2024年安徽省成考(專升本)管理類專業(yè)基礎(chǔ)課預(yù)測(cè)試題含解析_第1頁(yè)
2024年安徽省成考(專升本)管理類專業(yè)基礎(chǔ)課預(yù)測(cè)試題含解析_第2頁(yè)
2024年安徽省成考(專升本)管理類專業(yè)基礎(chǔ)課預(yù)測(cè)試題含解析_第3頁(yè)
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2024年安徽省成考(專升本)管理類專業(yè)基礎(chǔ)課預(yù)測(cè)試題一、單選題1、生產(chǎn)者市場(chǎng)最復(fù)雜的購(gòu)買類型是______。A.新購(gòu)B.代理采購(gòu)C.直接重購(gòu)D.修正重購(gòu)2、在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)者分析時(shí),企業(yè)首先要______。A.建立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)B.評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的實(shí)力和反應(yīng)C.識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)者D.判斷競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略和目標(biāo)3、下列產(chǎn)品中宜采用短渠道分銷的是______。A.電冰箱B.電動(dòng)車C.鮮牛肉D.山核桃4、隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,某高檔消費(fèi)品的生產(chǎn)商打算向中低端市場(chǎng)擴(kuò)張,則該生產(chǎn)商將面臨的重大決策屬于______。A.程序化決策B.非程序化決策C.確定型決策D.風(fēng)險(xiǎn)型決策5、將所選擇的計(jì)劃用文字形式正式地表達(dá)出來(lái),作為一項(xiàng)管理文件。這是計(jì)劃編制過(guò)程中的______。A.制定預(yù)算B.?dāng)M定計(jì)劃C.制定派生計(jì)劃D.制定主要計(jì)劃6、目標(biāo)管理的基本精神是______。A.以自我管理為中心B.以人員編制為中心C.以領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督為中心D.以部門設(shè)置為中心7、某單位林工程師拿到了高于同行業(yè)平均水平的薪酬后仍然沒(méi)有滿意感。可以用來(lái)解釋這種現(xiàn)象的激勵(lì)理論是______。A.需要層次理論B.期望理論C.公平理論D.強(qiáng)化理論8、某鋼鐵公司兼并了一家鐵礦,省去了采買礦石的麻煩。該公司采取的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是______。A.后向一體化B.前向一體化C.水平一體化D.水平多角化9、某乳業(yè)公司發(fā)現(xiàn)羊奶較牛奶更能增加人體免疫力,競(jìng)爭(zhēng)者也少,公司決定抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì),進(jìn)軍羊奶市場(chǎng)。對(duì)該公司而言,羊奶市場(chǎng)業(yè)務(wù)屬于______。A.困難業(yè)務(wù)B.冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)C.成熟業(yè)務(wù)D.理想業(yè)務(wù)10、作為市場(chǎng)的首要因素并直接決定市場(chǎng)規(guī)模大小的是______。A.人口B.動(dòng)機(jī)C.偏好D.需求11、某公司只生產(chǎn)大容器包裝的軟飲料,并且只在加油站出售,該公司采取的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是______。A.地理市場(chǎng)專業(yè)化B.銷售渠道專業(yè)化C.客戶訂單專業(yè)化D.顧客規(guī)模專業(yè)化12、下列選項(xiàng)中,以“年齡”變量進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分的是______。A.女性用品店B.嬰幼兒用品店C.化妝品店D.手機(jī)體驗(yàn)店13、某企業(yè)每月6日為社會(huì)開放日,開放日當(dāng)天社會(huì)公眾可憑借身份證進(jìn)入廠區(qū)參觀學(xué)習(xí)。這屬于促銷策略中的______。A.人員推銷B.廣告C.公共關(guān)系D.銷售促進(jìn)14、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,稅金的交納,利潤(rùn)、工資、獎(jiǎng)金的分配,資金、材料的供應(yīng)等屬于______。A.自適應(yīng)控制B.程序控制C.最佳控制D.跟蹤控制15、六神花露水強(qiáng)調(diào)其含中草藥精萃而成的“六神原液”,滿足消費(fèi)者祛痱止癢、提神醒腦、祛除異味、清涼舒爽等多種需求,這是根據(jù)______。A.產(chǎn)品檔次定位B.產(chǎn)品利益和功能定位C.競(jìng)爭(zhēng)需要定位D.使用者類型定位16、管理的對(duì)象是一切可以調(diào)用的資源。在這些資源中,最重要的是______。A.物料B.資金C.人員D.信息17、夏天到了,某服裝廠欲為一新款女性連衣裙打廣告,若要使廣告更具吸引力,最適合的媒體是______。A.彩色雜志B.報(bào)紙C.廣告牌D.廣播18、針對(duì)食鹽這類消費(fèi)者購(gòu)買頻率高且單次購(gòu)買量小的商品,企業(yè)應(yīng)采用______。A.窄、短分銷渠道B.窄、長(zhǎng)分銷渠道C.寬、短分銷渠道D.寬、長(zhǎng)分銷渠道19、團(tuán)隊(duì)型的領(lǐng)導(dǎo)行為位于管理方格圖的______。A.(1,1)格B.(1,9)格C.(9,1)格D.(9,9)格20、對(duì)名人字畫宜采取的定價(jià)策略是______。A.招徠定價(jià)B.習(xí)慣定價(jià)C.聲望定價(jià)D.尾數(shù)定價(jià)21、在集體決策方法中,要求對(duì)別人的建議不作評(píng)論的是______。A.頭腦風(fēng)暴法B.名義小組技術(shù)C.德爾菲技術(shù)D.委員會(huì)法22、麥當(dāng)勞的“M”標(biāo)志,使人無(wú)論身處何方,只要一見到它立即就會(huì)想起麥當(dāng)勞舒適寬敞的店堂、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和新鮮可口的漢堡薯?xiàng)l。麥當(dāng)勞采用的市場(chǎng)定位戰(zhàn)略是______。A.產(chǎn)品差別化B.服務(wù)差別化C.人員差別化D.形象差別化23、某家具公司根據(jù)消費(fèi)者對(duì)該公司“逸美”品牌的喜愛(ài)程度把消費(fèi)者劃分為絕對(duì)品牌忠誠(chéng)者、多種品牌忠誠(chéng)者、變換型忠誠(chéng)者和非忠誠(chéng)者。該公司采用的細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)是______。A.消費(fèi)行為B.地理環(huán)境C.消費(fèi)心理D.人文環(huán)境24、一個(gè)由年輕夫妻和6歲以下幼童組成的家庭屬于家庭生命周期中的______。A.新婚期B.滿巢期一C.滿巢期二D.滿巢期三25、對(duì)于高層管理者最重要,對(duì)于中層管理者較重要,對(duì)于基層管理者不重要的是______。A.技術(shù)技能B.概念技能C.人際技能D.領(lǐng)導(dǎo)技能26、冰箱的核心產(chǎn)品是______。A.顏色、規(guī)格B.品牌C.售后服務(wù)D.儲(chǔ)存食物27、關(guān)于控制的頻度,下列選項(xiàng)中正確的是______。A.控制越多越好,這樣不會(huì)有遺漏,少出錯(cuò)B.控制越少越好,這樣能夠節(jié)省控制的費(fèi)用C.控制頻度的多少,取決于被控制活動(dòng)的性質(zhì)D.控制頻度的多少,取決于被控制活動(dòng)的規(guī)模28、生產(chǎn)主管在車間巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)工人沒(méi)有按照安全規(guī)程操作,他立即制止并幫助其糾正。這屬于______。A.現(xiàn)場(chǎng)控制B.預(yù)先控制C.直接控制D.間接控制29、把組織分為正式組織和非正式組織的是______。A.巴納德B.泰羅C.韋伯D.梅奧30、績(jī)效評(píng)估的有效性依賴于一定的執(zhí)行程序。執(zhí)行績(jī)效評(píng)估之前,首先要做的事情是______。A.分析內(nèi)外環(huán)境中的影響因素B.確定考評(píng)責(zé)任者C.選擇考評(píng)制度D.交流考評(píng)意見二、多選題31、法約爾認(rèn)為,任何企業(yè)的基本活動(dòng)中,除了管理活動(dòng)外,還有______。A.技術(shù)活動(dòng)B.商業(yè)活動(dòng)C.財(cái)務(wù)活動(dòng)D.會(huì)計(jì)活動(dòng)E.安全活動(dòng)32、領(lǐng)導(dǎo)在組織中的作用有______。A.權(quán)威B.指揮C.激勵(lì)D.協(xié)調(diào)E.壟斷33、廣告是一門帶有濃郁商業(yè)性的綜合藝術(shù),依據(jù)廣告的目的和內(nèi)容,可分為______。A.文字廣告B.圖畫廣告C.商品廣告D.企業(yè)廣告E.雜志廣告34、關(guān)系營(yíng)銷把一切內(nèi)部和外部利益相關(guān)者納入研究范圍,用系統(tǒng)的方法考察企業(yè)所有活動(dòng)及其相互關(guān)系,其中,利益相關(guān)者包括______。A.員工B.競(jìng)爭(zhēng)者C.顧客D.供銷商E.影響者35、實(shí)施目標(biāo)管理時(shí),上級(jí)的管理主要表現(xiàn)在______。A.指導(dǎo)B.協(xié)助C.提供信息情報(bào)D.提出問(wèn)題E.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境36、拉式策略是企業(yè)運(yùn)用非人員推銷方式把顧客拉過(guò)來(lái),使消費(fèi)者對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)生需求,以擴(kuò)大銷售。拉式策略一般適用于______。A.流通渠道較長(zhǎng)的產(chǎn)品B.單位價(jià)值較低的日常用品C.市場(chǎng)范圍較廣的產(chǎn)品D.市場(chǎng)需求較大的產(chǎn)品E.性能復(fù)雜、需要示范的產(chǎn)品37、企業(yè)定價(jià)時(shí)需考慮價(jià)格對(duì)需求量的影響,可以考慮提價(jià)的有______。A.企業(yè)成本費(fèi)用提高B.企業(yè)產(chǎn)品供不應(yīng)求C.市場(chǎng)上沒(méi)有替代品和競(jìng)爭(zhēng)者D.購(gòu)買者認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量有所提高E.企業(yè)生產(chǎn)能力過(guò)剩38、弗魯姆的期望理論認(rèn)為,員工在工作中的積極性或激勵(lì)力M是效價(jià)V和期望值E的乘積。下列算式成立的有______。A.高EX高V=高M(jìn)B.中EX中V=中MC.低EX低V=低MD.高EX低V=低ME.低EX高V=低M39、從企業(yè)特性的角度選擇分銷渠道時(shí),企業(yè)應(yīng)著重考慮______。A.總體規(guī)模B.財(cái)務(wù)能力C.產(chǎn)品組合D.渠道經(jīng)驗(yàn)E.營(yíng)銷政策40、控制的過(guò)程包括多個(gè)基本環(huán)節(jié)的工作,具體有______。A.研究過(guò)去B.確立標(biāo)準(zhǔn)C.衡量成效D.糾正偏差E.控制費(fèi)用41、下列選項(xiàng)中屬于技術(shù)創(chuàng)新的有______。A.材料創(chuàng)新B.管理制度創(chuàng)新C.生產(chǎn)工藝創(chuàng)新D.產(chǎn)品創(chuàng)新E.設(shè)備創(chuàng)新42、根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容的明確性標(biāo)準(zhǔn),可以將計(jì)劃分為______。A.程序性計(jì)劃B.戰(zhàn)略性計(jì)劃C.具體性計(jì)劃D.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃E.指導(dǎo)性計(jì)劃43、關(guān)于組織市場(chǎng)的特點(diǎn),表述正確的有______。A.購(gòu)買者多B.購(gòu)買數(shù)量大C.需求彈性大D.購(gòu)買者的地理位置相對(duì)集中E.組織市場(chǎng)的需求是派生需求44、非營(yíng)利組織的購(gòu)買特點(diǎn)包括______。A.限定總額B.價(jià)格低廉C.保證質(zhì)量D.受到控制E.程序復(fù)雜45、社會(huì)學(xué)家根據(jù)家庭權(quán)威中心點(diǎn)不同,把所有家庭分為______。A.丈夫支配型B.妻子支配型C.共同支配型D.各自做主題E.兒女做主型三、填空題46、社會(huì)文化多方面的影響,使消費(fèi)者產(chǎn)生共同的審美觀念、生活方式和情趣愛(ài)好,從而導(dǎo)致社會(huì)需求的一致性,這稱為______。47、恩格爾系數(shù)越大,居民生活水平______;恩格爾系數(shù)越小,居民生活水平______。48、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的起點(diǎn)是______和______。49、以企業(yè)為中心的市場(chǎng)營(yíng)銷管理觀念,是以______為根本取向和最高目標(biāo)來(lái)處理營(yíng)銷問(wèn)題的觀念。50、成本導(dǎo)向定價(jià)法包括______和______。51、某種相關(guān)群體的有影響力的人物稱為______或______。52、人員推銷的基本策略有______和______和誘導(dǎo)性策略。53、市場(chǎng)營(yíng)銷是個(gè)人和群體通過(guò)創(chuàng)造并同他人交換產(chǎn)品和價(jià)值以滿足______和______的一種社會(huì)和管理過(guò)程。四、簡(jiǎn)答題54、簡(jiǎn)述營(yíng)銷調(diào)研的類型和內(nèi)容。55、簡(jiǎn)述管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素。56、簡(jiǎn)述泰羅的科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容。57、簡(jiǎn)述正確選擇廣告媒體應(yīng)考慮的因素。五、論述題58、試述包裝的含義、種類及作用。59、試述矩陣型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)以及優(yōu)缺點(diǎn)。六、計(jì)算題60、華閩公司預(yù)測(cè)某市場(chǎng)前景良好,計(jì)劃開發(fā)新產(chǎn)品,有A、B、C三個(gè)方案可供選擇,每個(gè)方案都面臨暢銷、一般和滯銷三種市場(chǎng)狀態(tài)。假設(shè)市場(chǎng)暢銷、一般、滯銷出現(xiàn)的概率分別為0.6、0.3和0.1,各方案在各種狀態(tài)下的損益值如下表所示:各方案在不同市場(chǎng)狀態(tài)下的損益值單位:萬(wàn)元方案暢銷一般滯銷A方案170110-60B方案210100-90C方案12080301.繪制決策樹圖。2.如果用最大期望收益準(zhǔn)則進(jìn)行決策,該公司應(yīng)選擇哪個(gè)方案?七、案例分析為題61、某公司生產(chǎn)的主打產(chǎn)品是小家電,裝配線上需要較多的操作工人。當(dāng)前,公司面臨的一個(gè)難題是招不到足夠的工人。因?yàn)槟贻p人抵制裝配線工作,他們認(rèn)為這種工作單調(diào)乏味、節(jié)奏太快、令人厭倦,沒(méi)有成就感,不能使自身價(jià)值得到發(fā)揮。缺工意味著工作大幅度超時(shí),許多員工每天工作12小時(shí),周六也上班。這使得公司的離職率有所攀升,加劇了工人的短缺,導(dǎo)致工作時(shí)間更長(zhǎng),進(jìn)入惡性循環(huán)。當(dāng)新的管理層接管公司時(shí),決定迎難而上,他們直接去一線找工人交談,了解他們的需求,征求他們對(duì)降低離職率的建議。之后,公司陸續(xù)推出了多項(xiàng)變革,如:系統(tǒng)評(píng)估所需裝配工人數(shù)量,雇傭臨時(shí)工來(lái)補(bǔ)缺,盡量縮短工人的工作時(shí)間;采取崗位輪換、崗位工作豐富化等措施,調(diào)節(jié)枯燥乏味;提高工資和福利待遇、及時(shí)解決生活問(wèn)題。于是,工人們上班時(shí)不再感到那么單調(diào)了,下班后有較多的時(shí)間休息和陪伴家人,生活中的問(wèn)題也能得到基本解決了。結(jié)果是,公司的士氣極大地提高了,離職率也降低了。但是,工作任務(wù)仍然是繁重的,公司對(duì)工人的期望是依舊的。因此,公司又著手制定對(duì)工人的工作技能培訓(xùn)計(jì)劃,以期不斷提高工人們的生產(chǎn)率和工作質(zhì)量,緩解用工短缺的難題。問(wèn)題:1.該公司裝配線因缺工而工作大幅度超時(shí),使得一些工人不滿而離職。根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,下列說(shuō)法正確的是______。A.公司嚴(yán)重缺乏激勵(lì)因素B.公司嚴(yán)重缺乏保健因素C.激勵(lì)因素與人們的不滿情緒有關(guān)D.保健因素與人們的滿意情緒有關(guān)2.該公司“系統(tǒng)評(píng)估所需裝配工人數(shù)量”這一工作任務(wù)屬于______。A.人力資源考評(píng)B.人力資源計(jì)劃C.人力資源激勵(lì)D.人力資源組織3.該公司通過(guò)雇傭臨時(shí)工來(lái)縮短工人的工作時(shí)間,使得工人下班后有較多的時(shí)間休息。根據(jù)馬斯洛的需要層次論,工人們得到了滿足的是______。A.尊重的需要B.社交的需要C.安全的需要D.生理的需要4.該公司實(shí)施了多項(xiàng)變革后,士氣極大地提高了,離職率降低了。其最合理的解釋是因?yàn)開_____。A.管理層擁有法定權(quán)力B.下班后有時(shí)間陪伴家人了C.管理層表現(xiàn)出的對(duì)員工的尊重D.工資和福利待遇提高了5.該公司將通過(guò)對(duì)工人們的工作技能培訓(xùn),以不斷提高他們的生產(chǎn)率和工作質(zhì)量。這是一種______。A.前饋控制B.現(xiàn)場(chǎng)控制C.反饋控制D.同步控制

參考答案一、單選題1、A2、C3、C4、B5、D6、A7、C8、A9、D10、A11、B12、B13、C14、D15、B16、C17、A18、D19、D20、C21、A22、D23、D24、B25、B26、D27、C28、A29、A30、A二、多選題31、ABCDE32、BCD33、CD34、ABCDE35、ABCDE36、ABCD37、ABCD38、ABCDE39、ABCDE40、BCD41、ACDE42、CE43、BDE44、ABCDE45、ABCD三、填空題46、消費(fèi)流行47、越低;越高48、需要;欲望(順序可調(diào))49、企業(yè)利益50、成本加成定價(jià)法;目標(biāo)定價(jià)法或按邊際成本定價(jià)法(順序可調(diào))51、意見領(lǐng)袖;意見領(lǐng)導(dǎo)者(順序可調(diào))52、試探性策略;針對(duì)性策略(順序可調(diào))53、需求;欲望四、簡(jiǎn)答題54、市場(chǎng)調(diào)研的類型:市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研可根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),劃分為不同的類型。如按調(diào)研時(shí)間可分為一次性調(diào)研、定期性調(diào)研、經(jīng)常性調(diào)礎(chǔ)、臨時(shí)性調(diào)研。按調(diào)研目的可分為探測(cè)性調(diào)研、描述性調(diào)研、因果關(guān)系調(diào)研等。市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容:(1)產(chǎn)品調(diào)研。包括對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和試銷,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良,對(duì)目標(biāo)顧客在產(chǎn)品款式、性能、質(zhì)量、包裝等方面的偏好趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。(2)顧客調(diào)研。包括對(duì)消費(fèi)心理、消費(fèi)行為的特征進(jìn)行調(diào)查分析,研究社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等因素對(duì)購(gòu)買決策的影響,例如調(diào)研消費(fèi)者的品牌偏好及對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品的滿意度等。(3)銷售調(diào)研。包括對(duì)購(gòu)買行為的調(diào)查,即研究社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、心理等因素對(duì)購(gòu)買決策的影響;還包括對(duì)企業(yè)銷售活動(dòng)進(jìn)行全面審查,如對(duì)銷售量、銷售范圍、分銷渠道等方面的調(diào)研。(4)促銷調(diào)研。主要是對(duì)企業(yè)在產(chǎn)品或服務(wù)的促銷活動(dòng)中所采用的各種促銷方法的有效性進(jìn)行測(cè)試和評(píng)價(jià)。如廣告目標(biāo)、媒體影響力、廣告設(shè)計(jì)及效果;公共關(guān)系的主要措施及效果;企業(yè)形象的設(shè)計(jì)和塑造等,都需有目的地進(jìn)行調(diào)研。55、管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素主要有以下四點(diǎn):(1)工作能力;(2)工作內(nèi)容和性質(zhì);(3)工作條件;(4)工作環(huán)境。56、泰羅的科學(xué)管理理論主要包括:①工作定額;②標(biāo)準(zhǔn)化;③能力與工作相適應(yīng);④差別計(jì)件工資制;⑤計(jì)劃職能與執(zhí)行職能相分離。57、正確選擇廣告媒體應(yīng)考慮:①產(chǎn)品的性質(zhì);②消費(fèi)者接觸媒體的習(xí)慣;③媒體的傳播范圍;④媒體的影響力;⑤媒體的費(fèi)用。五、論述題58、(1)包裝的含義包裝是指對(duì)某品牌商品設(shè)計(jì)并制作容器成包扎物的一系列活動(dòng)。包裝有兩方面含義:其一,包裝是指為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制作包扎物的活動(dòng)過(guò)程;其二包裝即指包扎物。一般來(lái)說(shuō),商品包裝應(yīng)該包括商標(biāo)或品牌、形狀、顏色,圖案和材料等要素。其中①商標(biāo)或品牌是包裝中最主要的構(gòu)成要素,應(yīng)在包裝整體上占據(jù)突出的位置。②形狀。適宜的包裝形狀有利于儲(chǔ)運(yùn)和陳列,也有利于產(chǎn)品銷售,因此形狀是包裝中不可缺少的組合要素。③顏色。顏色是包裝中最具刺激銷售作用的構(gòu)成要素。突出商品特性的色調(diào)組合,不僅能夠加強(qiáng)品牌特征,而且對(duì)顧客有強(qiáng)

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