常州市勞動(dòng)合同通用版

第頁共頁常州市勞動(dòng)合同通用版合同編號：_______甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）為了進(jìn)一步規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同有效期為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。雙方經(jīng)協(xié)商如需終止合同，需提前30天書面通知對方。第二條勞動(dòng)內(nèi)容1.乙方作為甲方的______，負(fù)責(zé)______工作。2.乙方的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息、休假等事宜詳見甲方制定的相關(guān)規(guī)定。第三條工資及福利待遇1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)其工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.乙方享受國家、地方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，并根據(jù)工作需要提供相應(yīng)的工作設(shè)備和必要的培訓(xùn)。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天（周）的_____時(shí)至_____時(shí)，每周工作____小時(shí)。2.乙方享有每年____天的帶薪年休假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿協(xié)商確定。3.在國家法定節(jié)假日，乙方享受相應(yīng)的休假待遇。第五條保密責(zé)任1.乙方在工作期間了解甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、技術(shù)圖紙、商業(yè)計(jì)劃等，乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給非相關(guān)人員或利用于與甲方競爭的活動(dòng)。2.乙方對違反保密責(zé)任所帶來的一切后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第六條違約責(zé)任1.甲方和乙方均需在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間嚴(yán)格履行各自的義務(wù)，不得違法違約。2.如乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)或本合同中的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如本合同履行過程中發(fā)生付款逾期、提前解除合同等違約行為，違約方需支付對方合同金額10%作為違約金。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如無法通過協(xié)商解決，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，也可向人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.本合同自簽訂之日起生效。3.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效，如有修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致并辦理相應(yīng)的合同變更手續(xù)。甲方（單位