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人力資源派遣三方協(xié)議甲方(派遣單位):__________乙方(受派遣單位):__________丙方(被派遣員工):__________鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源派遣公司,乙方是一家需要人力資源派遣服務(wù)的單位,丙方是一名愿意接受人力資源派遣服務(wù)的員工,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就人力資源派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位及職責(zé)1.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托甲方為其提供人力資源派遣服務(wù)。2.甲方根據(jù)乙方的需求,為乙方提供符合崗位要求的員工,并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)派遣手續(xù)。3.丙方同意接受甲方的派遣,前往乙方工作,并按照乙方的安排和要求,履行崗位職責(zé)。二、派遣期限1.本協(xié)議的派遣期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.派遣期滿后,如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù),經(jīng)三方協(xié)商一致,可續(xù)簽派遣協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.丙方在乙方的工資待遇按照乙方的薪酬制度執(zhí)行,由乙方按時(shí)足額支付。2.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.丙方在派遣期間享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。四、工作紀(jì)律及考核1.丙方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的工作安排,保守乙方的商業(yè)秘密。2.乙方負(fù)責(zé)對丙方的工作進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果通知甲方。3.如丙方在派遣期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)更換派遣員工。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.三方在協(xié)議履行期間,如需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.三方在協(xié)議履行期間,如因不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行,可協(xié)商解除協(xié)議。3.派遣期滿或協(xié)議提前終止,甲方應(yīng)及時(shí)辦理丙方的退工手續(xù),乙方應(yīng)支付丙方應(yīng)得的工資和福利待遇。六、違約責(zé)任1.三方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致丙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決1.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________丙方(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源派遣三方協(xié)議目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、派遣崗位及職責(zé)四、派遣期限五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇六、工作紀(jì)律及考核七、協(xié)議的變更、解除和終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、引言鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源派遣公司,乙方是一家需要人力資源派遣服務(wù)的單位,丙方是一名愿意接受人力資源派遣服務(wù)的員工,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就人力資源派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:二、定義和術(shù)語1."派遣單位"指甲方,即專業(yè)的人力資源派遣公司。2."受派遣單位"指甲方,即需要人力資源派遣服務(wù)的單位。3."被派遣員工"指甲方,即愿意接受人力資源派遣服務(wù)的員工。三、派遣崗位及職責(zé)1.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托甲方為其提供人力資源派遣服務(wù)。2.甲方根據(jù)乙方的需求,為乙方提供符合崗位要求的員工,并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)派遣手續(xù)。3.丙方同意接受甲方的派遣,前往乙方工作,并按照乙方的安排和要求,履行崗位職責(zé)。四、派遣期限1.本協(xié)議的派遣期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.派遣期滿后,如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù),經(jīng)三方協(xié)商一致,可續(xù)簽派遣協(xié)議。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.丙方在乙方的工資待遇按照乙方的薪酬制度執(zhí)行,由乙方按時(shí)足額支付。2.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.丙方在派遣期間享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。六、工作紀(jì)律及考核1.丙方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的工作安排,保守乙方的商業(yè)秘密。2.乙方負(fù)責(zé)對丙方的工作進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果通知甲方。3.如丙方在派遣期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)更換派遣員工。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.三方在協(xié)議履行期間,如需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.三方在協(xié)議履行期間,如因不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行,可協(xié)商解除協(xié)議。3.派遣期滿或協(xié)議提前終止,甲方應(yīng)及時(shí)辦理丙方的退工手續(xù),乙方應(yīng)支付丙方應(yīng)得的工資和福利待遇。八、違約責(zé)任1.三方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致丙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________丙方(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日附件:相關(guān)法律法規(guī)、派遣崗位說明書、薪酬福利明細(xì)等。附件列表:1.相關(guān)法律法規(guī):包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等。2.派遣崗位說明書:詳細(xì)描述丙方在乙方的工作崗位、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。3.薪酬福利明細(xì):詳細(xì)列出丙方的工資結(jié)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的具體內(nèi)容。法律名詞及解釋:1.人力資源派遣:指派遣單位(甲方)根據(jù)受派遣單位(乙方)的需求,將與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系的員工(丙方)派遣至受派遣單位工作,由受派遣單位支付派遣單位一定的服務(wù)費(fèi)用。2.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的一種社會(huì)保障制度。4.公積金:指由職工及其所在單位共同繳納的一種長期住房儲蓄,用于解決職工住房問題。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法:1.丙方在派遣期間發(fā)生工傷:根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》,由乙方負(fù)責(zé)丙方的工傷保險(xiǎn)理賠事宜。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.丙方在派遣期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為:乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)更換派遣員工。甲方應(yīng)與丙方解除勞動(dòng)合同,并重新安排其他員工進(jìn)行派遣。3.派遣期滿后,乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù):經(jīng)三方協(xié)商一致,可續(xù)簽派遣協(xié)議。甲方應(yīng)與丙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)派遣手續(xù)。4.三方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議:首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。適用場景:1.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,臨時(shí)增加
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