企業(yè)文化培訓(xùn)效果綜合評(píng)估表_第1頁(yè)
企業(yè)文化培訓(xùn)效果綜合評(píng)估表_第2頁(yè)
企業(yè)文化培訓(xùn)效果綜合評(píng)估表_第3頁(yè)
企業(yè)文化培訓(xùn)效果綜合評(píng)估表_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)管理(工具)銷售團(tuán)隊(duì)管理(工具)企業(yè)文化培訓(xùn)體系構(gòu)建企業(yè)文化培訓(xùn)體系構(gòu)建企業(yè)文化培訓(xùn)效果企業(yè)文化培訓(xùn)效果綜合評(píng)估表實(shí)用工具實(shí)用工具 企業(yè)文化培訓(xùn)體系構(gòu)建·實(shí)用工具工具4:企業(yè)文化培訓(xùn)效果綜合評(píng)估表本工具主要用于對(duì)企業(yè)文化培訓(xùn)效果的綜合評(píng)估,具體包括兩部分,第一部分是指對(duì)培訓(xùn)課程質(zhì)量及有關(guān)教學(xué)管理與服務(wù)的評(píng)估,一般由受訓(xùn)人員在授課現(xiàn)場(chǎng)填寫;第二部分是指對(duì)培訓(xùn)所產(chǎn)生實(shí)效情況的評(píng)估,一般由考核人員在課程結(jié)束1-3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行填寫和評(píng)估。其中所列評(píng)估項(xiàng)目?jī)H供參考,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行適當(dāng)增減。例如后勤服務(wù)未必適合每次培訓(xùn)評(píng)估內(nèi)容。企業(yè)文化培訓(xùn)效果綜合評(píng)估表課程主題授課老師授課地點(diǎn)單位及職務(wù)授課對(duì)象授課日期第一部分(140分)評(píng)價(jià)時(shí)間:授課現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意課程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)效果1.培訓(xùn)目標(biāo)符合性543212.結(jié)構(gòu)合理性543213.內(nèi)容專業(yè)豐富543214.對(duì)工作的實(shí)用性543215.對(duì)個(gè)人知識(shí)和技能提升543216.對(duì)觀念提高543217.課程時(shí)間安排54321主要意見:授課老師1.個(gè)人專業(yè)知識(shí)和技能543212.個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)543213.傳授具體與準(zhǔn)確性543214.演講與表達(dá)543215.培訓(xùn)方式與授課技巧543216.課堂氣氛543217.形象氣質(zhì)54321主要意見:教學(xué)服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理1.課程通知發(fā)布及時(shí)清楚543212.教材資料準(zhǔn)備齊全、裝訂質(zhì)量543213.教學(xué)用品準(zhǔn)備齊全543214.課堂及日常紀(jì)律管理543215.現(xiàn)場(chǎng)主持及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)543216.老師與學(xué)員的教學(xué)需求回應(yīng)543217.教學(xué)服務(wù)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化54321主要意見:后勤服務(wù)1.餐飲、住宿安排543212.接待543213.服務(wù)態(tài)度543214.服務(wù)質(zhì)量54321主要意見:培訓(xùn)環(huán)境1.地點(diǎn)543212.教室擺設(shè)及會(huì)場(chǎng)布置543213.硬件設(shè)備54321主要意見:總體建議評(píng)估人簽名部門職務(wù)聯(lián)系電話第二部分(60分)評(píng)價(jià)時(shí)間:課程結(jié)束后1—3個(gè)月行動(dòng)學(xué)習(xí)反饋1.認(rèn)知度與認(rèn)同度提高。1086422.精神面貌得以改善。1086423.行為規(guī)范方面得以改善。1086424.將所學(xué)有效融入工作實(shí)際中。1086425.能力或者素質(zhì)得以提高。1086426.組織工作效率提高。108642主要意見:評(píng)估人簽名部門職務(wù)‘聯(lián)系電話-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------注:1.本文檔內(nèi)容選自《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù)》——中國(guó)第一本基于中國(guó)式企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐總結(jié)而成的理論指導(dǎo)與實(shí)戰(zhàn)工具書(中國(guó)人民大學(xué)出版社;作者:葉坪鑫、何建湘、冷元紅;陳春花、馬蔚華、秦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論