發(fā)放購物卡問題的整改報告與口直心快員工辭職報告匯編

發(fā)放購物卡問題的整改報告在市紀委組織的中秋、國慶期間落實中央八項規(guī)定檢查中，發(fā)現(xiàn)我單位于XX年春節(jié)期間從西亞和美購買購物卡（春節(jié)5.02萬元，元宵節(jié)、五一、端午節(jié)各1.9萬元）給職工發(fā)福利。對上級部門就這一問題的處理，我單位表示誠懇接受并認真、及時的進行整改。我單位領(lǐng)導班子對這一問題的整改工作高度重視，按照上級有關(guān)雙節(jié)期間落實中央八項規(guī)定的精神和市廉自辦下達的整改通知的要求，召開班子會議專題研究部署，從自查問題、剖析原因、制定整改措施、健全制度等幾個方面切實整改，杜絕類似情況再次發(fā)生。現(xiàn)將整改情況匯報如下：一、正視問題，剖析原因我中心屬自收自支、參照企業(yè)化管理的事業(yè)單位，按規(guī)定需繳納30%的營業(yè)稅、所得稅、城市建設(shè)費等稅費，稅后收入用于職工工資、辦公經(jīng)費等正常開支。針對上述問題，我單位全體職工自下而上開展自查、分析，展開全面討論，把存在的問題找準、找清，切實解決好此類問題。我們歸納起來導致出現(xiàn)這一問題的主要原因有幾點。一是有墨守陳規(guī)的思想。按過去形成的慣例，因節(jié)假日值班、業(yè)務(wù)工作需要工作人員加班等因素，出于民族傳統(tǒng)節(jié)日情結(jié)，以適當方式給職工發(fā)點福利，出發(fā)點是想穩(wěn)定工作人員思想，調(diào)動工作積極性；二是主觀上，對上級有關(guān)雙節(jié)期間落實中央八項規(guī)定的有關(guān)文件精神的學習領(lǐng)會不夠深入、思想認識不夠到位；三是客觀上，過多考慮職工反映的工資福利較低的情況，而忽視了政策原則性。二、制定措施，認真抓好整改一是加強教育，大力倡導良好風氣。結(jié)合加強干部作風建設(shè)、市住建局系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)、提、樹”教育活動，認真加強全員思想政治、職業(yè)道德學習教育。按照黨風廉政建設(shè)和“轉(zhuǎn)、提、樹”活動的有關(guān)要求，領(lǐng)導班子高度重視整改工作，一把手親自抓，領(lǐng)導班子其他成員分工負責，從各個環(huán)節(jié)抓好落實。組織干部職工認真學習中央八項規(guī)定、市紀委有關(guān)加強“雙節(jié)”期間黨風廉政建設(shè)以及市住建局的有關(guān)文件精神，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，對照文件內(nèi)容進一步加強節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)的學習教育，引導職工充分認識到治理防范“節(jié)日病”對落實中紀委、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為，鞏固廉潔自律工作成果的重要意義，從思想上筑牢抵制奢侈浪費等不正之風的防線，嚴格執(zhí)行“五禁止”、“十不準”，切實樹立“六不讓”的良好作風，統(tǒng)一思想，提高認識，促進整改。二是嚴格要求，注重原則。針對節(jié)日期間可能出現(xiàn)的問題，支部提出了具體要求。要堅持民主集中制，切實做到重大事項、大額開支以及群眾關(guān)心的熱點難點問題等要充分聽取各方面意見建議，在堅持原則的前提下做到民主決策。黨員領(lǐng)導干部要以身作則，嚴以律己，對違反廉潔自律規(guī)定的行為要堅決抵制，在單位內(nèi)部大力營造安全文明、勤儉節(jié)約的節(jié)日氛圍。三是健全約束機制，標本兼治。針對節(jié)日期間可能出現(xiàn)不正之風的特殊性，我中心領(lǐng)導班子要未雨綢繆，嚴格把握好節(jié)前宣傳、節(jié)中檢查、節(jié)后處理三個環(huán)節(jié)，從健全制度、制定措施、檢查落實、責任追究等方面，形成教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設(shè)工作體系，堅決杜絕類似情況再次發(fā)生。四是嚴明工作紀律，實行責任追究。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，以及本單位的工作紀律、勞動紀律、財經(jīng)紀律等；加強自我約束，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。特別是要認真貫徹落實中央提出的廉潔自律的各項規(guī)定，以及市委市政府提出的“五禁止”、“十不準”的規(guī)定，黨員干部要以身作則，模范帶頭。對違反廉潔自律規(guī)定的行為，按照有關(guān)規(guī)章制度，追究責任人責任。在有關(guān)會議上，我中心主要負責同志以及相關(guān)人員就本次出現(xiàn)的問題，各自作了檢查，并表示在今后的各項工作中，要把黨風廉政建設(shè)與干部作風建設(shè)等的各項要求結(jié)合起來，加強領(lǐng)導，強化自我約束，杜絕違反政策的現(xiàn)象再次發(fā)生。今后我們將認真吸取這次教訓，要不折不扣地貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)定，在上級有關(guān)部門、局黨組的正確領(lǐng)導下，把黨風廉政建設(shè)工作切實抓好、抓實，進一步筑牢宗旨意識，以勤儉、廉潔、務(wù)實、高效的作風，不斷推進建筑市場的健康發(fā)展。市交易中心二0一三年十月十六日口直心快員工辭職報告尊敬的領(lǐng)導：您好，和你提出辭職，你說要書面的文字才可以，所以今天特意寫這篇辭職信。我不想寫，我覺得一個員工辭職沒必要這么麻煩。既然領(lǐng)導這么要求我也只能照辦。至于辭職的原因嗎？我也說不上到底是為什么，只是我真的不想再上了，我的個性也許是太強了，也太過于熱心，在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置，使得領(lǐng)導感覺很是難堪，覺得沒有面子，我這人屬于那種胸無城府的人，往往不曾考慮那么多，只是覺得那話就該那么去說，覺得自己內(nèi)心坦蕩了，至于其他的就沒大去注意，而這樣做的結(jié)果，既傷害了別人自己也受到了傷害，往往好心沒有好報。所以內(nèi)心里就會失衡。第二點能力也確實是有限，讓我來是做銷售的，但是現(xiàn)在沒有一點的起色，我真的感覺無顏再繼續(xù)留下，我不想去猜測別人的看法，我只是知道我干不了。我對自己沒有信心，也沒有那份熱情了，所以再繼續(xù)留下也是枉然。至于別的，說出來就是我小氣了，也許平時自己語言尖刻，給人的感覺好像自己多厲害。其實不然，我對任何人都沒有意見，有的只是工作上的分歧，我不想改變別人，但是別人也改變不了我，我也不想因為別人來改變自己。公司不是我的，我不能也不想讓別人為我改變，所以我的選擇是我離開這，這是最好的選擇。所謂的公平與不公平都是相對而言的，沒有絕對的，我覺得大家確實是對我不錯。從雇傭和被雇傭的角度來講，我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我，我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬松的合作關(guān)系，我是你的員工，但不是你的仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的，而不是施舍。如果你認為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)上班了。這是很正常的事情。這個月來上班，事實上確實沒好好上，我內(nèi)心里本來就沒打算再上了，