2024年養(yǎng)老咨詢崗位職責(zé)4篇

2024年養(yǎng)老咨詢崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇養(yǎng)老咨詢崗位職責(zé)

第2篇養(yǎng)老咨詢師崗位職責(zé)

第3篇養(yǎng)老咨詢師崗位職責(zé)養(yǎng)老咨詢師職責(zé)任職要求

第4篇養(yǎng)老咨詢崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老咨詢崗位職責(zé)

管理咨詢經(jīng)理(養(yǎng)老、地產(chǎn)、策劃)群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

1)擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,可獨(dú)立主導(dǎo)整個(gè)咨詢項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的開展,按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目;

2)對(duì)項(xiàng)目所需信息進(jìn)行各類實(shí)地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報(bào)告等

3)與客戶高管層進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)和管理客戶需求,主持階段性溝通匯報(bào);

4)負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接團(tuán)隊(duì)間的有效溝通,關(guān)注咨詢方案的執(zhí)行,并及時(shí)反饋信息至相關(guān)部門;協(xié)助于公司開拓所有相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作;

5)進(jìn)行各類合作伙伴洽談與維護(hù)工作;

6)培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提高,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求:

1)本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2)本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3)具有很強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力,項(xiàng)目管理及學(xué)習(xí)能力,清晰的邏輯思維能力和市場(chǎng)敏銳性,公關(guān)交際能力強(qiáng);了解政府和企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與辦事流程;

4)具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力,有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);

5)曾獨(dú)立承擔(dān)并實(shí)施咨詢項(xiàng)目工作優(yōu)先考慮;

6)具有高度的責(zé)任感和工作熱情,能夠適應(yīng)50%時(shí)間出差;

7)文案能力較強(qiáng),熟練掌握office辦公軟件。

養(yǎng)老咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)制定咨詢服務(wù)制度與計(jì)劃,定期反饋工作制度改進(jìn)建議;

2、接聽客服電話,解答客戶的咨詢和疑問;

3、解答微信公號(hào)、微博、百度商橋、去哪兒網(wǎng)q-chat等在線平臺(tái)客戶的咨詢;

4、參與中心服務(wù)能力提升培訓(xùn);

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);

2、身體健康、品貌端正、形象良好;

3、良好的職業(yè)心態(tài)和理念,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,吃苦耐勞;

4、有良好的普通話基礎(chǔ),聲音甜美,具備良好的電話溝通能力和談判技巧;

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力;

6、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練使用電腦及office辦公軟件;

7、有客服或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

養(yǎng)老咨詢崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老咨詢崗位職責(zé)

高級(jí)醫(yī)療養(yǎng)老建筑咨詢工程師同圓設(shè)計(jì)集團(tuán)同圓設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司，同圓1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療養(yǎng)老建筑項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)的研究和分析，對(duì)市場(chǎng)的中長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，定期形成《市場(chǎng)監(jiān)控和研究報(bào)告》;并組織開展項(xiàng)目不同階段前期專題調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)價(jià)、市場(chǎng)定位及產(chǎn)品定位策劃工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目投資開發(fā)最優(yōu)價(jià)值分析論證，形成《項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告》。

養(yǎng)老咨詢崗位

養(yǎng)老咨詢師崗位職責(zé)養(yǎng)老咨詢師職責(zé)任職要求

養(yǎng)老咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成合作客戶的接待、項(xiàng)目考察等，按要求編寫項(xiàng)目建議書及合同等，完成客戶開發(fā)工作。

2、按照部門經(jīng)理的安排，參與養(yǎng)老咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行，高效完成項(xiàng)目咨詢，并按時(shí)回款。

3、按照部門經(jīng)理的安排，參與養(yǎng)護(hù)中心運(yùn)營(yíng)體系的梳理，提煉形成咨詢業(yè)務(wù)產(chǎn)品模塊。

4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行外部資源的整合及關(guān)系維護(hù)，包