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培訓(xùn)班情況匯報(bào)【篇一:培訓(xùn)情況匯報(bào)】鎮(zhèn)雄縣秋家溝煤礦全員素質(zhì)提高培訓(xùn)匯報(bào)鎮(zhèn)雄縣秋家溝煤礦有限責(zé)任公司2012年2月11日鎮(zhèn)雄縣秋家溝煤礦節(jié)后全員素質(zhì)提高培訓(xùn)情況匯報(bào)鎮(zhèn)雄縣煤炭工業(yè)局培訓(xùn)中心:自2012年2月2日,我礦從礦長、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副礦長、安全管理人員、安全員、瓦檢員、電鉗工、絞車司機(jī)、爆破工、檢身工、充燈工、采掘工、維修工等作業(yè)人員全部到齊后,于2012年2月3日召開全礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)動(dòng)員大會(huì),同日下午召開了法定代表人、礦長、副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人等參與的安全生產(chǎn)工作會(huì)議。會(huì)上,安排布置了2012年生產(chǎn)計(jì)劃、人員培訓(xùn)等工作事項(xiàng)。按安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求,結(jié)合縣局[2012]2號關(guān)于節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案的文件精神,于2012年2月4日—10日召開了由法定代表人張仁老,由礦長王鳳書、安全副礦長丁宗奎、機(jī)電副礦長白水、生產(chǎn)副礦長張昆、工程師蔡廣文及五大特員、各工種人員、采掘人員、維修人員、場面作業(yè)人員參加的全面素質(zhì)提高培訓(xùn)。此次培訓(xùn),歷時(shí)七天,著重培訓(xùn)了安全生產(chǎn)管理,安全生產(chǎn)工作的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各工種操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等,現(xiàn)將具體培訓(xùn)情況匯報(bào)如下:2月4日上午,,由王鳳書礦長系統(tǒng)的講解了《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《國務(wù)院446號令》及國家安監(jiān)總局下發(fā)的相關(guān)文件精神、要求。2月4日下午,由法人代表張仁老講解了礦規(guī)礦紀(jì),勞動(dòng)合同、職業(yè)道德、勞動(dòng)保護(hù)。2月5日,由技術(shù)負(fù)責(zé)人蔡廣文講解了安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。2月6日,由安全副礦長丁宗奎講解了入井安全知識(shí)、注意事項(xiàng)。2月7日,由技術(shù)負(fù)責(zé)人蔡廣文講解了礦井通風(fēng)、瓦斯治理、礦塵防治知識(shí)。2月8日,由生產(chǎn)副礦長張昆講解了火災(zāi)、水災(zāi)及頂板災(zāi)害防治知識(shí)。2月9日,由機(jī)電副礦長白水講解了提升運(yùn)輸、用電安全知識(shí)。2月10日上午安全副礦長丁宗奎講解了爆破安全知識(shí)。2月10日,下午組織考試,并召開了全員素質(zhì)提高總結(jié)大會(huì),要求各部門、各工種充分認(rèn)識(shí)到各自的權(quán)、責(zé)、利,并充分認(rèn)識(shí)到三者之間的關(guān)系,一切按相關(guān)制度來實(shí)施,不違章作業(yè),不違章指揮,熟練各自工種的操作規(guī)程,站好崗,把好關(guān),一切把安全工作放在首位,不斷提高自身技術(shù)和素質(zhì),努力搞好安全工作。通過此次素質(zhì)提高培訓(xùn),從管理層人員到現(xiàn)場一線作業(yè)人員,都倍受鼓舞,深有體會(huì),安全意識(shí)有了很大的提高,感覺到自己該干什么,該注意什么,該享受什么,該怎樣抓好本崗位的安全工作,能自覺的遵守法律法規(guī)、礦規(guī)礦紀(jì),自覺的按照三大規(guī)程的要求操作,杜絕違章蠻干的三違行為,為今年的安全工作指明方向,確定了目標(biāo)。鎮(zhèn)雄縣秋家溝煤礦有限責(zé)任公司2012年2月11日【篇二:培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況匯報(bào)】參加“第六期全國基礎(chǔ)教育改革動(dòng)態(tài)研修班”培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況匯報(bào)受縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托,2011年5月4日-5月17日,有幸參加了在北京國家教育行政學(xué)院舉辦的“第六期全國基礎(chǔ)教育改革動(dòng)態(tài)研修班”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次研修班學(xué)員來自全國30個(gè)省、市、自治區(qū)、直轄市,各地小學(xué)骨干校長共96人。貴州省有3個(gè)名額參加,黔東南天柱縣遠(yuǎn)口鎮(zhèn)小學(xué)的楊應(yīng)全、黔西南冊亨縣者樓鎮(zhèn)東風(fēng)小學(xué)(冊亨縣特殊教育學(xué)校)的楊鳴、貴陽市金陽新區(qū)第一小學(xué)的段秀芳。一、研修學(xué)習(xí)的形式采取了專題報(bào)告、校長講壇、分班研討、參觀考察、大會(huì)交流的方式進(jìn)行。二、研修學(xué)習(xí)的內(nèi)容在為時(shí)兩周的時(shí)間里,研修學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:聽取了9個(gè)專題報(bào)告。一是國家教育部劉利民副部長的《基礎(chǔ)教育未來10年的發(fā)展任務(wù)與工作重點(diǎn)》;二是齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院院長曹③、通過對基層管理人員進(jìn)行安全、物資、生產(chǎn)組織、常見故障處理及事故搶修方法等方面的培訓(xùn),提高了各位參加培訓(xùn)員工的整體管理能力和處理緊急故障的能力,縮短了故障延時(shí),確保了運(yùn)輸生產(chǎn)的暢通運(yùn)行。④、分公司在實(shí)施擴(kuò)能改造、設(shè)備升級建設(shè)的同時(shí),不忘狠抓員工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和操作技能的培訓(xùn),努力提高員工素質(zhì)。全年各類培訓(xùn)共計(jì)完成23期1647人次。三、今后一段時(shí)期內(nèi)培訓(xùn)工作的想法和計(jì)劃1、今后培訓(xùn)工作的想法1)、抓住關(guān)鍵,重點(diǎn)落實(shí),努力提高管理隊(duì)伍的素質(zhì)一是認(rèn)真抓好基層管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高他們的管理水平、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);抓好各專業(yè)技術(shù)骨干的培訓(xùn),組織開展全員日常培訓(xùn),推動(dòng)專業(yè)年度指導(dǎo)計(jì)劃學(xué)習(xí)的不斷深入。二是堅(jiān)持和完善年度學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行,加大員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查力度,把基層管理人員的管理能力和技術(shù)技能水平作為選拔干部的重要內(nèi)容,增強(qiáng)大家學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。三是本著工作需要、學(xué)以致用的原則,積極開展員工學(xué)歷教育,鼓勵(lì)引導(dǎo)年輕管理人員通過內(nèi)部選拔接受高層次的學(xué)歷教育,努力提高管理隊(duì)伍的理論水平。2)、注重實(shí)效,嚴(yán)抓員工的日常培訓(xùn)各站區(qū)(或工隊(duì))兼職教師要按照分公司下達(dá)的年度專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃,安排好員工的日常培訓(xùn),要精心準(zhǔn)備,制定符合工作實(shí)際的教學(xué)方案,嚴(yán)格按照員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定,對員工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn);狠抓員工的日常演練,努力提高員工的實(shí)際操作水平,以期達(dá)到提高員工培訓(xùn)效果的目的。2、下步計(jì)劃今后在員工培訓(xùn)方面將注重基層管理人員和生產(chǎn)崗位操作人員技能的培訓(xùn)。1)、在基層管理人員方面的培訓(xùn)將從兩方面開展,一是與有關(guān)院校聯(lián)系分批將基層管理人員派出去進(jìn)行管理知識(shí)和專業(yè)技術(shù)理論的培訓(xùn);二是內(nèi)部定期為基層管理人員舉辦管理知識(shí)培訓(xùn),努力通過培訓(xùn)提高基層管理人員的管理水平和責(zé)任意識(shí)。2)在對生產(chǎn)崗位員工的培訓(xùn)上將側(cè)重于員工操作技能的培訓(xùn)。目前,分公司現(xiàn)有生產(chǎn)崗位員工共計(jì)1659人,現(xiàn)持有資格證的初級工221人、中級技術(shù)工人622人、高級技術(shù)工人79人、技師

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