2024年公司崗位崗位職責(zé)16篇

2024年公司崗位崗位職責(zé)16篇

目錄

知名美資水果公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)范圍：

1、負(fù)責(zé)鮮果的入庫、出庫檢驗(yàn)工作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)記錄、報(bào)表的填寫，做到規(guī)范、整齊、準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)；

3、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析與匯報(bào)，保證結(jié)果及報(bào)告單的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、真實(shí)性；

4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、吃苦耐勞，有責(zé)任心；

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

泰康人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)

督導(dǎo)崗泰康人壽,泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司,1、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,維護(hù)公司的整體形象;

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂工作計(jì)劃,督促輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員達(dá)成計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展;

3、參與銷售活動(dòng)管理,訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員銷售和服務(wù)技能,提高其專業(yè)化作業(yè)水平;

4、負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)需求,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目,完成對(duì)業(yè)務(wù)人員與合作渠道有關(guān)人員的培訓(xùn)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)提升業(yè)務(wù)人員的銷售與培訓(xùn)技能;

6、接受總公司專業(yè)技能培訓(xùn),承擔(dān)總公司交辦的授課任務(wù)與課程、教材開發(fā)工作;

1、全日制本科學(xué)歷,年齡25-40歲之間;具備銀行保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、身體健康,具備優(yōu)秀的銷售培訓(xùn)技能及團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;

3、具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力、有一定課件開發(fā)及授課能力;

4、在職期間勤懇工作,無不良記錄。

蘋果公司崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營深圳蘋果樹數(shù)據(jù)科技有限公司深圳蘋果樹數(shù)據(jù)科技有限公司,蘋果樹,蘋果樹數(shù)據(jù)科技,蘋果樹科技崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融otc市場(chǎng)的業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)營工作

2.主要工作:用戶意向管理跟進(jìn)、用戶需求理解與反饋、獨(dú)立路演

3.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢(shì)分析和數(shù)據(jù)整理,對(duì)公司的產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)提出改進(jìn)建議和意見;

4.與騰訊相關(guān)合作部門及多地辦公室保持溝通,跟進(jìn)多方情況

5.積極配合產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣等相關(guān)部門,有效提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及用戶活躍度;

6.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司社區(qū)、公眾號(hào)運(yùn)營優(yōu)先;

任職要求

1.國家統(tǒng)招類本科以上學(xué)歷,對(duì)銀行間市場(chǎng)有相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備,或者興趣及自學(xué)能力教強(qiáng);

2.具有良好的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;

3.執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)工作有效高質(zhì)量完成

擔(dān)保公司崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:擔(dān)保公司崗位職責(zé)

1、擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃;

2、按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系;

3、建立和完善公司管理制度并組織實(shí)施,制定公司高級(jí)管理人員職責(zé)和部門職能;

4、負(fù)責(zé)綜合管理部的行政管理工作,貫徹公司工作方針和目標(biāo),落實(shí)本部門的工作目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,了解工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成情況和工作進(jìn)度,催辦、督辦公司辦公會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦事項(xiàng),并及時(shí)反饋,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;

6、負(fù)責(zé)組織起草本公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)和公司領(lǐng)導(dǎo)講話等重要材料;

7、負(fù)責(zé)組織籌備工作會(huì)議、總裁辦公會(huì)等會(huì)務(wù)工作;

8、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和會(huì)議決議執(zhí)行情況的檢查落實(shí);

9、擬定完善薪酬管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核;

10、組織建立健全公司考核激勵(lì)體系,并組織實(shí)施;

11、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有正式發(fā)文的審核,以提高公文質(zhì)量;

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)二:擔(dān)保公司崗位職責(zé)

一、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作安排。

二、負(fù)責(zé)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理,相關(guān)政策咨詢、解釋工作。

三、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施。

四、開展部門人員培訓(xùn)工作。

五、與合作銀行建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

六、及時(shí)完成檔案整理、交接、歸檔、保管工作。

七、負(fù)責(zé)每月、年擔(dān)保臺(tái)帳登記、報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

八、協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)開發(fā)工作。

職責(zé)三:擔(dān)保公司崗位職責(zé)

行政秘書崗位職責(zé)

1、印鑒及函件管理:公司印鑒和公司法人代表、總裁名章管理;各部門及分支機(jī)構(gòu)印鑒制作審核;

2、公司介紹信等公司對(duì)外證明的開具工作;

3、文件及會(huì)議管理

(1)上級(jí)機(jī)關(guān)來文及所有公司函件收發(fā)、報(bào)批轉(zhuǎn)等管理工作;

(2)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)放文稿審核、打印、郵寄等工作;

(3)公司性會(huì)議的會(huì)務(wù)管理、服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要的整理、會(huì)簽、發(fā)放。

4、代表公司與政府勞動(dòng)人事部門聯(lián)系;

5、辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn);

6、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)紀(jì)律、人事獎(jiǎng)懲、人事信息等勞動(dòng)人事管理工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房產(chǎn)公司崗位職責(zé)

項(xiàng)目總總經(jīng)理深圳市盈超房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司深圳市盈超房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,盈超職責(zé)描述:1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃與明確區(qū)域年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的組織和管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)過程中與各相關(guān)部門工作

2、全面負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理及運(yùn)作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo),包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度進(jìn)行有效管控;

3.根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)按時(shí)完成項(xiàng)目交付計(jì)劃,達(dá)成公司的開發(fā)、施工、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)城市公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)配置以及各級(jí)經(jīng)營管理人員的選聘;

5.負(fù)責(zé)與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào),確保關(guān)系順暢;通過銀行、商會(huì)、商圈、信托等多種進(jìn)行融資;

6、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)過程的有良性,保證合法報(bào)建、施工質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度、財(cái)務(wù)管理、保證項(xiàng)目順利開展和協(xié)調(diào);

7、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開展及順利進(jìn)行以及項(xiàng)目發(fā)展中可能遇到的各類風(fēng)險(xiǎn)控制,

配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn)以及能對(duì)實(shí)施過程中遇到的具體問題提出改善建議。

任職條件;

1、***,年齡38-45歲為佳;本科、工程及地產(chǎn)開發(fā)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作規(guī)則,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)行情,熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定

s飲食服務(wù)公司崗位職責(zé)

一、加強(qiáng)思想政治工作,教育全體員工牢固樹立全心全意為教學(xué)、科研、師生服務(wù)的思想,努力做好飲食服務(wù)工作。

二、統(tǒng)一管理全校學(xué)生食堂、教工食堂和招待所餐廳,積極辦好伙食,為全校師生員工提供膳食服務(wù)。

三、堅(jiān)持改革的方針,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)化目標(biāo),積極實(shí)施承包責(zé)任制管理措施,努力提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率和社會(huì)效益。

四、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐房、浴室、開水房管理,確保鍋爐正常運(yùn)行,按時(shí)供汽、供開水,根據(jù)季節(jié)和人流合理調(diào)整浴室開放次數(shù)和時(shí)間。

五、負(fù)責(zé)全校教職員工集體戶口糧袖關(guān)系的核實(shí),報(bào)人遷出等管理工作。

六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,切實(shí)搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強(qiáng)檢查。嚴(yán)格防止食物中毒事故發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)食堂統(tǒng)一采購管理工作,保持食堂及供應(yīng)點(diǎn)的主、副食和廚具設(shè)備供應(yīng),努力提高工作效率、降低成本、注重效益,加強(qiáng)庫房物資管理工作,辦好副食集中加工,保證食堂用料規(guī)范化,進(jìn)一步完善采供部規(guī)章制度。

八、實(shí)行民主管理,負(fù)責(zé)學(xué)?；锕軙?huì)日常工作,加強(qiáng)聯(lián)系、征詢意見、改進(jìn)服務(wù)、密切關(guān)系、積極組織食堂職工和就餐師生共建文明食堂。

九、完成學(xué)校和后勤集團(tuán)賦予的其它工作任務(wù)。

開發(fā)公司崗位職責(zé)

置業(yè)顧問杭州市房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司杭州市房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司職責(zé)描述:

1、熱愛房產(chǎn)銷售;

2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

3、能承受一定的工作壓力,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

任職要求:

應(yīng)屆生及1年以上開發(fā)商房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常事務(wù)管理和財(cái)務(wù)部日常行政工作

3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度和制定財(cái)務(wù)管理規(guī)定;負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算與帳務(wù)處理;隨機(jī)抽查網(wǎng)上銀行對(duì)賬單并與賬目核對(duì)。

5、負(fù)責(zé)建立財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)、稽核制度,財(cái)務(wù)工作符合gsp管理規(guī)定。

6、組織實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)工作

7、在建工程的專項(xiàng)資金籌劃。主持財(cái)務(wù)預(yù)決算工作的開展,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

9、對(duì)下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓(xùn)、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。

中建二局三公司崗位職責(zé)

項(xiàng)目測(cè)量工程師中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé)任公司中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé)任公司,中建三局第二建設(shè),中建三局第二職責(zé)描述:

1.編制測(cè)量技術(shù)方案;

2.審核外包測(cè)量隊(duì)測(cè)量技術(shù)方案;

3.工程測(cè)量放線作業(yè);

4.沉降觀測(cè)、測(cè)量成果交底;

5.施工完畢測(cè)量復(fù)核;

6.監(jiān)督外包測(cè)量作業(yè)、復(fù)核測(cè)量成果;

7.測(cè)量記錄與資料管理;

8.測(cè)量?jī)x器管理。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,年齡35以下,3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.英語六級(jí)以上或具備書面、口語交流能力。

3.吃苦耐勞,能適應(yīng)沙漠高溫工作環(huán)境。

物流公司崗位職責(zé)

船運(yùn)管理建華物流有限公司建華物流有限公司,建華物流,建華

1.負(fù)責(zé)船運(yùn)部門日常工作管理,做好每天、每周、每月的工作安排;

2.負(fù)責(zé)船運(yùn)業(yè)務(wù)的開發(fā),引進(jìn)船運(yùn)業(yè)務(wù)資源,提高船運(yùn)部門產(chǎn)值;

3.負(fù)責(zé)對(duì)船運(yùn)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)指導(dǎo)與協(xié)助川渝,并組織開展船運(yùn)業(yè)務(wù)開發(fā)培訓(xùn)工作;

4.負(fù)責(zé)管理船舶運(yùn)力資源,建立運(yùn)力資源檔案,并不斷引進(jìn)新的船運(yùn)資源,做好降本增效的工作;

5.承接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

1.大專以上學(xué)歷;

2.有船運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉大宗物資類貨物的船運(yùn)操作流程;

4.有一定的業(yè)務(wù)資源和船運(yùn)資源的優(yōu)先;

1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;

2.每月享受話補(bǔ)、車補(bǔ)等補(bǔ)助,工作滿一年的員工每月享受工齡補(bǔ)助;

3.節(jié)假日(端午、中秋等)公司為員工發(fā)放實(shí)物等福利;

4.每年公司為員工提供免費(fèi)體檢、旅游、拓展;

5.公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等;

6.公司免費(fèi)提供住宿(集體宿舍),公司有福利飯?zhí)谩?/p>

7.公司為員工提供專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn),管理與專業(yè)路線并行,發(fā)展空間大。

電梯公司崗位職責(zé)

服務(wù)經(jīng)理(杭州)西奧電梯杭州西奧電梯有限公司,西奧電梯,西奧工作職責(zé):

1、對(duì)服務(wù)站業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,支持服務(wù)銷售代表完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、對(duì)免保進(jìn)入及新簽入電梯的接收、檢查和整改的監(jiān)督,并完成各項(xiàng)ci整改;

3、保養(yǎng)路線的編排及計(jì)劃性保養(yǎng)程序?qū)嵤┑谋O(jiān)督控制,完成在保梯定期年檢工作;

4、服務(wù)站整體盈利的控制、配件材料更換控制和應(yīng)收款管理;

5、對(duì)客戶定期拜訪、調(diào)查、反饋及關(guān)系的維護(hù),以及政府主管部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

6、對(duì)員工電扶梯技能、安全教育的培訓(xùn),以及對(duì)后備人員進(jìn)行培養(yǎng)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡28—45周歲;

2、熟悉電梯維保現(xiàn)場(chǎng)管理,至少三年以上維保管理經(jīng)驗(yàn);

3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)配合能力、誠實(shí)守信的職業(yè)道德操守。

智能卡公司崗位職責(zé)

qualityengineergemalto金雅拓(北京)智能卡科技有限公司,gemalto,金雅拓,金雅拓北京,金雅拓智能卡科技,金雅拓職責(zé)描述:

1.makeawarestaffmembersofnewqualityrequirementsandensuretheyareenforced;

2.maintainmetrics(kpis)andutilizethesametodrivecontinuousimprovement

3.createanenvironmentbuiltthatensureintegrationofqualityaspartofeverydaybehavior;

4.evaluate,developanddelivertrainingastheyrelatetoquality(8danalysisetc)

5.writeproceduresasneededtoprovidequalityguidelinesforworkshopstaff;

6.writeproceduresanddevelopstandardsforperforminginspectionsasneededandincoordinationwithlogisticsworkwithsupplierstoreceiveproductswithzerodefects;

7.coordinatewithcertificationbodiesandregulatoryagenciesasneeded;

8.investigatecustomercomplaintsandassistteamtocarryoutrootcauseanalysis,followthroughtoensureimplementationofcorrectivemeasuresandprovidefeedbacktocustomersinatimelymanner;

9.implementenvironmental,healthandsafetypoliciesandproceduresincompliancewithrelevantlegislationandstatutorystandardssuchasoccupationalhealthandsafety,safeworketc;

10.implementprogramstotrainmanagersandemployeesinworksitesafetypractices,fireprevention,environmentalrequirementsetc;

11.inspectorganizationfacilitiestodetectexistingorpotentialaccidentandhealthandenvironmentalhazards,determinescorrectiveorpreventativemeasureswhereindicated,andfollowuptoensuremeasureshavebeenimplemented;

12.provideinformation,signs,posters,barriers,andothermaterialstowarnofpotentialandactualsafetyandenvironmentalhazardsandtopreventaccesstohazardousconditions;

13.leadtheinvestigationofaccidentsandinjuriesandcompileandsubmitsaccidentreportsasrequiredbyregulatoryagencies;

14.maintainhsemetricsandkeyindicatorstoprovidevisibilitytowardsachievingzeroaccidentsandcontinuousimprovement;

15.complywiththecompany'ssecuritypolicy,securitystrategyandtherelevantstandardoperationprocedurestoensurethesecurityofthecompany’sproperties(information,technologiesandproducts).alsoreporttohisorherdepartmentheadsonanyincidentsorsituationsagainstcompany’ssecuritypolicy,securitystrategyand/ortherelevantstandardoperationprocedures

任職要求:

1.knowledgeofqualityandhsestandards;

2.knowledgeoflean-sigmaprocesses;ifcertified(green/blackbelt–sixsigmaisaplus);

3.experiencewithaudits(auditor/auditee)specificallyaroundisocertifications

4.prefer2-yearsexperienceinaqhserelatedposition;

5.anycontinuousimprovement/processengineeringworkexperiencewillbeplus

6.selfmotivatedandindependent

7.possessexcellentrelationalandinterpersonalskillsinordertocommunicateclearlyandefficientlyatalllevelswithintheorganizationandexternallywithregulatoryagencies

8.methodicalwithapenchantfordetail

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)

置業(yè)顧問杭州市房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司杭州市房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司職責(zé)描述:

1、熱愛房產(chǎn)銷售;

2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

3、能承受一定的工作壓力,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

任職要求:

應(yīng)屆生及1年以上開發(fā)商房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

影視制作公司崗位職責(zé)

三維設(shè)計(jì)師北京中視北方影視制作有限公司北京中視北方影視制作有限公司,北京中視北方影視,中視北方職責(zé)描述:

1、為中央電視臺(tái)的電視劇、欄目、頻道進(jìn)行包裝、宣傳

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,影視動(dòng)畫、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。

2、兩年以上影視包裝動(dòng)畫制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成熟的商業(yè)作品。

3、能熟練運(yùn)用三維制作軟件(maya/3dmax/c4d等)、特效合成軟件(ae等)、平面設(shè)計(jì)軟件(ps、ai等)。

4、有電視包裝、視頻包裝、宣傳片、晚會(huì)大屏幕等某一類型包裝動(dòng)畫制作經(jīng)驗(yàn)。

軟件外包公司崗位職責(zé)