兼職醫(yī)生勞動(dòng)合同范本

兼職醫(yī)生勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方兼職擔(dān)任醫(yī)生，具體工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)患者的診斷和治療；（2）參與甲方安排的值班、加班等工作；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格，并遵守國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生工作的法律法規(guī)。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間不超過國家規(guī)定的兼職工作時(shí)間上限。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的相關(guān)制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作業(yè)績和甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.3甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月__日。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在合同期內(nèi)因病或其他原因不能履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-兼職醫(yī)生勞動(dòng)合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)七、保密條款八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號：________________地址：________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。三、工作內(nèi)容乙方在甲方兼職擔(dān)任醫(yī)生，具體工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)患者的診斷和治療；（2）參與甲方安排的值班、加班等工作；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間不超過國家規(guī)定的兼職工作時(shí)間上限。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和本單位的相關(guān)制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作業(yè)績和甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。七、保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在合同期內(nèi)因病或其他原因不能履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。九、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________十二、附件（1）乙方醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。附件列表：1.乙方醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.兼職工作：指勞動(dòng)者在同一時(shí)間與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為這些單位提供有償勞動(dòng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密條款：指合同雙方對于合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密的約定。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作時(shí)間安排：確保乙方的工作時(shí)間不超過國家規(guī)定的兼職工作時(shí)間上限，避免超時(shí)工作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付：按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，避免因拖欠或克扣工資導(dǎo)致的勞動(dòng)爭議。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：確保為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免因未繳納或不足額繳納導(dǎo)致的法律責(zé)任。4.保密條款執(zhí)行：加強(qiáng)對乙方保密義務(wù)的告知和監(jiān)管，避免因泄露保密信息導(dǎo)致的商業(yè)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)。5.合同解除和終止：在解除和終止合同時(shí)，遵守相關(guān)法律規(guī)定，提前通知對方，避免因違法解除或終止合同導(dǎo)致的法律責(zé)任。解決辦法：1.制定詳細(xì)的工作時(shí)間安排表，明確乙方的上班時(shí)間、下班時(shí)間和休息時(shí)間，確保不超過法定工作時(shí)間。2.建立健全的工資支付制度，確保按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并保留支付憑證。3.按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保繳納基數(shù)和比例符合國家規(guī)定，避免因漏繳或不足額繳納導(dǎo)致的法律責(zé)任。4.加強(qiáng)對乙方保密義務(wù)的告知和監(jiān)管，簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。5.在解除和終止合同時(shí)，提前通知對方，按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，確保合法合規(guī)。適用場景：本合同適用