2024年競業(yè)保密協(xié)議完整版doc

協(xié)議編號：_______競業(yè)保密協(xié)議公司名稱：____________________注冊地質(zhì)：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系方式：____________________姓名：____________________聯(lián)系號：____________________住質(zhì)：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸并了解甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息，為保護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在職期間及離職后的競業(yè)禁止和保密義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條保密信息1.1保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)計劃、財務(wù)信息、客戶信息、市場策略、技術(shù)秘密、研發(fā)資料、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程、管理制度等。1.2乙方在職期間及離職后，應(yīng)對所掌握的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息。第二條競業(yè)禁止2.1乙方在職期間，不得自營或為他人經(jīng)營與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)，不得擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級管理人員等職務(wù)。2.2乙方離職后【】年內(nèi)，不得在與甲方相同或相近的行業(yè)從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)，不得擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級管理人員等職務(wù)。2.3乙方承諾在競業(yè)禁止期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)與甲方有競爭關(guān)系的商業(yè)機會，應(yīng)立即通知甲方，并將該商業(yè)機會告知甲方。第三條保密義務(wù)的終止3.1乙方在職期間，保密義務(wù)的終止時間為乙方離職后【】年。3.2如保密信息已公開，或根據(jù)法律規(guī)定、法院判決等需向第三方披露的，保密義務(wù)終止。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止和保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為所獲得的利益的【】倍，且不低于【】萬元。4.2乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此所受到的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日附件：1.保密信息清單2.競業(yè)禁止期內(nèi)的商業(yè)機會告知書3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方聯(lián)系復(fù)印件注意事項：1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如一方違反，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.高級管理人員競業(yè)保密協(xié)議：增加條款：a.高級管理人員離職后的股票期權(quán)處理；b.高級管理人員離職后的客戶資源交接；c.高級管理人員離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。2.技術(shù)人員競業(yè)保密協(xié)議：增加條款：a.技術(shù)人員離職后的技術(shù)成果歸屬；b.技術(shù)人員離職后的技術(shù)秘密保護；c.技術(shù)人員離職后的研發(fā)項目交接。3.銷售人員競業(yè)保密協(xié)議：增加條款：a.銷售人員離職后的客戶資源交接；b.銷售人員離職后的銷售渠道保護；c.銷售人員離職后的市場策略保密。4.創(chuàng)業(yè)公司競業(yè)保密協(xié)議：增加條款：a.創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人離職后的股權(quán)處理；b.創(chuàng)業(yè)公司離職員工的投資機會告知；c.創(chuàng)業(yè)公司離職員工的商業(yè)計劃保密。5.跨國公司競業(yè)保密協(xié)議：增加條款：a.不同國家法律法規(guī)的適用；b.不同國家稅收政策的處理；c.不同國家商業(yè)秘密的保護。附件列表及要求說明：1.保密信息清單：要求：詳細(xì)列出甲方要求乙方保密的所有信息，包括但不限于商業(yè)計劃、財務(wù)信息、客戶信息、市場策略、技術(shù)秘密、研發(fā)資料、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程、管理制度等。2.競業(yè)禁止期內(nèi)的商業(yè)機會告知書：要求：乙方承諾在競業(yè)禁止期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)與甲方有競爭關(guān)系的商業(yè)機會，應(yīng)立即通知甲方，并將該商業(yè)機會告知甲方。3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：要求：證明甲方的合法經(jīng)營身份，確保本協(xié)議的有效性。4.乙方聯(lián)系復(fù)印件：要求：證明乙方的合法身份，確保本協(xié)議的有效性。實際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反競業(yè)禁止條款：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。2.保密信息泄露：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并追究其法律責(zé)任。3.乙方離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：解決辦法：在協(xié)議中明確乙方離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，避免糾紛。4.不同國家法律法規(guī)的適用：解決辦法：在協(xié)議中明確適用哪個國家的法律法規(guī)，避免跨國糾紛。5.乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會：解決辦法：乙方應(yīng)立即通知甲方，并將該商業(yè)機會告知甲方，避免違反競業(yè)禁止條款。注意事項：1.確保協(xié)議的合法性，遵循相