




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁夜間值班規(guī)章制度3篇夜間值班規(guī)章制度是為了提高值班人的思想素養(yǎng),著重管理,嚴(yán)格要求,改正以前的不良風(fēng)氣,做到有法可以,有章可循,嚴(yán)禁小偷進入工地偷盜工地材物而制定的。下面是夜間值班規(guī)章條例,歡迎參閱。
夜間值班規(guī)章制度1
一、簽到制度:全部看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時上班曠工懲罰:無故曠工值班,進行扣除一天工資金的懲罰。
二、簽到,過時一律不準(zhǔn)補簽,并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。
三、脫崗懲罰,無論什么緣由(不請假)發(fā)覺一次扣2小時加班工,脫崗一小時扣除當(dāng)天看夜工,超過二小時作曠工懲罰。
四、睡崗懲罰:晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗,一次扣工4小時,其他時間睡崗一次扣2小時的懲罰。假如值班時在宿舍睡覺,扣除10的看夜工。
五、不負責(zé)任、嚴(yán)峻失職懲罰:發(fā)覺一次以扣除2天考勤的懲罰,一月消失3交次,直接交公司處理。
六、請假無人替班懲罰:準(zhǔn)假后自行商議?替班,不予處理,如無人替班,扣除當(dāng)天工資。
七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)覺一次扣2小時以上的值班工。
八、假如公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員,扣除其當(dāng)夜工資金,半小時找不到,扣除2天的工資。
九、工作中拉幫結(jié)派,破壞團結(jié),造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)覺以罰10的工資,并開除出公司,不再錄用。
十、值班時私自調(diào)崗,發(fā)覺無當(dāng)時的值班工,以罰2夜的值班工資。
十一、不聽從命令,不聽指揮,無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,發(fā)覺一次以罰5天的值班工。
十二、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款。
嘉獎制度
能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者,進行物質(zhì)和現(xiàn)金的嘉獎。
以上制度敬請各位晚間值班人員嚴(yán)格執(zhí)行。
公司值班工人簽字
工地負責(zé)人簽字
公司負責(zé)人簽字
二0xx年月日
夜間值班規(guī)章制度2
一、目的
規(guī)范公司的平安管理,完善公司的安保系統(tǒng),保證公司零重大事故,健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求
責(zé)任心強,有應(yīng)變及處理突發(fā)大事力量。
三、職責(zé)
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)大事。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門衛(wèi)人員值班狀況。
四、制度細則
1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間,晚8:30—早7:00,并在門衛(wèi)處簽到,后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準(zhǔn)時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置,早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對公司進行全面巡查,巡查范圍包括:倉庫、車間、辦公區(qū)前后等,每晚不少于2次。
5、留意防火、防盜、防破壞,對巡查時發(fā)覺的問題準(zhǔn)時處理,并在值班日志上記錄,重要狀況準(zhǔn)時匯報公司。
6、遇突發(fā)大事(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)準(zhǔn)時處理并撥打相關(guān)電話,重要大事準(zhǔn)時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、仔細履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,對講機要充分利用到位,不許使用對講機閑談?wù)加镁€路。
8、值班人員不論因公外出還是私人狀況,輪到值班必需值班,若實遇特別狀況,必需提前做好代班工作,代班同志必需恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班狀況。不得消失空崗狀況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間消失脫崗、漏班狀況,視狀況扣罰20-50元,對人員平安突發(fā)大事未做到準(zhǔn)時處理和匯報視狀況進行通報批判或降職處理,嚴(yán)峻者予以開除,并負賠償責(zé)任。
11、值班狀況、人員支配、由辦公室負責(zé)并負責(zé)監(jiān)督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。
五、值班人員輪休制度變動如下:
參加值班職工,每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。
無特別狀況每周休息一天,應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息,不得消失2日及以上連休狀況。
值班人員簽字處:
本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行
河南華通電纜有限公司
夜間值班規(guī)章制度3
夜間值班管理制度
1、目的
進一步加強各項管理措施的落實,促進員工遵章守紀(jì),防止事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)正常有序進行。
2、范圍
明確值班管理職責(zé),規(guī)范值班程序,適用于公司各級值班人員。
3、職責(zé)
3.1公司值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)夜間各級值班人員的管理工作及考核。
3.2依據(jù)各級工作職責(zé)范圍,做好夜間生產(chǎn)管理,行使生產(chǎn)調(diào)度職能,負責(zé)夜間生產(chǎn)的組織、落實,負責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備故障的組織、搶修和對外工作聯(lián)絡(luò)。
3.3負責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、平安等事故的指揮、組織、處置,并逐級上報。期間有權(quán)調(diào)度公司人力、物力等資源。
3.4加強夜間巡查,全面把握生產(chǎn)運行狀況,督促員工在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程和勞動紀(jì)律,訂正違章違紀(jì)并進行考核。
3.5對值班過程發(fā)覺的各類平安生產(chǎn)隱患要準(zhǔn)時組織處理,臨時不能處理的做好防范和監(jiān)控,確保平安生產(chǎn)。
3.6與崗位員工溝通、溝通,了解員工的思想動向,宣揚公司文化及經(jīng)營理念。
3.7調(diào)度會上通報值班期間消失的各類問題。
4、值班體系
4.1公司級值班領(lǐng)導(dǎo)一名。
4.2部(工段)級值班人員一名。
4.3電儀修理、機械修理工員各二名。
4.4高壓電力運行工一名。
4.5物資供應(yīng)及倉庫值班各一名。
5、值班時間:
當(dāng)天白班下班至次日8:00。
6、值班巡檢頻次
6.1公司級:白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4:00—7:00;在生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)各巡檢一次。
6.2部、工段值班:每運行班全面巡檢至少兩次以上;主控室、丙酮貯槽區(qū)等重點區(qū)域、部位,每運行班至少進行一次專項平安巡檢。
6.3機械、電儀修理工:生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)每運行班至少巡檢二次以上。
6.4高壓運行工:生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi),每運行班至少巡檢二次以上。、
7、管理人員值班規(guī)定
7.1、值班巡檢應(yīng)持“巡檢卡”逐崗巡查,并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認(rèn)。
7.2發(fā)生生產(chǎn)特別狀況,視詳細狀況該上報應(yīng)快速上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7.3做好值班日志的填寫,并將值班狀況匯報至單位主要負責(zé)人。
7.4因特別狀況不能參與值班的,由單位負責(zé)人支配其他人員代替。
7.5值班期間禁止離開廠區(qū),因故需離開必需經(jīng)公司值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
8、修理人員值班規(guī)定
8.1電、儀、機械修理人員,做好巡檢發(fā)覺問題的記錄和處置記錄。
8.2每晚10:00前值班人員在生產(chǎn)現(xiàn)場或修理室,10:00后可到宿舍休息。
8.3電儀、設(shè)備消失故障,由值班長負責(zé)通知相關(guān)修理人員,修理工10分鐘內(nèi)必需到達檢修現(xiàn)場。
8.4高壓運行值班人員做好職責(zé)范圍內(nèi)巡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)設(shè)備維護服務(wù)合同
- 2024-2025學(xué)年高二生物人教版選擇性必修3教學(xué)課件 第2章- 第2節(jié)
- 個人裝修勞務(wù)合同
- 國際市場營銷理論模擬試題
- 智能家居控制界面操作表格
- 體育賽事運營與品牌推廣合同
- 云計算服務(wù)平臺搭建作業(yè)指導(dǎo)書
- 2025年月度銷售統(tǒng)計表
- PPP業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)課件
- 旅游管理案例分析題集及解析
- 內(nèi)部審核與質(zhì)量管理制度
- 2024至2030年中國特鋼行業(yè)“十四五”分析及發(fā)展前景預(yù)測研究分析報告
- 第一課我的服飾巧搭配(課件)鄂教版勞動六年級上冊
- 江蘇2024年江蘇省新聞出版學(xué)校招聘人員筆試歷年典型考題及考點附答案解析
- 大酒店風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙體系文件
- 美容衛(wèi)生管理制度打印版
- 2024CSCO非小細胞肺癌診療指南解讀
- HJ 1131-2020 固定污染源廢氣 二氧化硫的測定 便攜式紫外吸收法(正式版)
- (高清版)JTGT 3610-2019 公路路基施工技術(shù)規(guī)范
- 湖南省建設(shè)工程竣工驗收備案表
- 2022年江蘇省五年制專轉(zhuǎn)本考試英語真題(試卷+答案)
評論
0/150
提交評論