人事代理合同書9篇

人事代理合同書9篇

人事代理合同書1

甲方：__________________________

乙方.：__________________________

人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下

稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜

合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務(wù)

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；

2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù)；

3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，

出具以檔案為依據(jù)的證明材料；

4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回

省人才中心的手續(xù)；

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡；

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù)；

7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

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三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

L負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核；

2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護(hù)費(fèi)用；

3.為被代理人建立社會保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用；

4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前

30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽

手續(xù)，視為合同終止。

5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年—月―日年月—日

人事代理合同書2

代理機(jī)構(gòu)：（簡稱甲方）

委托人：（簡稱乙方）

根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立

本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。

二、人事代理的期限為年。自年月日起至

2/25

年月日止。

三、乙方應(yīng)在年月日將有關(guān)材料整理后送交甲

方。乙方要將需要?dú)w檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供下列代理項(xiàng)目：

1.人事政策咨詢；

2.接受、保存和管理人員人事檔案（包括專業(yè)技術(shù)檔案）；

3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份；

4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定

向有關(guān)組織提供檔案中的材料；

5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈?、招工、出國（境）政審等出具有關(guān)證

明；

6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜；

7.檔案工資調(diào)整；

8.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)；

9.黨組織關(guān)系掛靠；

10.集體戶口掛靠；

11.醫(yī)療保險(xiǎn)

五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第

等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

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六、甲方有如下責(zé)任：

L甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙

方要求人事代理的有關(guān)事宜。

2.甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；

3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。

七、乙方有如下責(zé)任；

1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料；

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費(fèi)用；

3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時通報(bào)甲方。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)

任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同

期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿

一個月前通知甲方，以便做好交接工作。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙

方旅行簽行簽約手續(xù)。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章

生效。

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甲方：乙方：

（蓋章）（簽字）

簽訂日期：簽訂日期：

人事代理合同書3

代理機(jī)構(gòu)：—省—市人才交流中心人才交流機(jī)構(gòu)（簡稱甲

方）委托單位：單位（個人）（簡稱乙方）個人身份證號碼：根據(jù)

《—省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立

本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì)人（人事

代理人員名冊附后）。

二、人事代理的期限為年，自年—月―

日起到年—月—日止。

三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要

及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：

1、人事檔案管理；

2、聘用或勞動合同鑒證；

3、戶籍黨籍管理；

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4、身份管理;

5、職稱評定；

6、社會保險(xiǎn)；

7、出國出境、考研政審；

8、檔案工資調(diào)整；

9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；

10、人事政策咨詢；1

1、人才素質(zhì)測評；1

2、協(xié)調(diào)流動爭議；

五、乙方認(rèn)定，甲；方為乙方提供合同第四條中所列等項(xiàng)的人事

代理服務(wù)。

六、甲方有如下責(zé)任：

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)

乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。

2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；

3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；

七、乙方有如下責(zé)任：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；

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2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費(fèi)用；

3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時通報(bào)甲方。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)

任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同

期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期

滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

1、

2、

3、十

一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方

履行簽約手續(xù)。十

二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一

份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。甲方：乙方：（蓋章）（蓋

章）

返

人事代理合同書4

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甲方（受托方）：吉林省人才交流開發(fā)中心

乙方（委托方）：__________________

根據(jù)中組部、人事部及省有關(guān)規(guī)定，甲方接受乙方委托，為乙方

提供人事代理服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的義務(wù)及權(quán)利

1、根據(jù)人事檔案管理規(guī)定，保管乙方人事檔案；

2、負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作；

3、辦理人事調(diào)動并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；

4、辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、連續(xù)計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資;

5、辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申報(bào)事宜;

6、為統(tǒng)招大中專畢業(yè)生，辦理集體戶籍落戶、遷移、利用等相

關(guān)事宜；

7、管理黨員組織關(guān)系；

8、單純保管人事檔案；

9、出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；

10、因政策變化或不可抗力的原因造成甲方無法正常開展業(yè)務(wù)，

甲方不承擔(dān)本協(xié)議的責(zé)任；

11、因乙方不履行本協(xié)議或失誤，造成甲方無法按本協(xié)議進(jìn)行人

事代理業(yè)務(wù)時，甲方有權(quán)自行提前中止本協(xié)議，且不退還乙方已繳納

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的管理費(fèi)。

二、乙方的義務(wù)及權(quán)利

1、遵守甲方人事管理規(guī)定，辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

2、協(xié)議期內(nèi)，乙方因單位變動、勞動合同變更、職務(wù)（職稱）晉

升等形成的檔案材料，應(yīng)及時提供給甲方存檔。

3、嚴(yán)格履行《借閱流動人員人事檔案制度》，否則后果由乙方自

行承擔(dān)。

4、乙方黨員組織關(guān)系在甲方管理的，應(yīng)按時到所在支部交納黨

費(fèi)，積極參加黨的組織生活，對無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費(fèi)的,

按黨章規(guī)定辦理。5、乙方開具證明或辦理相關(guān)手續(xù)時，須持有關(guān)組

織介紹信、身份證和人事代理協(xié)議書（如委托代辦還需提交委托函以

及代辦人身份證）。

6、乙方委托甲方進(jìn)行人事代理，須向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi),

標(biāo)準(zhǔn)19元/月，需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期

不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

7、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案時，應(yīng)結(jié)清人事代理服務(wù)費(fèi)，并將本協(xié)議

退交甲方。

~1∕3~

三、其它有關(guān)事宜

1、本協(xié)議簽訂期限最短為一年，協(xié)議期內(nèi)如提前解約，所繳人

9/25

事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

2、本協(xié)議有效期年，自年月日至年月日，期滿可續(xù)簽。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋

章后生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

經(jīng)辦人（簽字）身份證號碼：

人事代理合同書5

甲方：

乙方：

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,

訂立本合同。

一、甲方接受乙方人事代理委托（被代理人員為等共人，人員

名冊附后。），為乙方提供人事代理服務(wù)。

二、人事代理的合同期限為年，自年月日起至年月日止。

合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止

合同的一方，需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿，要

求終止合同的一方，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通

知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。

10/25

三、甲方權(quán)利與義務(wù)：

(-)甲方以國家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，可為乙方提供

以下人事代理服務(wù)：

1、人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；

2、代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報(bào)審批；

3、代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)；

4、代繳失業(yè)保險(xiǎn)；

5、代繳醫(yī)療保險(xiǎn)；

6、代繳生育保險(xiǎn)；

7、代繳公積金；

8、出具代理人員工齡證明；

9、代辦勞動手冊、視作繳費(fèi)工齡年限核定；

10、辦理外地人才引進(jìn)；

11、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠；

12、人事檔案管理；

13、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理；

14、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理；

15、代辦各類考試報(bào)名;

11/25

16、有關(guān)人事政策咨詢；

17、有關(guān)單位人員檔案工資審核報(bào)批。

（二）甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)（與檔

案管理費(fèi)語義完全相同）元/年/人，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)

年費(fèi)用。

（三）乙方每年4月15日前以書面形式將養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通知

甲方。如乙方未及時向甲方通知，乙方同意甲方將按當(dāng)年的平均基數(shù)

報(bào)社保部門?；鶖?shù)一經(jīng)報(bào)出，乙方不得修改。如乙方委托代辦的各項(xiàng)

社會保險(xiǎn)費(fèi)用未按時向甲方繳納，甲方有權(quán)為其辦理終止手續(xù)。

（四）合同期間，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔

或個人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位

（司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外）或個人（包括甲方與乙方員工在內(nèi)）借

閱或查閱乙方人員檔案。

（五）合同期間，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方

按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)：

（一）乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第三款第一條中所列第等

項(xiàng)人事代理服務(wù)。

（二）乙方在移交委托代理人員檔案時應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材

料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起

12/25

的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

（三）合同期間，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi)。每遲延

一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬分之五/日收取滯納

金。

（四）乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月

以書面通知告知甲方。

（五）乙方委托甲方的各種單項(xiàng)人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費(fèi)外，

具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理

服務(wù)合同要求辦理。

（六）乙方如須增減人事代理服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)

補(bǔ)充條款。

（七）合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù)，乙方可向

甲方提出補(bǔ)償或賠償要求。

（八）根據(jù)寧波市人事局甬人[1999]27號文件規(guī)定，已在各人才

中心落戶的畢業(yè)生，具有下列情況之一的，戶口必須遷出：

1、與人才服務(wù)中心終止人事代理關(guān)系的；

2、工作單位已建立了集體戶口的；

3、具有固定合法住房的；

4、已辦理結(jié)婚手續(xù)的

13/25

五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）:

年—月—日年一月

—H

人事代理合同書6

合同編號：

存檔編號：

人事代理合同書

（個人委托）

甲方：額敏縣人才交流服務(wù)中心

乙方（委托個人）：

根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。

（其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸

14/25

就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。）

一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

二、本合同有效期為年，自生效之日起到年月日止。合同到

期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視

為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代

理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、

歸檔。

3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按

有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。

4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記（檔

案工資），存入乙方檔案。

5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一

至二次工程系列職稱評審（包括高、中、初級），乙方須主動于每年5

月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)

根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。

四、乙方的責(zé)任義務(wù)：

1、按時按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人

15/25

每月元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時一次交清不少

于12個月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方

交清不少于12個月的管理費(fèi)，以此類推。如推遲交費(fèi)，每推遲一月，

乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代

理費(fèi)不退（如今后上級有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。未交足管理費(fèi)

的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。

2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主

動按時申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。

3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和

我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事

管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代

理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外

事故由乙方自負(fù)。

5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時一，必須交回本合同，遺

失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五、本合同在下列條件下可以終止：

1、雙方協(xié)商同意解除合同；

2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;

3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；

16/25

4、法律規(guī)定的合同解除條件。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。

乙方委托他人代簽，具有同等效力。

七、其他說明：

甲方蓋章乙方簽字：

代簽人姓名：

負(fù)責(zé)人簽字：

與乙方關(guān)系：

聯(lián)系電話：

年月日訂

人事代理合同書7

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

身份證號碼：_________________

丙方（擔(dān)保人）：

身份證號碼：_________________

茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工

作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

17/25

一、聘用期限

自年月日至____年月日止，共

年月，其中試用期自年月日至年

月日止，共月。

二、聘用崗位及職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：_____________________________________

職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受

甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付

以下待遇

1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取（月，周，日，定額）

工資制，（月，周，日，定額）工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

2.甲方支付乙方的其他待遇（保險(xiǎn)方面）：按照市人才交流中心規(guī)

定。

3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四、聘期管理

1.甲、乙雙方執(zhí)行山市人才交流中心《人事代理合同—

號》。

18/25

2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由市人才交流中心

代理，所需費(fèi)用由乙方支付。

3.聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。

4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個月以書面形

式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.乙方不服從甲方工作安排的；

6.按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)

七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手

續(xù)。

八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由市人才交流中

心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲

裁。

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九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員

有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),

丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽（章）并經(jīng)市人才交

流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用

關(guān)系終止。

十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、

市人才交流中心各執(zhí)一份。

年月B

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人事代理合同書8

甲方：寧*交流服務(wù)中心

乙方：__________________

甲方：寧*交流服務(wù)中心

乙方：__________________

根據(jù)《山東省人事代理暫行辦法》規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,

訂立本合同。

一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。

二、本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。

三、甲方可為乙方提供下列服務(wù)項(xiàng)目：

(1)提供人事政策咨詢；

(2)管理人事關(guān)系和人事檔案，根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案為依

據(jù)的有關(guān)證明材料；

(3)按現(xiàn)行政策辦理身份確定、轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、年度

考核、工齡計(jì)算、考研及出國政審等手續(xù)；

(4)協(xié)助辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確定、申報(bào)；

(5)中共黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及管理；

(6)出具社會養(yǎng)老保險(xiǎn)交納手續(xù)；

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(7)辦理人才流動手續(xù);

四、甲方與乙方不具有行政隸屬關(guān)系，不涉及本人編制，甲方不

負(fù)責(zé)乙方工資福利、傷病殘亡等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負(fù)

責(zé)。

五、委托代理期間，乙方應(yīng)按年度以書面總結(jié)的形式向甲方匯報(bào)

政治思想、工作表現(xiàn)等方面的情況，并將年度考核以及新取得的學(xué)歷、

職稱、職業(yè)資格等歸檔材料，及時轉(zhuǎn)交甲方審核，存入乙方檔案。工

作單位及聯(lián)系方式變動的，要及時告知甲方。

六、按照上級收費(fèi)規(guī)定，乙方應(yīng)按年度向甲方繳納人事代理服務(wù)

費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年元。乙方從辦理委托代理之日起至少付清一個年

度費(fèi)用，以后每年同日付清下年度費(fèi)用，逾期加收15%滯納金。

七、合同期內(nèi)，乙方需辦理人才流動等手續(xù)的，對符合條件的，

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)手續(xù)，轉(zhuǎn)移人事檔案、人事關(guān)系。人事檔

案關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同即自行終止。

八、合同期滿，乙方應(yīng)及時到甲方辦理合同續(xù)簽手續(xù)。合同期滿

30日內(nèi)不辦理續(xù)簽或終止手續(xù)的，甲方不再提供人事代理服務(wù)。

九、本合同解除或終止時，乙方應(yīng)將所持有的合同書送交甲方，

委托管理黨員等關(guān)系的應(yīng)即時將關(guān)系遷出。

十、本合同未盡事宜另行商定。

十一、本合同如與國家及省市縣有關(guān)人事管理規(guī)定相違背或政策

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調(diào)整，均以最新的政策規(guī)定為準(zhǔn)。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等

效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期年月日

人事代理合同書9

合同編號：甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心

乙方姓名：受聘單位：X公司

身份證號：性別：出生年月：X年X月X日

畢業(yè)院校：專業(yè)：學(xué)歷：

畢業(yè)時間：X年X月X日政治面貌：手機(jī)：辦公電話：

家