營(yíng)業(yè)員聘用合同樣板

第頁(yè)共頁(yè)營(yíng)業(yè)員聘用合同樣板營(yíng)業(yè)員聘用合同甲方：（雇主單位全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住所：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方為其營(yíng)業(yè)員一職，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘任事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。第一條工作崗位與內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任營(yíng)業(yè)員職位。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客接待等相關(guān)工作；（2）按照甲方的工作安排，完成本職工作，并達(dá)到甲方提出的指標(biāo)要求；（3）積極開(kāi)展銷售活動(dòng)，提高顧客滿意度；（4）負(fù)責(zé)店面的日常維護(hù)工作。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：2.2乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，實(shí)行輪班制，乙方需按時(shí)到崗，不得遲到早退。第三條試用期3.1乙方的初試期為3個(gè)月，雙方在試用期內(nèi)均有權(quán)解除合同。3.2試用期期限不計(jì)入工齡，工資待遇與正式員工相同。第四條工資及福利待遇4.1乙方的基本工資為人民幣（幣種）（金額）/月（含試用期），不包含加班、績(jī)效獎(jiǎng)金等額外津貼。4.2乙方享有甲方同等條件下的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.3根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并相應(yīng)調(diào)整其工資待遇。第五條保密條款5.1乙方在工作期間須保守甲方的商業(yè)機(jī)密及相關(guān)信息，不得泄露或向外界提供。5.2乙方在離職后，仍須繼續(xù)遵守保密條款，不得利用曾掌握的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行拷貝、傳播或其他形式的利用。第六條終止合同6.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致或依法解除。6.2若乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：（1）違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重影響公司正常經(jīng)營(yíng)的；（2）擅自私自銷售競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品或與甲方發(fā)生利益沖突的；（3）泄露商業(yè)機(jī)密或損害甲方利益的。6.3乙方解除合同的，須提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1如任何一方未能履行合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2乙方解除合同的，應(yīng)按合同約定支付違約金。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，按照中國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定辦理。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一