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文檔簡介

第頁共頁調度室安全生產崗位責任制模版第一章總則第一條為了加強調度室安全生產管理，保障員工人身安全和公司財產安全，制定本崗位責任制。第二條本崗位責任制適用于公司調度室的各個崗位，旨在明確各崗位在安全生產中的職責和義務。第三條本崗位責任制的執(zhí)行機構為公司的安全生產管理部門，負責組織實施本崗位責任制，對全公司的安全生產狀況進行監(jiān)督和檢查，并對發(fā)生的安全事故及時進行調查和處理。第二章職責分工第四條調度室主任負責調度室的整體安全管理工作，并依據職責分工和人員隊伍設置，下設調度員、技術員等各個崗位。第五條調度員負責對各個班次的車輛進行調度和指揮，負責保證交通安全和工作場所的安全。第六條技術員負責對調度室的技術設備進行維護和檢修，負責確保技術設備的正常運行，預防事故的發(fā)生。第七條調度室主任、調度員、技術員等崗位均需參加公司組織的安全生產培訓，熟悉公司的安全生產管理制度和操作規(guī)程。第三章職責要求第八條調度室主任要求：1.組織并執(zhí)行公司安全生產管理制度和操作規(guī)程；2.確保調度室的安全生產和工作秩序；3.確保調度室的技術設備正常運行；4.加強安全培訓，提高員工的安全意識和應急能力；5.負責查處和處理調度室的安全違規(guī)行為。第九條調度員要求：1.根據公司制定的調度計劃進行車輛調度；2.嚴格遵守交通法規(guī)，保證車輛的駕駛安全；3.保障工作場所的安全衛(wèi)生；4.配合技術員對技術設備進行維護和保養(yǎng)；5.組織車輛故障的處理和搶修工作。第十條技術員要求：1.確保調度室的技術設備正常運行；2.定期檢查技術設備的使用狀況，及時進行維修和保養(yǎng)；3.參與安全培訓，提高技術水平和應急處置能力；4.負責編制和更新技術設備的維護手冊和操作規(guī)程。第四章考核評定第十一條安全生產崗位責任制實施周期為一年，每年結束后進行一次考核評定。第十二條考核評定主要內容包括：1.崗位責任制的執(zhí)行情況；2.安全生產工作的效果；3.安全事故的發(fā)生及處理情況；4.崗位責任制的改進和創(chuàng)新情況。第十三條根據考核評定的結果，對調度室的崗位進行獎懲，予以表彰和懲戒。第十四條考核評定結果將作為調度室崗位人員晉升、薪資調整和職務晉升的重要參考。第五章附則第十五條本崗位責任制自公布之日起施行。第十六條本崗位責任制的解釋權

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