服裝店的聘用合同書

第頁(yè)共頁(yè)服裝店的聘用合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人/公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方作為服裝店的員工，雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)的原則，達(dá)成以下聘用合同：第一條職位及崗位職責(zé)1.1甲方聘用乙方作為服裝店的員工，職位為【職位名稱】，具體崗位職責(zé)為【詳細(xì)描述】。第二條聘用期限2.1本次聘用期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2雙方同意，在聘用期滿后，可以根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方意愿進(jìn)行續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間為每周【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)】小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第四條工資待遇4.1乙方享有的工資待遇為【具體工資數(shù)額】。4.2工資發(fā)放時(shí)間為每月【發(fā)放時(shí)間】日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1在聘用期限內(nèi)，乙方享有甲方提供的完整的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條工作紀(jì)律6.1乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。6.2乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。6.3乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益，在離職后不得利用職務(wù)之便從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條保密條款7.1乙方在聘用期間及離職后不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息泄露給他人或利用于個(gè)人目的。第八條終止合同8.1如乙方在聘用期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、擅離職守、盜竊或泄露商業(yè)機(jī)密等行為，甲方有權(quán)立即解除合同，乙方不享受任何賠償。8.2如乙方需要解除合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方，否則需要支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他約定事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。合同正本具有同等法律效力。10.2本合同的未盡事宜由雙方協(xié)商解決并作出補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定具有與本合同同等效力。10.3本合同自雙方蓋章之日起生效。甲方（