辦公室工作參考總結(jié)銀行辦公室工作參考總結(jié)范文2

辦公室工作參考總結(jié)-銀行辦公室工作參考總結(jié)范文篇一：銀行辦公室工作總結(jié)范文近年來,XX分行辦公室，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行的指導(dǎo)下，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用，使辦公制度化標(biāo)準(zhǔn)化明顯加強(qiáng);職能作用得到較好的發(fā)揮;調(diào)研和信息質(zhì)量不斷提高;幾年來，累計(jì)向上級(jí)行報(bào)送各類調(diào)研材料40余篇，編發(fā)?XX行簡報(bào)??金融周報(bào)?等250余期，向上級(jí)行報(bào)送各類信息1000余條，先后被上級(jí)行采納調(diào)研材料12篇，2004年行務(wù)信息采納率到達(dá)49.5%，在全省農(nóng)行系統(tǒng)排名第一位;同時(shí)，檔案治理也被省檔案治理局評(píng)為2006年“機(jī)關(guān)檔案治理一級(jí)單位〞，為全行業(yè)務(wù)運(yùn)營的開展和行黨委正確決策做出了積極的奉獻(xiàn)。然而，隨著金融同業(yè)競爭的進(jìn)一步加劇，我行辦公室工作與當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行改革開展情勢仍有一定的差距。辦公硬件設(shè)備比擬落后，運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢，缺點(diǎn)比擬多，阻礙了公文傳遞時(shí)效。個(gè)別職員對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)掌握不夠、對(duì)黨的各項(xiàng)政策和理論明白得不透徹等征詢題，阻礙了辦公室工作質(zhì)量。當(dāng)前，深化改革的步伐進(jìn)一步加快，對(duì)此，我們必須認(rèn)清情勢，緊跟情勢開展需要，結(jié)全實(shí)際，圍繞2007年全行工作目的和科學(xué)開展這條主線，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深化基層調(diào)研，積極為行領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮好參謀職能作用，并抓好各項(xiàng)工作措施的督查督辦和落實(shí)。一、深化開展調(diào)研，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為黨委決策供應(yīng)信息效勞。調(diào)研材料是行黨委決策的重要按照，由于我們忙于日常事務(wù)，深化基層調(diào)研不夠，掌握基層情況較少，向行黨委和上級(jí)行反響重頭信息較少，上級(jí)行采納我行信息少，致使我行的調(diào)研流于方式，沒有特別好地發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞、為指導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)營效勞、為基層行效勞的職能。針對(duì)這些征詢題，今后調(diào)研工作的重點(diǎn)是，在接著編好?XX農(nóng)行簡報(bào)??金融周報(bào)?的根底上圍繞3個(gè)方面開展。一是緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)抓好對(duì)“散小差〞貸款退出、市場保險(xiǎn)代理拓展和企業(yè)改制中不良資處理等方面的調(diào)研。二是緊緊圍繞效勞領(lǐng)導(dǎo)需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)明白得下情效勞，重點(diǎn)圍繞上級(jí)行各類會(huì)議精神情況的貫徹落實(shí)，各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)運(yùn)營治理開展情況、基層行的新做法等，及時(shí)為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)信息。其次，調(diào)研要面向基層，效勞領(lǐng)導(dǎo)。辦公室要組織得力人手，及時(shí)總結(jié)基層工作中的好經(jīng)歷、好做法，反響工作中出現(xiàn)的新情況和新征詢題，爭取每季度能供應(yīng)一篇數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹有針對(duì)性的調(diào)研材料，為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學(xué)決策供應(yīng)效勞。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)運(yùn)營中搶手、焦點(diǎn)、難點(diǎn)開展調(diào)研。當(dāng)前，全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展速度出現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢，工作中的新情況、新征詢題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們必須把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，通過調(diào)研，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向基層行反響，使信息調(diào)研不斷站在業(yè)務(wù)的最前沿。二、努力提高公文治理質(zhì)量和效率，保證各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。公文是各級(jí)行開展公務(wù)活動(dòng)的根底工具和重要載體，也是各級(jí)行治理程度和工作效率上下的集中現(xiàn)，要實(shí)現(xiàn)公文治理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化，發(fā)揮提升機(jī)關(guān)治理程度和增進(jìn)業(yè)務(wù)開展的作用，應(yīng)重點(diǎn)做到3個(gè)加強(qiáng)。一是加強(qiáng)迫度建立，夯實(shí)公文治理運(yùn)轉(zhuǎn)根底。合理的制度和完善的規(guī)章體系，是保證公文治理質(zhì)量和公文程度的重要根底，要按照總行公文治理方法及相關(guān)制度規(guī)定，及時(shí)制定涵蓋公文處理、審核，收發(fā)、機(jī)要文電治理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，積極構(gòu)建較為完善的公文治理體系。二是加強(qiáng)過程操縱，提高公文治理質(zhì)量和效率。針對(duì)目前我行公文質(zhì)量偏低的實(shí)際，今后我行應(yīng)重點(diǎn)把好公文審核關(guān)、會(huì)簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，嚴(yán)格公文保密規(guī)定，實(shí)在加強(qiáng)對(duì)涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的治理，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強(qiáng)對(duì)公文的督查督辦。進(jìn)一步細(xì)化督查工作程序，建立督查卡、明確督查責(zé)任、督查內(nèi)容、交辦時(shí)間、完成時(shí)限、主辦部室，努力提高督查工作的權(quán)威性，逐步使督查工作制度化，標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，提高工作實(shí)效，保證政令暢通和全行各項(xiàng)工作的及時(shí)、正確貫徹落實(shí)。三、加強(qiáng)檔案治理，努力提升檔案效勞程度。近年來，地分行機(jī)關(guān)檔案治理工作，圍繞效勞全行業(yè)務(wù)運(yùn)營和改革開展需要，積極創(chuàng)新效勞手段，不斷提高級(jí)案標(biāo)準(zhǔn)化治理程度，取了明顯成效，然而，由于對(duì)基層行檔案治理工作指導(dǎo)較少，加之受客觀條件等要素制約，使基層行的檔案治理普遍跟不受騙前情勢開展的需要，突出地表現(xiàn)如今硬件設(shè)備不全，公文不按制度要求歸檔，人員素養(yǎng)偏低等，給行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時(shí)查閱檔案材料，迅速準(zhǔn)確地供應(yīng)信息造成了一定的艱苦。針對(duì)這些征詢題，今后我行檔案治理工作將在接著抓好機(jī)關(guān)檔案治理的根底上，著重加強(qiáng)對(duì)基層行檔案治理的指導(dǎo)，加強(qiáng)檔案資源的運(yùn)用，提高級(jí)案治理電子化程度和效勞層次效勞價(jià)值，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務(wù)部門充分運(yùn)用歷來數(shù)據(jù)，定期開展業(yè)務(wù)運(yùn)營情勢預(yù)測和分析，及時(shí)為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策供應(yīng)科學(xué)按照。四、認(rèn)真履行“黨辦〞與“行辦〞的雙重職能得，狠抓各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)。當(dāng)前各項(xiàng)工作十分沉重，改革開展的任務(wù)十分艱巨，因此，作為履行“黨辦〞與“行辦〞雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化效勞，健全黨辦工作機(jī)制，積極推進(jìn)黨辦工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策安排分解立項(xiàng)，落實(shí)詳細(xì)承辦部門，明確責(zé)任和詳細(xì)要求，定期或不定期地進(jìn)展督查通報(bào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項(xiàng)，做到“批必查、查必果、果必報(bào)〞。構(gòu)成“黨辦〞“行辦〞雙線運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有落實(shí)，互相連接、互相增進(jìn)、齊抓共管的良好氣氛，保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間、上下級(jí)行之間信息渠道的暢通和及時(shí)有效連接。要做好新時(shí)期信訪工作，健全來信來訪、督查督辦登記簿，認(rèn)真處理和答復(fù)來訪來信群眾反響各尋征詢的征詢題，積極為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展制造寬松良好的運(yùn)營環(huán)境。篇二：銀行辦公室工作總結(jié)范文今年是我行施行“超凡規(guī)、跨躍式開展戰(zhàn)略〞的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)三年開展規(guī)劃的第一年。在上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我行制定了縝密的工作方案和工作措施，堅(jiān)決貫徹年初工作會(huì)議所制定的的工作思路，確保開好局，起好步。一年來全行干部職工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，獲得了豐富的成果。一、主要業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)完成情況跟往年相比，今年我行開展已走上快車道，各項(xiàng)業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高，呈現(xiàn)出超凡規(guī)的開展態(tài)勢。(1)各項(xiàng)存款快速增長。到年末，全行各項(xiàng)人民幣存款余額85億元，比年初增加6億，同比增加萬元，增長了%。。其中，人民幣對(duì)公存款增加2.2億元、人民幣儲(chǔ)蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對(duì)公存款增加成為我行存款增長的一個(gè)重要來源，同業(yè)存款和儲(chǔ)蓄存款也大幅增加，存款增長速度創(chuàng)歷史新高。(2)貸款規(guī)模增加，構(gòu)造不斷優(yōu)化。年末，各項(xiàng)貸款余額47億元，比年初增加3億，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達(dá)、海滄大道等大工程;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析，呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率可能達(dá)100%以上，綜合收息率可能達(dá)97%，收息水平居全轄前列。(3)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位，已逼近第一位?？赡苋陮⑼瓿蓢H結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費(fèi)收入有較大的增長，可能可達(dá)350萬，相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長，成為另一個(gè)新的利潤來源。(4)運(yùn)營利潤成倍增加。200*年，我行實(shí)現(xiàn)利潤總額達(dá)0.85億元(含結(jié)售匯收入)，其中人民幣利潤約為7700萬，外匯利潤約為450萬美元，結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為350萬元。人均利潤達(dá)25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比，今年我行的利潤水平實(shí)現(xiàn)了跨躍式的開展。二、主要工作措施和成功經(jīng)歷(一)細(xì)分市場，準(zhǔn)確定位，抓住重點(diǎn)，積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。200*年，我行將對(duì)公市場細(xì)分為“五個(gè)一〞，即一個(gè)港口、一條大道、一個(gè)房地產(chǎn)、一批工程及一個(gè)信托公司。明確了目的定位后，我們建立了一套反響靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、效勞到位的市場營銷機(jī)制，制造性地開展工作，全方位拓展市場。詳細(xì)做法有：提升運(yùn)營層次，對(duì)規(guī)模大、要求高的重點(diǎn)優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部，1000萬美元以上的工程直截了當(dāng)由行長負(fù)責(zé)攻關(guān)和會(huì)談;組建強(qiáng)有力的攻關(guān)小組，把全行攻關(guān)才能較強(qiáng)的人員集中起來組成強(qiáng)力攻關(guān)小組，對(duì)不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇適宜的人員進(jìn)展組合，集團(tuán)作戰(zhàn)，上下聯(lián)動(dòng)，精兵攻堅(jiān)。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深化推行企業(yè)文化建立的契機(jī)，在效勞上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的效勞吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種，為客戶提供一攬子效勞方案，爭取在效勞的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領(lǐng)導(dǎo)以身作那么，帶頭攻關(guān)，保證至少一半的時(shí)間用于走訪客戶，重點(diǎn)客戶堅(jiān)持每月訪征詢一次，注重改善和提高銀企關(guān)系。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價(jià)值上檔次的客戶，如德彥紙業(yè)、金桐化學(xué)、豐龍水產(chǎn)、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點(diǎn)客戶，同時(shí)還儲(chǔ)藏了飛騰、珍珠灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的工程，為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速開展打下了堅(jiān)實(shí)的根底。(二)堅(jiān)持品種創(chuàng)新和效勞創(chuàng)新，多方位開展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財(cái)資金歸集、農(nóng)電改造代繳費(fèi)、推行vip效勞等重點(diǎn)工作，抓好本外幣儲(chǔ)蓄存款攻堅(jiān)戰(zhàn)，以爭取有價(jià)值的私人客戶為重點(diǎn)，大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展標(biāo)準(zhǔn)化效勞流程演練，提高效勞水平，為儲(chǔ)戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的效勞;二是加大吸收理財(cái)資金力度，抓住理財(cái)資金主要靠努力的特點(diǎn)，全行發(fā)動(dòng)，針對(duì)周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財(cái)資金。三是對(duì)海滄炒股大戶進(jìn)展摸底，動(dòng)態(tài)跟蹤，吸收股市回流資金。四是推出了私人業(yè)務(wù)vip效勞方案，開設(shè)vip優(yōu)先通道，建立vip客戶檔案，施行差異式效勞，為有價(jià)值的私人大客戶提供一攬子理財(cái)效勞方案;五是加大宣傳力度，借農(nóng)網(wǎng)改造東風(fēng)，開展“走進(jìn)千家萬戶活動(dòng)〞，歷時(shí)一個(gè)月，各網(wǎng)點(diǎn)積極參與，以農(nóng)電改造繳費(fèi)一卡通為宣傳重點(diǎn)，以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務(wù)宣傳為媒介，全行總發(fā)動(dòng)，走進(jìn)城鄉(xiāng)的每一個(gè)角落，加大我行對(duì)農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務(wù)，提高了我行的社會(huì)知名度。通過一系列富有成效的工作，至年末，我行各項(xiàng)儲(chǔ)蓄余額約為億元，約比年初增加億元，完成分行下達(dá)的任務(wù)，增幅為歷年來的最高水平。(三)加大貸款營銷力度，擴(kuò)大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸構(gòu)造。為加強(qiáng)長期開展?jié)摿Γ覀儚哪瓿蹰_始就特別注重加快貸款營銷工作，積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模，帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對(duì)pta、翔大、眾騰、柳業(yè)、多威、投總等重點(diǎn)企業(yè)，加大授信額度，主動(dòng)營銷貸款。二是加大工程貸款的營銷，如飛騰、珍珠灣工程。三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。通過擴(kuò)大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)貸款構(gòu)造的有效調(diào)整。在貸款治理的根底工作中，支行以嚴(yán)格施行預(yù)警預(yù)告制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)治理水平。首先，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對(duì)可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次，堅(jiān)持貸款客戶的分類治理，實(shí)行主動(dòng)退出，逐步壓縮一般客戶，主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格施行信貸治理的預(yù)警預(yù)告制度，使這項(xiàng)工作成為信貸治理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作，加大對(duì)此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。至年末，我行本外幣各項(xiàng)貸款余額超過10億元，比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的貸款占比達(dá)90%以上。(四)努力提高資金營運(yùn)水平，爭取最大限度地實(shí)現(xiàn)利潤。從年初開始，我行就加大對(duì)我行各季度資金營運(yùn)情況的分析，找出處理征詢題的方法;辦公室在行政后勤保障上也十分強(qiáng)調(diào)理約費(fèi)用開支，加強(qiáng)了費(fèi)用操縱，制訂了一系列有效的方法，如加強(qiáng)對(duì)車輛費(fèi)用，水電郵等營運(yùn)費(fèi)用的操縱，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的治理，把錢用在業(yè)務(wù)開展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點(diǎn)無效益的事不干，無效益的費(fèi)用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)部門還堅(jiān)持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率，提高了運(yùn)營的效益。針對(duì)海滄外資客戶較多，以及我行國際業(yè)務(wù)從業(yè)人員綜合素養(yǎng)較高的特點(diǎn)，我行十分注重抓住機(jī)遇開展國際業(yè)務(wù)。今年來，我行通過加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn)，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素養(yǎng)和水平;在效勞上，確保上門收單，提高辦事效率，保證工作的時(shí)效;同時(shí)，以國際結(jié)算為龍頭，積極拓展進(jìn)出口項(xiàng)下的融資業(yè)務(wù)。在國際業(yè)務(wù)營銷策略上，做足已有客戶，不斷擴(kuò)大群體，重點(diǎn)抓好pta的開證業(yè)務(wù)，確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點(diǎn)客戶原有的份額;實(shí)如今德彥、金達(dá)威等客戶國際結(jié)算的打破。至本年末，我行的國際結(jié)算量可能到達(dá)2.6億美元，結(jié)售匯達(dá)1億美元，國際業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入達(dá)350萬元人民幣，外匯利潤45萬美元，兩項(xiàng)合計(jì)650萬元人民幣，約占總利潤的45%。同時(shí)，狠抓清收工作。一是嚴(yán)格把關(guān)，不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規(guī)定三原那么的，要大膽盤活。針對(duì)客戶經(jīng)理對(duì)盤活舊貸有擔(dān)憂的思想征詢題，支行重申一要認(rèn)真審批嚴(yán)格把關(guān)。二是符合分行盤活原那么的企業(yè)，要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度大膽盤;假設(shè)客戶經(jīng)理在這個(gè)征詢題上消極對(duì)待，支行將嚴(yán)肅處理;三是明確各階段的重點(diǎn)清非目的，一戶一策，加大進(jìn)度的落實(shí)，每日追蹤;對(duì)賴帳不還的企業(yè)拿出典型，施行有效手段進(jìn)展催收。四是抓緊農(nóng)貸收息工作。這項(xiàng)收息來源往年是我行提高收息率的重要組成局部，但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應(yīng)收未收利息。通過努力，今年我行不良貸款上半年實(shí)現(xiàn)了下降，下半年受貸款形態(tài)調(diào)整阻礙，可能使年末數(shù)比年初增400多萬元。綜合收息率可能將到達(dá)97%，完成分行下達(dá)的目的。(五)深化改革，強(qiáng)化治理，提升效勞質(zhì)量和競爭力。今年，我行首先進(jìn)展了更深化的三項(xiàng)制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中層干部競聘制，通過內(nèi)部競爭引進(jìn)人才和引進(jìn)相結(jié)合，不斷提高中層治理人員素養(yǎng)。施行全員競爭上崗，實(shí)行內(nèi)部流淌摘牌，一年一選擇，半年一微調(diào)，優(yōu)化勞動(dòng)組合。在收入分配改革方面，制定了綜合考核方法，對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)全面推行內(nèi)部模擬計(jì)價(jià)，按照網(wǎng)點(diǎn)的綜合效益、工作質(zhì)量和數(shù)量來拉開差距。對(duì)不同崗位，綜合考慮難易程度、勞動(dòng)強(qiáng)度、風(fēng)險(xiǎn)程度、地域條件等四項(xiàng)要素，科學(xué)制定崗位系數(shù)，向關(guān)鍵崗位傾斜，推行客戶經(jīng)理等級(jí)制，真正調(diào)發(fā)開工的積極性。在組織機(jī)構(gòu)上，推行扁平化治理，施行上收事后復(fù)核等措施。通過積極推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，逐步建立了科學(xué)合理的競爭、鼓舞和淘汰機(jī)制。設(shè)立助理崗位鍛煉了年輕干部。調(diào)整崗位系數(shù)，進(jìn)展雙向選擇摘牌。其次，探究嚴(yán)格治理和科學(xué)治理相結(jié)合的新路子，促進(jìn)治理上臺(tái)階。在內(nèi)部治理方面，今年我行接著健全規(guī)章制度建立，完善執(zhí)行、監(jiān)視、檢查機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行?****行員工手冊(cè)?，使全行養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好適應(yīng);加大監(jiān)視檢查力度。行領(lǐng)導(dǎo)每月至少應(yīng)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)檢查一次，主管部門每月至少對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)全面檢查二次，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)視員的社會(huì)督查力度，把內(nèi)部治理水平與效益工資相掛鉤。建立警示制度，對(duì)治理不力、業(yè)務(wù)停滯或存在其他征詢題的中層治理者進(jìn)展書面警示，直至免去職務(wù)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算治理工作，推行責(zé)任會(huì)計(jì)制度，提高收益降低費(fèi)用本錢。對(duì)各業(yè)務(wù)運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展收益核算，實(shí)行績效掛鉤和利潤費(fèi)用掛鉤的方法，以利潤奉獻(xiàn)確定收入分配和業(yè)務(wù)開展費(fèi)用，提高費(fèi)用效益比。同時(shí),注重加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)治理、車輛治理和辦公用品招標(biāo)采購，操縱治理本錢，減少費(fèi)用支出。引入iso9000質(zhì)量治理體系。在行領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)下，通過行長辦公會(huì)的集體慎重討論和研究，我行于今年7月啟動(dòng)iso工程，塑造效勞品牌。通過制定和施行質(zhì)量方針和質(zhì)量目的、內(nèi)部審核和治理評(píng)審，顧客評(píng)價(jià)程序、文件材料操縱程序、不合格品操縱、糾正預(yù)防和改進(jìn)程序等一系列全新的治理和效勞措施，力爭通過一段時(shí)期的實(shí)踐，逐步塑造一流效勞的品牌銀行形象。第三，開展“創(chuàng)一流效勞，樹農(nóng)行品牌〞活動(dòng)，追求效勞上檔次。我行十分注重加強(qiáng)和改進(jìn)效勞工作，屢次研究和部署改進(jìn)效勞的有效措施，通過方式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)了全行文明優(yōu)質(zhì)效勞的觀念，使今年我行的整體效勞水平又有新的提高。一是堅(jiān)持了去年“一流效勞現(xiàn)象會(huì)〞總結(jié)出來的一些行之有效的措施，如推行每周升旗儀式、班前講評(píng)制、每日一星、值班經(jīng)理制等制度化活動(dòng)，并使這些措施得到穩(wěn)定、加強(qiáng)和提高;二是堅(jiān)持深化開展效勞技能練兵和競賽、標(biāo)準(zhǔn)化效勞流程演練，以及開展銀企座談會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)效勞主題活動(dòng)。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)效勞月〞活動(dòng)，著力在效勞的廣度和深度上做文章。此項(xiàng)活動(dòng)，使我行的業(yè)務(wù)成績逐步攀升。下半年，我行又開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費(fèi)業(yè)務(wù)的“走進(jìn)千家萬戶活動(dòng)〞，通過電影下鄉(xiāng)的新方式，提高我行對(duì)農(nóng)村儲(chǔ)戶的效勞水平，宣傳了農(nóng)行的形象;三是效勞創(chuàng)新。今年以來，支行營業(yè)部通過推行重點(diǎn)客戶的雙線效勞工作，獲得良好成績，重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)增長成為我行業(yè)務(wù)快速開展的最主要?jiǎng)恿?。下半年推出的私人業(yè)務(wù)vip效勞，也在海滄地區(qū)引起特別好的反響，為我行儲(chǔ)蓄工作開辟了新思路。此外，我們還推出了免填單效勞等有效的效勞新方式，贏得了客戶贊揚(yáng)。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱、業(yè)務(wù)部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等效勞明星，這些先進(jìn)的效勞典型生動(dòng)地教育、感化了四周的廣闊員工，使創(chuàng)一流效勞成為我行員工自覺的行動(dòng)。一流的效勞改變了農(nóng)行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會(huì)阻礙力，提升了我行的競爭力。第四，著力推進(jìn)“成才方案〞，提高員工綜合素養(yǎng)。今年以來，我行堅(jiān)持“人才興行，以人為本〞，大力倡導(dǎo)企業(yè)開展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值同步成長的觀念，推進(jìn)“成才方案〞，全面提高員工隊(duì)伍的思想