2024圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)收書(shū)規(guī)定

第頁(yè)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)收書(shū)規(guī)定根據(jù)館長(zhǎng)和學(xué)生管理委員會(huì)的批準(zhǔn)，對(duì)在圖書(shū)館惡意占座的同學(xué)，我們采取收書(shū)制。全體管理員均有權(quán)利進(jìn)行收書(shū)。同時(shí)說(shuō)明，由于閱覽室面積較大，管理員時(shí)間有限，不能做到全方位，大面積的收書(shū)。以下情況，即違反收書(shū)規(guī)定：

一、一個(gè)人占多座，管理員可以進(jìn)行收書(shū)。

二、一個(gè)人占座但不使用，管理員可以進(jìn)行收書(shū)。

三、晚上把書(shū)放在閱覽室，管理員可以進(jìn)行收書(shū)。圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)收書(shū)時(shí)間

一、早晨06點(diǎn)30分——07點(diǎn)00分

二、中午12點(diǎn)10分——

三、下午18點(diǎn)10分——

四、晚上21點(diǎn)40分——22點(diǎn)00分

上午和下午收的書(shū)，都會(huì)放在閱覽室門(mén)口的柜子上。晚上收的書(shū)請(qǐng)直接聯(lián)系失物招領(lǐng)中心。

圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)

2012年11月12日

第二篇：圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)日常規(guī)章制度圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)日常規(guī)章制度

圖書(shū)館管理委員會(huì)是學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展的志愿服務(wù)，本協(xié)會(huì)促進(jìn)了廣大師生與圖書(shū)館之間的交流，并且營(yíng)造了良好的校園文化氛圍。通過(guò)本協(xié)會(huì)開(kāi)展各類主題活動(dòng)，從而加強(qiáng)圖書(shū)館和讀者之間的溝通，使廣大讀者參與到圖書(shū)館的日常管理當(dāng)中。

圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)由東校區(qū)分會(huì)、南校區(qū)分會(huì)、北校區(qū)分會(huì)組成，下設(shè)秘書(shū)處，策劃部，宣傳部，涉外部，管理部，讀者服務(wù)部六大部門(mén)。各部門(mén)有自己的職責(zé)。

秘書(shū)處：

主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部日常事務(wù)管理，定期向主席匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)廣大成員工作期間例會(huì)記錄、協(xié)會(huì)資料整理和協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部的干部監(jiān)督和考察，根據(jù)客觀事實(shí)對(duì)每一名干部的真實(shí)表現(xiàn)給予客觀的評(píng)價(jià)為年終組織“優(yōu)秀干部”的評(píng)選提供依據(jù)。策劃部：

策劃部的成員應(yīng)時(shí)刻掌握校園動(dòng)態(tài)，緊跟時(shí)代步伐，在最佳的時(shí)間段內(nèi)策劃出能夠豐富全校學(xué)生課余生活的活動(dòng)。宣傳部：

主要負(fù)責(zé)收集廣大師生在日常使用圖書(shū)館過(guò)程中遇到的困難和對(duì)圖書(shū)館的建議與意見(jiàn)，整理成書(shū)面材料在規(guī)定時(shí)間向協(xié)會(huì)管理機(jī)構(gòu)匯報(bào)，并向讀者反饋。并負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)前期宣傳及后期報(bào)道工作。

涉外部：

主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)活動(dòng)相應(yīng)的場(chǎng)地，設(shè)施并及時(shí)上報(bào)協(xié)會(huì)管理機(jī)

構(gòu)，必要時(shí)為活動(dòng)籌備贊助經(jīng)費(fèi)。

管理部：

協(xié)助圖書(shū)館各閱覽室老師對(duì)圖書(shū)進(jìn)行整理，杜絕在圖書(shū)館內(nèi)出現(xiàn)

不文明現(xiàn)象。并聯(lián)系、引導(dǎo)志愿服務(wù)工作，同時(shí)參加協(xié)會(huì)一切活動(dòng)。

服務(wù)部：

引導(dǎo)廣大讀者正確使用圖書(shū)館，為圖書(shū)館和廣大讀者建立起溝通

的橋梁，并協(xié)助協(xié)會(huì)的活動(dòng)。

因此，為了提高全校師生對(duì)圖書(shū)館的使用意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生正確使

用圖書(shū)館，愛(ài)護(hù)圖書(shū)館，本協(xié)會(huì)做了如下規(guī)章制度：

一納新制度

為了永葆生機(jī)，促進(jìn)協(xié)會(huì)更好發(fā)展，協(xié)會(huì)將會(huì)進(jìn)行換屆納新活動(dòng)，凡具備以下條件者即可申請(qǐng)加入圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)。

1.思想素質(zhì)好，有堅(jiān)定的理想信念；

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心為廣大同學(xué)服務(wù)；

3.工作態(tài)度端正，有較高的工作熱情；

4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

二志愿者義務(wù)

1.服從圖書(shū)館管理委員會(huì)組織的管理和安排，履行志愿者服務(wù)的承諾，積極參加協(xié)會(huì)的服務(wù)活動(dòng)；

2.自覺(jué)維護(hù)圖書(shū)館及協(xié)會(huì)和成員的形象；

3.不得以圖書(shū)館管理委員會(huì)成員的身份從事任何以營(yíng)利為目的的或違背社會(huì)公德的活動(dòng)；

三協(xié)會(huì)活動(dòng)

1.所有以圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)名義開(kāi)展的活動(dòng)，均必須事先得到審批后方可施行；

2.必須在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和監(jiān)督下開(kāi)展活動(dòng)；

3.在活動(dòng)中，必須提出申請(qǐng)，以作備案；

提交的申請(qǐng)材料必須包括?；顒?dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、事件及宣傳的完整實(shí)施方案，并有組織成員簽字備案?；顒?dòng)結(jié)束后，須向北華大學(xué)圖書(shū)館提交有關(guān)活動(dòng)情況的詳細(xì)總結(jié)報(bào)告。

四獎(jiǎng)懲制度

凡協(xié)會(huì)成員職務(wù)處副部級(jí)以上級(jí)別即可參評(píng)“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)；凡協(xié)會(huì)成員處干事以上級(jí)別即可參評(píng)“優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)稱號(hào)。具備以下條件，即可參加評(píng)優(yōu)：

1.有良好的群眾基礎(chǔ)，在學(xué)生中起到帶頭作用；

2.工作態(tài)度端正，有積極性，有責(zé)任心；

3.正常出席例會(huì)，無(wú)缺席；

4.對(duì)部門(mén)及協(xié)會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；

5.無(wú)任何違紀(jì)情況；

協(xié)會(huì)成員有違反本管理及各項(xiàng)國(guó)家，學(xué)校法律、紀(jì)律的，將撤銷(xiāo)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)身份，同時(shí)取消其年度評(píng)獎(jiǎng)資格。該制度由即日起開(kāi)始執(zhí)行，望大家周知，并監(jiān)督。

第三篇：惠州學(xué)院圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)章程惠州學(xué)院圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)章程

第一章總則

第一條惠州學(xué)院圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)以在校大學(xué)生為主體，吸收和組織有責(zé)任感，對(duì)圖書(shū)館工作有共同的興趣、愛(ài)好、志向的同學(xué)，在圖書(shū)館館長(zhǎng)和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，代表學(xué)生參與圖書(shū)館管理工作。

第二條惠州學(xué)院圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)的宗旨。建立和完善圖書(shū)館與廣大讀者溝通互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)圖書(shū)館與讀者的良性互動(dòng)，參與圖書(shū)管理和日常工作。從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生組織管理能力和服務(wù)觀念，促進(jìn)圖書(shū)館的不斷發(fā)展和壯大。

第三條惠州學(xué)院圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)的根本任務(wù)。遵守《惠州學(xué)院圖書(shū)館規(guī)章制度》，堅(jiān)持以讀者為本的主要思想，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)文明的讀書(shū)習(xí)慣，提供便利使讀者充分地使用圖書(shū)館的各項(xiàng)資源，努力營(yíng)造讀書(shū)、愛(ài)書(shū)、奮發(fā)向上的校園學(xué)習(xí)氣氛。

第四條惠州學(xué)院圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)堅(jiān)決維護(hù)《惠州學(xué)院圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)章程》的尊嚴(yán)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本章程提倡的宗旨和任務(wù)。圖書(shū)館管理委員會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程，如有違反本章程的行為發(fā)生，惠州學(xué)院圖書(shū)館學(xué)生委員會(huì)將根據(jù)具體條款對(duì)當(dāng)事人及負(fù)責(zé)人給予嚴(yán)肅處理。

第二章實(shí)施條例

第五條為規(guī)范管理圖書(shū)館學(xué)生工作，促進(jìn)圖書(shū)館各項(xiàng)工作健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，特制定本條例。

第六條圖書(shū)館上崗程序必須遵照委員會(huì)規(guī)章制度，所有圖書(shū)館工作崗位的聘用主要由圖書(shū)館指導(dǎo)老師與學(xué)生負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。

第七條工作聘用要公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)，培訓(xùn)要專業(yè)，管理要規(guī)范，方法科學(xué)化。

第八條圖書(shū)館委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人及各書(shū)庫(kù)組長(zhǎng)選舉工作，在圖書(shū)館各部門(mén)監(jiān)督下，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)為原則，一人一票無(wú)記名式，少數(shù)服從多數(shù)的選舉方式；由競(jìng)選選手工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲記錄、個(gè)人思想、競(jìng)選演講等作為選舉依據(jù)。

第九條圖書(shū)館工作學(xué)生正式上崗后，圖書(shū)館將為其統(tǒng)一辦理工作證，明確相對(duì)工作職責(zé)以及各項(xiàng)工作注意事項(xiàng)。勤工助學(xué)管理員上崗時(shí)間原則上不低于45小時(shí)/月，，不超過(guò)55個(gè)小時(shí)，且工作時(shí)間不能低于一個(gè)月，自動(dòng)辭職者應(yīng)提前一個(gè)月向圖書(shū)館學(xué)生負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)。

第十條圖書(shū)館學(xué)生管理員由圖書(shū)館委員會(huì)及指導(dǎo)老師統(tǒng)一管理，其管理員應(yīng)協(xié)助圖書(shū)館老師的日常工作。工作期間，學(xué)生管理員應(yīng)絕對(duì)服從組長(zhǎng)以及組長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人的工作安排及調(diào)整，如果學(xué)生管理員對(duì)工作安排有異議，應(yīng)按照“先執(zhí)行，后反映”的原則去處理。

第十一條圖書(shū)館管理員在工作期間，組長(zhǎng)及組長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人可以根據(jù)實(shí)際工作情況，對(duì)工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容作出調(diào)整，以便更好地完成圖書(shū)館的各項(xiàng)工作。

第十二條在圖書(shū)館參加工作的學(xué)生，其工資情況一律由圖書(shū)館委員會(huì)秘書(shū)處制表并經(jīng)圖書(shū)館老師審核通過(guò)，上交圖書(shū)館財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放。

第十三條監(jiān)督考勤原則。由圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人直接監(jiān)督與指導(dǎo)，各書(shū)庫(kù)（室）組長(zhǎng)協(xié)助上級(jí)考勤。

第十四條獎(jiǎng)懲原則。獎(jiǎng)勵(lì)和懲處是圖書(shū)館管理的重要手段，目的是激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)高尚、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新館風(fēng)的形成。對(duì)于各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的管理員，要公開(kāi)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不服從管理、違反有關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的管理員，經(jīng)教育幫助后，仍然沒(méi)有明顯進(jìn)步者，圖書(shū)館予以辭退，絕不姑息。

第三章機(jī)構(gòu)條例

第十五條凡系惠州學(xué)院全日制學(xué)生，不分年齡、性別、籍貫，政治面貌及宗教信仰均有機(jī)會(huì)成為圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)成員。

第十六條申請(qǐng)加入惠州學(xué)院圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)章程；

（二）志愿加入圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)；

（三）熱愛(ài)圖書(shū)館，關(guān)心圖書(shū)館建設(shè)；

（四）有責(zé)任心，愿意盡心為圖書(shū)館的建設(shè)和服務(wù)出謀出力。

第十七條成員的基本權(quán)利：

（一）享有圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，具有自己相對(duì)固定的工作；

（二）對(duì)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)或各相關(guān)部門(mén)工作提出咨詢、意見(jiàn)、建議，實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利；

（三）所有學(xué)生管理員都有機(jī)會(huì)參與各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的評(píng)比；

（四）圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)擁有專門(mén)的辦公室，掛牌。

第十八條成員的基本義務(wù)：

（一）所有學(xué)生管理員須熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)于律己，遵守社會(huì)公德，言行符合高等院校學(xué)生形象，發(fā)揮模范帶頭作用，文明使用圖書(shū)館，不得利用學(xué)生管理員的身份做出有損圖書(shū)館或?qū)W生管理委員會(huì)榮譽(yù)的行為；

（二）服從學(xué)校、圖書(shū)館的領(lǐng)導(dǎo)，參加圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，參與圖書(shū)館建設(shè)與管理，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)圖書(shū)館業(yè)務(wù)，對(duì)圖書(shū)館工作給予支持和幫助；

（三）做好日常的值班和圖書(shū)管理工作，在工作期間必須盡職盡責(zé)；

（四）按時(shí)參加例會(huì)，每學(xué)期末，圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)要實(shí)事求是地向圖書(shū)館指導(dǎo)老師匯報(bào)工作情況，任期屆滿按程序做好交接工作。

第十九條機(jī)構(gòu)的基本組成：

（一）圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)委員全部由學(xué)生組成，設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，秘書(shū)處秘書(shū)兩名，督檢部部長(zhǎng)一名，書(shū)庫(kù)（室）組長(zhǎng)若干名，其中督檢部成員由書(shū)庫(kù)（室）組長(zhǎng)組成，部長(zhǎng)從組長(zhǎng)中選出。

（二）第一屆委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)等負(fù)責(zé)人由圖書(shū)館招聘選拔產(chǎn)生，并報(bào)圖書(shū)館備案。以后每屆委員會(huì)負(fù)責(zé)人由委員會(huì)所有成員進(jìn)行民主選舉，根據(jù)“一人一票無(wú)記名式，少數(shù)服從多數(shù)”的選舉方式產(chǎn)生，并報(bào)圖書(shū)館備案；

第二十條成員職能：

（一）會(huì)長(zhǎng)職能。協(xié)助指導(dǎo)老師做好圖書(shū)館的工作要求；負(fù)責(zé)學(xué)生管理委員會(huì)的全面工作；聯(lián)系圖書(shū)館及其他有關(guān)機(jī)構(gòu)，以便開(kāi)展工作；參與圖書(shū)館各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和其他檢查評(píng)估活動(dòng)。

（二）副會(huì)長(zhǎng)職能。協(xié)助主席做好學(xué)生管理委員會(huì)的日常管理工作，分管和指導(dǎo)各部門(mén)的管理工作，參與圖書(shū)館各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和其他檢查評(píng)估活動(dòng)。

（三）秘書(shū)處職能。負(fù)責(zé)學(xué)生管理委員會(huì)資料整理，活動(dòng)報(bào)導(dǎo)，板報(bào)出版，辦公室值日的安排，財(cái)務(wù)的統(tǒng)計(jì)和管理，檔案記錄等工作；負(fù)責(zé)圖書(shū)館主題活動(dòng)的策劃，組織活動(dòng)的開(kāi)展，建立圖書(shū)館與校團(tuán)委等其他有關(guān)機(jī)構(gòu)、組織的聯(lián)系。

（四）組長(zhǎng)職能。負(fù)責(zé)圖書(shū)館所有閱覽室的圖書(shū)、期刊和報(bào)紙日常管理，安排學(xué)生管理員的日常值班和一些臨時(shí)活動(dòng)，以及其他相關(guān)工作。

（五）督檢部職能。負(fù)責(zé)圖書(shū)館室內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督；學(xué)生管理員工作簽到及其相關(guān)工作安排；日常工作抽查；監(jiān)督其他部門(mén)工作以及學(xué)生管理員工作情況，并及時(shí)上報(bào)老師和委員會(huì)。

（六）學(xué)生管理員職能。負(fù)責(zé)圖書(shū)館的各項(xiàng)工作要求。

第四章工作規(guī)章制度

第二十一條熱愛(ài)圖書(shū)館工作，擁護(hù)圖書(shū)館學(xué)生委員會(huì)榮譽(yù)，樹(shù)立主人翁意識(shí)和“微笑至誠(chéng)、讀者至上、以人為本”的服務(wù)理念，遵守圖書(shū)館規(guī)則和委員會(huì)各項(xiàng)制度，完成各崗位上的工作任務(wù)。

第二十二條準(zhǔn)時(shí)到崗，遵守工作紀(jì)律。做到不遲到、不早退，如有特殊原因不能即使到位須提前向其書(shū)庫(kù)（室）組長(zhǎng)以書(shū)面或口頭形式請(qǐng)假。

第二十三條勤工助學(xué)學(xué)生每天到位，工作完成后在考勤表上簽到，做好考勤記錄。工作期間，學(xué)生應(yīng)佩戴“圖書(shū)館學(xué)生工作證”和“圖書(shū)館學(xué)生管理員工作服”。

第二十四條工作期間，勤工助學(xué)學(xué)生應(yīng)按圖書(shū)館的要求，積極工作，做到不消極怠工，努力完成圖書(shū)館的各項(xiàng)任務(wù)。

第二十五條工作要有責(zé)任心，熟悉本職工作內(nèi)容，了解所負(fù)責(zé)閱覽室的書(shū)籍分布情況，勤巡視、勤整架，帶頭愛(ài)護(hù)圖書(shū)館公物，對(duì)讀者違規(guī)、違紀(jì)行為要敢于制止。

第二十六條學(xué)生管理員應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，做好本職工作，保證學(xué)習(xí)與工作兩無(wú)誤，全面發(fā)展。

第二十七條服務(wù)熱情、認(rèn)真工作，規(guī)范與加強(qiáng)自身文明言行和文明建設(shè)。

第二十八條服從老師及委員會(huì)負(fù)責(zé)人調(diào)配，注意安全，協(xié)助工作人員關(guān)好門(mén)、窗、燈、檢測(cè)儀等，如遇到突發(fā)事件（火災(zāi)、停電等情況）應(yīng)找當(dāng)班老師或保安，做出緊急處理。

第二十九條在上班期間做到"五不準(zhǔn)"。不準(zhǔn)吸煙；不準(zhǔn)吃零食；不準(zhǔn)與他人爭(zhēng)執(zhí)、吵架；不準(zhǔn)會(huì)客長(zhǎng)談、嬉笑打鬧；不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位。

第三十條對(duì)于圖書(shū)館各項(xiàng)活動(dòng)要積極配合，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作規(guī)范，結(jié)合本崗位加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)，完成圖書(shū)館老師分配的工作；掌握?qǐng)D書(shū)館相關(guān)業(yè)務(wù)信息，耐心接受廣大讀者的咨詢。

第三十一條學(xué)生管理員的獎(jiǎng)憑制度：

（一）學(xué)生管理員在職期間，能夠遵守成員基本義務(wù)（具體參照《惠州學(xué)院圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)章程》），服從學(xué)生管理委員會(huì)管理，按時(shí)值班、值日，且沒(méi)有無(wú)故缺勤記錄，無(wú)警告紀(jì)錄，對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，態(tài)度誠(chéng)懇，無(wú)私奉獻(xiàn)的學(xué)生管理員將給予“優(yōu)秀管理員”稱號(hào)，并上報(bào)其所在系，以資鼓勵(lì)。

（二）學(xué)生管理員在職期間，符合上述條件，并且能夠做到積極參與圖書(shū)館建設(shè)，為圖書(shū)館的發(fā)展提出寶貴意見(jiàn)，為圖書(shū)館做出貢獻(xiàn)的，將會(huì)考慮其擔(dān)任組長(zhǎng)或更高職務(wù)。

（三）學(xué)生管理員在職期間，對(duì)圖書(shū)館有特別重大貢獻(xiàn)，將給予重大獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十二條學(xué)生管理員的處罰制度：

（一）學(xué)生管理員在值班期間有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)自習(xí)室的秩序及各種情況。如出現(xiàn)所在館秩序混亂等情況，沒(méi)有任何制止措施，將直接取消管理員資格。

（二）學(xué)生管理員不得為其同學(xué)及朋友占座，不得以任何方式為別人占座提供方便，發(fā)現(xiàn)一次者，給予警告，累計(jì)三次，將取消學(xué)生管理員資格。

（三）學(xué)生管理員要以身作則自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境衛(wèi)生、安靜，無(wú)人吃零食，若有影響學(xué)習(xí)環(huán)境的行為及時(shí)制止，視而不見(jiàn)將警告一次。累計(jì)三次，將取消學(xué)生管理員資格。

（四）學(xué)生管理員應(yīng)認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，若整書(shū)期間不認(rèn)真、怠慢整書(shū)，給予警告處理，累計(jì)三次者，將取消學(xué)生管理員資格。

（五）學(xué)生管理員應(yīng)按時(shí)值班，值班中出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象一次者，給予警告處理，累計(jì)三次，將取消學(xué)生管理員資格。

（七）在特殊檢查期間發(fā)現(xiàn)有缺勤、不認(rèn)真、怠慢整書(shū)者將直接取消學(xué)生管理員資格；

（八）拒絕組長(zhǎng)及組長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人對(duì)其工作安排或拒絕履行學(xué)生管理員義務(wù)者直接取消學(xué)生管理員資格；

第五章管理?xiàng)l例

第三十三條學(xué)生管理員根據(jù)以下條例進(jìn)行管理：

（一）讀者進(jìn)館之前需把手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音；

（二）禁止在圖書(shū)館吸煙，吃零食，隨地吐痰；

（三）請(qǐng)勿在圖書(shū)館說(shuō)閑話、聊天，討論問(wèn)題時(shí)不要影響到其他同學(xué)；

（四）對(duì)自習(xí)室的公共財(cái)產(chǎn)要愛(ài)護(hù)，故意損壞者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理；

（五）讀者應(yīng)自覺(jué)維護(hù)閱覽室秩序，禁止隨意移動(dòng)桌椅，保持閱覽室的安靜，整潔，衛(wèi)生，垃圾要扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)或自行帶走；

（六）讀者要積極配合學(xué)生管理員的工作，共同營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)學(xué)生管理員有好的意見(jiàn)或建議，可直接向?qū)W生管理委員會(huì)直接反映；

（七）請(qǐng)勿亂占座位，以防座位空缺，做到“人走書(shū)走”。請(qǐng)勿晚上占座，書(shū)本必須帶走，禁止放在書(shū)架、窗臺(tái)、書(shū)桌、角落等地方。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者，將沒(méi)收其書(shū)本；

（八）對(duì)于破壞公共財(cái)產(chǎn)或行竊，故意鬧事者，將交于保衛(wèi)部門(mén)嚴(yán)肅處理。

第六章納新制度

第三十四條圖書(shū)館工作是指學(xué)生在學(xué)校組織下利用課余時(shí)間通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并且通過(guò)它能提高學(xué)生的全面素質(zhì)。

第三十五條圖書(shū)館納新必須遵守以下制度及流程：

1.納新原則：公開(kāi)、公平、公正、扶貧、擇優(yōu)2.納新對(duì)象：全校學(xué)生（主要針對(duì)新一屆學(xué)生）3.納新程序：分為面試、考察、正式聘用三個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）面試。由圖書(shū)館老師及各組成員對(duì)新生進(jìn)行統(tǒng)一面試。

（二）考察。考察期為一個(gè)月，挑選出能吃苦耐勞、勇于克服困難、有責(zé)任感的學(xué)生。候選人在考察期內(nèi)應(yīng)盡快熟悉和掌握工作，考察期滿后圖書(shū)館將擇最優(yōu)者予以錄取。

（三）正式聘用：安排勤工助學(xué)崗位

第七章附則

第三十六條本章程解釋權(quán)屬惠州學(xué)院圖書(shū)館及圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)。第三十七條本章程自圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)全體會(huì)議通過(guò)生效。第三十八條本章程自發(fā)布之日起正式生效。

第四篇：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)章程上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)章程

第一章總則

第一條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱“圖管會(huì)”）是在校團(tuán)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在圖書(shū)館的具體指導(dǎo)下，參與圖書(shū)館管理、服務(wù)、宣傳、教育工作的學(xué)生組織。

第二條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)以在校大學(xué)生為主體，吸收和組織對(duì)圖書(shū)館工作有共同的興趣、愛(ài)好、志向和責(zé)任感的同學(xué)，在圖書(shū)館管理人員及各院系教師的指導(dǎo)下，代表學(xué)生參與圖書(shū)館管理工作。

第三條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)的宗旨是建立和完善圖書(shū)館與廣大讀者溝通互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)館方與讀者的良性互動(dòng)，協(xié)助圖書(shū)館服務(wù)和管理工作生動(dòng)活潑的開(kāi)展。從實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力，創(chuàng)建圖書(shū)館“共建、共管”的新局面。

第四條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)的根本任務(wù)是。遵守《上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館工作條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行圖書(shū)館各部門(mén)制訂的方針政策，支持和參與圖書(shū)館各項(xiàng)改革，同時(shí)堅(jiān)持以讀者為本的主要思想，重點(diǎn)做好學(xué)生讀者的服務(wù)、組織和管理工作，建立和完善讀者參與管理的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)文明的讀書(shū)習(xí)慣，提供便利使讀者充分地使用圖書(shū)館的各項(xiàng)資源，努力營(yíng)造讀書(shū)、愛(ài)書(shū)和自立、自主的校園文化氣息。

第五條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)隸屬于上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館，資金、人員、管理政策等在與校團(tuán)委政策不相違背的前提下由圖書(shū)館全權(quán)管理。

第六條上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)的組織原則是。民主集中制及責(zé)任制。

第七條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)堅(jiān)決維護(hù)《上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)章程》的尊嚴(yán)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本章程提倡的政策和要求。圖管會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程，如有違反本章程的行為發(fā)生，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)及相關(guān)部門(mén)將根據(jù)具體條款對(duì)當(dāng)事人，當(dāng)事部門(mén)及負(fù)責(zé)人給予嚴(yán)肅處理。

第八條上海財(cái)經(jīng)大學(xué)f.o.r.志愿者服務(wù)隊(duì)作為圖管會(huì)的外圍組織，參與圖書(shū)館的義務(wù)勞動(dòng)工作。

第二章成員職責(zé)

第九條

凡系上海財(cái)經(jīng)大學(xué)全日制學(xué)生，不分年齡、性別、籍貫，政治面貌及宗教信仰均有機(jī)會(huì)成為本委員會(huì)成員。

第十條

申請(qǐng)加入上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生委員會(huì)必須具備下列條件：〔一〕擁護(hù)圖管會(huì)章程；

〔二〕志愿加入圖管會(huì)；

〔三〕熱愛(ài)圖書(shū)館，關(guān)心圖書(shū)館建設(shè)；

〔四〕有責(zé)任心，愿意盡心為圖書(shū)館的建設(shè)和服務(wù)出謀出力。〔五〕成為上海財(cái)經(jīng)大學(xué)f.o.r.志愿者服務(wù)隊(duì)的成員。

第十一條

成員的基本權(quán)利：

〔一〕享有圖管會(huì)的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，能通過(guò)符合圖管會(huì)章程規(guī)定的民主程序投票決定本委員會(huì)的重大事務(wù)；

〔二〕對(duì)圖管會(huì)或各相關(guān)部門(mén)工作提出咨詢、意見(jiàn)、建議，實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利；

〔三〕圖管會(huì)擁有專門(mén)的辦公室，掛牌。

第十二條

成員的基本義務(wù)：

〔一〕圖管會(huì)成員須熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)于律己，遵守社會(huì)公德，言行符合高等院校學(xué)生形象，發(fā)揮模范帶頭作用，文明使用圖書(shū)館，不得利用圖管會(huì)成員的身份做出有損圖管會(huì)或圖書(shū)館榮譽(yù)的行為；

〔二〕自覺(jué)遵守《上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》及《上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館工作條例》自覺(jué)維護(hù)《上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)章程》的尊嚴(yán)并嚴(yán)格遵守本章程的各項(xiàng)原則，維護(hù)圖管會(huì)的合法權(quán)益，積極承擔(dān)并努力完成圖管會(huì)委托的任務(wù)；

〔三〕服從圖管會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，服從學(xué)校、圖書(shū)館的指導(dǎo)，參加圖管會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，參與圖書(shū)館建設(shè)與管理，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)圖書(shū)館業(yè)務(wù)，對(duì)圖書(shū)館工作給予支持和幫助；

〔四〕樹(shù)立嚴(yán)格的時(shí)間觀念，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻(xiàn)精神，在學(xué)習(xí)、生活中起到表率作用；

〔五〕按時(shí)參加例會(huì)，每學(xué)期末，圖管會(huì)要據(jù)實(shí)負(fù)責(zé)地各部門(mén)向圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，任期屆滿按程序做好交接工作。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第十三條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)實(shí)行館長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的委員負(fù)責(zé)制，目前下設(shè)“一處三部”：秘書(shū)處、宣傳教育部、管理服務(wù)部、活動(dòng)外聯(lián)部。

第十四條

秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名，副秘書(shū)長(zhǎng)兩名，秘書(shū)處成員三名（由各部負(fù)責(zé)人（部長(zhǎng)）組成）。其他三部門(mén)，各設(shè)部長(zhǎng)一名，成員若干。各部門(mén)按秘書(shū)處的統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)開(kāi)展工作。

第四章組織原則

第十五條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)委員必須具備以下條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)良好；

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)校圖書(shū)館事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；

（三）加強(qiáng)自我教育，主動(dòng)熟悉圖書(shū)館業(yè)務(wù)，有主人翁意識(shí)；

（四）對(duì)圖書(shū)館工作有熱情，善于并敢于對(duì)工作提出建議或批評(píng)。

第十六條

圖管會(huì)指定固定的圖書(shū)館負(fù)責(zé)老師為指導(dǎo)老師，圖書(shū)館為圖管會(huì)的直屬負(fù)責(zé)單位。以學(xué)生自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)為主，圖書(shū)館和指導(dǎo)老師對(duì)圖管會(huì)進(jìn)行必要的指導(dǎo)，并從學(xué)生管理的角度進(jìn)行必要的審批和監(jiān)督。

第十七條

圖管會(huì)的秘書(shū)處成員由各部門(mén)推薦，或指導(dǎo)老師提名，圖書(shū)館館長(zhǎng)任命產(chǎn)生。其他部門(mén)成員由全校性公開(kāi)招募后，指導(dǎo)老師任命產(chǎn)生。圖管會(huì)采取部門(mén)責(zé)任原則，各成員任命后報(bào)圖書(shū)館建檔備案。

第十八條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)招募新成員遵循民主程序，面對(duì)對(duì)象為上海財(cái)經(jīng)大學(xué)f.o.r.志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)員，原則上每年公開(kāi)招募一次。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)f.o.r.志愿者服務(wù)隊(duì)，面對(duì)全校招募志愿者，招募工作每年持續(xù)進(jìn)行。

第十九條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)在圖書(shū)館、校團(tuán)委的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。每一學(xué)年進(jìn)行一次秘書(shū)長(zhǎng)和副秘書(shū)長(zhǎng)換屆選舉，圖管會(huì)各部門(mén)部長(zhǎng)參選。秘書(shū)處秘書(shū)長(zhǎng)，由得票最多的成員擔(dān)任，下一屆部門(mén)負(fù)責(zé)人（即部長(zhǎng)）由新一屆秘書(shū)長(zhǎng)和副秘書(shū)長(zhǎng)根據(jù)部員一年的工作績(jī)效和綜合參考各方面因素任命擔(dān)任。每一屆通過(guò)全校公開(kāi)的招新產(chǎn)生一批新的部員干事。

第二十條

選舉產(chǎn)生或罷免秘書(shū)長(zhǎng)和副秘書(shū)長(zhǎng)、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)（分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)等）、制定或更改圖管會(huì)相關(guān)管理制度等重大事宜需召開(kāi)圖管會(huì)大會(huì)。大會(huì)必須有三分之二以上成員參加方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)成員三分之二以上表決通過(guò)方能生效。

第二十一條圖管會(huì)成員如有違法、違紀(jì)行為的，經(jīng)圖管會(huì)會(huì)議討論決定，取消其圖管會(huì)成員資格，予以罷免。

第五章機(jī)構(gòu)職能

第二十二條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)工作職能包括：

（一）每學(xué)期召開(kāi)一次圖管會(huì)全體會(huì)議，會(huì)議研究并討論讀者對(duì)圖書(shū)館工作的意見(jiàn)、建議和解決方案，并通報(bào)圖書(shū)館工作的有關(guān)情況，事后對(duì)解決方案的工作成效進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)；

（二）主動(dòng)了解圖書(shū)館各部門(mén)的工作細(xì)節(jié)，向圖書(shū)館各職能部門(mén)提供參考意見(jiàn)。根據(jù)圖書(shū)館的工作部署，及時(shí)向同學(xué)發(fā)布和宣傳圖書(shū)館管理和服務(wù)上的改革舉措，以及將要開(kāi)展的各項(xiàng)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)的信息，使同學(xué)們廣泛了解圖書(shū)館的運(yùn)作方式和各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容；

（三）組織和開(kāi)展讀者調(diào)查，征求廣大師生對(duì)圖書(shū)館管理的要求與建議，并形成報(bào)告，及時(shí)反饋，作為圖書(shū)館管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的重要決策依據(jù)；教育和引導(dǎo)學(xué)生爭(zhēng)做文明讀者，處理和消除圖書(shū)館和讀者之間的矛盾和問(wèn)題，作好同學(xué)與圖書(shū)館的溝通工作；

（四）組織安排與圖書(shū)館主題相關(guān)的活動(dòng)及舉辦各類講座，不定期組織讀書(shū)研討活動(dòng)和專業(yè)圖書(shū)展。組織學(xué)生參與圖書(shū)館的文明共建活動(dòng)，協(xié)助圖書(shū)館保持“文明、有序、安靜、整潔”的學(xué)習(xí)環(huán)境。

第二十三條

秘書(shū)處負(fù)責(zé)圖管會(huì)整體運(yùn)作和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)圖管會(huì)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)、學(xué)生維權(quán)中心等管理部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)圖管會(huì)各種活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃組織和計(jì)劃；負(fù)責(zé)資料整理和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的管理；負(fù)責(zé)圖管會(huì)考勤制度的執(zhí)行與監(jiān)督；負(fù)責(zé)圖管會(huì)成員培訓(xùn)的工作。

秘書(shū)長(zhǎng)職能：

（一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌圖管會(huì)各部門(mén)工作計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施，監(jiān)督指導(dǎo)圖管會(huì)各部門(mén)工作，定期在圖管會(huì)秘書(shū)處會(huì)議上總結(jié)各部門(mén)的工作情況并提出建議；

（二）負(fù)責(zé)擬定、修改有關(guān)圖管會(huì)的規(guī)定、條例、細(xì)節(jié)等。牽頭制定近期、遠(yuǎn)期的發(fā)展計(jì)劃，審定圖管會(huì)各項(xiàng)文件。

副秘書(shū)長(zhǎng)職能：

輔助秘書(shū)長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)具體操作與執(zhí)行。

第二十四條

宣傳教育部負(fù)責(zé)圖書(shū)館對(duì)外宣傳的整體策劃，作為圖書(shū)館的一扇窗口，力圖擴(kuò)大圖書(shū)館的影響力，將圖書(shū)館多角度多方位地展現(xiàn)給校內(nèi)外師生大眾。負(fù)責(zé)圖書(shū)館館刊的編輯。負(fù)責(zé)圖書(shū)館影像資料制作和推廣。負(fù)責(zé)與活動(dòng)部、管理服務(wù)部合作，組織策劃相關(guān)活動(dòng)，制定宣傳策劃并落實(shí)。負(fù)責(zé)圖書(shū)館大事的圖片、文字及先進(jìn)事跡材料的編輯和對(duì)外宣傳工作。

第二十五條

管理服務(wù)部負(fù)責(zé)協(xié)助圖書(shū)館日常管理、圖書(shū)館布置；負(fù)責(zé)與學(xué)生會(huì)勤工部聯(lián)絡(luò)協(xié)作，組織安排f.o.r.志愿者服務(wù)隊(duì)義務(wù)勞動(dòng)工作，協(xié)助圖書(shū)館做好圖書(shū)館義工和勤工儉學(xué)學(xué)生的組織培訓(xùn)管理工作；與校維權(quán)中心聯(lián)合，收集廣大師生對(duì)圖書(shū)館的意見(jiàn)和建議，為廣大師生妥善解決和圖書(shū)館相關(guān)的權(quán)益糾紛，為服務(wù)制度的建設(shè)與完善提供建議；負(fù)責(zé)收集全校書(shū)籍需求資料，為圖書(shū)館采購(gòu)提供第一手資料。f.o.r.志愿者服務(wù)隊(duì)參與圖書(shū)館義務(wù)勞動(dòng)，協(xié)助圖書(shū)館各項(xiàng)管理工作和各項(xiàng)活動(dòng)。

第二十六條

活動(dòng)外聯(lián)部負(fù)責(zé)進(jìn)行圖書(shū)館主題活動(dòng)的策劃，組織活動(dòng)的開(kāi)展，力爭(zhēng)建設(shè)一到兩個(gè)有一定影響力，能夠長(zhǎng)期舉辦，形成傳統(tǒng)的圖書(shū)館主題活動(dòng)；負(fù)責(zé)建立與其他社團(tuán)或組織的聯(lián)系，聯(lián)系圖書(shū)館、校團(tuán)委及其他有關(guān)機(jī)構(gòu)，以便開(kāi)展工作；以圖書(shū)館為平臺(tái)，聯(lián)絡(luò)校友，服務(wù)校友，為圖書(shū)館信息資源的社會(huì)共享，探索有效的的方式和途徑。

第六章工作制度

第二十七條

圖管會(huì)的每個(gè)成員都要嚴(yán)格遵守組織原則和考勤制度，要服從工作安排，明確崗位責(zé)任。工作人員要熱情服務(wù)，舉止大方，語(yǔ)言文明，工作負(fù)責(zé)。

第二十八條

例會(huì)要求：

（一）有固定時(shí)間、地點(diǎn)；

（二）有正規(guī)的場(chǎng)記，記錄與會(huì)人員、缺席人員、開(kāi)會(huì)時(shí)間、與會(huì)嘉賓及會(huì)議內(nèi)容。在每學(xué)期工作結(jié)束后，交于秘書(shū)處備案。

第二十九條

秘書(shū)處成員每學(xué)期至少召開(kāi)兩次秘書(shū)處會(huì)議，總結(jié)前期工作，核對(duì)財(cái)務(wù)，匯總圖書(shū)館情況通報(bào)和學(xué)生對(duì)圖書(shū)館工作的意見(jiàn)，同時(shí)研究和安排有關(guān)工作任務(wù)，分配由各秘書(shū)處成員具體負(fù)責(zé)。必要時(shí)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

第三十條

圖管會(huì)每學(xué)期末（或一學(xué)期工作近尾聲后），召開(kāi)一次全體會(huì)議，邀請(qǐng)圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)出席，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人向館領(lǐng)導(dǎo)及其他成員做工作總結(jié)。

第七章財(cái)務(wù)制度

第三十一條

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括：

（一）圖書(shū)館撥款；

（二）學(xué)校及其他單位資助；

（三）校外公司贊助；

（四）其他合法收入。

第三十二條

建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，由秘書(shū)處監(jiān)督管理，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并配以校團(tuán)委等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和審查。

第三十三條

秘書(shū)處負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督圖管會(huì)的全部財(cái)務(wù)，定期匯總各部門(mén)收支情況，實(shí)行錢(qián)、帳分管。秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)記帳管理，副秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)出納。

第三十四條

圖管會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的事務(wù)范圍和活動(dòng)安排，不得在成員中分配。各部門(mén)負(fù)責(zé)人或其他成員須嚴(yán)格遵循學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)制度及圖管會(huì)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范，各部門(mén)在項(xiàng)目策劃期提交預(yù)算，項(xiàng)目完成之后總結(jié)財(cái)務(wù)，合法票據(jù)提交給秘書(shū)處審核報(bào)銷(xiāo)。自覺(jué)接受相關(guān)管理機(jī)構(gòu)和人員的監(jiān)督，同時(shí)還應(yīng)具備一定的自律意識(shí)和節(jié)約觀念。

第三十五條

圖管會(huì)財(cái)產(chǎn)由圖管會(huì)集體占有使用。圖管會(huì)解散時(shí)，財(cái)產(chǎn)收回圖書(shū)館，由圖書(shū)館按照館內(nèi)相關(guān)規(guī)章進(jìn)行處理。任何人不得侵占、私分或挪用圖管會(huì)的財(cái)產(chǎn)，亦不得在圖管會(huì)成員中分配。

第八章附則

第三十六條本章程解釋權(quán)屬上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館及上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)。

第三十七條本章程的修訂案經(jīng)由圖書(shū)館及圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)半數(shù)以上通過(guò)生效。

第三十八條本章程自發(fā)布之日起正式生效。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)

2006年11月

第五篇：2015-2016學(xué)年圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)章程西安科技大學(xué)

圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)章程

（2015年修訂版）第一章總則

第一條為了保障西安科技大學(xué)圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)的建設(shè)和發(fā)展，特此制定本章程。

第二章

性質(zhì)

第二條圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱“圖管會(huì)”）是在圖書(shū)館直接領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生民主參與圖書(shū)館管理和服務(wù)的校級(jí)組織。

第三條圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)是聯(lián)系圖書(shū)館與學(xué)生讀者之間交流的紐帶和橋梁。協(xié)助圖書(shū)館更好地履行教育職能和文獻(xiàn)信息傳遞職能，為培養(yǎng)現(xiàn)代建設(shè)人才和發(fā)展教育科學(xué)文化事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的學(xué)生組織機(jī)構(gòu)。

第四條

圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)隸屬于圖書(shū)館，根據(jù)學(xué)校有關(guān)部門(mén)規(guī)劃組織開(kāi)展校園文化活動(dòng)，營(yíng)造高品位的校園文化氛圍，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

第三章宗旨

第五條豐富校園文化生活，促進(jìn)良好的讀書(shū)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣，促進(jìn)校園文化建設(shè)，組織師生共建文明圖書(shū)館。

第六條密切關(guān)注學(xué)生讀者和圖書(shū)館的關(guān)系，使學(xué)生更好地了解圖書(shū)館、利用圖書(shū)館。加強(qiáng)圖書(shū)館工作信息反饋，

-12

通和聯(lián)系，組織各種形式的文藝活動(dòng)，定期組織各部門(mén)間活動(dòng)交流，為同學(xué)們提供展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。

第十七條文化交流部的主要職能。制定圖管會(huì)內(nèi)部的文化活動(dòng)的計(jì)劃，定期舉辦各類形式的文化交流活動(dòng)，促進(jìn)圖管會(huì)的文化建設(shè)，營(yíng)造圖書(shū)館的文化交流氛圍，負(fù)責(zé)與其他組織之間的文化交流和學(xué)習(xí)，向外展示圖管會(huì)學(xué)生的真我風(fēng)采。

第十八條

宣傳部的主要職能。承擔(dān)圖書(shū)館及圖管會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的前期宣傳工作以及后期成果展示；負(fù)責(zé)微信和騰訊公共平臺(tái)的編輯工作，維護(hù)管理網(wǎng)上宣傳平臺(tái)，協(xié)助圖書(shū)館開(kāi)展影視欣賞、專業(yè)圖書(shū)展覽等活動(dòng)。

第十九條

監(jiān)察部的主要職能。協(xié)助圖書(shū)館做好紀(jì)律監(jiān)督和管理工作，督促來(lái)圖書(shū)館學(xué)習(xí)的學(xué)生遵守圖書(shū)館的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)維護(hù)以及活動(dòng)考核。

第七章工作制度

第二十條

秘書(shū)處協(xié)助主席團(tuán)定期對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作績(jī)效考核，對(duì)圖管會(huì)的成員都要進(jìn)行考核，使每個(gè)成員都遵守組織原則和考勤制度，保障圖管會(huì)的高度紀(jì)律性和組織性。

第二十一條

每月由主席團(tuán)主持召開(kāi)一次圖管會(huì)工作座談會(huì)（各個(gè)部門(mén)要求3到5名干事列席參加）；部長(zhǎng)例會(huì)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，總結(jié)工作，商討重大事情并由秘書(shū)處做會(huì)

議記錄備案。各部門(mén)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì)，總結(jié)問(wèn)題，安排下兩周工作。

第二十二條

每學(xué)期開(kāi)學(xué)，由圖管會(huì)負(fù)責(zé)人（主席或副主席）向全體成員通報(bào)學(xué)期工作計(jì)劃。每學(xué)期末，負(fù)責(zé)人向全體成員做工作總結(jié)。

第二十三條

每學(xué)年召開(kāi)全體成員會(huì)議2-3次，聽(tīng)取圖書(shū)館工作情況通報(bào)和學(xué)生對(duì)圖書(shū)館工作的意見(jiàn)和建議。同時(shí)研究和安排有關(guān)工作任務(wù)，由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面實(shí)施。必要時(shí)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

第二十四條

圖管會(huì)成員要熱情服務(wù)，舉止大方，語(yǔ)言文明，工作負(fù)責(zé)。

第二十五條

圖書(shū)館為圖管會(huì)提供利用圖書(shū)館的指導(dǎo)和條件，對(duì)做出突出成績(jī)的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條

每年6月到7月，由主席團(tuán)主持，根據(jù)具體的工作需要以及工作實(shí)踐，針對(duì)本章程不合理的內(nèi)容，將進(jìn)行修改和完善，新的章程于當(dāng)年9月1日起正式生效。

第八章

考核制度

第二十七條秘書(shū)處要根據(jù)圖管會(huì)制定的會(huì)議制度，作出完善的會(huì)議總結(jié)。明確到會(huì)、請(qǐng)假、無(wú)故曠會(huì)的性質(zhì)。

第二十八條參會(huì)成員必須提前五分鐘到場(chǎng)，簽到，參加會(huì)議。

第二十九條關(guān)于請(qǐng)假。如需請(qǐng)假，請(qǐng)假者需向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假，部長(zhǎng)有權(quán)批假，確認(rèn)請(qǐng)假事實(shí)后再批假，要求使用秘書(shū)處印制的統(tǒng)一格式假條。秘書(shū)處將假條存檔。每學(xué)期對(duì)于例會(huì)連續(xù)五次請(qǐng)假和重大活動(dòng)連續(xù)兩次不參加的成員，予以開(kāi)除。其它表現(xiàn)不佳的，根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的懲罰。

第三十條無(wú)故曠到的成員，即在接到開(kāi)會(huì)通知卻沒(méi)有參加會(huì)議且沒(méi)有提前請(qǐng)假者，部長(zhǎng)了解情況后，作出相應(yīng)的決定。每學(xué)期對(duì)于