蘇州非全日制新勞動合同范本

第頁共頁蘇州非全日制新勞動合同范本非全日制勞動合同甲方：（雇主）注冊地址：（雇主注冊地址）聯(lián)系電話：（雇主聯(lián)系電話）法定代表人：（雇主法定代表人）統(tǒng)一社會信用代碼：（雇主統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（勞動者）身份證號碼：（勞動者身份證號碼）居住地址：（勞動者居住地址）聯(lián)系電話：（勞動者聯(lián)系電話）鑒于甲方與乙方本著平等自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同期限1.本合同自（日期）起至（日期）止，合同期限為（）個月/年。2.若乙方在合同期滿前提前（）天以書面形式通知甲方解除合同，視為乙方正常解除合同；若乙方未在合同期滿前提前（）天通知甲方解除合同，應(yīng)按照本合同約定支付違約金。第二條試用期1.本合同設(shè)有試用期，試用期限為（）個月/年。2.在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同。如乙方在試用期內(nèi)主動提出解除合同，則無需支付違約金；如甲方解除合同，應(yīng)支付乙方按照本合同約定的工資和相關(guān)福利待遇以及未休假年假的工資。3.試用期滿后，若乙方繼續(xù)工作，本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述工作內(nèi)容），根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的崗位進(jìn)行合理調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的工作場所，但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作。3.乙方同意在法定節(jié)假日及必要時加班工作，乙方加班工作的時間與報酬按照國家和地方相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間和休假1.乙方的每周工作時間為（）小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要與乙方商定。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假，年假天數(shù)為（）天。3.乙方的請假應(yīng)提前書面通知甲方，并獲得甲方的批準(zhǔn)。第五條勞動報酬1.乙方的工資由甲方按月發(fā)放，發(fā)放日為每月的（）日，具體工資數(shù)額為（）元/月。2.乙方的工資以現(xiàn)金形式支付，如另有約定，則按約定執(zhí)行。3.乙方的工資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及甲方的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)整。第六條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，按照相關(guān)法規(guī)規(guī)定的辦法操作。3.如乙方因工作所致的意外傷害，將按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。第七條保密義務(wù)1.乙方對甲方在工作中獲取或知悉的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或向他人披露。第八條違約責(zé)任1.若乙方不履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.若甲方不履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。第九條爭議解決1.因本合同的履行發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有權(quán)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。2.仲裁裁決是終局的，具有強(qiáng)制執(zhí)行力。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并在合同生效前互相備存。甲方（蓋章）：