大學(xué)部門工作計劃書樣本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁大學(xué)部門工作計劃書樣本【篇一】

一、工作目標(biāo)：

1.加強宣揚部的紐帶作用，樂觀協(xié)作個方面的工作。

加強各部門的聯(lián)系，樂觀主動的行使宣揚職能，為我校社聯(lián)的宣揚工作再添亮點;

2.充分利用好展板，做好活動宣揚工作，辦好每一個重要節(jié)日的宣揚版面;

3.把宣揚部建設(shè)成一個人性化的暖和大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。

二、加強部門自身建設(shè)(只有內(nèi)部建設(shè)搞好，才能夠順當(dāng)開展活動)和部門間的溝通：

1.嚴(yán)格要求自己，根據(jù)內(nèi)部的規(guī)章制度辦事，多聽取他人的看法和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作樂觀性，提高工作質(zhì)量。

2.樂觀與其他部門成員交往，了解其他部門信息，借鑒他人的好方法，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣揚作用。把“高調(diào)做事，低調(diào)做人”牢記于心。

3.仔細(xì)做好每一次的會議記錄，無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議。

總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。

4.樂觀行使自己的職權(quán)，樂觀協(xié)作本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱忱,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.

對于學(xué)校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進行周密具體的策劃，讓同學(xué)們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解，以利于他們能針對個人的力量充分呈現(xiàn)自我。我部將樂觀的協(xié)作其他部的工作，團結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中確定會現(xiàn)許多困難，也會遇到許多大型的活動，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親熱合作，它需要全體成員的共同努力。

我們必需堅決信念!

為了使宣揚部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我信任，只要社聯(lián)宣揚部能夠上下同心，共同努力，在各部門的幫助下，宣揚部會越走越遠(yuǎn)，越走越好。

【篇二】

一、在新學(xué)期開頭，為做好我系201x年迎新工作，學(xué)習(xí)部將樂觀協(xié)作團總支同學(xué)會做好迎新工作，真正做到為新生服務(wù)，便利新生，使我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

二、高校和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別，為使09級新生盡快適應(yīng)高校生活，及早正確的為自己定位，避開走彎路，進行新生學(xué)習(xí)閱歷溝通會，由老生向新生介紹閱歷。這也是學(xué)習(xí)部每個學(xué)期工作的重點，詳細(xì)方案初定

1、預(yù)備工作：借教室、椅子，邀請嘉賓老師和同學(xué)等。

2、溝通會的詳細(xì)流程

①、以班級為單位，每班分別邀請大二、大三幾位學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)，暢談學(xué)習(xí)的閱歷，然后進行自由溝通活動，時間估計為兩節(jié)課左右，初步估計從以下幾方面談：a、如何盡快適應(yīng)高校生活，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

b、基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)方法;

c、專業(yè)課的學(xué)習(xí)方法;

d、協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;

e、協(xié)調(diào)好參與活動與學(xué)習(xí)的關(guān)系;

f、高校不是一座象牙塔，要從多個渠道獵取信息，利用好珍貴的圖書資源。

②、介紹學(xué)分制管理下的紀(jì)律處分及畢業(yè)證、學(xué)位證的授予要求，適當(dāng)舉反面事例說明，為同學(xué)們敲響警鐘;

③、考慮到高校英語學(xué)習(xí)的側(cè)重點及學(xué)習(xí)方法與高中迥然不同，邀請一位英語學(xué)習(xí)成果好的同學(xué)談一談高校英語該如何學(xué)習(xí)，以及如何順當(dāng)通過四、六級考試;

④、當(dāng)今對高校生的英語口語要求越來越高，所以，邀請一位外教老師談一談如何提高口語水平;

⑤、閱歷傳授基本結(jié)束，留幾分鐘時間，同學(xué)們可就學(xué)習(xí)方面所存在的懷疑提問;

三、大一新生軍訓(xùn)結(jié)束后舉辦軍旅杯演講競賽。

四、連續(xù)完善晨點制度。上學(xué)期學(xué)習(xí)部的晨點工作已經(jīng)取得了肯定的成果，但是還存在不少問題，這學(xué)期學(xué)習(xí)部將在原來的基礎(chǔ)上連續(xù)完善這個制度，本學(xué)期將實行積分制度。詳細(xì)方法

A、學(xué)期初，每個同學(xué)都有綜合分100分。

B、晨點每周點五天，時間為6：407：10，地點為燈光球場。

C、缺勤一次扣2分，遲到扣0.5分，替點的雙方都扣2分，情節(jié)嚴(yán)峻者公示批判。

D、此綜合分將在期末進行統(tǒng)計，并與獎學(xué)金掛鉤。

五、十月中旬完成各班級的操行評定及獎學(xué)金評比，這是每年學(xué)習(xí)部工作的重中之重，并將名單于全系公布進行表揚。

六、在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，連續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計各班課表及做好點名工作，考查上課和晚自修出勤率，召開學(xué)習(xí)委員工作會議，將這一措施盡快落到實處。這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一?？疾旆桨?/p>

1、由專人負(fù)責(zé)每周到系辦統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單。

2、實行學(xué)習(xí)部隨機點名的方式;

3、由各班學(xué)委記錄每天的上課出席狀況，學(xué)習(xí)部不定期抽查記錄結(jié)果，這也可以作為考核學(xué)委工作的一項依據(jù)。

七、十一月進行四六級閱歷溝通會，邀請已順當(dāng)通過四、六級考試的同學(xué)介紹他們勝利的閱歷，以給即將參與考試的同學(xué)一些啟發(fā)和關(guān)心。并進行英語單詞競賽，英語考試技能講座等一系列圍繞英語過級的活動。

八、十一月份左右，策劃舉辦第一屆經(jīng)管系營銷之星大賽活動。

九、為更好的進行信息反饋，搭建好老師和同學(xué)之間的橋梁，學(xué)習(xí)部將在各班學(xué)委確定之后，馬上召集學(xué)委開會，傳達(dá)信息反饋精神，以便于溝通和溝通。制定各班學(xué)習(xí)委員聯(lián)系卡，便于以后開展工作。

十、依據(jù)各班級特色，開展演講競賽，學(xué)問競賽，辯論賽等活動。

十一、協(xié)作同學(xué)會，團委搞好數(shù)學(xué)節(jié)及其他活動。

十二、接近期末，與宣揚部合作，通過宣揚板、征集漫畫等方式，加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，堅決杜絕*。

【篇三】

新的學(xué)年開頭，同學(xué)會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點方案。加強部門內(nèi)部建設(shè)搞好組織工作，以培育成員的力量為內(nèi)部建設(shè)的主要動身點，為院會培育后續(xù)人才，切實發(fā)動成員樂觀性，作好人才儲備工作。

1轉(zhuǎn)變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內(nèi)有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內(nèi)人才多元化，且關(guān)鍵是要塌實肯干。

2嚴(yán)明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)明例會及考勤規(guī)范。

3設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的成員考察機制，對各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內(nèi)部加分，為最終優(yōu)秀成員評比供應(yīng)依據(jù)。

4培育成員力量，因人而已供應(yīng)熬煉機會，激發(fā)每一個人的