施工企業(yè)職工傷亡事故報告制度范文

第頁共頁施工企業(yè)職工傷亡事故報告制度范文第一章總則第一條為了加強施工企業(yè)職工傷亡事故的管理，提高工作安全環(huán)境意識，預防和減少職工傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有施工場所和相關(guān)單位。第三條本制度的目的是規(guī)范職工傷亡事故的報告程序和要求，及時匯總、分析和處理職工傷亡事故，協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導制定和實施相關(guān)的預防措施。第二章報告的種類和要求第四條職工傷亡事故報告分為兩類：一般事故報告和特別事故報告。一般事故報告是指造成職工輕傷、傷亡的事故，要求當日內(nèi)報告給安全管理部門，并填寫相關(guān)報告表格。特別事故報告是指造成職工重傷、死亡的事故，要求立即報告給安全管理部門，并及時通知公安、勞動監(jiān)察等相關(guān)部門。第五條職工傷亡事故報告應包括以下內(nèi)容：（一）傷亡事故的基本情況：包括事故地點、時間、傷亡人數(shù)、傷亡程度等。（二）事故原因的初步分析：對事故原因進行簡要分析，并暫定處理措施。（三）事故處理和救護措施：對事故處理和傷員救護措施進行說明。（四）防止類似事故的措施：對于類似的事故，應提出防止再次發(fā)生的措施。（五）其他相關(guān)資料：如相關(guān)照片、錄像、目擊證人等。第三章報告程序第六條當發(fā)生職工傷亡事故時，施工單位應立即組織救援，并報告給安全管理部門。安全管理部門負責調(diào)查事故并做出初步處理措施。第七條安全管理部門應當在事故發(fā)生后24小時內(nèi)對事故進行詳細調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果書面匯報給企業(yè)管理層。第八條管理層應根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果制定相應的防控措施，并組織落實。第九條安全管理部門應對職工傷亡事故進行統(tǒng)計分析，分析事故的發(fā)生原因和特點，及時向企業(yè)管理層提出改進建議。第十條管理層根據(jù)職工傷亡事故的統(tǒng)計分析和改進建議，制定相應的預防措施，并加強教育培訓，提高職工的安全防范意識。第四章處理和信息管理第十一條職工傷亡事故處理過程中，應確認事故責任和給予相應處理。第十二條職工傷亡事故的相關(guān)信息應妥善保管，并及時向相關(guān)部門提交。第十三條企業(yè)應建立健全職工傷亡事故的檔案管理制度，對事故相關(guān)資料進行備案和歸檔。第五章獎懲措施第十四條對于負有責任的人員，一經(jīng)查實，將依法依規(guī)給予相應的處罰。第十五條對于積極防范事故、及時報告事故、組織救援并做出相應處理的人員，將給予表揚和獎勵。第六章附則第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行，有效期為三年。第十七條本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋。第十八條本制度中涉及的具體問題，可根據(jù)實際情況