學(xué)生會組織部個人工作總結(jié)示例

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁學(xué)生會組織部個人工作總結(jié)示例時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間本學(xué)期已接近期末。這一學(xué)期來，我在同學(xué)會組織部這個大家庭中成長著、進展著、探究著，真的是有所進步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地吸取閱歷和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較勝利的。從團勤整理到同學(xué)干部培訓(xùn)班的圓滿勝利，我們組織部的全部人，都仔細樂觀地參加了各項工作活動，做到了內(nèi)部緊密團結(jié)，相互關(guān)心，聽從學(xué)院的工作支配。

一、本學(xué)期參與的各項工作活動

1、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學(xué)期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本把握了布置會場的工作力量（包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間協(xié)作默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排力量還有待提高，今后需要多加留意。

2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比

這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數(shù)統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，由于這不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團委形象、組織部的工作力量問題。本次工作，實行了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀消失偏差，分數(shù)落差大。后經(jīng)四位部長從新仔細統(tǒng)計才避開了消失分數(shù)錯誤的嚴峻工作大事。這一工作險情極大的考驗了我們的工作力量更是給我們敲響了警鐘：今后的工作肯定要更加細致嚴謹，既然身為同學(xué)干部，就應(yīng)當時刻把同學(xué)利益牢記于心。

3、同學(xué)干部培訓(xùn)班

這是我們部門最重要的本職工作。同學(xué)干部培訓(xùn)班主要是對學(xué)院、學(xué)部副部級以上干部進行系統(tǒng)的同學(xué)工作講學(xué)。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負責(zé)座位支配、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參與?？傮w而言，雖然在第三期講座的時候消失了開門不準時的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是非常勝利的。

4、幫助參加其他部門的各項工作

本學(xué)期，組織部參加協(xié)作其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校內(nèi)”、“校內(nèi)十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積

極與其他部門溝通合作，有力地促進了部門間的友好關(guān)系。

二、工作中不足的方面

1、重復(fù)性的工作過多，工作力量提高單一，干事普遍沒有樂觀性。譬如“布置會場”工作?？梢钥紤]與其他部門合作，多進行部門間工作的溝通學(xué)習(xí)，既有利于加強部門間

溝通學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。

2、組織部既然是同學(xué)干部培訓(xùn)班的承辦者，那就不應(yīng)當只是工作的主動者、開班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結(jié)束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責(zé)同學(xué)干部考核”一項，那我們就更加

需要一同參與干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。

3、我們干事的工作樂觀性有待提高，很多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細致、

不夠嚴謹，例如在布置會場時，不留意三區(qū)對齊；團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。

4、由于缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。（因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的非常不明確；學(xué)期后半段經(jīng)心理健康詢問中心老師共享溝通了，工作目的開頭變得明確，即為了提高個人的工作力量，

為今后的就業(yè)奠定肯定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。）

5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿心情很嚴峻。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，

其它時間缺乏足夠的溝通互動，因此不行避開的消失了這類問題。

三、今后個人工作的改進方面1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時留意提高自己的工作效率；

2、增加時間觀念，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，時刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性；

3、對于把握的工作技能，要精益求精；未把握的工作技能，要多學(xué)習(xí)，培