北京出租汽車駕駛員勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)北京出租汽車駕駛員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：_________________地址：_________________________乙方（雇員）：________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：_________________地址：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，于____年____月____日簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任北京出租汽車駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛車輛進(jìn)行載客服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守北京市交通管理部門相關(guān)車輛運(yùn)營(yíng)規(guī)定，確保車輛安全駕駛，并嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保乘客和車輛安全。二、合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。到期前30日內(nèi)，甲乙雙方如無異議，合同自動(dòng)延長(zhǎng)一年。三、薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：_______），工資按月支付，具體支付日期為每月的____日。2.乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定，并按照規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.乙方工資應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方營(yíng)運(yùn)車輛的要求確定，具體工作時(shí)間為____:____至____:____，每周工作天數(shù)為____天。2.乙方享受每周休息一天的假期，具體休息日由甲方安排，應(yīng)提前通知乙方。3.乙方在法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定支付加班工資或進(jìn)行補(bǔ)休安排。五、福利待遇1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保費(fèi)由甲方承擔(dān)。六、工作紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到早退、曠工或擅自離崗。2.乙方應(yīng)妥善保管車輛，禁止擅自私用乙方駕駛的出租車輛，禁止將車輛交給他人駕駛。3.乙方如有違反工作紀(jì)律或出現(xiàn)其他違紀(jì)違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括口頭警告、書面警告、罰款等。4.乙方如存在嚴(yán)重失職、瀆職、違法犯罪等行為，甲方有權(quán)終止合同并追究其法律責(zé)任。七、解除合同1.甲乙雙方可以協(xié)商解除合同，但需提前30日提出書面通知，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。2.乙方因故不能繼續(xù)履行合同，可提前30日書面通知甲方，解除合同。3.合同期滿，乙方如不再繼續(xù)工作，可提前30日書面通知甲方，解除合同。八、爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：