xùn)中心應(yīng)建立健全對于專兼職教師違紀(jì)與處分的程序，保障他們的合法權(quán)益和公正待遇。第六章附則第二十一條煤礦培訓(xùn)中心