二章資本及其增殖

第二章資本及其增殖胡晶晶武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院手機(jī)：Email：主要內(nèi)容第一節(jié)資本及其形成第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程第三節(jié)工資第一節(jié)資本及其形成一、資本的含義二、資本總公式及其矛盾三、資本形成的條件第一節(jié)資本及其形成一、資本的含義資本最初總是表現(xiàn)為一定數(shù)量的貨幣，但貨幣本身并不是資本。資本就是能夠增殖的價值。資本的本質(zhì)不是物，而是體現(xiàn)在物上的生產(chǎn)關(guān)系。

第一節(jié)資本及其形成二、資本總公式及其矛盾（一）商品流通與資本流通的區(qū)別流通形式不同流通目的不同流通內(nèi)容不同流通的限度不同W-G-W獲得使用價值兩極都是商品，價值量相等，但使用價值不同，流通內(nèi)容是不同使用價值之間的交換運動的范圍有限（為買而賣，為取得使用價值）G-W-G’獲得增殖了的價值兩極都是貨幣，但在量上有區(qū)別。用貨幣換回更多的貨幣運動的范圍是無止境的（為賣而買，為取得連續(xù)的增殖）第一節(jié)資本及其形成（二）資本總公式的矛盾：價值增殖從何而來？

從總公式的形式上看，價值自身增殖了，這與價值規(guī)律的要求即等價交換原則是相矛盾的。資本在運動中不僅保存了自身的價值，而且還帶來了一個價值增殖額，顯然，與價值規(guī)律相違背。這就是資本總公式的矛盾。簡言之，資本總公式的矛盾就是等價交換與價值增殖的矛盾。流通中不能產(chǎn)生增殖增殖必須在流通中實現(xiàn)第一節(jié)資本及其形成三、資本形成的條件

要使貨幣轉(zhuǎn)化為資本，市場上必須存在著一種特殊商品，它的使用價值本身具有成為價值源泉的特殊屬性。這種特殊商品就是勞動力。勞動力成為商品是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提條件。

（一）勞動力的概念人的勞動能力。即是人的體力和智力的總和。（二）勞動力成為商品的條件勞動者在法律上是自由的勞動者失去任何生產(chǎn)資料和生活資料社會上存在著投資對勞動力的需求第一節(jié)資本及其形成

（三）勞動力商品的價值和使用價值

1.勞動力商品的價值

勞動力的價值是由生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力所需要的社會必要勞動時間決定的。勞動力價值包括三個部分：

●維護(hù)勞動者的生存所必需的生活資料的價值；

●維持勞動者家屬所必需的生活資料的價值；

●勞動者在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)上所支出的費用。第一節(jié)資本及其形成

2.勞動力商品的使用價值

勞動力的使用價值是勞動。勞動，一方面作為具體勞動，能生產(chǎn)出各種商品，另一方面作為抽象勞動，又在創(chuàng)造新價值，且能創(chuàng)造出比自身更大的價值，這是勞動力商品使用價值的特殊性──形成價值的源泉。第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程一、勞動過程和價值增殖過程二、資本的特征三、不變資本和可變資本四、剩余價值率和剩余價值量五、剩余價值生產(chǎn)的兩種方法第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程一、勞動過程和價值增殖過程（一）勞動過程勞動過程是運用勞動資料加工勞動對象，創(chuàng)造出滿足人們某種需要的使用價值的過程。勞動過程必須與一定社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)相聯(lián)系,具有不同階段的特點。資本主義勞動過程的特點：勞動者的勞動力歸資本家使用，勞動者的勞動在資本家監(jiān)督下進(jìn)行；勞動產(chǎn)品歸資本家所有和支配。第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程（二）價值增殖過程1.價值形成過程

商品的價值由兩個部分構(gòu)成。一是物化勞動的轉(zhuǎn)移，即勞動者通過具體勞動在創(chuàng)造出新產(chǎn)品的同時，將已消耗掉的生產(chǎn)資料原有的價值轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中去；二是活勞動的凝結(jié)（新價值），即在具體勞動轉(zhuǎn)移原有價值的同時，支出抽象勞動，抽象勞動凝結(jié)商品中的形成新價值。預(yù)付資本價值沒有增殖，這就是價值形成過程。

2.價值增殖過程

價值增殖過程是超過補償勞動力價值所需要勞動時間延長了的價值形成過程。第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程預(yù)付資本價值生產(chǎn)資料價值(12元)勞動力價值(3元)15元勞動具體勞動抽象勞動創(chuàng)造使用價值轉(zhuǎn)移生產(chǎn)資料的價值創(chuàng)造新價值勞動力價值價值形成過程商品的價值總額15元·····················（12元）勞動過程·······················（3元）

價值形成過程：第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程預(yù)付資本價值生產(chǎn)資料價值(24元)勞動力價值(3元)27元勞動具體勞動抽象勞動創(chuàng)造使用價值轉(zhuǎn)移生產(chǎn)資料的價值創(chuàng)造新價值勞動力價值、剩余價值價值形成過程商品的價值總額30元························（24元）勞動過程·······················（6元）必要勞動時間、剩余勞動時間

價值增殖過程：第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程（三）必要勞動時間和剩余勞動時間

雇傭工人的勞動時間可以區(qū)分為必要勞動時間和剩余勞動時間兩個部分：必要勞動時間是勞動者用來生產(chǎn)勞動力價值的時間；剩余勞動時間是為資本家生產(chǎn)剩余價值的時間。剩余價值是雇傭工人創(chuàng)造的、被資本家無償占有的、超過勞動力價值的價值。雇傭工人的剩余勞動是剩余價值的唯一源泉。第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程二、資本的特征預(yù)付性或墊支性。補償性或回流性。增殖性。這是資本的最主要、最本質(zhì)的特征。運動性。要素結(jié)合性。資本不是單獨運用的生產(chǎn)要素。經(jīng)濟(jì)關(guān)系性。資本的本質(zhì)不是物，而是體現(xiàn)在物上的投資者與勞動者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。在私有制商品經(jīng)濟(jì)中，它反映的則是私人投資者(包括資本家)與雇傭勞動者之間的剝削與被剝削的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程三、不變資本和可變資本不變資本：用來購買生產(chǎn)資料的那部分資本稱為不變資本。由于這部分價值再現(xiàn)于新商品中，價值量沒有改變，馬克思稱之為不變資本?？勺冑Y本：用來購買勞動力的那部分資本稱為可變資本。由于勞動力在使用過程中耗費的抽象勞動可形成比自身價值更大的價值，即比購買勞動力的資本價值更多的新價值，馬克思稱之為可變資本。把資本區(qū)分為不變資本和可變資本是馬克思的重大理論貢獻(xiàn)之一。它清楚地表明，剩余價值不是由不變資本帶來的，而是由可變資本帶來的，雇傭工人的剩余勞動是剩余價值的唯一源泉。第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程“機(jī)器人”能夠創(chuàng)造價值和剩余價值嗎？——NO自動化機(jī)器系統(tǒng)仍然是機(jī)器，屬于勞動資料。其價值只能通過工人的具體勞動轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中去,機(jī)器本身不會創(chuàng)造價值和剩余價值。機(jī)器人是復(fù)雜勞動制造的機(jī)器，是由人來控制和操縱，它雖然代替了人的部分勞動，而不是全部。直接生產(chǎn)勞動的工人減少，但工程技術(shù)人員、科研人員和生產(chǎn)管理人員等的復(fù)雜勞動卻增加了。個別企業(yè)首先采用自動化機(jī)器系統(tǒng)可以獲得超額剩余價值。正是超額剩余價值的得到與消失，推動企業(yè)不斷地發(fā)明和改進(jìn)機(jī)器。第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程四、剩余價值率和剩余價值量（一）商品價值的組成作為不變資本的生產(chǎn)資料的舊價值轉(zhuǎn)移過來的部分，用c表示；新價值中補償可變資本的部分，用v表示；新價值中的剩余價值部分，用m表示。公式：商品價值=c+v+m第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程（二）剩余價值率

剩余價值率：剩余價值與可變資本的比率，表明資本價值的增殖程度。用m’代表剩余價值率。公式：m’＝m／v

或：m’＝剩余勞動時間／必要勞動時間。這兩種m’的表示方法實質(zhì)上是一樣的。前者是物化勞動形式，它表明在工人在創(chuàng)造新價值中，資本家和工人各占多少份額；后者則是活勞動形式，它表明工人在一個勞動日內(nèi)有多少勞動時間用于補償勞動力的價值，另有多少勞動時間為資本家生產(chǎn)剩余價值。第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程（三）剩余價值量剩余價值量是雇傭勞動者的剩余勞動時間內(nèi)所創(chuàng)造的剩余價值的量。剩余價值量的決定因素：剩余價值率的高低（m’）可變資本總量（V）公式：M=m／v×V=m’×V資本家增加剩余價值量的途徑：增加可變資本總量提高剩余價值率習(xí)題：

吉林省遼源煤礦在日偽時期“萬人坑”里，發(fā)現(xiàn)死難礦工牛世清尸骨上有一張欠債工票，上面記載1942年11月牛世清挖煤30天，月工資32.34元。據(jù)資料記載，當(dāng)時工人每日產(chǎn)煤1.88噸，每噸煤市價22.65元，每噸煤生產(chǎn)費用（包括支付工資在內(nèi)）14.90元。 試計算： （1）資本家一個月在牛世清身上榨取多少剩余價值？ （2）剩余價值率為百分之多少？

答：（1）每月的剩余價值量＝（22.65元－14.90元）×1.88×30＝7.75×1.88×30=437.10元。

（2）

m’=m/v＝437.10元/32.24元＝1351.58％第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程五、剩余價值生產(chǎn)的兩種方法（一）絕對剩余價值生產(chǎn)絕對剩余價值生產(chǎn)是指在必要勞動時間不變的條件下，通過絕對延長工作日，從而延長剩余勞動時間，增加剩余價值的方法。此外，個別企業(yè)由于提高勞動強(qiáng)度而生產(chǎn)的剩余價值，也屬于絕對剩余價值。6小時12小時15小時必要勞動時間：6小時剩余勞動時間：15-6=9小時原來m’=6/6=100%現(xiàn)在m’=9/6=150%第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程勞動的界限

最低界限不能低于必要勞動時間，這樣就不能生產(chǎn)剩余價值。但工作日也不能無限延長，它有最高界限：一是生理（身體）界限，以滿足生理上和恢復(fù)體力的需要，二是道德界限，以滿足精神和社會需要。因此，勞動日是在生理界限和道德界限之內(nèi)變動的，這兩個界限有極大的縮伸性和極大的變動余地。工人為縮短工作日而斗爭，第一次大戰(zhàn)后，資本主義國家一般都實行了8小時勞動日制，在當(dāng)今的條件下，發(fā)達(dá)資本國家普遍縮短工作日。第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程（二）相對剩余價值生產(chǎn)相對剩余價值生產(chǎn)：在勞動日長度不變的條件下,由于必要勞動時間縮短，剩余勞動時間相應(yīng)延長而生產(chǎn)的剩余價值，是相對剩余價值，這種生產(chǎn)方法是相對剩余價值生產(chǎn)。4小時6小時12小時必要勞動時間：4小時剩余勞動時間：8小時原來m’=6/6=100%現(xiàn)在m’=8/4=200%第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程生產(chǎn)相對剩余價值縮短必要勞動時間降低勞動力價值降低生活資料價值提高生產(chǎn)生活資料及相關(guān)部門勞動生產(chǎn)率提高整個社會的勞動生產(chǎn)率相對剩余價值的生產(chǎn)過程第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程（三）超額剩余價值超額剩余價值是勞動生產(chǎn)率較高的企業(yè)，其商品的個別價值低于社會價值而獲得的剩余價值。超額剩余價值也屬于相對剩余價值的范疇。超額剩余價值與相對剩余價值的區(qū)別：

●超額剩余價值是企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率，使商品個別價值低于社會價值的結(jié)果；相對剩余價值則是整個社會提高勞動生產(chǎn)率，降低勞動力價值的結(jié)果。

●超額剩余價值只有個別先進(jìn)企業(yè)的資本家獲得；相對剩余價值則是整個資本家階級共享的。

●超額剩余價值是各企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率的直接動機(jī)和目的；相對剩余價值則是各個資本家競相追逐超額剩余價值、提高勞動生產(chǎn)率的結(jié)果。第二節(jié)剩余價值的產(chǎn)生過程（三）絕對剩余價值生產(chǎn)和相對剩余價值生產(chǎn)的關(guān)系區(qū)別：絕對剩余價值生產(chǎn)只同工作日長度有關(guān)，即在勞動生產(chǎn)率一定的情況下，通過絕對延長工作日，生產(chǎn)剩余價值和提高剩余價值率；相對剩余價值生產(chǎn)是假定工作日長度已定，通過提高勞動生產(chǎn)率來改變必要勞動與剩余勞動的比例，生產(chǎn)剩余價值和提高剩余價值率。聯(lián)系：絕對剩余價值生產(chǎn)是剩余價值生產(chǎn)的一般基礎(chǔ)；絕對剩余價值生產(chǎn)又是相對剩余價值生產(chǎn)的起點。兩者在本質(zhì)上還是一致的。兩種生產(chǎn)剩余價值的方法，在資本主義發(fā)展的不同階段上起著不同的作用。第三節(jié)工資一、工資的本質(zhì)二、工資的基本形式三、名義工資和實際工資四、工資的國民差異第三節(jié)工資一、工資的本質(zhì)1.工人出賣的不是勞動，資本家支付的也不是勞動的價值或價格。勞動不是商品，沒有價值，也沒有價格。勞動不是獨立存在的實體，不能作為商品出賣。如果勞動是商品，價值量就無法計算。把勞動看作商品，不是違背價值規(guī)律，就是違背剩余價值規(guī)律。2.工人作為商品出賣的是勞動力。勞動力是存在于人體內(nèi)的體力和智力的總和，是人的勞動能力。勞動是勞動力的支出，即勞動力的使用過程。勞動力在一定的歷史條件下則可以成為商品，具有價值和使用價值。3.工資的本質(zhì)是勞動力商品的價值或價格的表現(xiàn)形式。第三節(jié)工資二、工資基本形式（一）計時工資概念：計時工資是按照工人的勞動時間支付的工資，如月工資、周工資、日工資和小時工資等。

公式：勞動價格（工人勞動力1小時的價格）=勞動力日價值（日工資額）/工作日小時數(shù)。

影響因素：日工資額；工作日的長度在工作日長度不變的情況下，勞動價格與日工資額成正比。在日工資額不變的情況下，勞動價格與工作日長度成反比。第三節(jié)工資（二）計件工資概念：計件工資是按照工人完成的合格產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量來計算的工資。計件工資事實上是計時工資的轉(zhuǎn)化形式。公式：