下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
咔咔龍兒童樂(lè)園員工手冊(cè)目錄公司簡(jiǎn)介崗位職責(zé)員工規(guī)范著裝規(guī)范出勤規(guī)定行為準(zhǔn)則安全規(guī)定應(yīng)急處理消防安全安全意識(shí)培養(yǎng)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)宗旨服務(wù)流程投訴處理員工福利工資福利假期安排培訓(xùn)機(jī)會(huì)其他事項(xiàng)公司宗旨保密規(guī)定違規(guī)處理聯(lián)系方式1.公司簡(jiǎn)介咔咔龍兒童樂(lè)園是一個(gè)專注于為兒童提供歡樂(lè)與快樂(lè)的娛樂(lè)場(chǎng)所,致力于打造一個(gè)安全、有愛(ài)、富有創(chuàng)造力的兒童天堂。2.崗位職責(zé)游樂(lè)設(shè)備操作員負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備的操作及檢查確保游樂(lè)設(shè)備的安全性協(xié)助維護(hù)游樂(lè)設(shè)備的日常清潔維護(hù)兒童引導(dǎo)員引導(dǎo)兒童參與各類游戲熱情友好地對(duì)待兒童及家長(zhǎng)協(xié)助管理游樂(lè)園內(nèi)的秩序兒童活動(dòng)策劃師策劃并組織兒童活動(dòng)制定活動(dòng)方案及流程與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)活動(dòng)實(shí)施3.員工規(guī)范著裝規(guī)范員工須穿著統(tǒng)一的工作服裝要求干凈整潔,嚴(yán)禁穿戴危險(xiǎn)物品出勤規(guī)定嚴(yán)格遵守上班時(shí)間請(qǐng)假需提前向主管匯報(bào)行為準(zhǔn)則以禮貌友好的態(tài)度對(duì)待客戶嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊4.安全規(guī)定應(yīng)急處理熟悉應(yīng)急預(yù)案,能熟練處理突發(fā)事件在突發(fā)情況下保持冷靜,及時(shí)通知管理人員消防安全定期參加消防安全培訓(xùn)對(duì)火災(zāi)逃生通道和器材進(jìn)行定期檢查安全意識(shí)培養(yǎng)公司將定期組織安全意識(shí)培訓(xùn)建立完善的安全隱患排查制度5.客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)宗旨以客戶為中心,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)堅(jiān)持用心服務(wù)每一位顧客服務(wù)流程需認(rèn)真學(xué)習(xí)各類服務(wù)流程積極宣傳并推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)投訴處理對(duì)客戶的投訴要積極及時(shí)處理及時(shí)向主管匯報(bào)處理結(jié)果6.員工福利工資福利工資穩(wěn)定增長(zhǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金制度提供完善的社會(huì)福利保障假期安排每年享受帶薪年假節(jié)假日參加公司組織的團(tuán)建活動(dòng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)公司將為員工提供不定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)鼓勵(lì)員工不斷提升專業(yè)技能7.其他事項(xiàng)公司宗旨以誠(chéng)信和責(zé)任的態(tài)度服務(wù)客戶以專業(yè)和創(chuàng)新的精神發(fā)展企業(yè)保密規(guī)定員工需嚴(yán)守公司保密協(xié)定未經(jīng)允許不得隨意泄露公司任何信息違規(guī)處理對(duì)于員工的違規(guī)行為將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰嚴(yán)厲打擊違反公司規(guī)定的行為聯(lián)系方式如有任何問(wèn)題和困難,歡迎聯(lián)系公司管理部門(mén),我們將盡心盡力為您提供幫助。以上是咔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度××企業(yè)vi設(shè)計(jì)合同
- 2024年度XX影視作品制作合同
- 2024烏魯木齊市國(guó)有土地上房屋征收補(bǔ)償合同
- 2024年度智能工廠設(shè)計(jì)與建設(shè)合同
- 公司員工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)
- 會(huì)計(jì)專業(yè)頂實(shí)習(xí)報(bào)告錦集五篇
- 中秋節(jié)晚會(huì)精彩致辭范文(6篇)
- 2024年二手房買(mǎi)賣(mài)合同模板(含裝修情況)
- 2024年度健身服務(wù)承包經(jīng)營(yíng)合同協(xié)議書(shū)
- 2024年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用合同:含許可范圍、許可費(fèi)用、使用期限
- 社會(huì)體育導(dǎo)論教學(xué)教案
- 廠房物業(yè)管理服務(wù)合同
- 心理健康家長(zhǎng)會(huì)(課件)-小學(xué)生主題班會(huì)通用版
- 新生適應(yīng)性成長(zhǎng)小組計(jì)劃書(shū)
- 08SS523建筑小區(qū)塑料排水檢查井
- 教學(xué)評(píng)一體化的教學(xué)案例 課件
- 父親去世訃告范文(通用12篇)
- 人教版八年級(jí)上Unit 2How often do you exercise Section A(Grammar Focus-3c)
- 導(dǎo)讀工作總結(jié)優(yōu)秀范文5篇
- SB/T 10851-2012會(huì)議中心運(yùn)營(yíng)服務(wù)規(guī)范
- GB/T 6587-2012電子測(cè)量?jī)x器通用規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論