10月自考領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)（00320）試題及答案解析

朽木易折，金石可鏤。千里之行，始于足下。第頁(yè)/共頁(yè)2023年年1O月高等教誨自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試卷(課程代碼00320)9月公共英語(yǔ)3級(jí)（pets3）火熱收單，一次考過(guò)！10月自考科目包過(guò)，實(shí)力驗(yàn)證加備用qq：本試卷共4頁(yè)，滿分l00分，考試時(shí)光l50分鐘?？忌痤}注重事項(xiàng)：1.本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無(wú)效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。2．第一部分為挑選題。必須對(duì)應(yīng)試卷上的題號(hào)使用2B鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。3．第二部分為非挑選題。必須注明大、小題號(hào)，使用0．5毫米黑色字跡簽字筆作答。4．合理安頓答題空間，超出答題區(qū)域無(wú)效。第一部分挑選題一、單項(xiàng)挑選題(本大題共25小題，每小題l分，共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中惟獨(dú)一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂或多涂均無(wú)分。1．“好官一定要是好人，但好人未必是好官”，這句話強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)工作的A．道德屬性B．專業(yè)屬性C．權(quán)力本位D.好人主義2．領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本矛盾是A．決策和執(zhí)行的矛盾B．人和事的矛盾C．部門與部門之問(wèn)的矛盾D．領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的矛盾3．領(lǐng)導(dǎo)的天然屬性的普通標(biāo)志是A．統(tǒng)一意志B.統(tǒng)一風(fēng)格C．統(tǒng)一管理D．統(tǒng)一制度4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位而產(chǎn)生的權(quán)力是A．專長(zhǎng)權(quán)B．獎(jiǎng)懲權(quán)C．話語(yǔ)權(quán)D.感召權(quán)5.“領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用各種措施和手段，使組織系統(tǒng)內(nèi)外部之間不斷調(diào)節(jié)，達(dá)到協(xié)調(diào)一致，以便高效率地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)?！边@句話體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)職能是A．計(jì)劃B.指揮C．協(xié)調(diào)D.監(jiān)督6．毛澤東指出：“必須及時(shí)控制工作進(jìn)程，交流經(jīng)驗(yàn)，糾正錯(cuò)誤……”，這句話體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)職能是A．引導(dǎo)B．組織C．監(jiān)督D．協(xié)調(diào)7.市場(chǎng)的自主性、平等性、競(jìng)爭(zhēng)性、展開性能夠更好地推進(jìn)資源的合理流動(dòng)和分配，有利于提高資源的利用率。這要求領(lǐng)導(dǎo)者越發(fā)重視A．市場(chǎng)的決定性作用B.行政審批的作用C．地方保護(hù)的作用D．政府的管制作用8.列寧指出：“任何時(shí)候，在任何情況下，采取集體領(lǐng)導(dǎo)都要最明確地規(guī)定每個(gè)人對(duì)一定的事情所負(fù)的責(zé)任。借口集體領(lǐng)導(dǎo)而無(wú)人負(fù)責(zé)是最危險(xiǎn)的禍患?！边@是對(duì)A．權(quán)力內(nèi)容的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)B.權(quán)力行使原則的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)C.權(quán)責(zé)關(guān)系的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)D.弱權(quán)監(jiān)督的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)9．采用匿名通信和反復(fù)征詢意見(jiàn)的決策主意是A.實(shí)驗(yàn)決策法B．頭腦風(fēng)暴法C．決策樹法D．德?tīng)柗品?0.現(xiàn)代社會(huì)是高風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)者常常面臨各種危機(jī)事件的壓力和考驗(yàn)，需要在決策信息缺乏和時(shí)光緊張的情況下疾馳作出決策。這種決策屬于A.常規(guī)型決策B．異常規(guī)決策C．戰(zhàn)略決策D．愜意決策11．根據(jù)法律程序，通過(guò)群眾或群眾代表投票表決選拔任用人才的任職制度是A．聘任制B．薦選制C.選任制D.委任制12．對(duì)人才采取“關(guān)在籠子里閑著不放”和“不讓外人來(lái)?yè)岋埻搿钡淖龇?，違抗了人才使用的A．合理搭配、整體效能的原則B.合理流動(dòng)、適才適所的原則C.量才用人、職能相稱的原則D．用人不疑、疑人不用的原則13．既要弘揚(yáng)正氣又要反抗不良風(fēng)氣，這屬于思想政治工作的A．言傳與身教相結(jié)合的原則B．表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合的原則C．精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)的原則D．理論聯(lián)系實(shí)際的原則14．思想政治工作的主要目的是解決人的A．思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題B．物質(zhì)利益問(wèn)題C．工作關(guān)系問(wèn)題D.職業(yè)發(fā)展問(wèn)題15．美國(guó)科學(xué)管理之父泰羅按照專業(yè)分工和部門設(shè)置提出的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)是A．直線式B．復(fù)合式C．矩陣式D．職能式16.執(zhí)行機(jī)構(gòu)作為領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)的重要組成部分，其主要任務(wù)是A．準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)決策B．負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策C．負(fù)責(zé)擬制決策計(jì)劃D.負(fù)責(zé)做好組織監(jiān)督17.愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)者的愛(ài)崗敬業(yè)擴(kuò)散表現(xiàn)為A．忠誠(chéng)堅(jiān)定B．平等廉潔C．勤政盡職D.嚴(yán)于律己19.發(fā)明性思維是人類思維的A．初級(jí)形式B.中級(jí)形式C.普遍形式D．高級(jí)形式20．把凝聚的、不系統(tǒng)的群眾經(jīng)驗(yàn)、要求和期待擴(kuò)散起來(lái)，舉行加工處理，所體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)主意是A．從群眾中來(lái)B．到群眾中去C．一切依賴群眾D．一切為了群眾21．當(dāng)情況不甚清晰、問(wèn)題復(fù)雜多變時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者可以向精明強(qiáng)干的下屬采取的授權(quán)類型是A.剛性授權(quán)B.彈性授權(quán)C．惰性授權(quán)D．含糊授權(quán)22.領(lǐng)導(dǎo)者召開會(huì)議前，應(yīng)首先明確會(huì)議目的和議題，決定會(huì)議時(shí)光、程序和主意等。做好充足決定。這是駕馭會(huì)議的藝術(shù)需要遵循的A.超前性原則B.商議性原則C．規(guī)范性原則D．有效性原則23.堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，這是領(lǐng)導(dǎo)的A.工作作風(fēng)B.學(xué)習(xí)作風(fēng)C.思想作風(fēng)D.生活作風(fēng)24.“實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)”。這句話針對(duì)的不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是A.享樂(lè)主義和拜金主義B.宗派主義和本位主義C．經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義D．官僚主義和形式主義25．側(cè)重于分析領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效緣故的考評(píng)類型是A.診斷性考評(píng)B.鑒定性考評(píng)C．評(píng)價(jià)性考評(píng)D.監(jiān)督性考評(píng)二、多項(xiàng)挑選題(本大題共5小題，每小題2分，共l0分j在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是簿合題嗣要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂、多涂或少涂均無(wú)分。26．領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則B.系統(tǒng)整體原則C．分層領(lǐng)導(dǎo)原則D.權(quán)責(zé)一致原則E．民主藏匿原則27．領(lǐng)導(dǎo)者樹立科學(xué)的政績(jī)觀的基本要求是A．明確政績(jī)就是領(lǐng)導(dǎo)者施政的積極成績(jī)B.把追求上級(jí)愜意作為發(fā)明政績(jī)的出發(fā)點(diǎn)C.要用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看待政績(jī)D.明確發(fā)明政績(jī)的根本途徑是求真務(wù)實(shí)E.堅(jiān)持發(fā)明政績(jī)的目的是為了造福人民28．不同年齡段的領(lǐng)導(dǎo)成員，在智力、體力、精力等方面表現(xiàn)出不同的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)。其中，青年領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在A.富力強(qiáng)B．成熟穩(wěn)健C．易于采納新事物D．善于應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面E．寬裕進(jìn)取和創(chuàng)新精神29．領(lǐng)導(dǎo)體制中的分權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在A.力凝聚和各自為政B.因地制宜，應(yīng)變能力突出C.利于發(fā)揮下級(jí)的主動(dòng)性D.有利于減輕領(lǐng)導(dǎo)工作負(fù)擔(dān)E．有利于提高領(lǐng)導(dǎo)工作效率30.用頭腦風(fēng)暴法舉行領(lǐng)導(dǎo)決策，應(yīng)遵循的原則包括A.由暢言B.強(qiáng)調(diào)數(shù)量C．禁止評(píng)論D．互相借鑒E.辯論批駁第二部分挑選題三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。31．領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)職能。32．科學(xué)決策的含義和特點(diǎn)。33．人才考核制度中主要考核的內(nèi)容。34．知人善任能力的主要表現(xiàn)。35．領(lǐng)導(dǎo)者節(jié)約時(shí)光的藝術(shù)。四、論述題(本大題共2小題，每小題l0分，共20分)請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。36．試論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的基本趨勢(shì)。37．試論領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的基本原則。某單位轟轟烈烈地掀起了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的高潮，每年安頓48萬(wàn)元專項(xiàng)資金，由單位一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，由辦公室主任負(fù)責(zé)詳細(xì)工作，每周五下午是專門的學(xué)習(xí)時(shí)光，領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召大家要仔細(xì)學(xué)習(xí)。單位每個(gè)月都請(qǐng)省內(nèi)外專家學(xué)者來(lái)作報(bào)告，主要講授國(guó)學(xué)、藝術(shù)、歷史等內(nèi)容。但即使是在出色的報(bào)告會(huì)場(chǎng)上，依然有許多職工呼呼大睡。單位還為每個(gè)職工購(gòu)買發(fā)放了大量的書籍，但每到年終，這些很少被翻過(guò)的書籍又被各辦公室當(dāng)做廢紙賣給了收垃圾的人，并用所得到的錢買了幾袋茶葉供大家飲用。單位領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙，固然也沒(méi)有充足的時(shí)光看書學(xué)習(xí)，一年到頭，一本20多頁(yè)的書翻了30多頁(yè)就被擱在了一邊。就這樣，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作開展兩年多來(lái)，