國(guó)家開放大學(xué)一網(wǎng)一平臺(tái)電大《現(xiàn)代管理原理》形考任務(wù)判斷正誤網(wǎng)考題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
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國(guó)家開放大學(xué)一網(wǎng)一平臺(tái)電大《現(xiàn)代管理原理》形考任務(wù)判斷正誤網(wǎng)考題庫(kù)及答案一、判斷正誤1.管理是一種有意識(shí)、有組織的群體活動(dòng),是一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)作過程。()【正確答案】對(duì)2.從教材給“管理”所下定義中,可以得出這樣的結(jié)論,管理的對(duì)象就是組織的各種資源。()【正確答案】錯(cuò)3.組織是由三個(gè)基本要素構(gòu)成的,即目標(biāo)、結(jié)構(gòu)和關(guān)系。()【正確答案】錯(cuò)4.人際關(guān)系技能是指成功地與人打交道并與人溝通的能力。掌握這項(xiàng)能力對(duì)各層次的管理者具有同等重要性。()【正確答案】對(duì)5.正式組織是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所規(guī)定的企業(yè)成員之間個(gè)人感情關(guān)系的一種結(jié)構(gòu),它以效率邏輯為其行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。()【正確答案】錯(cuò)6.權(quán)變理論認(rèn)為,組織的管理沒有絕對(duì)正確的方法,也不存在普遍適用的理論。采用哪種理論和方法進(jìn)行管理,要視組織的實(shí)際情況和所處的環(huán)境而定。()【正確答案】對(duì)7.古典管理理論把人當(dāng)成“經(jīng)濟(jì)人”,行為科學(xué)家提出了“社會(huì)人”的觀點(diǎn)。()【正確答案】對(duì)8.現(xiàn)實(shí)中,許多中小型組織大量采用的是非正式計(jì)劃。()【正確答案】對(duì)9.確定目標(biāo)是計(jì)劃工作的起點(diǎn)。()【正確答案】錯(cuò)10.計(jì)劃的前提條件可以分為外部前提條件和內(nèi)部前提條件。其中,外部前提條件多為組織不可控制的因素。()【正確答案】對(duì)11.戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是謀求外部環(huán)境、內(nèi)部資源條件與戰(zhàn)略目標(biāo)三者之間的動(dòng)態(tài)平衡。()【正確答案】對(duì)12.公司層戰(zhàn)略是企業(yè)總體的、最高層次的戰(zhàn)略,因此,也稱為高層戰(zhàn)略。()【正確答案】錯(cuò)13.相對(duì)于個(gè)人決策,群體決策的效率較低。()【正確答案】對(duì)14.頭腦風(fēng)暴法與質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法,兩種方法一正一反,若運(yùn)用得當(dāng),可以起到互補(bǔ)作用。()【正確答案】對(duì)15.事業(yè)部制是一種分級(jí)管理、分級(jí)核算、自負(fù)盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。()【正確答案】對(duì)16.組織發(fā)展是管理層的事,與普通員工無(wú)關(guān)。()【正確答案】錯(cuò)17.采用外部招聘的方式選擇管理人員,有利于鼓舞士氣,調(diào)動(dòng)組織成員的積極性。()【正確答案】錯(cuò)18.貢獻(xiàn)考評(píng)是決定管理人員報(bào)酬大小的主要依據(jù)。()【正確答案】對(duì)19.群眾考評(píng)由下級(jí)人員對(duì)管理人員的工作情況給出評(píng)價(jià)。()【正確答案】錯(cuò)20.管理人員要與各種人相處,可能遭遇各種事件,因此需要具有良好的心理素質(zhì)。這樣才能冷靜的處理好意外和突發(fā)事件。()【正確答案】對(duì)21.下屬的成熟程度包括兩個(gè)因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的個(gè)體不需要太多的外部激勵(lì),而是靠?jī)?nèi)部動(dòng)機(jī)激勵(lì)。()【正確答案】對(duì)22.高層領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該了解相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。()【正確答案】錯(cuò)23.領(lǐng)導(dǎo)效率的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體素質(zhì)的高低。()【正確答案】錯(cuò)24.根據(jù)戴維·麥克利蘭的研究,對(duì)一般職員來說,成就需要比較強(qiáng)烈。()【正確答案】錯(cuò)25.成就需要理論認(rèn)為主管人員的成就需要是可以培養(yǎng)的。()【正確答案】對(duì)26.溝通過程中有了反饋,表明信息接受者收到并完全理解了信息發(fā)出者的信息。()【正確答案】錯(cuò)27.人們常常會(huì)說:"那不是我的意思!"或者“我還以為是這樣!”這說明錯(cuò)誤地發(fā)出和接收信息在溝通中經(jīng)常出現(xiàn)。()【正確答案】對(duì)28.控制客體即控制對(duì)象,即組織中的人。()【正確答案】錯(cuò)29.一般來說,高層管理人員主要從事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活動(dòng),而中層和基層管理

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