企業(yè)法律實務(wù)

企業(yè)法律實務(wù)（0７年修訂版）一、《企業(yè)司法實務(wù)》課程說明（一）課程代碼：02130025（二）課程英文名稱：Practiceforenterpyiseslaw（三）開課對象：法學(xué)專業(yè)本科生（四）課程性質(zhì)：法學(xué)專業(yè)偏向課程。經(jīng)濟法是國度調(diào)劑、規(guī)范和保證經(jīng)濟關(guān)系的司法規(guī)范的總和。從廣義上講，這種經(jīng)濟關(guān)系又包含國度對企業(yè)的經(jīng)濟治理關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營治理關(guān)系和企業(yè)對外的經(jīng)濟交易關(guān)系。在所有司法部分中，與經(jīng)濟法接洽最為緊密的是平易近法和商法。不管是平易近法、商法照樣經(jīng)濟法，差不多上企業(yè)經(jīng)營治理人員必須操縱，也是經(jīng)常用到的，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營過程中會碰到專門多司法問題，這就須要專業(yè)人員為企業(yè)解決這些問題，須要這些專業(yè)人員明白得有關(guān)司法，操縱有關(guān)司法應(yīng)用技能，本課程確實是面向?qū)⒁蔀槠髽I(yè)司法參謀的學(xué)生開設(shè)的，以便這些學(xué)生操縱有關(guān)企業(yè)司法實務(wù)技能，卒業(yè)后能夠或許專門快上崗，適應(yīng)崗?fù)ろ氁＃ㄎ澹┙淌诮袒繕?biāo)：使法學(xué)專業(yè)的學(xué)生在有限的課時內(nèi)操縱與企業(yè)經(jīng)營治理相干的司法實務(wù)常識，使學(xué)生操縱交易規(guī)矩、防范交易風(fēng)險、尋求交易穩(wěn)固的常識和技能。（六）教授教化內(nèi)容：教授教化內(nèi)容凸起實務(wù)性，重要介紹：設(shè)立企業(yè)時應(yīng)留意的司法問題、合同訂立、實施過程中應(yīng)留意的司法問題、企業(yè)從事?lián)；顒訒r應(yīng)留意的司法問題、企業(yè)購買、租賃和應(yīng)用房地產(chǎn)過程中的應(yīng)留意的司法問題、企業(yè)常識產(chǎn)權(quán)愛護中司法問題、企業(yè)臨盆經(jīng)營活動中應(yīng)留意的其他司法問題、企業(yè)介入訴訟活動時應(yīng)留意的司法問題（七）學(xué)時數(shù)、學(xué)分?jǐn)?shù)及學(xué)時數(shù)具體分派學(xué)時數(shù)：32學(xué)時分?jǐn)?shù)：2學(xué)分學(xué)時數(shù)具體分派：教授教化內(nèi)容講解課時實訓(xùn)/實踐課時總計課時第一章緒論11第二章企業(yè)司法事務(wù)概述12第三章企業(yè)司法事務(wù)工作的治理24第四章律師擔(dān)負常年司法參謀營業(yè)26第五章企業(yè)設(shè)立司法實務(wù)28第六章企業(yè)合同治理軌制4214第七章企業(yè)擔(dān)保司法實務(wù)216第八章企業(yè)房地產(chǎn)司法實務(wù)2220第九章企業(yè)常識產(chǎn)權(quán)司法實務(wù)222第十章企業(yè)風(fēng)險治理司法實務(wù)224第十一章企業(yè)訴訟司法實務(wù)4230第十二章企業(yè)勞動膠葛司法實務(wù)232（八）教授教化方法：本課程的教授教化由教室教授教化、課外功課兩部分構(gòu)成。教室教授教化重要以教室講解為主，教授教化手段采取講解、多媒體課件展現(xiàn)、不雅看錄像、案例評論辯論、技能練習(xí)等教授教化手段。教授教化方法以啟發(fā)式為主，合時將典范案例與理論分析結(jié)合在一路，經(jīng)由過程教室評論辯論等方法加強理論與實踐的有機結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的才能。經(jīng)由過程功課及教室提問加深學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容的明白得，明白得和操縱學(xué)員的進修動態(tài)，及時調(diào)劑教授教化方法，進步講課質(zhì)量和后果。（九）考察方法和成就記錄說明：本課程考察方法可認為測驗，也可認為功課考察或者其他更利于考查學(xué)生常識和技能的考察方法，例如完成技能義務(wù)等方法。二 、講解大年夜綱與各章的全然要求第一章緒論教授教化要點：本章主假如對本課程進行全然介紹，經(jīng)由過程本章的進修，明白得什么緣故開設(shè)本課程，本課程應(yīng)當(dāng)若何進修，本課程組要內(nèi)容有哪些等。教授教化時數(shù)：1學(xué)時教授教化內(nèi)容：第一節(jié)開設(shè)本課程的目標(biāo)一、適應(yīng)工作崗?fù)ろ氁?、就業(yè)須要第二節(jié)開設(shè)本課程的意義一、企業(yè)須要具備司法風(fēng)險防范才能二、本課程內(nèi)容對什么崗?fù)び行?yīng)當(dāng)若何進修本課程四、本課程的重要內(nèi)容考察要求：1、企業(yè)什么緣故須要具備司法風(fēng)險防范才能？第二章企業(yè)司法事務(wù)概述教授教化要點：經(jīng)由過程本章的進修，操縱企業(yè)的司法事務(wù)重要有哪些，司法事務(wù)的工作內(nèi)容、司法事務(wù)的功能和工作層次分別是什么，從而使學(xué)生熟悉企業(yè)司法事務(wù)的全然情形。教授教化時數(shù)：1學(xué)時教授教化內(nèi)容：第一節(jié)企業(yè)與司法的關(guān)系一、現(xiàn)代經(jīng)濟要求企業(yè)必須熟悉司法二、與企業(yè)有關(guān)的司法三、企業(yè)必須看重司法，防止碰到司法風(fēng)險第二節(jié)企業(yè)司法事務(wù)的特點一、企業(yè)司法事務(wù)工作的內(nèi)容專門二、企業(yè)司法事務(wù)工作義務(wù)專門三、企業(yè)司法事務(wù)工作要求專門四、企業(yè)司法事務(wù)工作地位專門第三節(jié)企業(yè)司法事務(wù)的功能一、預(yù)防功能二、搶救功能三、宣布道育功能第四節(jié)企業(yè)司法事務(wù)工作的層次一、一樣司法事務(wù)性工作二、代表企業(yè)具體處理司法事務(wù)三、介入企業(yè)經(jīng)營治理活動四、協(xié)助企業(yè)引導(dǎo)，介入決定打算考察要求：1、企業(yè)與司法的關(guān)系2、企業(yè)司法事務(wù)工作的特點3、企業(yè)司法事務(wù)工作的功能4、企業(yè)司法事務(wù)工作的層次第三章企業(yè)司法事務(wù)工作的治理教授教化要點：經(jīng)由過程本章的進修，明白得企業(yè)中，若何對司法事務(wù)工作進行治理，包含企業(yè)司法事務(wù)工作近況、企業(yè)司法事務(wù)工作的職責(zé)、企業(yè)司法事務(wù)工作的機構(gòu)與職務(wù)安排、制約企業(yè)司法參謀發(fā)揮感化的身分等。教授教化時數(shù)：2學(xué)時教授教化內(nèi)容：第一節(jié)企業(yè)司法事務(wù)工作近況一、企業(yè)對司法事務(wù)工作的重要性熟悉不足二、專門多企業(yè)司法事務(wù)治理工作不完美三、專門多企業(yè)不看重司法事務(wù)工作四、專門多企業(yè)司法事務(wù)工作崗?fù)ぴO(shè)置不規(guī)范五、在待遇方面，各企業(yè)做法不合第二節(jié)企業(yè)司法事務(wù)工作的職責(zé)一、對經(jīng)營決定打算提出司法看法二、就經(jīng)營治理的司法問題提出司法看法三、介入企業(yè)草擬重要司法文書四、指導(dǎo)合同治理，介入會談五、接收托付，介入仲裁、訴訟或非訴訟膠葛解決六、組織企業(yè)司法常識培訓(xùn)七、解答職員司法咨詢八、及時聚攏司法信息，供決定打算者參考九、供給合理化建議十、其他司法事務(wù)第三節(jié)企業(yè)司法事務(wù)工作的機構(gòu)與職務(wù)安排一、今朝機構(gòu)與職務(wù)安排存在的問題二、大年夜型、特大年夜型企業(yè)應(yīng)建立總司法參謀軌制三、大年夜中型企業(yè)可設(shè)立司法事務(wù)部四、大年夜中型企業(yè)司法事務(wù)少的，可設(shè)立司法事務(wù)室五、中小企業(yè)的兩種選擇—聘請司法參謀或者設(shè)置司法專員六、補償說明的問題第四節(jié)制約企業(yè)司法參謀發(fā)揮感化的身分一、外部身分二、企業(yè)內(nèi)部身分三、企業(yè)司法參謀自身身分考察要求：1、企業(yè)司法事務(wù)工作的職責(zé)2、企業(yè)司法事務(wù)工作的機構(gòu)與職務(wù)安排3、制約企業(yè)司法參謀發(fā)揮感化的身分有哪些第四章律師擔(dān)負常年司法參謀營業(yè)教授教化要點：經(jīng)由過程本章的進修，操縱律師擔(dān)負企業(yè)常年司法參謀的辦事內(nèi)容是什么，操縱司法參謀聘請合同的內(nèi)容和簽訂，明白得司法參謀工作籌劃地制訂。教授教化時數(shù)：2學(xué)時教授教化內(nèi)容：第一節(jié)常年司法參謀的辦事內(nèi)容一、日常司法事務(wù)二、非訴訟司法事務(wù)三、訴訟司法事務(wù)第二節(jié)常年司法參謀合同一、合同性質(zhì)二、常年司法參謀合同的重要內(nèi)容第三節(jié)常年司法參謀的辦事籌劃一、什么緣故要制訂辦事籌劃二、一份典范的辦事籌劃考察要求：1、擔(dān)負常年司法參謀應(yīng)當(dāng)對企業(yè)供給哪些辦事2、常年司法參謀合同應(yīng)若何簽訂3、若何制訂企業(yè)司法參謀辦事籌劃第五章企業(yè)設(shè)立司法實務(wù)教授教化要點：經(jīng)由過程本章的進修，操縱企業(yè)設(shè)立的步調(diào)和應(yīng)當(dāng)供給的司法文件，以及若何草擬這些司法文件。教授教化時數(shù)：2學(xué)時教授教化內(nèi)容：第一節(jié)公司設(shè)立的八個步調(diào)一、第一步：簽訂出資協(xié)定二、第二步：領(lǐng)取企業(yè)設(shè)立申請書三、第三步：領(lǐng)取企業(yè)設(shè)立掛號申請書四、第四步：預(yù)備所需文件材料五、第五步：向工商所提交表格六、第六步：領(lǐng)取經(jīng)由審批的《企業(yè)設(shè)立掛號申請書》七、第七步：將《企業(yè)設(shè)立掛號申請書》交到工商局，領(lǐng)取執(zhí)照八、第八步：解決稅務(wù)掛號證第二節(jié)企業(yè)設(shè)立所需的重要司法文書一、合營出資協(xié)定書及其重要內(nèi)容二、公司或企業(yè)章程考察要求：1、企業(yè)設(shè)立的法度榜樣2、合營出資協(xié)定書的內(nèi)容3、公司或企業(yè)章程的內(nèi)容和格局第六章企業(yè)合同治理軌制教授教化要點：經(jīng)由過程本章的進修，操縱合同在現(xiàn)代企業(yè)治理中的感化，操縱企業(yè)的合同治理機構(gòu)和治理模式，操縱合同治理的具體內(nèi)容，操縱合同草擬、審查、簽訂時應(yīng)留意的問題。教授教化時數(shù)：6學(xué)時教授教化內(nèi)容：第一節(jié)合同在現(xiàn)代企業(yè)治理中的感化一、以出資協(xié)定、企業(yè)章程的情勢明白投資者的權(quán)力義務(wù)關(guān)系二、經(jīng)由過程勞動合同明白企業(yè)與職員的權(quán)力義務(wù)關(guān)系三、合同在企業(yè)外部交往中的感化第二節(jié)企業(yè)的合同治理機構(gòu)和治理模式一、合同應(yīng)由企業(yè)司法參謀部分擔(dān)理二、合同治理應(yīng)采取企業(yè)司法參謀部分同一歸口治理和各營業(yè)部分、各單位分口治理的模式第三節(jié)合同治理的具體內(nèi)容一、建立健全規(guī)章軌制二、加強合同治理人員的培訓(xùn)教誨三、重大年夜合同審查治理四、實施監(jiān)督和結(jié)算治理五、違約膠葛的及時處理第四節(jié)合同草擬應(yīng)留意的問題一、動筆之前的預(yù)備工作二、草擬合同中的具體操作問題三、草擬合同應(yīng)留意的事項

四、為法官或仲裁人推敲的問題五、完成初稿后應(yīng)留意的問題六、打印和簽訂定稿合同應(yīng)留意的問題第五節(jié)合同審查應(yīng)留意的問題一、審查合同前做好預(yù)備工作二、應(yīng)留意合同的目標(biāo)性三、應(yīng)留意合同的有效性四、應(yīng)留意合同的均衡性五、應(yīng)留意合同的可操作性六、應(yīng)留意合同構(gòu)造的合理性七、應(yīng)留意合同編制的有用性第六節(jié)代理企業(yè)簽訂合同應(yīng)留意的問題一、留意合同名稱與合同內(nèi)容是否一致二、留意列明商品的單價三、合同中明白違約金和補償金運算方法四、確信管轄法院五、留意用詞嚴(yán)謹(jǐn)六、留意簽約對象的主體資格七、留意定金與訂金的差別八、留意項目分包合同的專門要求九、仲裁機構(gòu)名稱要寫具體、明白考察要求：1、合同在現(xiàn)代企業(yè)治理中的感化2、企業(yè)應(yīng)建立什么樣的合同治理機構(gòu)和治理模式3、企業(yè)應(yīng)若何進行合同治理4、草擬合同應(yīng)當(dāng)留意的問題5、審查合同應(yīng)當(dāng)留意的問題6、司法工作者代理企業(yè)簽訂合同應(yīng)當(dāng)留意的問題第七章企業(yè)擔(dān)保司法實務(wù)教授教化要點：經(jīng)由過程本章的進修，操縱企業(yè)在擔(dān)保過程中應(yīng)留意的各類問題。教授教化時數(shù)：2學(xué)時教授教化內(nèi)容：第一節(jié)企業(yè)擔(dān)保行動的司法依照一、涉及到的司法二、涉及到的司法說明第二節(jié)我國現(xiàn)行司法規(guī)定的無效擔(dān)保及其義務(wù)一、司法說明中規(guī)定的無效擔(dān)保及其義務(wù)二、擔(dān)保無效的后果第三節(jié)企業(yè)擔(dān)保行動應(yīng)留意的幾個問題一、留意商定包管義務(wù)方法二、留意商定包管范疇三、留意包管人四、留意包管刻日考察要求：1、企業(yè)接收或者供給擔(dān)保無效應(yīng)當(dāng)若何處理2、企業(yè)供給或者接收擔(dān)保時應(yīng)留意的各類問題第八章企業(yè)房地產(chǎn)司法實務(wù)教授教化要點：經(jīng)由過程本章的進修，操縱企業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)或者企業(yè)從事房地產(chǎn)活動時應(yīng)留意的各類問題或者可能碰到的各類問題，包含企業(yè)投資房地產(chǎn)項目、項目扶植、解決房地產(chǎn)典質(zhì)掛號、租賃、簽訂房地產(chǎn)代理發(fā)賣合一致行動中應(yīng)留意的問題及其處理。教授教化時數(shù)：4學(xué)時教授教化內(nèi)容：第一節(jié)企業(yè)投資房地產(chǎn)項目幾個必須要留意的司法問題一、房地產(chǎn)項目標(biāo)合法性問題二、房地產(chǎn)項目可投資性問題三、房地產(chǎn)項目資金監(jiān)控問題四、房地產(chǎn)項目開創(chuàng)主體問題五、審查房地產(chǎn)項目標(biāo)本地當(dāng)局立場六、留意合作方法七、房地產(chǎn)項目合作合同條目第二節(jié)項目扶植合同的效力問題一、哪些項目必須招投標(biāo)二、詬誶合同的問題第三節(jié)解決房地產(chǎn)典質(zhì)掛號應(yīng)留意的問題一、房地產(chǎn)典質(zhì)設(shè)定掛號二、房地產(chǎn)典質(zhì)變革掛號三、房地產(chǎn)典質(zhì)刊出掛號第四節(jié)開創(chuàng)企業(yè)簽訂房地產(chǎn)代理發(fā)賣合同應(yīng)當(dāng)留意的幾個問題一、關(guān)于代理的權(quán)限問題二、關(guān)于物業(yè)代理的傭金三、關(guān)于代理商的資格問題四、選擇合適的代理商考察要求：1、企業(yè)投資房地產(chǎn)應(yīng)當(dāng)留意哪些司法問題2、房地產(chǎn)項目扶植合同應(yīng)當(dāng)留意哪些問題3、解決房地產(chǎn)典質(zhì)掛號應(yīng)當(dāng)留意什么問題4、開創(chuàng)企業(yè)簽訂房地產(chǎn)代理發(fā)賣合同應(yīng)當(dāng)留意的幾個問題第九章企業(yè)常識產(chǎn)權(quán)司法實務(wù)教授教化要點：經(jīng)由過程本章的進修，操縱企業(yè)在應(yīng)用和愛護常識產(chǎn)權(quán)過程中應(yīng)留意的各類司法問題。教授教化時數(shù)：2學(xué)時教授教化內(nèi)容：第一節(jié)商標(biāo)愛護問題一、中國企業(yè)商標(biāo)愛護六大年夜軟肋二、企業(yè)愛護商標(biāo)應(yīng)留意的七個問題第二節(jié)企業(yè)技巧成果愛護模式選擇一、貿(mào)易隱秘與專利之區(qū)分二、愛護模式計策分析第三節(jié)企業(yè)貿(mào)易隱秘的愛護一、貿(mào)易隱秘愛護的司法依照二、侵犯貿(mào)易隱秘的行動種類三、貿(mào)易隱秘侵權(quán)的構(gòu)成要件考察要求：1、企業(yè)愛護商標(biāo)應(yīng)留意的問題2、企業(yè)因該若何愛護貿(mào)易隱秘第十章企業(yè)風(fēng)險治理司法實務(wù)教授教化要點：經(jīng)由過程本章的進修，操縱企業(yè)在經(jīng)營過程中什么緣故要留意司法風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)當(dāng)若何進行風(fēng)險治理。教授教化時數(shù)：2學(xué)時教授教化內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)治理過程中的重要司法風(fēng)險一、企業(yè)日常經(jīng)營運作中的風(fēng)險二、企業(yè)治理行動中的風(fēng)險三、企業(yè)資金應(yīng)用過程中存在的風(fēng)險四、企業(yè)的常識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險第二節(jié)企業(yè)風(fēng)險的評估與防范一、企業(yè)風(fēng)險治理評估信息收集二、建立企業(yè)重大年夜活動的風(fēng)險評估機制考察要求：1、企業(yè)治理過程中，比較輕易顯現(xiàn)那些風(fēng)險2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)若何防范風(fēng)險第十一章企業(yè)訴訟司法實務(wù)教授教化要點：經(jīng)由過程本章的進修，操縱企業(yè)在經(jīng)營過程中可能碰到什么樣的訴訟，面對訴訟或者被損害，企業(yè)應(yīng)當(dāng)若何選擇應(yīng)訴或者提告狀訟，企業(yè)在訴訟中應(yīng)當(dāng)留意什么問題、訴訟的技能和應(yīng)做好的預(yù)備、訴訟中的一些司法文書的撰寫技能、訴訟質(zhì)證、辯論技能練習(xí)。教授教化時數(shù)：6學(xué)時教授教化內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)可能面對的訴訟類別一、合同膠葛二、侵權(quán)膠葛三、勞動膠葛四、行政訴訟五、刑事訴訟第二節(jié)企業(yè)訴訟應(yīng)留意的問題一、證據(jù)問題二、代理人的選任三、法院有用法度榜樣問題四、管轄問題第三節(jié)質(zhì)證和辯論技能一、質(zhì)證的技能二、辯論的技能第四節(jié)訴訟種須要的技能練習(xí)一、訴狀的撰寫格局和技能二、答辯狀的撰寫格局和技能三、代理詞的撰寫格局和技能第五節(jié)各類訴訟的特點和應(yīng)當(dāng)留意的問題一、平易近商事訴訟應(yīng)當(dāng)留意的問題二、破產(chǎn)案件應(yīng)當(dāng)留意的問題三、行政膠葛應(yīng)當(dāng)留意的問題考察要求：1、企業(yè)碰到訴訟時，應(yīng)當(dāng)留意哪些問題2、各類訴訟文書的格局和撰寫技能3、質(zhì)證和辯論應(yīng)留意的問題4、各類訴訟舉證應(yīng)留意的問題5、行政膠葛解決的專門性第十二章