建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同協(xié)議書范本

第頁共頁建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同協(xié)議書范本一、甲方：（企業(yè)名稱）住所：（地址）法定代表人（負責人）：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：姓名：（農(nóng)民工姓名）性別：（性別）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）戶籍所在地：（戶籍所在地）現(xiàn)住址：（現(xiàn)住地址）鑒于乙方愿意向甲方從事建筑業(yè)務(wù)勞動，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《農(nóng)民工工資支付暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條服務(wù)期限1.1本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。1.2乙方在服務(wù)期限屆滿后如繼續(xù)從事勞動，雙方應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的安排從事建筑工作，包括但不限于搬運、裝修、安裝等工作。2.2工作地點：甲方根據(jù)工程需要，在下列地點（或具體工程地點）開展工作。第三條工作時間和休假3.1工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工程需要安排。3.2休假：乙方享有每周至少休息一天的權(quán)利，法定節(jié)假日或者甲方與乙方協(xié)商確定的其他休息日，乙方享受與本地城鎮(zhèn)員工一致的休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資標準為每月人民幣（具體金額），其中包括工作性、技能性、加班等因素產(chǎn)生的工資。4.2乙方在每月工作時間和工作強度符合國家勞動法規(guī)定的情況下，應(yīng)當按時足額支付乙方工資，不可以無故扣發(fā)工資。4.3乙方的工資應(yīng)當通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他確保安全、及時到賬的方式支付。4.4乙方還享有工齡工資、績效獎金等待遇，具體標準由甲方與乙方協(xié)商確定。第五條勞動保護和安全5.1甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)勞動保護和安全規(guī)定，提供健康、安全的工作環(huán)境，防止和減少事故發(fā)生。5.2甲方應(yīng)當為乙方提供合格、符合要求的勞動防護用品，保障乙方在工作中的安全。5.3乙方在工作中必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，配合甲方的安全管理措施。第六條保險和社會保障6.1甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理乙方的社會保險登記，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。6.2甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用。6.3乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，發(fā)生因工作而導致傷殘、死亡的事故或者疾病，甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)工傷保險和賠償規(guī)定向乙方支付賠償金。第七條解除和終止勞動合同7.1甲方和乙方雙方協(xié)商一致，可解除或終止勞動合同。7.2在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除或終止勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律和工作規(guī)定的；（2）乙方經(jīng)過教育、培訓仍不能勝任工作的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能勝任由甲方另行安排的工作的；（4）乙方與甲方書面協(xié)商一致的其他正當理由。7.3在以下情況下，乙方有權(quán)單方解除或終止勞動合同：（1）甲方不按時足額支付勞動報酬的；（2）甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境，嚴重威脅乙方人身安全的；（3）甲方強迫乙方超過法定工作時間，嚴重損害乙方合法權(quán)益的；（4）甲方未按照國家有關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理社會保險登記的。第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動爭議應(yīng)當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以申請勞動爭議調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。8.2乙方可以咨詢、委托與勞動爭議有關(guān)的工會或其他法律服務(wù)機構(gòu)，尋求合法權(quán)益的維護和救濟。第九條其他約定9.1本合同的附件包括了與本合同有關(guān)的其他重要約定，具有與本合同法律效力。第十條適用法律和管轄10.1本合同的訂立、履行和解釋適用中華人民共和國的法律。10.2雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，許可乙方向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：